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公司董事会议事规则直播_董事会会议图片(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

公司董事会议事规则

「法律实务」新《公司法》施行后公司董事会议事规则（基础模板）来源：徐忠兴法学45度

603161,科华控股, 科华控股:科华控股股份有限公司第四届监事会第四次会议决议公告科华控股:科华控股股份有限公司关于召开2024年第二次临时股东大会的通知科华控股:科华控股股份有限公司第四届董事会第七次会议决议公告科华控股:科华控股股份有限公司董事会议事规则(2024年8月修订)

股东与公司之间是否能建立劳动关系「劳动合同」股东与公司之间可以建立劳动关系，但并非必然存在劳动关系，这主要取决于股东在公司中的具体角色和行为。如果股东在公司中担任会计、董事、经理、财务负责人等高级管理人员，或者普通层级的管理者、普通工作人员，并接受公司的劳动管理，从事公司安排的有劳动报酬的劳动，则双方之间可以形成劳动关系。股东在公司中担任职务时，同样受到公司管理制度的约束，包括股东会、董事会议事规则等。这种管理与被管理的关系，是劳动关系的重要特征。而且股东在公司中担任职务并为公司提供劳动时，有权获得劳动报酬。这也是劳动关系成立的重要条件之一。如果股东仅仅作为公司的投资者，不参与公司日常经营管理，不为公司提供劳动，只是按照《公司法》的规定行使股东权利并承担股东义务，则双方之间不形成劳动关系。人格混同情形：在股东与公司存在业务、人员、机构、财务等符合《公司法》规定的“人格混同”情形时，股东与公司实质上已经混同为一人，此时股东也不能成为劳动关系中的劳动者，双方不形成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同，并在一个月内完成。同时，双方之间是否存在劳动关系还需根据劳动关系的核心特征来进行判定，如人格从属性、经济从属性等。

𐟓š 公司治理期末知识点全解析 𐟓š 𐟓– 第一章：企业与制度演进企业制度类型业主制企业（个人独资企业）仅限自然人，享有全部权利合伙制企业成立基于合伙人之间的合同无公司人格有限责任公司具有公司人格，两权分离 𐟓– 第二章：企业制度与治理结构企业制度的演变从业主制到合伙制再到有限责任公司公司治理结构的构成股东会、董事会、监事会、高级管理人员股东会的职权与义务选举和更换董事、监事，决定重大事项董事会的职权与义务执行股东会的决议，制定公司战略监事会的职权与义务监督董事会和高级管理人员的行为高级管理人员的职责执行董事会决策，管理公司日常事务 𐟓– 第三章：公司治理机制与实务操作公司治理机制的构成内部治理机制（股东会、董事会、监事会）外部治理机制（市场、法律、监管）实务操作中的注意事项股东会的召集与表决董事会的议事规则与决策程序监事会的监督方式与效果评估高级管理人员的任免与考核 𐟓– 第四章：公司治理中的法律问题与风险控制公司治理中的法律问题股东资格确认、股权转让、公司合并与分立等法律问题风险控制措施建立完善的内部控制体系，加强风险防范意识，提高信息披露透明度。合规经营，遵守法律法规，避免违法行为带来的法律风险。 𐟓– 第五章：公司治理中的激励机制与约束机制激励机制的设计原则与方法激励相容原则，根据员工需求设计激励方案，如股票期权、奖金等。约束机制的建立与实施通过内部控制、外部监管等方式，对员工行为进行约束，防止道德风险。建立诚信文化，加强员工职业道德教育。 𐟓– 第六章：公司治理中的信息披露与透明度提升信息披露的内涵与重要性信息披露是提升公司透明度的重要手段，有助于保护投资者利益。信息披露的规范要求遵循相关法律法规，及时、准确、全面地披露公司信息。透明度提升的措施加强内部控制，完善信息披露流程，提高信息披露质量。

