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公司规定英语权威发布_最简单的公司管理制度(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

公司规定英语

𐟎’日本留学必备行李清单，新手必看！ 𐟌Ÿ行李箱选择托运行李箱：可托运两个，总重不超过23KG。留学生可额外申请10-20KG，需联系航空公司并提供机票、入学许可证和签证申请。手提行李：可携带一个，不同航空公司规定不同，如日航不超过10KG，国航不超过5KG。 𐟓‹随身物品准备护照、机票、在留资格认定证明书：复印多份备用。建议放在容易取到的地方。照片：准备二寸、一寸照片各几张。电子版也可。印章：两个印章，一个刻姓（10mm，原子印），一个刻全名（12mm，印泥）。建议圆形印章，避免使用硬质材质。学校信息：记录学校地址和联系电话，方便查看。现金：携带30万日元以上现金，准备数张千元日币用于机场购票。证书：毕业证书、学历证明（英文）、成绩单、日语和英语能力证书，用于考大学或大学院。电子设备转换头：根据需求选择大功率或小功率转换头，建议自带大容量充电宝。 𐟧𓦉˜运行李清单正装：一套黑色西装，用于正式场合。可带一双正装黑色皮鞋（高跟鞋）。衣物：根据昼夜温差准备不同厚度的衣物，拖鞋两双。床上用品：学校宿舍一般提供床上用品，建议提前沟通尺寸。药品：感冒药、上火药、止痛药等常用药品，日本医疗保险制度健全。电脑：可带笔记本电脑继续使用，或到日本后购买，注意日本电脑系统为日文。准备妥当的行李可以让你的留学生活更加顺利！

越南旅游需要准备什么 𐟎’ 出行准备背包或行李箱：建议携带45升的背包或符合航空公司规定的登机行李箱，便于携带和存放。签证：可以选择在淘宝上办理另纸签证，费用大约200多元，出关时较为方便。也可以选择办理电子签证（$25），再换成另纸签证。务必提前办理好签证，以免耽误行程。衣物：准备一两套换洗衣物即可，到达后可以在当地市场购买人字拖和其他衣物，这样既可以节省空间，又可以体验当地文化。兑汇：机场出关后，可以在BIDV的ATM机用银联卡换取当地货币（国内不支持兑换）作为旅行费用。电话卡：建议在淘宝上购买越南电话卡，方便在旅行中使用网络和拨打电话。住宿：可以使用Booking或Agoda等平台提前预订酒店或民宿。建议选择靠近景点或交通便利的地方住宿，以便于出行。语言沟通：虽然当地人懂一些英语，但为了更好地与当地人交流，建议下载并使用翻译软件。这样可以解决大部分沟通障碍。 𐟌 行程安排河内： 36街：逛一逛这里的市场和小店，体验当地的市井生活。还剑湖：欣赏湖光山色，感受河内的宁静与美丽。河内大教堂：参观这座具有历史和文化价值的建筑。火车街：拍摄复古风格的火车和街道照片。岘港：粉红色大教堂：参观这座独特的建筑，感受其浪漫与梦幻。 BigC超市：购买当地特产和纪念品。美溪沙滩：早起看日出，感受海边的宁静与美丽。会安古镇：游览古镇，体验越南的传统文化和建筑风格。椰子林：在椰子林中漫步，享受大自然的清新与宁静。 𐟚 交通出行 Vexere大巴：如果想体验不同的交通方式，可以选择乘坐Vexere大巴从河内到岘港。但请注意，大巴的舒适度可能不如飞机，且行程时间较长。飞机：为了节省时间和精力，建议尽量选择乘坐飞机。这样可以更快地到达目的地，并有更多的时间用于游览和休息。 Grab：在越南，Grab是非常流行的打车软件，类似于国内的滴滴。使用Grab可以方便地叫车并支付车费。摩托车：如果喜欢自由行，可以考虑在当地租一辆摩托车。但请注意，骑行时要遵守交通规则，注意安全。 𐟒†‍♀️ 特色体验 SPA： Orien SPA：这是一家备受好评的SPA中心，提供高品质的按摩和护理服务。建议提前通过官网或电话预约，以确保能够享受到最佳的服务体验。夜市足疗：在越南的夜市中，可以找到很多提供足疗服务的小店。价格实惠且舒适，是放松身心的好选择。

