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集团公司新企业文化直播_企业文化理念12个字(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

集团公司新企业文化

国家能源集团企业文化全解析𐟓š 𐟏›️ 国家能源集团概况国家能源集团，全称为国家能源投资集团有限责任公司，成立于2017年11月28日，是中国国电集团公司和神华集团有限责任公司联合重组而成的中央骨干能源企业。作为国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业，国家能源集团是新中国成立以来中央企业规模最大的一次重组，也是党的十九大后改革重组的第一家中央企业。截至2023年底，集团员工总数31万人，资产总额2.1万亿元，煤炭产能6.65亿吨/年，发电总装机3.2亿千瓦，自营铁路2708公里，港口吞吐能力2.9亿吨/年，煤制油品产能531万吨/年。 𐟓ˆ 企业文化理念公司目标：建设世界一流清洁低碳能源领军企业和一流国有资本投资公司。公司战略：一个目标、三个作用、六个担当”发展战略，即围绕全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业和一流国有资本投资公司这一战略目标，发挥科技创新、产业控制、安全支撑三个作用，担当能源基石、转型主力、创新先锋、经济标兵、改革中坚、党建示范。公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵。核心价值观：绿色发展，追求卓越。公司品牌广告：国家能源-不断前进的动力。品牌标识：公司标准色为国旗红、党徽金、典雅黑，标识坚持标准统一、分类应用、位置准确、清晰醒目原则。 𐟏† 荣誉与奖项 2021年，国家能源投资集团有限责任公司哈尔乌素露天煤矿设备维修中心整备车间吊运班组、国家能源投资集团有限责任公司国电电力和禹水电开发公司检修一部二次班，分别被评为“第20届全国青年文明号”。同年，国家能源投资集团有限责任公司工会被国家体育总局授予“2017-2020年度全国群众体育先进单位”称号。2021年9月25日，国家能源投资集团有限责任公司入选“2021中国企业500强”榜单，排名第32位。2022年8月，入选《2022中国品牌500强》，位列33位。2023年7月，入选2022年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单。2023年12月，获选十大“中国ESG榜样”企业。 𐟓ˆ 数字化与智能化国家能源集团数字化矿山、大渡河公司智慧企业、北京燃气智能电站引领能源行业“四化”融合。国家能源集团还开辟了电力及煤化工产品电商化采购新模式，通过e购商城进行采购。 𐟌🠦𘅦𔁩똦•ˆ利用国家能源集团牵头组织实施的“煤炭清洁高效利用”项目，是面向2030年国家17个重大科技项目之一。

践行华电奋进文化丨华电福建“奋勇争先百日攻坚”冲刺全年目标任务专项活动① 自华电福建公司启动“奋勇争先百日攻坚”冲刺全年目标任务专项活动以来，公司所属各单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，积极践行“创新奋进奋勇争先”企业文化，贯彻落实集团公司“目标不变、管理加强、力度加大、措施加码”工作要求，坚决打好打赢“可靠性提升、资源抢占、开工投产、提质增效、改革创新、争创一流”六大攻坚战，以高质量党建引领保障高质量发展，坚决完成年度各项目标任务，奋力推动公司高质量发展再上新台阶。

走进川茶集团，探宜宾茶业新路 2023年7月19日，我们一行人踏上了前往四川省茶业集团股份有限公司科技园的旅程，旨在深入了解宜宾茶叶的现代化种植和生产情况，并寻求可推广的方案，助力全市茶业的发展。 𐟌𑣀实践背景】四川省茶业集团股份有限公司是一家集茶树良种繁育、初精深加工、品牌营销、国际贸易、科技研发、茶文化旅游等一二三产业融合发展的混合所有制企业。公司积极承担社会责任，为当地百姓提供发展机遇和就业岗位，同时关注特殊群体，帮助他们实现社会价值。 𐟚𖢀♂️【实践过程】首先，我们与川茶集团科技园的负责人温总进行了交流。温总详细介绍了公司的企业文化和园区的基本情况，并重点讲述了园区内销售的扶贫产品。接着，两位工作人员带领我们参观了科技园，让我们亲眼目睹了茶叶全链的生产自动化流程和创新黑茶的生产过程。我们还深刻感受到了川茶集团对特殊群体的关怀。 𐟌„金秋湖种植区规划面积达到30万亩，覆盖金秋湖镇和金坪镇的34个村/社区，目前建设面积已达12万亩。种植区为当地提供了大量工作岗位，有效助力了当地的扶贫工作。 𐟒쩚后，我们与川茶集团的戴总进行了交流，讨论了宜宾茶业的发展和企业创新的重要性。戴总介绍了企业的创新研发现状，让我们了解到川茶集团非常注重发展创新，拥有独立的研发团队，并与国内高校积极合作。我们也向戴总分享了之前的实践经验和整体想法，得到了他的支持和肯定。 𐟌🦜€后，在两位工作人员的带领下，我们参观了茶业种植园。面对一望无际的现代化茶园，我们不禁发出惊叹，不仅对茶园美景和现代化技术感到震惊，更是对宜宾茶业的发展充满期待。 𐟓【实践总结】通过这次寻访，我们收获颇丰。不仅对川茶集团的历史改革、企业文化、社会责任、实业扶贫、文化保护和传承等方面有了更全面的了解，而且对宜宾茶产业有了更深入的认识。这让我们对宜宾茶业的发展充满信心！

