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深圳有哪些公关公司直播_深圳的人越来越少都去哪了(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

深圳有哪些公关公司

2024 深圳十大公关公司排名，创新驱动发展

逃离996的4家法国外企推荐最近有不少小伙伴问我，有哪些外企值得去？今天就给大家总结几家宝藏的法国外企，赶紧收藏吧！这些公司不仅工作氛围轻松，福利待遇也很不错，特别是对女性非常友好哦！赛诺菲 𐟒‰ 简介：赛诺菲是一家全球知名的多元化医药健康企业，多次荣登中国杰出雇主榜首位。总部在上海，在全国11个城市设有区域办事处。特色福利：基本上不会加班，毕竟法国人骨子里就流淌着不加班的血。一周可以申请两天的在家灵活办公，还有98天的平等带薪育婴假。工作地点：北京、上海、广州、南京、杭州、成都等米其林集团 𐟚— 简介：米其林集团是一家主营轮胎、汽车零部件和其他工业产品的百年法国企业，多次荣登中国杰出雇主榜，是世界上最大的轮胎制造商之一。此外，还因为米其林评比的指南成为餐饮界的奥斯卡！特色福利：内部文化十分包容，女性友好。还有专门的残疾人岗位，十分人性化。基本可以实现worklife balance。工作地点：上海、沈阳、广州、深圳、天津、苏州、西安等迪卡侬 𐟏‹️‍♂️ 简介：迪卡侬是一家集运动产品研发、设计、品牌、生产、物流与销售为一体的全产业链法国运动零售公司，在全球开设1600多家门店，是最大的体育用品销售商之一。特色福利：一定工龄或者为公司做出重大贡献的员工有内部员工持股制度。实习生薪资也比较高。工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、成都、青岛、天津等索迪斯 𐟍𝯸 简介：索迪斯是一家法国知名的餐饮服务、后勤管理等综合服务公司，世界500强企业，产业链完善。特色福利：注重对管培生的培养，能享受到公费学习包括出国学习的机会，近距离接触相关产业。工作地点：北京、上海、广州、深圳、南京、成都等外企中小语种文科生的岗位选择管培生（不限专业不限背景，门槛较高） MKT（最核心最忙的岗位）公关人力行政销售（大客户经理或sales）客户关系供应链（采购）渠道管理项目经理运营（海外运营小语种有加分）需要专业岗位：法务，财务

从快消到互联网：我的职业转变心得毕业后，我通过校招加入了一家全球公关公司，专攻social服务，服务于500强快消品牌。一年前，我跳槽到深圳的一家英国互联网创业公司。这个转变让我体验到了很多新奇的东西，我想在这篇文章中分享一些我的心得。角色转变：从市场营销到全方位增长在快消公司，我的角色主要是市场营销，负责品牌推广和销售。而在互联网创业公司，我的角色发生了很大的变化，不仅要负责市场营销，还要兼顾产品和运营，甚至还要处理数据。日常的业务指标主要围绕AARRR模型的前两个A（获取和激活），但也会涉及到后面的三个R（留存、转化和推荐）。挑战与机遇：从数据中寻找机会例如，有一次我们需要为app引流20K的下载量，以辅助一个价格测试。然而，经过层层漏斗后，有效数据非常少。这让我意识到，仅仅关注获取和激活是不够的，还需要深入分析其他三个R。因此，我开始更加全面地与产品和运营部门打交道。沟通技巧：用他们听得懂的语言以前，我习惯用快消行业的术语，发现业务推进得很慢，因为这些术语并没有与他们的目标紧密相关。后来，我学会了根据沟通对象的背景调整沟通技巧，将品牌美誉度拆解为如何影响推荐，用户满意度拆解为留存，这样他们会更重视我的需求。数据驱动：从假设驱动的实验中学习以前，月度复盘时，我主要评估爆文率和翻车率，从既有内容和数据中找原因，但缺乏从假设驱动的实验。现在，我会做更细致的测试，比如在相同类型的笔记中铺排某个关键词的AB测试。虽然笔记点击率大致相同，但深入挖掘流量来源后，发现测试组的搜索流量高于对照组，证明测试的关键词可以带来更多的长尾流量。数据与用户：平衡与挑战数据驱动的意识需要日积月累，不能死盯数据而忽略了每个用户都是实实在在的大活人。有一次，我们发现将app的试用时长变短后，第一步（从试用到订阅）的转化率提升了，但第二步（从订阅到购买）的转化率却没有提升。通过用户调研，我们发现使用时长变短后，用户能感知的价值变少了，因此没有这个冲动下购买决策。这需要工程师和产品部门重新评估这个需求的改动。总的来说，从快消到互联网的转变让我更加注重数据驱动、用户需求和全方位的增长。这是一个不断学习和实践的过程，但每一步都充满了挑战和乐趣。