嘴有点贫，您就将就听吧 𐟘œ 周末送孩子去补习班，感觉现在的小孩子会说敢说的真不多，至少我是这么觉得的。不知道这是学给自己的还是学给家长的。前几天去市中心吃饭，碰到一个留学生模样的中国服务员，真是牛气哄哄的。他一直跟每桌客人拽着小学都没毕业的英文，到我这儿时，我终于急了，说你能说中文吗？他才用中文回答。以前在Crown Casino做赌场发牌员时，公司规定我们必须讲英语，不能讲母语，因为有些顾客听不懂会焦虑。但这情况不一样啊，这是个小中餐馆，坐的都是讲中文的中国人。跟客人说中文怎么了？也许是我太矫情了，但我觉得自信心和高贵心态是靠自己培养的，跟说什么语言真没关系。

女儿插班面试全攻略：准备篇与实战篇最近我们全家都在为女儿的插班面试忙碌起来。其实，早在申请之前，我们就咨询了中介服务公司，发现报价从两万到五万不等。于是，我决定亲自动手收集资料𐟓。为了在面试中脱颖而出，我们还请了孩子的线上外教老师帮忙进行面试辅导𐟒𛣀‚从答题内容、回答问题常用句式，到发音和谈吐举止，老师都一一指导，结果女儿在面试中表现得非常出色。面试一共分为五个环节，其中三个是英文环节：外教老师主持的分组协作任务𐟎芠这个环节中，四个孩子为一组完成主题绘画，老师给的主题是“你的理想家园𐟏 ”。由于当时没有人主持大局，女儿主动给组员排序，其中一个男孩开口就说粤语，她坚持跟他说英语，幸好他又转回英语𐟤梀♀️。规定时限大概5分钟，孩子们分别在同一张白纸上各自画了自己的理想家园，女儿画了树屋。完成后，外教老师把女儿留下来介绍画作𐟘。英语看图说话✌️ 这个环节中，四个孩子轮流进行看图说话，女儿觉得非常简单。粤语提问𐟥𒊠 这个环节是四个孩子轮流进行粤语提问，问题都是很简单的日常问答。女儿出来后说已经忘了问的是什么。如果不会说粤语，可以直接跟老师说“不会粤语，但会在入学后努力学习”，学校里一句粤语不会的孩子也有，老师会理解的。普通话念一段话及看图说话𐟤ž 这个环节中，四个孩子轮流进行。女儿说整段话里大概有四五个字是不认识的，只能蒙混过去，看图说话也是尽力完成。学校的中文科是普通话教学的，所以需要考核孩子的普通话水平。英文诗歌朗诵𐟫𐊠 这个环节要求孩子朗诵一首英文诗歌，并且围绕诗歌回答问题。问题主要讲述个人感受，没有标准答案。其实我觉得如果是单纯为了一次面试真的没必要上课，因为所有预测的面试题仅仅是预测，碰上猜不中的问题孩子的回答仍然会磕磕绊绊。面试课程的主要目标应该是让孩子从专业的面试锻炼中学习如何展示自己、如何判断问题背后的意图、如何有逻辑地回答问题、如何有详有略地沟通等等。我相信这些技能能让孩子终身受用，而不仅仅是为了这一次面试的成败♥️。由于字数限制，面向家长的问答放在评论区，大家拉下去看𐟑‡

湖北自考法学专业全解析 𐟓š一、专业概述法学是一门研究法律、法律现象和法律相关问题的学科，涵盖宪法、刑法、民商法、经济法和诉讼法等多个领域。毕业生可从事诉讼、法务处理等工作。 𐟓–二、课程设置主要课程包括：知识产权法、国际经济法概论、保险法、劳动法、公司法和环境与资源保护法等。 𐟏뤸‰、推荐院校中南财经政法大学是法学专业的优秀选择。 𐟒𜥛›、就业方向律师事务所：律师、合伙人等职位。法律顾问：提供法律咨询服务。法律援助中心：为需要法律援助的人提供帮助。政府部门：如监狱、海关税务、公证处和审计部门等。 𐟎“五、毕业要求合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数（不含毕业考核）不少于13门，且毕业考核合格及以上。申请学位者需通过英语（二）考试。选考课可从推荐选考课中选考，也可从同层次选考课程库中，或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中，自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试，达到学分规定要求。

