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公司外审费用权威发布_采购人代表不能领取评标费(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司外审费用

财务职场人的秘密武器，你知道几个？作为一个在38岁重返职场，在财税审计领域打拼的三宝妈，经历过高强度的会计师事务所、税务师事务所和上市公司等，为何能兼顾家庭与工作，在职场上高速发展，都是因为咱们财务人也有自己的“作业帮”啊，真的让我在工作中得心应手。强烈建议财务小白们收藏学习。 1⃣️ 内审网这是每个内审人的工作指南。特别是对内审小白们。因为这里汇总了各种审计程序及报告模板。如果你刚刚进入内审行业，还对审计工作流程不熟悉，一定来这里学习。会让你的工作豁然开朗。我当初从事务所跳槽到上市公司，从外审到内审还真的不是一下就能适应的，就是在这里学习的。 2⃣️ 青藤数据这是我们财税审计领域的高人陈版主倾心打造的行业知识库，如果你对会计、审计、税务领域任何实务操作中不懂的，都可以在那里提问，陈版主会给与回答。如果已经有人提问过，你就直接看陈版主对该类问题的回答。事务所还会定期汇总陈版主的回答精华，都是关于重要的财务知识的案例。我也定期收集汇总PDF存到电脑学习。真的，这是每个财税审计人的宝库，没有之一。 3⃣️ 会计宝有很多会计实务方面的知识，每天都有会计大佬在上面答疑，特别适合会计小白们学习。 4⃣️ 中国会计视野论坛这个网站号称会计审计人的第一门户，真的有很多会计和审计实务和法规，我当初在考CPA的时候就开始混这个论坛了。在这里见识了很多财税审计领域的大咖，他们分享的知识让我非常收益。强推！ 5⃣️ 巨潮资讯网上面有最新的财报信息，可以查看同行竞业财报信息。对你做财报分析非常有用。 6⃣️ 税屋这个是税务领域的宝藏了，各种税收法规几乎都可以在这里查到。特别是最新的税收优惠，都可以在这里查到。 7⃣️ 中国会计网汇集了会计领域各种信息，包括各种考证信息，会计实务，会计法规，会计论坛等。文字限制，这次就分享这么多。下次继续分享财税审领域好用的工具

生产部的赵经理，为了想让公司炒掉他，也是做绝了。赵经理，够狠。ISO外审，他直接杠上了。生产总监天天鸡蛋里挑骨头，他受够了。辞职？一分钱没有。他选择了另一种“体面”的离开方式。外审员让他慢点说话，他炸了。“我说话就是这么快！你管得着吗？”外审员估计下巴都掉了。这哪是工厂，这是江湖！末次会议，总经理都在。他又炸了。指着外审员鼻子说：“你水平不行！吹毛求疵！”全公司高层集体石化。第二天，辞退信到手。效率杠杠的。他成功了，用最“硬核”的方式拿到了“赔偿”。这出戏，精彩！公司省了一笔遣散费，赵经理也如愿以偿。皆大欢喜？或许吧。至少，这故事，够让人回味。听说，他离职后，直接去了个小县城，开了个烧烤摊，生意火爆。人生嘛，总要有点不一样。#动态连更挑战#

论文发表费用上涨且难度增加的五大原因论文发表的费用不断上涨，且发表难度也在增加，这究竟是为什么呢？以下是一些主要原因： 𐟚력›𝥮𖦕𔩡🨮𚦖‡市场：自2022年熟鸡蛋反生论文事件后，国家开始整顿论文市场，取缔了大量不合规的期刊杂志社，这使得正规期刊的数量减少，发表难度增加。 𐟓š 审稿成本增加：期刊管理部门加强了管理，导致普刊也需要请外审专家，增加了审核成本。这些额外的成本最终转嫁到作者身上，使得论文发表费用上涨。 𐟓‰ 收录文章数量减少：整顿调整后，正规期刊要求三版起发，杂志社收录文章的数量大幅减少。这导致市面上能收录的论文总量锐减，使得发表论文的竞争更加激烈。 𐟒𜠥䖥Œ…费用上升：许多主办单位提高了外包的管理费，加上上传费用的增加，使得发表论文的成本自然上升。这也是普刊发表论文越来越难、越来越贵的原因之一。 𐟎“ 就业环境影响：近年来，就业环境不佳，大量高校学生选择考研、考公务员、考编制。他们都需要发表论文，而企事业单位职称评审也越来越卷，需要论文发表的人数不断增加。这使得期刊论文市场呈现僧多粥少的局面，增加了发表论文的难度和费用。这些因素共同作用，导致了论文发表费用上涨且难度增加的现象。

