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公司和组织名权威发布_组织代号取名(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司和组织名

公司名和品牌名的区别，你真的了解吗？ 𐟓– 概念上的差异企业名称：企业的名字，就像一个人的称呼。它通常包括行政区划名称、字号、行业特点和组织形式。比如“北京字节跳动科技有限公司”。字号：企业名称的一部分，用来表明企业的身份。比如“字节跳动”就是字号。商标：经营者在商品或服务上使用的标志，用来区分不同的商品和服务来源。比如某个品牌的logo。 𐟓– 专用权的范围商标：一旦注册，商标在全国范围内享有专用权。企业名称：只在规定的区域和行业内享有专用权。 𐟓– 权属特征商标：可以转让或许可他人使用。企业名称：不可转让或许可他人使用。 𐟓– 功能上的不同商标：只区分不同的商品或服务来源。企业名称：可以识别不同企业的经营范围，包括服务和商品。企业：可以有多个商标，但企业名称一般只有一个。 𐟓– 法律程序商标：只要不违反《商标法》禁用的条款，不侵犯他人商标专用权，就可以使用，但没有注册商标专用权。企业名称：必须经国家指定的主管机关核准登记、注册，才能使用。 𐟓– 适用法律企业名称：遵循《企业名称登记管理规定》和《企业法人登记管理条例》等规定。商标：主要适用《商标法》和《反不正当竞争法》予以规范。 𐟓– 表现形式商标：通常是文字、图形、数字、字母及其组合等。企业名称：只能用文字表示。 𐟓– 保护期限商标：专用权的期限为十年，但到期后可以无限次续展。企业名称：登记后终身有效，只要主体不注销，企业对其名称、字号享有的权利就可以一直存续。 𐟓– 法律性质商标权：属于财产权。企业名称：同时具有人格权属性，被纳入《民法典》（人格权编）中。

英国留学必选六大高含金量专业很多同学在选择去英国留学时，都会纠结到底该选哪个专业回国后最有发展前景。别担心，今天学姐就来给大家推荐六个含金量超高的专业，供大家参考哦～（详细内容请看图𐟒š） 1️⃣ IT专业 IT行业一直是热门领域，英国的IT专业更是备受青睐。无论是软件开发、网络安全还是数据分析，IT专业的毕业生在市场上都非常抢手。 2️⃣ 会计专业会计专业在英国也是非常有名的，尤其是英国的会计事务所和金融机构。选择这个专业，你将有机会在顶尖的公司和事务所工作，积累宝贵的经验。 3️⃣ 传媒专业英国的传媒专业在全球都非常有名，尤其是新闻、电影、电视和广告等领域。如果你对传媒行业感兴趣，那么英国的传媒专业绝对是你的不二选择。 4️⃣ 工程专业英国的工程专业在世界上也是顶尖的，尤其是土木工程、机械工程和电子工程。选择这个专业，你将有机会在国际顶尖的工程公司工作，掌握先进的工程技术和知识。 5️⃣ 会展管理专业会展管理专业在英国也非常受欢迎，尤其是对于那些对活动和展览策划感兴趣的同学。这个专业将帮助你掌握如何组织和管理大型活动和展览，为你的职业生涯打下坚实的基础。 6️⃣ 翻译同声传译专业英国的翻译和同声传译专业在全球都非常有名，尤其是对于那些对语言和翻译感兴趣的同学。选择这个专业，你将有机会在国际舞台上发挥你的语言能力，为国际交流做出贡献。总的来说，以上这些专业在英国都非常受欢迎，选择留学英国的学生可以根据自己的兴趣和职业规划进行选择。同时，不仅要考虑学校的声誉和专业的含金量，还要重视实践机会和就业前景，这样才能为自己的未来打下坚实的基础𐟎“✨。

