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小学教师公司工资新上映_小学教师工资多少一个月(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

小学教师公司工资

广州教培公司避雷指南：老师们的真实经历最近在广州找教培公司工作的小伙伴们注意了！这里有一份避雷指南，都是老师们的心酸经历，大家一定要擦亮眼睛，避免踩坑！科翰教育：销售味太重，老师像打杂的 𐟤슊科翰教育这边销售性质太重了，新老师一批批招进来，工资还和招生挂钩。更夸张的是，分到新校区还要去派传单！公司风气不好，教研氛围差，整天想着怎么买奶茶买零食留住学员。老师岗位平时要频繁打外呼，去了基本没声音。新东方：一对一续费有点坑 𐟒𘊊新东方的一对一续费相对有学管辅助，看家长会就行，不会太要求外呼。不过要避开一对一小学部的数学和语文，教研非常垃圾，教材错误多，学不到什么东西，而且排课量跟不上。老教师少，新人摸索，奥数搞不好还想赚奥数的钱，没什么资料，但强制老师排课，基本靠老师自己。能跟到什么老师学看运气，小学英语部分以及班课会好很多，初高中做得不错。龙文教育：节假日上课没补休 𐟘“ 龙文教育的节假日上课基本没补休，带生量非常不均，教师岗位单休（这在教培圈算是很炸裂了），课时费极低，动不动还会扣钱。心田花开：新老师培训严格但压力大 𐟘𐊊心田花开的新老师培训打磨要求比较严格，培训周期长，新老师能学到东西。但续费要求高，绩效只有前几名能拿到。要求给家长打外呼数量，还要截图上传。工作时间长，早九晚十，压榨比较严重，语文教得突出。广州教培无望了吗？𐟤” 看到这些经历，很多小伙伴可能会问广州的教培公司真的没希望了吗？其实也不是完全没希望，但还是建议大家在选择公司时一定要多做功课，了解清楚公司的文化和制度再决定是否入职。希望大家都能找到一个好的平台，工作顺利！

上海教育机构教师薪资与福利待遇揭秘在来到上海之前，我在本地一家大型教育机构担任小学奥数老师，月收入大约10,000元。自从来到上海后，我大约面试了13家教育机构，大小不一，下面我将详细分享一下我的经历。工资待遇 𐟒𘊊首先，让我们谈谈工资构成。大多数机构的工资结构包括底薪、课时费和续费。以下是详细的说明：底薪：大部分机构的底薪在4,000至6,000元之间。有些机构要求完成一定数量的义务课时，按课计算，有些则按金额计算。我遇到的情况是1,000元的义务课时，各公司差别不大。课时费：课时费有两种计算方式。一种是按班一节课，最多的是100元，星级越高，课时费也越高。另一种是按人头计算，每人6至9元。有些机构还会在原课时费的基础上增加15%至25%。续费：续费包括班级续费、扩科和试听费用（20至50元）。其他费用：一些机构还会提供车补、饭补、教师资格证补助、年龄补助和年限补助等，具体要看面试的机构。工资计算 𐟧前三个月的工资大约处于底薪阶段。因为我目前处于培训期，课时较少，学生积累也不多，续费几乎没有。之后，工资将取决于一个月的排班量。按高的来算，如底薪4,000元，一节课100元，包括10节义务课时，按一周10节课来算，四周也就是40节课。那么工资为4,000+4,000-1,000（义务课时）-800（五险一金最低）=6,200元。再加上试听和续费，月收入可能会在7,000至8,000元之间，时间久了可能接近10,000元。五险一金 𐟌 大部分公司只交五险，试用期不交，转正后交。试用期一般为3至6个月。有些公司试用期不交五险一金，转正后补交。少数公司会交五险一金，试用期也交。大公司与小公司的区别 𐟏⊊上海的教育机构市场非常饱和。大公司制度多、体系完善、成熟，招人要求较高，新人成长速度快，但淘汰率也高，工资一般。小公司则相对轻松，人员少，体系规模一般，老师多来自大机构或老板自己创业，对员工发展有限度，成长空间不大，后期离职找工作上升不大，但工作较为轻松，没有太多规矩。总的来说，上海教育机构的教师待遇因机构而异，选择适合自己的才是最重要的。

大家发现没有，现在单位工资待遇由好到差的顺序依次排列为： 1.大型金融公司员工 2.互联网大厂员工（不过996是真的辛苦，而且很多中年以后面临裁员下岗） 3国家电力，烟草，两桶油员工（垄断企业） 4国家税务局员工。 5.海关工作人员 6.国家机关公务员 7.三甲大医院医生 8大学教师（如果是985，211高校排名还要靠前，普通高职院校老师排名还应该靠后） 9.科研单位的工作人员。 10军队文职工作人员。 11效益好的大型国企员工 12各大银行员工 13中小学教师。（如果是城区学校重点学校排名还可以靠前） 14.其它事业单位工作人员 15.一般医院，社区医院，卫生院医生 16一般国企员工特别说明：以上均为有编制的正式员工，没有编制的劳务派遣不在此列！头条的友友们，大家看一下你的收入可以排第几？你们认为这样排合理吗？