市场营销专业攻略：轻松拿高分！市场营销专业主要关注如何满足客户需求，探索企业如何适应市场需求，以及商业模式创新等市场规律。这个专业培养学生具备人文精神、科学素养和诚信品质，掌握管理学、经济学、市场营销学的基本理论方法和专业技能。主要科目 𐟓š 消费经济学企业会计学金融理论与实务国际市场营销学市场营销策划商品流通概论虽然需要考数学，但可以用薪酬管理、培训管理、公共关系学进行替换。也就是说，数学可以不考，英语可以助学加分，34分及格，所以考试难度不高，快的话2年就能考完。难度分级 𐟎•：近代史、马克思、消费经济学、国际市场营销学、市场营销策划、商品流通概论、国际商务谈判中等：计算机、金融理论与实务、国际贸易理论较难：英语二、企业会计学就业方向 𐟒𜊤𜁤𘚧š„销售部门业务员或主管岗位零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位企业的营销策划、市场预测人员各类咨询公司的相关岗位助学加分 𐟓ˆ 如果你觉得时间紧张或者难度太大，可以考虑助学加分。只需线上完成简单的刷课做题，线下完成50道选择题/门的机考，就可以获得40分的加分（折算后+26分）。考试院政策规定，统考笔试只需要34分以上及格。参与助学，难度大大降低，适合想轻松稳妥的同学！

湾区装修比拼，谁最值得选？最近为房子装修，两天内见了四个contractor，真是眼花缭乱。在这里记录一下，希望对大家有所帮助。第一位：上海大爷 𐟑𔊦œ‹友推荐的一位经验丰富的上海大爷，做了二十多年装修，看起来对施工细节非常了解。我们去了他正在做的一个工地，发现他基本上只做一个项目，而且一直在工地。不过他的英语不太好，这让我们有些担心他对城市规定不够熟悉，尤其是水电工程的安全和质量。第二位：台湾大爷 𐟑𔊥–房子的中介推荐的台湾大爷，退休前是帮公司建厂房的，退休后考了个GC证做装修。他的优点是英文很好，对城市规定也很熟悉，交流非常顺畅。不过他同时手头有好几个项目，而且其他工人也不是自己找的，所以我们不知道他的电工水工是否靠谱。报价比第一位稍贵，但还在可接受范围内。第三位：美国大爷 𐟑𔊥œ觽‘上找到的一位美国大爷，做了很多年装修，经验丰富。交流非常顺畅，对城市规定也很熟悉。他甚至给我们提了一些中肯的建议，比如让我们先别急着改主卧和卫生间，先住住看。不过他的报价可能比第一位大爷贵出一倍，而且好几天了还没有给我们一个明确的报价。第四位：年轻小姐姐 𐟑颀𐟒𜊤𘀤𘪨ㅤ🮥…쥏𘧚„项目经理，这个公司是她叔叔家的。她们公司非常规范，一定要有permit才能开工，开工前还要买齐所有的材料。不过这位小姐姐讲话有点太努力了，让我们有些不适。主要让我们不选择它们的原因还是 - 太贵了！光人工费就比我们的总预算还要高。另外，我们还去floor and decor看了几款喜欢的地板和地砖。我们全屋基本是很老的木地板，打算打磨翻新一下。厨房想做成开放式的，现在纠结地板该怎么做 - 换回木地板，还是铺灰砖呢？希望这些信息对大家有所帮助！