150人法则：你真正能记住多少人？你有没有觉得，不管是在现实生活还是社交媒体上，能真正记住的人好像也就那么多？这个现象背后其实有一个很有趣的理论，叫做150人法则，也叫邓巴数（Dunbar's Number）。这个理论是由英国人类学家罗宾ⷩ‚“巴（Robin Dunbar）提出来的，他通过研究灵长类动物的大脑容量和群体大小，发现人类的大脑认知能力也和社交网络的规模有关。认知能力的限制 𐟧 邓巴认为，人类大脑特别是新皮质（neocortex）的认知能力限制了我们能够维持的稳定社交关系的数量。简单来说，我们的大脑容量决定了我们能够记住多少人的名字、和他们保持联系。社交关系的层次 𐟑劊邓巴把社交关系分为几个层次：最亲密的核心关系（大约5人）：包括家人和最亲密的朋友。亲密朋友（约15人）：这些人你可以向他们寻求支持和帮助。好友（约50人）：这些人你会定期联系和互动。熟人（约150人）：这些人你能记住他们的名字，并且和他们有一定的社会联系。现实中的应用 𐟏⊊这个理论不仅在学术上有意义，还在现实生活中有很多应用：公司和组织：很多小型企业和组织发现，当员工数量超过150人时，沟通和协调变得更加困难。所以很多公司在达到这个规模时会进行分组或创建新的部门。社交媒体：虽然现代社交媒体平台允许我们与成千上万人建立联系，但实际上大多数人保持积极互动的联系数依然接近150人。历史和文化：邓巴数在历史和人类学研究中也得到了支持，许多传统村庄和军事单位的规模都接近这一数字。结论 𐟓 150人法则揭示了人类社交关系的自然限制，反映了我们在信息处理和关系维护方面的认知能力。这一理论不仅在社会学、人类学和心理学中有重要意义，还在管理学、组织行为学和现代网络科学中得到了广泛应用。通过理解这一法则，我们可以更好地设计和管理我们的社交网络和组织结构，优化人际关系和沟通效率。

近期，一款名为国开先行的APP突然火爆网络，但它可不是什么正规军，而是假冒国家开发银行的名义进行虚假宣传！这背后隐藏了什么样的陷阱呢？让我们一探究竟！根据国家开发银行的公告，这个名为国开先行的APP与他们没有任何关系。该行明确表示，其相关线下、线上市场经营活动及其他一切行为都与国开先行没有任何牵连，也不会因此承担任何责任。银行方面还特别强调，任何组织与个人，如果擅自冒用国家开发银行或其下属子公司名义进行注册登记、开展宣传营销及从事其他行为的，应立即停止所有违法违规行为。而对于广大的消费者、投资者来说，如何避免上当受骗呢？银行方面也给出了建议：大家要注意甄别此类虚假宣传，提高风险防范意识，不要轻信所谓的高额回报，更不要轻易将个人信息和资金暴露在不确定的风险之中，这样才能保护自身财产安全。在投资消费的过程中，理性与常识才是我们最可靠的安全保障！如果你对这件事有什么个人观点，欢迎留言讨论。让我们一起守护自己的行为安全，远离虚假宣传的骗局#图文动态同步大赛# #科技#

如何填写实习和培训经历？看这里！最近有不少同学问我，实习和培训经历该怎么写？今天我就来给大家分享一些小技巧，帮你们在网申中脱颖而出！工作时间：别太短了 𐟕𐯸 首先，工作时间最好不要少于一周。如果你只实习了一两天，那真的体现不出你的能力，除非你是做翻译这种特殊工作。公司/组织名称：名企和非名企的区别 𐟏⊥﹤𚎥企，可以用缩写（比如IBM），非名企的话就把名字写全。如果实在不知道怎么描述公司业务，可以用简短的话介绍一下。部门名称：灵活调整 𐟓‹ 部门名称也很重要。一般公司有人力资源部、市场部、销售部、技术部等，银行则有交易部、风控部、稽核内控部等。你可以根据自己的实际情况填写，但最好能灵活调整，以便和应聘岗位有相关性。职位名称：具体点更好 𐟓Œ 根据具体的工作内容，填写一个具体的职位名称，比如“销售代表”、“业务助理”、“财务助理”、“客户服务代表”、“技术支持工程师”等。千万不要写“实习生”或者“兼职”这样的字眼，也不要夸大职位，滥用“经理”或者“总监”这样的头衔。详细描述：展现你的能力 𐟒ꊥœ襡륆™工作或实习经历时，不仅要说出自己做了什么，还要描述是如何做出这些业绩的。比如，你用了什么方法、手段，通过这些过程，可以全面展现你的知识、经验、技能，以及你的工作风格和性格特点。重点提示：数字和专业术语 𐟓Š 用数字来表达工作量、工作效率和工作成果，这样更有说服力和吸引力。比如，“我每周处理了100个客户投诉，效率提升了30%”。另外，将那些看似层次和技术含量低的工作内容，用相关的专业术语来表达，显得更加专业。比如，“我负责了公司的市场调研，使用了SPSS软件进行数据分析”。职位相关性：抓住重点 𐟌Ÿ 将与职位相关的工作实习经历重点描述，与职位相关度不高或者根本不相关的经历可以轻描淡写甚至不写。这样更有利于HR在浏览简历时找到相关经历的重点。真实准确：别胡编乱造 𐟓– 在实习经历的填写上，千万不要夸大自己的经历。后面面试的时候，考官会根据简历进行追问，以验证真实性。所以填写时一定要真实准确。常见错误：避免这些问题 ❌ 缺乏实习经历，甚至没有实习经历。过去实习经历与应聘职位不相关。实习经历零星琐碎，层次较低，缺乏技术含量。虽然有丰富的实习经历，但描述方法不佳，导致简历平淡无奇。希望这些小技巧能帮到你们，祝大家在网申中脱颖而出，拿到心仪的offer！𐟎‰