江苏南京市某小学老师工资待遇分享

自考小学教育专业毕业生的7大职业方向小学教育专业主要研究教育学、心理学、文学以及小学课程教学等方面的基本知识和技能。这个专业的学生将学习如何分析6-12岁儿童的身体和心理活动，并培养良好的人文素养、心理素质和教师职业道德。毕业生的就业方向非常广泛，以下是一些主要的职业领域：教师方向𐟑颀𐟏늦•™育培训机构教师：工资与努力成正比，时间自由，主要职责是教授学生，较少参与学生管理。学校教师：工作稳定，具有归属感，适合追求稳定职业环境的人。编辑、文案、策划𐟓 除了教学，小学教育专业的毕业生还可以选择从事编辑、文案或策划方面的工作。例如，文案编辑主要负责经营公司微信、微博等新媒体，收集与整理媒体软文和广告资料，撰写公司设计项目文案、宣传推广文案等。行政后勤类工作𐟏⊥悦žœ暂时无法成为教师，可以选择进入学校从事行政后勤类的工作。小学教育专业的学生在处理与学生相关的工作上具有专业优势，适合行政后勤类的职位。政府单位𐟏›️ 可以选择参加考试进入教育行政单位，这样的单位比较稳定，报考的压力会比较大，但一旦考上，会有更好的保障。主考院校𐟎“ 四川师范大学成都师范学院四川文理学院西华大学西华师范大学这些院校提供自考小学教育专业，为想要从事小学教育行业的毕业生提供了良好的学习机会。

在网上看到有人说，教育得重视起来，教师也得被尊重：应该把中小学教师归入公务员的队伍里。中小学三级教师的工资参照科员的工资，二级教师参照副科级的工资，一级教师参照正科级的工资，副高教师参照副县（副处）级的工资，正高教师参照正县（正处）级的工资。教师职称的晋升也采用跟公务员职级晋升一样的办法。这样就能避免有些人老是把中小学教师和公务员拿来作比较！

专科和本科学历对比，助你做出明智选择 𐟎“ 学历对比：专科 vs 本科 𐟒𜠥𐱤𘚦œ𚤼š：在大型公司、上市公司和国企中，本科及以上学历的应聘者占据70%以上。 𐟒𜠨–ꨵ„待遇：本科毕业生的基本工资通常高于专科毕业生，差距可能在800元以上，有时甚至达到1500元。 𐟚€ 晋升空间：部分企业在晋升时要求员工具备本科及以上学历。 𐟓š 考公考编：卫生医疗管理层、党政机关、行政管理等职位通常要求本科及以上学历。 𐟓š 职业资格证：律师资格证要求本科及以上学历，而专科生无法报考。中学教师资格证则限制专科生报考，只有本科及以上学历的考生才能报考。 𐟏렦•™师岗位：小学教师和幼儿园教师岗位通常要求专科及以上学历，而专科生在毕业后两年内才能参与考研。 𐟎“ 考研机会：本科大四即可考研，而专科生需要毕业后两年才能报考，且多数高校不接受专科考研。 𐟏 购房补贴：本科及以上学历的购房者可以享受30000元的购房补贴，而专科生则没有这一待遇。 𐟏 租房补贴：在大城市如武汉、深圳，本科及以上学历的租房者可以享受2000元的租房补贴，而专科生则没有。 𐟑𖠥퐥峦•™育：在大城市，许多幼儿园和小学要求父母的学历为本科及以上学历。 𐟒𓠤🡧”詢度：本科及以上学历的信用卡额度通常高于专科生，差距可能在8000元至100000元之间。

在网上看到有人说，教育应当受到重视，教师应当受到尊重：应当将中小学教师纳入公务员队伍。中小学三级教师的工资参照科员，二级教师参照副科级，一级教师参照正科级，副高教师参照副县（副处）级，正高教师参照正县（正处）级。教师职称的晋升也采用和公务员职级晋升相同的方式。这样就能避免一些人总是把中小学教师和公务员作比较！内容来源于网络，若有冒犯及时联系我删除！

我副高6级，工龄33年，退休4年多，工资，职业年金，退休补贴加一起9100元多点。我们学校一个保安，原来是小学教师，后调到我们学校任保安，看大门，工龄43年，退休三项收入加起来1万多，想想气人得很。（网友）

学而思的那些坑，你真的了解吗？𐟤” 最近有不少朋友问我，学而思这个公司到底好不好？我的回答是：慎重考虑！𐟘… 培训陷阱 𐟕’ 首先，入职培训是个大坑。尤其是对于新手老师来说，刚开始的工资只有3100元（这个数字是基于小学老师的例子）。听起来还不错，但如果你碰到暑假没课的情况，工资可能就只剩下1500元了。公积金的秘密 𐟒𐊥…짧漢‘12%听起来很高，但那只是基础工资的部分，大约2000出头。课时费不算入五险一金，而且还要扣20%的税。所以，实际到手的钱并没有想象中那么多。管理混乱 𐟘እ…쥏𘥆…部管理非常混乱，一些规章制度由某些全职老师说了算。你可能会遇到一些不太好的领导，他们可能会PUA你，让你觉得自己一无是处。隐形工作 𐟓𑊩™䤺†正常的备课、上课，还有很多隐形的工作。比如要反馈学生的学习情况、录制备课视频、听课，还要给家长打电话续报。这些工作都需要在下班时间完成。退课问题 𐟘䊥悦žœ家长退课（哪怕不是老师的原因，比如时间冲突），老师也要被扣业绩和钱。退费过多的话，还要无偿录制小灶课。休息时间 ⏰ 新老师根本做不到做5休2，基本上只放一天假（至少最近一个月都是这样）。承诺的965工作制，也时常会遇到9点下班的情况。总结 𐟓 总的来说，学而思有很多需要注意的地方。如果你正在考虑加入这家公司，建议你三思而后行。避免踩坑，保护好自己的权益！