𐟓š 总经理办公会议事规则全解析 𐟓– 𐟓Œ 第一章：总则 1️⃣ 为了明确总经理办公会议事的程序，确保公司经营团队依法行使职权、履行职责、承担义务，依据《中华人民共和国公司法》和《**建设投资经营集团有限公司章程》，结合公司实际情况，特制定本规则。 2️⃣ 总经理办公会是公司的经营活动执行机构，负责落实董事会决议有关事项。总经理办公会实行总经理负责制，在《公司章程》规定和董事会的授权范围内行使职权，对董事会负责。 𐟓Œ 第二章：总经理办公会议事范围需经总经理办公会讨论并做出决议的事项包括但不限于：公司年度经营计划、目标、任务，提请董事会审议。董事会授权范围内的投资项目、融资方案及大额资金拨款。公司所有对外提供担保的事项，并向董事会报告。审议公司组织架构、定编定岗及岗位职能的制订和重大调整方案。审议制定公司基本管理制度。布置阶段性工作和专项工作。其他需要经总经理办公会议研究决定的重要事项。研究确定公司章程规定的和董事会授予的其他职权范围内的工作。 𐟓Œ 第三章：总经理办公会议事形式及规则总经理办公会由总经理负责召集和主持，总经理因故不能履行召集职责的，可委托其他副总经理等高级管理人员召集。公司办公室负责组织和协调，包括安排会议议程、准备会议文件、组织会议召开、负责会议记录及会议纪要的起草和发布等工作。总经理办公会分定期会议和临时会议两种。定期会议每周召开一次，临时会议根据需要临时确定时间。总经理办公会会议可以采取通讯方式召开，并做出会议纪要。总经理办公会参加成员为：公司总经理、公司副总经理、部门负责人。列席人员由会议主持人确定。凡总经理办公会研究决定的重大事项，必须有半数以上会议组成人员到会方能决议。总经理办公会研究决定的事项，由公司办公室负责督查，并反馈落实情况。出席和列席总经理办公会的人员必须严格遵守保密制度。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。总经理办公会会议应形成会议纪要，会议纪要由公司办公室负责保存，并及时发布。 𐟓Œ 第四章：总经理办公会议事程序总经理办公会议题，由总经理确定，部门负责人可提前向总经理申请会议讨论决定的议题，重要议题应提交书面材料。总经理办公会实行总经理负责制。对在总经理办公会上研究的事项意见不能统一时，一般性问题可缓议，如涉及时间性较强的问题，可由总经理裁定。凡上次办公会研究的重要事项，需由部门负责人（或指定人员）在下次办公会上汇报落实情况。

雄帝科技将于12月18日召开股东大会，审议修订董事会议事规则等议案

新公司法生效！完美公司章程范本出炉！ 𐟎‰𐟎‰𐟎‰新公司法生效啦！为了适应新规，公司章程需要做出相应修订。以下是最新公司章程范本，建议大家收藏！ 𐟓… 2024年7月1日起，新公司法正式生效，公司章程必须进行相应调整。以下是一些需要注意的关键问题，法务、法律顾问和律师可以根据甲方或老板的需求进行针对性调整： 1️⃣ 经营范围：明确公司的经营范围，确保与实际业务相符。 2️⃣ 股东信息：详细列出股东的姓名、出资额和持股比例。 3️⃣ 董事会和监事会：明确董事和监事的职责和权力，确保公司治理结构健全。 4️⃣ 股东会和董事会：规定股东会和董事会的议事规则和表决方式。 5️⃣ 公司管理：明确公司的日常管理流程和决策机制。 6️⃣ 保密条款：加入保密条款，保护公司商业秘密。 7️⃣ 知识产权保护：明确知识产权的归属和管理，防止侵权行为。 8️⃣ 合同管理：规范合同的签订、履行和违约处理流程。 9️⃣ 纠纷解决：规定公司内部纠纷的解决方式和程序。 𐟔Ÿ 其他条款：根据实际情况，添加其他必要的条款，如公司解散、清算等。希望这份范本能帮助大家更好地适应新公司法的要求，确保公司章程的合规性和完整性。

