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公司提供福利权威发布_公司提供福利的目的(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司提供福利

今天想要分享一下我们公司提供的每日下午茶，真的让人感到非常幸福！你们的公司也有这样的福利吗？美美滴零的微博视频

中秋礼盒：幸福的齿轮开始转动𐟎 𐟓 产品尺寸：茶壶：81mm*50mm 茶杯：81mm*36mm 随行包：26mm*116mm*47mm 吉祥兔摆件：10.5cm*11cm*12.5cm 𐟎 适用场景： 2023年节日礼品商务礼品工会礼品礼品定制企业礼品客户送礼员工福利创意礼盒企业采购开业伴手礼互联网公司福利小众商务礼品传媒公司礼品金融业礼品活动礼品端午礼盒 𐟓 我们的服务覆盖全国各大城市，包括厦门、北京、天津、广州、上海等地，为各种企业和活动提供专业的礼品定制服务。无论是传媒公司、广告公司还是金融业，我们都能为你带来独特的礼品解决方案。

10个北美数据库网站，让你薪资翻倍！ 𐟒𐨿˜在为薪资谈判而烦恼？ ❌别再盲目给出薪资范围 ‼️在去面试之前，我绝不会讨论薪水，建议收藏 1️⃣ Comparably 从公司文化、领导力和女性员工福利等方面对公司进行评分，并与行业内其他公司进行薪资和福利比较。 2️⃣ RepVue 根据同行的反馈意见，对公司进行百分制评分。了解不同行业、不同职位的中位数收入。 3️⃣ Payscale 提供薪资查询工具，根据城市、工作年份、技能等信息查询具体薪资情况。 4️⃣ Wellfound 前身是广受欢迎的创业社区“AngelList”。 5️⃣ Elpha 主要面向女性雇员，提供超过8500份关于女性职员的薪资报告。 6️⃣ Glassdoor 主流求职网站之一。可以自由给前雇主“评分”。 7️⃣ Fishbowl 自由讨论所在职位/行业的薪酬、晋升等问题。 8️⃣ H1B Visa Salary Database 根据美国劳工部提供的官方数据，查询薪资。 9️⃣ LevelsFYI 提供不同级别、工作地点和公司的详细薪酬数据。此外还提供公司其他福利方面的信息（医疗保险等）。 𐟔Ÿ Blind 一款社区app。匿名讨论行业、公司、职位以及薪资。

𐟌Ÿ在百度工作的日常福利𐟌Ÿ 1️⃣ 每日三餐安排： 𐟍𝯸 公司提供免费订餐服务，每周五在系统上预订，选择恐惧症患者可以选择随机订餐。 𐟍” 餐食味道不错，不用担心吃什么。 2️⃣ 小福利： 𐟒砦𐴥祏𐦏供饮用水、自助咖啡和茶包。 𐟥䠨ƒ𝩇站每天提供不限量的免费饮料。 𐟎‰ 公司外的吃喝玩乐也有员工打折价，非常贴心。 𐟍ꠦ—婛𖩣Ÿ：10:30和15:30在茶水区域有各种小零食补给。 𐟖‹️ 办公文具：各楼层茶水间可以领取便利贴、电池等。 𐟏‹️‍♂️ 健康相关：提供免费健身券和药箱。 𐟧𛠦—奸𘧔襓：干湿纸巾也可以在自助设备上扫码领取。 3️⃣ 学习和培训： 𐟓š 在线学习平台--睿德书院，课程持续完善中。 𐟎“ 新人培训：小红薯REDer Go!新人班，帮助新员工全面了解公司文化。 4️⃣ 补贴和保险： 𐟏 租房补贴：一线城市的正式员工居住在公司步行距离不超过1.5公里可享受1000元/人/月的租房补贴。 𐟚— 加班交通报销：22点后下班，可使用企业滴滴打车。 𐟑력𜂥œ𐥤륦𛤺䩀š补贴：如果与另一半长期异地，且另一半的地址是固定的，凭结婚证以及机票和火车票可申请相关的补贴。 𐟛᯸ 补充商业保险：REDer看病就医可申请理赔报销（医保范围内），在你最需要帮助的时候，给予最大的支持。 5️⃣ 假期： 𐟎‰ 新员工入职可以享受公司的福利年假5天。