民航机长小时费揭秘：飞行速度不影响收入飞行员的工资构成主要包括基本工资、小时费、飞行补贴、其他奖励和福利保障。接下来，我们来详细了解一下小时费的部分。飞行小时费的基本计算公式如下：飞行小时费 = 飞行小时费标准㗠航段承包时间㗠【1 + ∑(各项增发比例)】其中，航段承包时间按照各航季航段平均时间上浮10%计发，而航段平均时间则根据统一标准执行。对于定员制的飞行机组，小时计费标准应严格按照公司规定执行，符合标准的为1.3倍，不符合标准的为1倍。此外，通过ICAO英语四级（含）以上的飞行人员，其飞行小时费基数会上浮5%。飞行小时费还实行年度累计分段增发机制：年度累计飞行600-700小时上浮10%；700-800小时上浮30%；800小时以上上浮60%。需要注意的是，某航飞行员每一段的小时费与他实际飞行的时间无关，飞的慢也不会拿更多的钱。而且，延误的情况下是没有工资的，只有飞机动起来了才有小时费。举个例子，A机长在7月飞行了70个小时，那么他的小时费计算方式为：（50 + 8.3 㗠1.1 + 8.3 㗠1.3 + 3.4 㗠1.6）㗠1.1 㗠1.3 㗠1.05 㗠300 = 33784元这样算下来，A机长的7月小时费总额为33784元。

大一新生必知：四六级考试那些事儿 𐟓š 最近秋招正火热进行中，不少同学告诉我，有些公司对四六级要求特别严格，英语能力不过六级，简历可能直接被刷。当然，不是所有公司都这么看重四六级，但竞争激烈的公司，大家都很优秀，自然要优中选优。所以，四六级一定要重视，能高分就高分。除了找工作，四六级不过还有其他影响。比如考研时，有些老师一上来就问英语四六级过了吗？如果你说没过，场面会有点尴尬。还有一些学校规定，英语四级通过后才能拿到毕业证（这个一定要问好辅导员）。为了更好地通过四六级，你得搞清楚几件事：大一上学期能不能报考？不同学校规定不一样，如果能报，趁着高考积累的英语底子，轻松通过四级还是没问题的。四六级每个题目的分值作文：106.5分（主要是背模板）听力：共248.5分，前15个7.1分，后10个14.2分 1-7题：短篇新闻 8-15题：长对话 16-25题：长篇章（后十个题分值高）阅读：共248.5分 26-35题：选词填空（每题3.55分），类似完型填空，但15个单词选到10个空白中，性价比最低，难且费时间。 36-45题：阅读匹配（每题7.1分），类似段落概括，有技巧可做。 46-55题：仔细阅读（每题14.2分），就是高考的阅读理解，性价比高。翻译：共106.5分左右（给出汉语，翻译成英语），很多高频词。希望这些信息对你们有帮助！𐟓–✨

马来西亚劳动合同与解雇赔偿全解析在马来西亚开展业务，了解当地的劳动法规是必不可少的。这些法规涵盖了劳动合同的签订、试用期的规定以及解雇时的赔偿等关键环节。掌握这些细节，不仅可以避免法律风险，还能确保雇员和雇主的权益得到保护。 𐟌Ÿ 劳动合同要点马来西亚的雇佣合同必须遵循《就业法》的规定，包括工时、加班费、休假和社会保险等。任何不符合要求的合同条款将被视为无效。合同内容需要用英语和马来语书写，工资和报酬需以马来西亚林令吉（MYR）明确标注。部分公司可能提供其他语言版本的合同，以帮助外籍员工理解。 𐟌Ÿ 试用期规定马来西亚的试用期一般为3个月，最长可延长至6个月，具体由雇主在就业协议中规定。试用期内解雇需有正当理由，且通知期和辞职程序应明确。若无明确规定，则需遵循《就业法》的最低通知期规定。以下是试用期内和试用期后适用的最低通知期：员工服务年限为0至2年的员工，通知期为4周员工服务年限为2至5年的员工，通知期为6周员工服务年限超过5年的员工，通知期为8周 𐟌Ÿ 遣散费与通知期细则在马来西亚，非因行为问题解雇的情况下，员工有权获得遣散费，金额根据服务年限确定：服务不超过2年：15天工资服务2至5年：20天工资服务超过5年：25天工资遣散费需在服务终止后7天内支付。通知期：服务不超过2年：提前4周通知服务2至5年：提前6周通知服务超过5年：提前8周通知了解这些细节，可以帮助企业在马来西亚开展业务时，更好地遵守当地劳动法规，确保雇员和雇主的权益得到保护。

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