股东协议10大要点，投资前必看！ ### 一、区分不同轮次的投资人 𐟑劥œ訂ᤸœ协议中，首先要明确不同轮次的投资人。不同轮次的投资者享有的优先权利不同，因此需要用不同的简称来区分。这样可以避免混淆，确保各方的权益不受影响。董事会条款 𐟏⊨‘㤺‹会是公司的核心决策机构，因此需要特别关注。以下是一些关键点：创始股东的多数席位：确保创始股东在董事会中占据多数席位。董事会议事规则：会议可以采取视频、电话等远程沟通形式，同时争取签署书面决议的表决方式。董事会否决权：对于跟投方，可以给董事会观察员而非成员资格，避免多轮投资人的一票否决权。限制性股权条款 𐟓‰ 限制性股权是指创始股东持有的公司股权随其为公司持续服务的时间而逐步兑现。以下是可以争取的空间：不设置限制性股权安排：尽量争取对创始人股东不设置限制性股权安排。解禁期和额度：如果接受限制性股权安排，尽可能缩短解禁期或者按月解禁等对创始人更有利的形式，或争取减少额度。股权转让限制 𐟚늨‚ᦝƒ转让限制条款需要设置充分的例外情形，如增加创始人转股豁免的比例。如果存在多个投资方，争取仅需要领投方的同意即可转让股权。优先购买权 𐟒𐊦˜Ž确投资人是否享有优先购买权以及超额优先购买权，尽量对投资人的优先购买权额度做出适当限制，并设置优先购买权的例外情形。共同出售权 𐟤 共同出售权是一项跟随特定股东对外出售公司股权的权利。可以设定触发共同出售权的例外情形，如在创始股东出售股权后仍持有公司一定比例以上的股权时，不触发共同出售权。回购权 𐟔„ 回购权行权期限与失权在司法实践中较为复杂。除惯常的回购触发事件外，应注意回购情形是否合理。尽可能约定一个行权期权，如回购事件发生后的一定期限内投资方不行权，就丧失基于该事件回购的权利。优先清算权 𐟒𘊨熥Œ清算事件的范围不应过大。通常投资人会要求创始人承担补充责任，可争取的空间在于：对补充责任不加以限制或以股权可变现价值为限。最惠国条款 𐟌 最惠国条款意味着本轮投资人在投资额和估值不变的情况下，其权利会随着下一轮融资自动扩张和升级。应尽量避免接受最惠国条款。即便同意，在下一轮融资时以下一轮投资人的要求或他合理理由说服本轮投资人放弃行使该条款。竞业限制条款 𐟚뢚–️ 严格定义竞争对手的范围，并明确约定禁止的行为范围。尽量争取减少负有竞业禁止义务的人数，并争取支付经济补偿金。通过以上这些条款的审查和调整，可以更好地保护投资人和创始人的权益，确保公司的稳定发展。