济州岛之旅：公司福利与个人感悟自从我踏入旅游行业，每个月都能享受到公司提供的免费旅游福利。这次，我们来到了美丽的济州岛。以下是我对这次旅行的一些感悟和分享：济州岛的宁静与温柔 𐟌🊦𕎥𗞥𒛧𛙤𚺤𘀧獥™而温柔的感觉，仿佛置身于一场唯美的韩国电影中。即使电影字幕滚动完毕，离开时仍会忍不住回头再看一眼。海边的假期 𐟌Š 如果只能选择一个地方度过假期，我会毫不犹豫地选择海边。海边的风景和宁静总是能让我忘却一切烦恼。在济州岛的小酌 𐟍𖊥䜦™š，和朋友在小酒馆里小酌一杯韩国清酒，聊聊天，真是人生一大乐事。记录美好瞬间 𐟓𘊥œ覵Ž州岛的每一天都充满了美好，无论是晴天还是阴天，都值得被记录下来。喜欢济州岛的晴天 ☀️ 特别喜欢济州岛的晴天，阳光明媚，空气清新，让人心情愉悦。边角料的美丽 𐟌… 有时候，最美的风景往往隐藏在不起眼的角落，这些边角料的美丽同样值得我们去发现。在济州岛的回忆 𐟌Š 每次来到济州岛，都会有一些新的回忆和感悟。这里的风景和人文让我流连忘返。时间的尽头是大海 ⏳ 站在海边，感觉时间的尽头就是这片大海，宁静而深远。面朝大海的文案 𐟌Š 无论多么华丽的文案，都不及面朝大海的感受来得真切。每次看到大海，心中都会涌起无尽的感慨。赴济州岛之约 𐟒™ 这次旅行是我和济州岛的约定，也是一次心灵的放松和洗涤。听日落的声音 𐟌… 在海边听日落的声音，感觉时间都慢了下来，一切都变得宁静而美好。在济州岛的疗愈 𐟌🊦𕎥𗞥𒛧š„自然风光和宁静的氛围总是能让我感到一种疗愈的力量。制造多巴胺 𐟎‰ 每次旅行都能制造出一种叫多巴胺的东西，让人感到快乐和满足。在济州岛的探索 𐟌 在路上寻找自己的频率，和同频的人一起探索世界，这是一种难得的体验。这次济州岛之旅不仅让我感受到了大自然的美丽，也让我对生活有了更多的思考和感悟。希望未来还能有更多这样的机会，继续探索这个美丽的世界。

公司福利虽好，为何还要买医药卡？每次有朋友问我关于保险的问题，我总是笑着说：“哦，我公司有保障。”很多人也以为这样就行了，毕竟公司提供的福利看起来挺全面的。但事实真的如此吗？公司保障的局限性 𐟏劊首先，很多公司提供的医药保障是有额度限制的。一般来说，年额可能介于3万到10万之间。小手术当然没问题，但谁知道疾病会是小还是大呢？一场癌症或者中风，治疗费用可不是小数目。癌症治疗费用可能高达百万，而且如果治疗周期长，费用更是惊人。我有个客户，公司有提供医药卡，所以他一直觉得不需要额外的保险。直到去年，我才建议他加保。结果，126天后，他太太告诉他得了甲状腺癌，需要做手术和放射性碘治疗。幸好他有医药卡，年额30万，手术费用超支部分也不用自己掏钱。离职后的保障 𐟚ꊊ很多人以为只要不换工作，公司保障就永远有效。但如果你因为生病而离职，可能就没有资格再申请医药卡了。即使你痊愈后找到新工作，新公司也可能会因为你的病史而拒绝提供保障。我有个朋友，55岁，刚离职，想买医药卡。她有高血压和颈椎骨刺，结果申请时发现，虽然整体脊椎不保，但保费涨得吓人。她无奈地问：“为什么？”我说：“趁年轻健康时买保险，保费才便宜。”她回答：“那时公司有保障，不知道自己会得骨刺。” 保费与保障 𐟒𐊊很多人觉得自己有公司保障，所以等到退休再加保。但风险是无法预测的，尤其是现在疾病年轻化的趋势。我身边的例子，很多人年纪轻轻就得癌症了。我爸和我姨丈也是例子。我爸没生过大病，就是高血压。我姨丈年龄比我爸高，但一直很健康。结果我爸申请保单时，保费650元，医药卡年保额才8.5万。我姨丈保费530元，医药卡保额却高达850万。差别大吗？所以，公司福利虽好，但买医药卡也是为了给自己多一份保障。毕竟，谁也不知道明天会发生什么。

团体保险能替代商业保险吗？别太天真了！ 𐟓Œ 团体保险通常包括重疾险、寿险、医疗险和意外险等，这是公司为员工提供的一种福利。公司作为投保人，员工则是被保人，有些团体保险还可以为员工的家人（如配偶、子女）提供保障。 ⚠️ 但是，如果仅仅依靠团体保险，而忽视了个人保险的配置，当需要使用时发现保额不足或保障不全，那将会非常麻烦。保额有限团体保险的保额通常较低，无法像个人保险那样提供高额保障。大多数团体保险的重疾保额在几万到十几万之间。十几万的重疾保额可能无法完全覆盖罹患疾病的大额医疗费用，更别提弥补收入中断和康复期间的费用了。功能不全除了医疗费用高昂，罹患疾病还可能面临看病难的问题。个人商业医疗保险不仅能解决医疗费用问题，还能提供最快速、最先进、最有效的医疗救治。尤其是后者，纵使有钱也不一定能买到。与其在生病时高价找黄牛，不如在健康时购买一份商业医疗险。保障期限短团体保险通常为一年期，意味着每年都需要续保。而且团体保险的续保机制并不稳定。保障不足近98%的药品并不在社保范围内，这意味着大量的自费药品需要自己承担，尤其是罹患重大疾病时。此外，团体保险的保额过低，无法完全转嫁疾病带来的医疗支出，尤其是跨地域就医时，社保能报销的更少，这就需要商业保险承担更大的费用负担。保障范围有限团体重疾险通常只覆盖少数疾病，而市面上大多数重疾险能覆盖数十种轻度疾病。此外，团体医疗险通常将“既往症”排除在外，而市面上的医疗险通常会将这类情况纳入保障范围。团体意外险的问题类似团体医疗险，团体意外险的报销范围也有限，只报销社保范围内的费用，且报销额度不足。此外，一些医院也被排除在外，意味着在这些地方发生的费用不在可报销范围内。个人保险的重要性公司的福利再好，也仅限在职员工享受。千万不要把团体险当做是个人的商业保险。商业保险和团体险并不冲突，而是可以互补的。团体险可以作为商业保险的锦上添花，但不可独木为林。