【文化先行蓬勃向“新”——本钢积极融入鞍钢集团企业文化纪实】 2021年10月15日，鞍钢集团本钢集团有限公司揭牌成立，这一刻，开启了百年本钢的蜕变与重生。值此鞍钢集团本钢集团有限公司揭牌成立三周年之时，让我们一起探寻本钢全力融入鞍钢企业文化工作的先进经验。文化先行蓬勃向“新”——本钢积极融入鞍钢集团...

如何备考国家能源集团考试？一篇就够了！ 𐟓š国家能源历年真题 𐟓š职业能力测试备考指南 𐟓š公共基础知识1000题 𐟓š行测知识树 𐟓š国家能源企业文化 𐟓š国家能源集团考情分析 --- 国家能源集团简介国家能源集团，全称为国家能源投资集团有限责任公司，是由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成，于2017年11月28日正式挂牌成立。它是中央直管国有重要骨干企业，也是国有资本投资公司改革试点企业。国家能源集团是新中国成立以来中央企业规模最大的次重组，也是党的十九大后改革重组的第一家中央企业。薪资待遇与福利国家能源集团的薪资待遇根据岗位不同有所差异。生产一线的员工年薪大约在18到20万左右，生产辅助类岗位年薪大概为15万元。公司还提供优渥的住宿条件，如一室一厅一厨一卫的公寓，以及完善的福利待遇，包括过节费、免费健康体检、带薪休假、免费午餐等。此外，公司还为员工缴纳企业年金，提供职业资格培训、带薪年假、班车和健身房等福利。笔试内容与面试形式笔试内容：国家能源集团的校招考点及题量分布如下：言语理解：25题逻辑推理：15题职业能力（通用能力EPI）：数学运算15题，思维策略15题，资料分析15题企业文化：12题综合能力：时事政治3题总计：100题，答题时间为100分钟，30分钟后可提前交卷。面试内容：面试形式由各分子公司自行组织，主要采取结构化面试和半结构化面试的形式，部分公司还会考查无领导小组讨论。面试内容包括自我介绍、面试提问和专业能力测试。提问环节可能包括为什么报考我们公司？谈谈自己的优缺点？大学期间有没有当班干部？有没有获得奖学金？专业面试则可能包括自动控制有几种形式？二极管的作用？继电器保护的要求等问题。备考建议了解公司文化和考情：熟悉国家能源集团的企业文化和考情，有助于更好地准备考试。制定复习计划：根据考试大纲和历年真题，制定详细的复习计划，合理安排时间。多做题：通过多做历年真题和模拟题，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。面试准备：除了笔试，面试也是非常重要的一环。提前准备好自我介绍和常见问题的答案，提高面试表现。保持积极心态：考试当天保持积极心态，相信自己能够取得好成绩。通过以上备考建议，希望能帮助你更好地备考国家能源集团的考试！