11月8日，烟台市政府新闻办召开新闻发布会，烟台市国资委党委委员、副主任，新闻发言人何兆勇通报烟台市国资委派驻市管企业外部董事建设及运行的有关情况。烟台市国资委派驻市管企业外部董事总召集人王清春出席发布会并回答记者提问。外部董事制度是推动国有企业完善公司治理制度机制，将党领导国有企业的制度优势转化为治理效能的重要改革举措，对于提升国企治理水平、决策的科学性等方面具有重要意义。近年来，烟台市国资委着力完善企业法人治理结构，大力推行外部董事制度，自2021年烟台外部董事制度实施以来，市国资委、各市管（市直）企业、外部董事等各方面都做了大量富有成效的工作，外部董事制度日趋完善、稳健运行，为国资国企高质量发展提供了有力保证。企业法人治理更加规范 146户监管企业外部董事占多数外部董事派驻后，各企业相应修改了公司章程和董事会议事规则、董事会授权管理办法等系列制度文件，依据国资监管相关要求和公司章程规定，进一步理顺了党委会、董事会和经理层等各治理主体的权责，明晰了董事会职责边界。各企业围绕董事会议案的办理、审议和决策，建立了较为规范的议案处理工作流程。各企业定期对董事会决策事项进行跟踪督办，并以书面形式将督办进展报送董事长、外部董事、经理层，确保外部董事及时掌握企业经营情况。截至2024年第三季度，烟台市国资委监管企业应建立董事会的户数为150户，均实现了应建尽建，在应建范围内，监管企业纳入外部董事占多数名单146户，也已基本实现了外部董事占多数。外部董事作用更加凸显审议市管企业议案1300余个截至目前，外部董事参与市管企业董事会决策400余次，审议议案1300余个。自去年10月烟台市属企业优化整合以来，国丰、蓝天、交通、裕龙发展4户市管企业实现外部董事延伸至二级子公司，这些二级子公司共召开董事会204次，审议议案481个。外部董事参与企业董事会决策后，企业的项目投资决策更加审慎科学、基本制度体系逐步规范完善、经济运行质量和经营管理水平不断提高。今年前三季度，烟台市管企业利润总额、净利润、营业收入利润率均居全省首位，以占全省16市市级监管企业11%的资产总额，实现了23%的营业收入、58%的利润总额、73％的净利润。今年总投资780亿元的217个项目正加快推进，前三季度实际完成投资517亿元。履职保障体系更加完善激励外部董事进一步担当作为各企业全部设立了董事会办公室或机构，明确专人负责外部董事工作的衔接与沟通，落实外部董事提出或反馈的意见和要求。通过全方位开放电子办公系统，邀请外部董事列席会议、参加活动等形式，畅通外部董事的信息获取渠道，极大提高了工作效率。烟台市国资委围绕外部董事选聘、履职评价及责任追究、保障和规范外部董事履职、外部董事薪酬管理及履职效能提升等方面出台了一系列制度文件，健全了外部董事制度体系，激励外部董事进一步担当作为，发挥更大作用。

𐟙Œ【多人股东合作协议书范本】𐟔 𐟒奤š人股东合作协议书模板，必备条款详解𐟒劰Ÿ“⤺𒧈𑧚„朋友们，今天来给大家分享一份多人股东合作协议书的模板𐟒꯼Œ希望对大家有所帮助哦！𐟎‰ 𐟒›首先，让我们来看看协议书的必备条款： 1️⃣公司基本信息：这里要明确公司的名称、住所、经营范围等，确保大家对公司的情况有清晰的了解𐟓𑣀‚ 2️⃣股东出资：明确每个股东的出资方式、出资额和出资时间，这是合作的基础哦𐟒𐯼 3️⃣股东权利义务：股东们的权利和义务要明确，比如表决权、分红权、知情权等等，这样才能避免后续的纠纷𐟤。 4️⃣股东会职权：股东会的职权和议事规则要写清楚，这样才能保证决策的民主性和科学性𐟒𜣀‚ 5️⃣董事会或执行董事：如果有董事会或执行董事，要明确他们的组成、职权和议事规则，让公司的管理更加规范𐟑袀𐟒𜣀‚ 6️⃣监事会或监事：如果有监事会或监事，也要明确他们的职责和议事规则，加强监督机制𐟑€。 7️⃣利润分配和亏损承担：公司的利润分配和亏损承担方式要明确，这关系到大家的切身利益呢𐟤”。 8️⃣股权转让：股权转让的条件和限制要写清楚，避免股东随意转让股权导致公司动荡𐟚룀‚ 9️⃣公司解散和清算：公司的解散和清算方式要明确，确保合作的顺利结束𐟔š。 𐟔Ÿ违约责任和争议解决：违约责任和争议解决方式要明确，这样才能在出现问题时有据可依𐟒ꣀ‚ 𐟒š以上就是多人股东合作协议书的关键条款啦，大家在签订协议之前一定要仔细阅读哦𐟓„！如果情况复杂，建议咨询专业律师，让他们为您拟定一份更加完善的协议𐟓。

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