腾讯VS字节：大厂福利PK战！ -𐟍ƒ个人介绍： 90后腾讯&字节裸辞的产品经理，分享裸辞经历、大厂生活以及创业心得。 𐟐祜訅𞨮栗„一天：早上乘坐班车到公司，享用公司提供的早餐，吃完后打包带走。中午继续享用公司美食，晚上使用夜宵券，吃完后可以坐班车回家，或者选择10点后打车回家，但要注意可能会打不到车。一天花费为0。 𐟎𕥜襭—节的一天：住在公司附近，步行上班，早晚在公司用餐，还有下午茶和小零食，晚上步行回家。一天花费为0。 𐟤”总结来说，在腾讯工作，除了工作本身，公司几乎提供了所有你需要的东西。很多福利你可能想不到，但公司都为你准备好了。我很佩服腾讯的行政团队！以前看过谷歌的报道，说晚餐有吃不完的牛排和各国菜系供应，当时我就惊呆了。直到我加入了国内顶级互联网公司腾讯，才发现原来国内公司也能提供如此丰富的福利。 ↑↑↑ 从衣食住行和生活方面对比了两家公司的福利和差别，总的来说，腾讯完胜！（在字节很长一段时间都难以适应，为什么这个没有那个也没有，而且很多会员都到期了𐟘�‚我老公经常说，公司就是用蝇头小利拴住大家的心，虽然和工资比不值什么钱，但这个真的很受用啊，收到就是心情好一万倍）在字节收到的最贵福利是3688元的新年红包𐟧篼› 在腾讯收到的最贵福利是17000元的华为最新款折叠屏手机𐟓𑯼Œ卖了14000元（关键我老公也有一个，血赚）；我来晚了一年，我老公在腾讯18周年庆收到价值6万元的300股腾讯股票𐟦𔯼Œ买房时卖了8万元，顶点700元/股时最高价值21万元。 ---- 总的来说，如果给腾讯打100分的话，字节就是80分。 ---- Ps：腾讯和字节的福利基于我在职期间的体验，后续可能有所调整，有些福利我可能不完全记得或了解。欢迎小伙伴们更新或补充！后续还会分享两家公司的工作区别，有兴趣的小伙伴记得关注哦~

Meta员工因25美元餐券买洗衣液被解雇最近，Meta公司在洛杉矶解雇了20多名员工，原因是他们滥用公司提供的25美元餐券。据英国金融时报报道，Meta员工每天可以获得70美元的津贴，外加25美元的餐费，这笔餐费实际上是公司内部使用的Grubhub信用点。消息人士透露，这些被解雇的员工涉嫌长期滥用这25美元的额度，比如用它们来购买牙膏、茶等日常用品。一名被解雇的Meta员工在匿名平台Blind上写道：“当我不在公司用餐时，比如我丈夫做饭，或者是与朋友共进晚餐，我想我不应该浪费这些福利。”她表示，她在Meta的年薪约为40万美元，而且“经常加班”。当人力资源部门调查此事时，她承认了这一点，然后“意外地被解雇”，她认为“这几乎让人感觉不真实”。这次事件提醒我们，公司的福利政策虽然灵活，但也有其明确的使用范围和规定。滥用福利不仅会影响个人职业前景，还可能给公司带来不必要的损失。

完美世界实习体验：大厂福利与学习机会在完美世界实习已经一周了！这里真的是大厂级别的体验，设施齐全，而且能学到很多东西。第一天入职就给我开了账号，开始学习各种操作。有任何问题都可以放心问，大家都很耐心地解答。 𐟎‰ 公司福利方面，完美世界的福利真的超过很多大厂。公司提供免费的员工宿舍（双人间公寓），每个月还有400元的餐补，终于不用自己掏钱去实习了！每个月还能抢免费的电影票和健身房会员。公司食堂有三层，基本想吃的都有，刷工卡就能吃。最棒的是，这里不用加班，每天工作够8小时就可以下班了。每个月还会不定期发放各种福利。不过刚来的时候有点孤独，有没有小伙伴想一起来玩？一起度过这段美好的实习时光吧！

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