来源官网：深圳公关公司解读：社交营销的策略与技巧社交营销在当今商业环境中扮演着越来越重要的角色，特别是对于那些想要将他们的业务推向新高度的公司来说。作为一个深圳的公关公司，我们深知社交营销的策略与技巧，下面将为您分享一些相关内容。 1、定位目标受众首先，了解您的目标受众是非常重要的。通过分析受众的年龄、性别、地理位置、兴趣爱好等信息，可以更好地制定针对性的社交营销策略，从而提高营销效果。 2、内容策略在社交媒体上发布内容是吸引受众的一种重要方式。精心策划和制作有趣、有用、有吸引力的内容，可以增加用户互动和分享，提升品牌知名度和美誉度。 3、营销渠道选择合适的社交媒体平台也是社交营销中的一大关键。不同的平台适合的受众群体和内容类型各有不同。例如，图片类社交平台适合视觉类的产品营销，而视频平台则适合更生动的品牌故事展示。 4、互动与沟通建立良好的互动和沟通是社交营销成功的关键。及时回复用户的留言和评论，参与话题讨论，提高用户对品牌的黏性和忠诚度，同时也可以及时了解用户的反馈和需求。总结来说，社交营销的策略与技巧需要结合品牌自身的特点和目标受众的需求来制定，不断优化营销内容和互动方式，从而实现品牌传播和营销效果的最大化。希望这些内容能帮助到您，如果您需要更多深入的指导，欢迎随时联系我们！

百度前高管璩静遭网友编造虚假信息，终获公开道歉。 2024年5月，百度前副总裁璩静因发布职场管理视频引发热议。视频中，她的一些言论如“员工闹分手提离职秒批”被批冷漠。随后，璩静清空视频并道歉，称方法不当但初心是想把工作做好。同年11月，一名网友在报纸上公开向璩静道歉，承认自称其下属并编造了大量虚假信息，严重损害了璩静的名誉。网友表示已认识到错误，并诚挚致歉。璩静曾在华为、百度等企业担任高管，拥有丰富公关和政府事务经验。此次事件后，她从百度离职，现任深圳市星光健康管理有限公司董事、经理。#动态连更挑战# #璩静# #百度副总裁璩静打工人言论# #百度#

向滴滴司机超速行驶事件致歉大家好，我是那个在百度上举报滴滴司机超速行驶的人，今天我想在这里向滴滴公司、交警以及所有相关人员表示深深的歉意。昨天我和交警确认了一下，结果发现他们并没有调取到道路监控，也没法做出任何判断。滴滴公司倒是回应说已经对司机进行了处罚，但事情也只能到此为止了。向滴滴公司道歉 𐟚— 首先，我要向滴滴公司道歉。我不该因为司机在弯道上加速行驶就提醒他们，结果引发了司机的报复，让他在开车时忽快忽慢，既开到超级低速八九码，又开到超级高速140码。我对此表示深深的遗憾。过度信任滴滴APP 𐟓𑊦ˆ‘向滴滴公司道歉，因为我对滴滴APP的安全设置过度信任。在一键报警后，我本以为滴滴公司会迅速介入处理，结果却让我失望了。数据管理和存储体系的问题 𐟒𛊦ˆ‘还想向滴滴公司道歉，因为我对他们的数据管理和存储体系也过度信任了。在滴滴平台每天有数百万人使用的情况下，我自以为滴滴能保护好行车安全数据和乘客隐私信息，结果却大失所望。从客服到安全高级官员，再到深圳前海交警，他们的态度让我感到非常失望。客服团队和公关团队的道歉 𐟓ž 我对滴滴公司的客服团队和公关团队也表示歉意。我以为在经历了顺风车女孩被害的事件后，处理一键报案的客服团队会非常专业和有意识，结果却让我失望。我期望他们在收到一键报警后，能立刻开启安全事件处理流程，跟进客服，与司机和警方沟通，调取行程监控和录音录像，但现实却让我感到非常失望。最后的道歉 𐟙 我向所有经历这件事的客服投诉人员道歉。第二天才收到处理电话，我不应该对此表示不满。我也不应该因为听到10块钱的优惠券补偿就觉得不满足，更不应该在听到滴滴公司愿意施舍我500块时嗤之以鼻。总之，我对自己的行为表示深深的歉意，希望大家能够理解我的心情。希望大家在以后遇到类似情况时，能够保持冷静，理性处理。再次向大家表示歉意！