【交通宣传进企业警企携手筑平安】「预热122」「交通安全进企业」2024年11月14日晚，平顶山交警湛河大队宣传民警徐国军受邀到平顶山邮政分公司，以视频会议系统形式为企业市区及县区分公司共计400余名员工集中组织开展道路交通安全主题宣传培训，着力引导广大企业员工从源头上杜绝交通隐患，提高自身文明交通安全意识，同时为即将到来“122全国交通安全日”系列主题宣传活动预热。培训中，徐国军同志结合真实典型事故案例分析，围绕交通安全基础知识、几类多发违法等内容，向企业员工着重讲解了酒后驾驶、疲劳驾驶、分心驾驶等交通违法行为可能带来的严重后果，让企业员工对交通安全法律法规和安全驾驶的重要性有了更加深刻的了解。通过此次活动，进一步提升了企业员工的安全与文明行车意识，促使大家摒弃麻痹与侥幸心理，培养起良好的驾驶习惯，更为预防道路交通事故构筑了坚实防线。@河南交警

【国家开发银行：“国开先行”App冒名虚假宣传，和其无任何关系】11月27日，国家开发银行发布声明称，有名为“国开先行”的App假冒其名义开展虚假宣传营销，误导广大消费者、投资者。对此，国开行表示，与“国开先行”App及其所有的关联企业和人员无任何关系，其相关线下、线上市场经营活动及其他一切行为均与其无任何关系，国开行对此不承担任何责任。国开行同时强调，任何冒用其或其下属子公司名义进行注册登记、开展宣传营销及从事其他行为的组织和个人，应立即停止一切违法违规行为。国开行将保留依法进一步追究相关组织和个人法律责任的权利。

近日，OpenAI的视频生成模型Sora遭遇数据泄露，组织“Sora PR Puppets”在Hugging Face平台公开其访问权限，抗议OpenAI的欺骗行为及艺术家待遇。该组织称数百名艺术家为Sora无偿提供测试和反馈，却未获报酬。OpenAI回应称Sora仍在研究预览阶段，将支持艺术家。前端网站随后停止工作，推测访问权限被撤销。此事引发公众对数据安全和科技公司与艺术家关系的担忧，如何保障艺术家权益成亟待解决的问题。（ITBEAR） #OpenAI数据泄露##艺术家权益##Sora模型#

施乐裁员15%！3000员工受影响 𐟓‰ 打印机和复印机制造商施乐（Xerox）宣布将裁员15%，预计将有超过3000名员工受到影响。施乐计划与当地劳资委员会和雇员代表机构正式磋商，并致力于为受影响的员工提供过渡支持。 𐟓Š 根据最近提交的文件，施乐预计将裁员3000多人。公司计划通过新的运营模式和组织结构来调整业务。施乐已经组建了一个全球商业服务部门，旨在稳定其核心打印业务，并计划加大对新兴信息技术和数字服务部门的关注。 𐟏⠦–𐤻𛥑𝧚„总裁兼首席运营官John Bruno将领导公司的印刷、IT和数字服务业务的企业调整。此外，Louie Pastor重返公司担任首席转型和行政官，领导新的全球业务服务部门。 𐟑‹ 施乐美洲执行副总裁Joanne Collins Smee和首席产品官Tracey Koziol将于2023年12月31日离开公司。 𐟒ᠦ–𝤹CEO Steven Bandrowczak表示：“向业务部门运营模式的转变是我们以客户为中心、平衡执行优先事项的延续，旨在加速我们服务的所有地区的产品和服务、上市以及企业职能部门的运营效率。” 𐟓Š 根据监管文件显示，截至2022年底，施乐拥有20500名员工，较上一年减少约12%。科技公司裁员再次成为关注焦点。

公司组织憋气大赛，有趣的是第一名和第二名出局，只有第三名存活。这让人感悟生命的意义，活着才有更多可能。珍惜生命，在生活的挑战中，稳健前行，绽放属于自己的精彩。