中国石油企业文化全解析，明天考试必备！ 𐟓š 企业概况中国石油天然气集团有限公司（简称“中国石油”，英文缩写：CNPC）是一家国有重要骨干企业，也是全球主要的油气生产商和供应商之一。公司业务涵盖国内外油气勘探开发、新能源、炼化销售、新材料、支持和服务以及资本和金融等。在中国，中国石油在油气勘探开发领域占据主导地位，同时在全球35个国家和地区开展油气投资业务。2024年，中国石油在《财富》杂志全球500强排名中位居第六，在全球石油和燃气品牌价值50强排行榜中位居第三，在全球最大的50家化学公司排行榜中位居第五。 𐟔堧Ÿ𓦲𙧲𞧥ž和大庆精神铁人精神石油精神以大庆精神铁人精神为主体，是对石油战线企业精神及优良传统的高度概括和凝炼升华。这种精神集中体现了我国石油队伍的精神风貌，是历代石油人对人类精神文明的杰出贡献，也是石油石化企业的政治优势和文化软实力。其核心是“苦干实干”“三老四严”。 𐟌Ÿ 企业愿景与价值追求企业愿景：建设基业长青世界一流综合性国际能源公司企业价值追求：绿色发展奉献能源为客户成长增动力为人民幸福赋新能 𐟓ˆ 企业基本管理理念人才发展理念：生才有道聚才有力理才有方用才有效质量安全环保理念：以人为本质量至上安全第一环保优先营销理念：市场导向客户至上以销定产以产促销一体协同竞合共赢国际合作理念：互利共赢合作发展依法合规理念：法律至上合规为先诚实守信依法维权廉洁理念：秉公用权廉洁从业 𐟏† 企业治理兴企方略：坚持高质量发展坚持深化改革开放坚持依法合规治企坚持全面从严治党治企准则：专业化发展市场化运作精益化管理一体化统筹发展战略：创新资源市场国际化绿色低碳 𐟌 企业标识公司徽：公司徽图样为红黄两色构成的十等份花瓣图形，称谓“宝石花”。 𐟓… 中国石油纪念日 1949年9月25日，玉门油矿解放，是中国共产党领导的新中国石油工业发展的起点。 𐟏… 三代“铁人” “铁人”王进喜 “新时期铁人”王启明 “大庆新铁人”李新民

国家能源考试备考指南：企业文化与行测技巧 𐟍ƒ企业文化公司目标：创建具有全球竞争力的世界一流示范企业公司战略：一个目标、三型五化、七个一流公司宗旨：为社会赋能，为经济助力公司使命：能源供应压舱石，能源革命排头兵核心价值观：绿色发展，追求卓越 𐟌🦗𖦔🧃�𙊴月26日，宁夏腾格里沙漠风电基地项目获批，标志着国内最大的“沙戈荒”能源大基地首个GW级风电项目取得实质性进展。 4月20日，集团公司朔黄铁路实现3万吨级重载列车全自主技术应用的新突破。 4月1日，青海玛尔挡水电站首台5号机组并网发电，标志着黄河上游青海段首个千万千瓦级“水风光蓄”多能互补全清洁能源一体化项目的核心工程全面投产。 3月31日，国家能源集团年累计完成发电量3094.3亿千瓦时，同比增长7.4%，清洁可再生能源发电量占比刷新历史纪录。 2023年，国家能源集团全年9项指标创历史纪录。 𐟌𑨡Œ测技巧言语理解：约占25道题，多积累实词虚词、成语辨析及固定搭配，区分易混淆词汇，灵活运用常见转折、因果、并列等关系词。判断推理：25题左右，包括图形推理、数字推理、类比推理、逻辑判断等，掌握规律和技巧，结合刷题，提升答题正确率和速度。数学运算：10题左右，常考基础数列、牛吃草、鸡兔同笼、行程、工程、溶液等公式，把握做题规律和速算技巧，拿到基础分数。资料分析：题量3篇材料15道小题，重点考查图文或表格类型材料，难度一般，均为常规考点。