英语专业就业方向：坚持还是换赛道？最近在百度上看到不少关于英语专业就业的讨论，作为一个过来人，我也来聊聊我的看法吧~ 坚持英语赛道 𐟚€ 我身边有几个本科读英语专业的朋友，他们的现状大致可以分为两类：继续深造型 A、B、C、D：这四位都是211师范院校的英语专业毕业生，硕士读的是TESOL专业。现在他们分别在成都、深圳和北京的高中或初中当老师，编制内哦。 E：同样是211师范院校的毕业生，她选择了保研到国内顶尖的语言类院校，目前正在攻读英语系博士。 F：也是211师范院校的毕业生，现在在某非省会城市当初中英语老师。 G：这位朋友毕业后进入了教培机构，但受“双减”政策影响，后来考编，目前即将上岸某非省会城市的初中教师编。换赛道型 1：她是985师范院校的毕业生，硕士转专业保送到了本校心理学专业。毕业后在互联网教育行业干了两年，然后去荷兰读了人工智能的二硕。 2：同样是211师范院校的毕业生，她在香港读了国际法专业，现在在一间红圈律所工作。 3：这位朋友是双非院校的毕业生，硕士读的是国际商务专业，现在在上海的一家互联网公关公司。 4：她是二本院校的毕业生，目前在成都的一家私企做HR。 5：同样是二本院校的毕业生，现在在非省会城市的私企做销售。 6：这位朋友考研时选择了本校的社会学专业，现在是非省会城市私企的电商客服。总结 𐟓 如果你选择坚持英语赛道，大概率你会成为一名英语教师，无论是在体制内、教培机构还是民办学校。这份工作在经济收入上可能不会有太大的提升。如果你不想进入教育行业，坚持英语赛道会非常困难，对学历和能力的要求也会更高（比如英语研究或专业译员）。如果你选择换赛道，通过找非英语相关工作来完成转变，你的就业方向可能是人力资源、销售、客服或运营等非技术岗位。这些岗位的可替代性较强，但工资上限不一定（尤其是销售）。更好的转换方法是通过跨专业升学。虽然英语对于考研和留学有一定的助力，但跨专业升学本身是一件难度较大的事情，不论是在备考阶段需要付出比别的本专业同学更多的努力，还是在升学后需要赶上本专业同学的进度。（样本数量较少，且背景较为雷同，案例仅供参考）