20多人趴地上迎接领导，大喊“不辱使命”？广州教育机构被指似传销近日，一段视频在网络上引发热议，视频中显示在广州某教育机构，20多名员工趴在地上，高声呼喊“欢迎黄总……不辱使命”。这一幕让人不禁质疑，这究竟是企业文化，还是变相的权力展示？视频曝光后，有网友直言不讳地指出，这种行为与传销组织无异，并建议受害者报警。视频中的场景被指发生在广州简单好教育旗下的一家培训机构。12月2日，潇湘晨报记者发现，该视频早在9月份就已在网络上流传，视频中直接提及“简单好教育集团旗下启某学社”，完整的口号是：“启某分校，欢迎黄总，启某分校，生死不辱使命，用更好的结果，欢迎黄总的到来。” 记者联系到广州简单好教育公司法定代表人刘先生，他表示，公司股东中确实有一人姓黄，但黄总否认参加过这样的欢迎仪式。刘先生还透露，视频在网络上流传后，已有多人打电话询问此事。新黄河报道称，该公司负责人否认视频与公司有关，称“可能是同行恶搞的”，并表示公司已于2020年停止经营，目前正在走注销流程。该负责人还质疑，“一个认真经营的企业有什么理由让员工趴在地上迎接领导？那领导不是脑袋进水了？” 企查查公开资料显示，简单好教育科技有限公司成立于2020年06月，其经营范围广泛，包括软件开发、教育咨询服务等。尽管公司声称已停止经营，但在企查查上仍显示为在业状态。这一事件引发了公众对于企业文化和员工尊严的讨论。在现代企业中，尊重员工、平等对话应是基本准则。让员工趴在地上迎接领导，不仅侵犯了员工的基本尊严，也反映了企业内部可能存在的权力滥用问题。这种行为是否构成了对员工人格的侮辱，以及是否违反了劳动法规，值得相关部门深入调查。 #广州教育机构# #员工尊严争议##人力资源服务外包# #找工作有多难#

猪肉品牌推荐：新希望值得入手！家人们，是不是每次买猪肉都纠结该选哪个品牌呀？𐟤”我今天就来给大家种种草，分享几款我亲自了解过的、在猪肉市场上有着重要影响力的猪肉品牌！绝对让你买到放心猪肉～ 𐟐𗦖𐥸Œ望集团：综合实力强劲 𐟌Ÿ集团规模：新希望集团真的好大，部门的人都挺nice，教我业务的姐妹也很好。她介绍了公司的发展历程和企业文化，还整理了部门组织架构图，让我能够更清晰地认识业务和组员。 𐟌Ÿ业务布局：新希望集团以现代农牧与食品产业为主营业务，已拥有世界第一的饲料产能，中国第一的禽肉加工处理能力，真的是肉、蛋、奶综合供应商的佼佼者！ 𐟌Ÿ技术创新：近年来，新希望在技术创新、产业布局、研发投入等方面都有突破，还孵化出了许多专精特新小巨人企业和细分行业领头羊公司，实力不容小觑。 𐟐𗦸馰集团：稳定团队，品质为王 𐟌Ÿ团队氛围：温氏集团的大公司氛围和企业文化都挺好的，通过股权激励吸引和留住了一批优秀的员工，形成了稳定的团队。 𐟌Ÿ品质保证：温氏集团在养猪领域拥有先进的技术和丰富的经验，能够提供高品质、安全、健康的猪肉产品，让人买得放心。 𐟐𗧉祎Ÿ食品：高效运作，智能化管理 𐟌Ÿ市场地位：牧原食品在世界范围内都拥有着强大的影响力和市场地位，真的是猪肉市场的佼佼者。 𐟌Ÿ成本管理：牧原的7.3元/斤的成本优势反映了其精细化管理和内部管理上的深厚积累，让人对它的运营效率充满了信心。 𐟌Ÿ智能化管理：牧原的屠宰场设备智能化程度高，操作简便；分割肉环节干净卫生，口感好，真的是让人刮目相看！在寻找值得信赖的猪肉品牌时，我可是下了不少功夫呢𐟒ꣀ‚如果让我推荐一个最值得入手的猪肉品牌的话，我会毫不犹豫地选择新希望集团！因为它不仅综合实力强劲、业务布局广泛、技术创新能力强劲；更重要的是它注重企业文化建设和员工培训；还提供了良好的工作环境和设施以及保健和防护措施。这些都是一个值得信赖的猪肉品牌应该具备的要素哦！大家可以去了解一下～

随着短视频的兴起，抖音等平台已成为企业宣传、品牌推广和个人分享生活的重要渠道。求精新材料集团近期组织的系列培训，旨在提升员工的短视频制作能力，通过抖音等平台展示企业文化、产品特点和员工风采，增加公司的曝光度和知名度。同时，也希望通过培训让员工学会记录生活中的美好瞬间，丰富个人生活体验。这几节课老师陆续讲解了抖音视频拍摄基础、剪辑方法、配音技巧等，通过培训，员工普遍掌握了抖音视频拍摄和剪辑方法，短视频制作能力大有提神。员工制作的短视频通过抖音等平台进行传播，增加了公司的曝光度和知名度。既可以展示公司的企业文化、产品特点和员工风采，提升品牌形象，也增加了工作的乐趣和多样性。

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