大环境不好，深圳职场人裸辞背后的真相 𐟌Ÿ 最近，一个前同事去面试，工作3年，试用期工资6k多，转正后8k，结果面试的人多得吓人！ 𐟌Ÿ 尽管大环境不佳，但身边依然有人选择辞职。几个关系不错的前同事陆续离职： A女士，82年，在深圳一家科技公司担任公关负责人，干了6年左右，最近决定回家休息； B君，90年男同事，在深圳知名电商公司做运营负责人，犹豫了3年后提出离职； C女士，刚生完娃的设计师，因为孩子太小，决定回家做全职妈妈； D女士，84年的策划，因为公司空降个VP，处处针对她，最近愤然离职，连赔偿金也不要了。 𐟌Ÿ 我们建了个群，每天吐槽一下大家辞职的原因，竟然出奇的一致： 1️⃣ 工作压力大，身体吃不消！在深圳，竞争激烈，各行业都卷得厉害。很多公司加班成文化，自愿加班、微信秒回，被同事卷到崩溃！不管你加班到几点，永远都不会是最后一个下班的人。长期处于这种紧张的工作环境下，容易过劳肥，掉发也挺严重！ 2️⃣ 年龄歧视严重。根据《深圳市2023年国民经济和社会发展统计公报》，2023年末，深圳市常住人口为1779.01万人，创历史新高。深圳年轻人很多，但过了35岁，机会就少了。中年失业后很难找到合适的工作，非常残酷。所以不如提前规划，想想其它的出路。 3️⃣ 大环境不好，公司更压榨员工。大环境不好，僧多粥少，公司会变着法儿压榨员工，降本增效，以节省公司运营成本。一个人可能需要做2-3倍的工作，承担2-3个的业绩。 4️⃣ 逐渐觉醒，不想当工具人。可能因为朋友们工作久了，那些表面看似光鲜亮丽的工作，大公司、高级的办公楼、上升期……正逐渐失去吸引力！企业文化、人人KPI、天天考试培训、形式化民主，加上高强度996、内卷，所以导致了“叛逆”的发生，大家逐渐转向寻找自己热爱的东西，以“长期主义”的角度来看待自己的工作！活几十年还是想找到让自己感到有意义的工作！ 𐟌Ÿ 9个月前，我自己也是一位勤勤恳恳的打工人，整整15年。他们说的这些感受，我真的太懂了。不要轻易离职！但如果你攒够了失望，也看清了现实，心里已经有了新的打算和方向，那清醒地离开，就是变好的开始！

#易建联塌房事件# 易建联“塌房”事件扑朔迷离，背后牵涉6家上市公司！据野马财经，目前，易建联还在4家存续/开业的企业里担任高管，其中，在广州灶咖贸易有限公司、薪火阵营文体教育（深圳）集团有限公司和广州市优实启商贸有限公司担任监事、在海口盛世嘉俊体育发展科技有限公司担任执行董事兼总经理。知名经济学家宋清辉表示，易建联等明星利用自身影响力进入资本市场并深度参与投资的现象，其最终目的就是为了实现经济利益。也就是说，明星作为公众人物，其“明星效应”对资本市场具有一定的影响。例如，明星在资本市场上的投资入股行为，往往能带动相关股票或项目的市场关注度等，从未带来丰厚的回报‌。宋清辉表示，从品牌公关的角度看，像易建联这种级别的代言人陷入负面舆论，对品牌形象的打击可谓巨大。同时也会对相关与其合作的品牌的经济利益产生较大的不良影响，相关品牌方投入的巨额广告费可能会因此打了水漂。这也是相关企业选择火速切割代言合作的原因所在，如果不火速切割，与易建联保持距离，负面影响可能会更加深远。对于上市公司而言，宋清辉表示，从过往的经验判断，易建联事件对东阳光药业的品牌美誉度和市场表现的不良影响，通常会持续三年左右。一方面将会使其品牌形象受损，消费者对其品牌的信任度下降。另外一方面也会直接反映在股价和市值上，投资者信心也会受到波及。#知名经济学家宋清辉#

零一vs科创：创新风大不同探索深圳的两大创新学院，感受不同的创新氛围！𐟚€ 𐟌Ÿ 零一学院：清华郑泉水的实验室风格位于创智云城，零一学院的设计风格仿佛让人回到了物理竞赛的时光。这里的大楼内部宽敞，实验室开放，没有门禁。办公室的命名也充满了科学气息，如“牛顿”、“祖冲之”、“墨子”等。地面上随处可见的欧拉公式、毕达哥拉斯定理和费曼物理学讲义，让人仿佛置身于一个理科学院。展览主要是科研海报，充满了学术气息。 𐟔砧瑥ˆ›学院：港科大李泽湘的创业热土与零一学院相邻，科创学院则充满了创业活力和接地气的感觉。这里聚集了许多初创公司，尤其是硬件机器人领域的企业。室内设计风格更接近政府公关，李泽湘的xbotpark项目吸引了一波青年创业者。在这里，设计图可以迅速转化为实物，得益于大湾区的强大供应链。 𐟒ᠤ𘤦‰€学院的对比零一学院更侧重于学术研究和实验室建设，而科创学院则更注重创业实践和硬件开发。两所学院代表了两种不同的创新风格，提供了不同的资源和机会。对于想要回国创业的朋友来说，这两所学院都是值得考虑的选择。

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