#智AI同行# 体系工程师主要做什么？以下是对其工作的详细分析： 1️⃣ **体系规划与设计** 体系工程师的首要任务是深入了解企业的业务需求、战略目标以及市场环境，然后设计出既符合当前需求又能适应未来发展的体系架构。这包括IT系统架构、业务流程体系、组织架构设计等。在设计过程中，体系工程师需兼顾技术的先进性、实用性和经济性，确保每一分投入都能带来最大的效益。 2️⃣ **系统集成与优化** 体系搭建完成后，体系工程师需负责将各个独立的系统或模块集成起来，形成一个统一、高效的整体。他们还需不断监控体系的运行状态，及时发现并解决潜在问题，确保体系始终保持在最佳状态。此外，针对内部审核、管理评审和外部审核发现的问题，体系工程师会制定改进措施并跟踪实施效果。 3️⃣ **标准制定与执行** 体系工程师还是企业标准化工作的推动者。他们会根据行业标准和最佳实践，制定出一套适合企业的标准体系，并推动其在全公司范围内得到执行。这不仅可以提高企业的管理效率，还能降低运营成本，提升企业的竞争力。 **总结**：体系工程师的工作涉及体系规划与设计、系统集成与优化、标准制定与执行等多个方面。他们不仅是企业高效运营的架构师，还是企业标准化工作的推动者。通过不断优化和创新，体系工程师能够确保企业信息流畅无阻，各个部门协同作战，共同推动企业向前发展。在这个快速变化的时代，体系工程师的价值愈发凸显，他们不仅是技术的专家，更是企业战略的伙伴。

质量体系工程师必备的五项核心技能𐟛 ️ 𐟌Ÿ 技能1：质量体系文件编写与维护一阶文件：《质量手册》二阶文件：《程序文件》三阶文件：各类管理规定、记录表单 PS：需要质量目标的策划、分解与跟踪。 𐟌Ÿ 技能2：质量证书的换证审核流程常规三体系（ISO9001、ISO45001、ISO14001）汽车行业（IATF16949） 𐟌Ÿ 技能3：审核（内审和外审）策划公司内部审核，组织开展内审，完成审核报告并跟进审核问题点管理评审：按PDCA过程执行对接外部审核（审核前准备，正式审核陪同，不符合闭环） 𐟌Ÿ 技能4：文控流程：文件控制、记录控制、知识管理控制记录：文件清单、编写规则、术语规范 𐟌Ÿ 技能5：其他涉及质量文化活动、质量信息化建设。

𐟓Š资产负债表自我审计BSA解析𐟔 𐟔在会计领域，BSA（资产负债表自我审计）是一项重要技能。它涉及对资产负债表上的各个科目进行详细的对账和审计。𐟓‹ 𐟒𜂓A不仅是内审和外审的检查重点，更是会计人员必备的专业能力。通过BSA，我们可以清晰地了解公司的财务状况，及时发现并纠正可能存在的问题。𐟔 𐟓Œ在BSA过程中，我们需要对每个科目都制作一张对账表，并每月进行更新。例如，对于银行账户，我们将银行对账单与BSA进行核对，未勾对的项目会注明天数，天数长的还需写明原因。𐟓‹ 𐟒᥯𙤺Ž应收账款，我们可以将应收帐龄表拷贝到BSA中，并对帐龄长的项目写明原因。有些公司还会进行坏账计提。𐟒𜊊𐟔⥯𙤺Ž科目众多的情况，我们可以利用公式进行自动核对，提高效率。例如，使用index和match函数自动抓取试算平衡表中的数字进行核对。𐟒𛊊𐟚€掌握BSA技能，不仅有助于我们更好地了解公司的财务状况，还能在职业发展中更具竞争力。快来学习并掌握这一技能吧！𐟌Ÿ

𐟓šISO9000申请全攻略𐟌Ÿ 𐟔想要申请ISO9000？跟着这个攻略，轻松搞定！ 𐟓Œ阶段一：准备阶段 1️⃣ 深入了解ISO标准，明确认证范围和目标。 2️⃣ 进行内部评估，找出与ISO标准的差距。 3️⃣ 建立质量管理体系，进行内部改进。 𐟓Œ阶段二：申请认证 1️⃣ 选择认可的认证机构，提交申请。 2️⃣ 提供组织信息和相关文档。 3️⃣ 商讨认证审核计划和费用。 𐟓Œ阶段三：认证审核 1️⃣ 外部审核团队进行现场审核。 2️⃣ 包括文件审核、现场审核和跟踪审核。 3️⃣ 提出改进建议，助力体系完善。 𐟓Œ阶段四：获得认证证书 1️⃣ 根据审核结果，评估委员会决定是否授予认证证书。 2️⃣ 通过审核后，即可获得ISO体系认证证书！ 𐟓‹准备材料清单： ✅ 认证申请书 ✅ 质量管理体系手册、程序文件及企业简介 ✅ 组织架构图、产品工艺流程图等基础资料 ✅ 营业执照及其他企业基础资料 𐟔适用范围及企业类型： ISO9000适用于各行各业，如汽车、电子、医药等。无论什么行业，都适合做ISO9001认证，它是企业发展的基础。 𐟚€现在就开始行动吧，为你的企业质量管控加油助力！

体系工程师的日常工作与必备能力大家好，我是九尾，今天我们来聊聊体系工程师这个职业。体系工程师通常指的是在质量管理领域工作的工程师。他们的主要职责是确保组织的产品和服务符合质量标准和客户要求。 𐟌🠨𔨩‡管理体系是什么？质量管理体系是一个公司内部的框架，用于规划、控制和改进组织的质量管理活动。它包括一系列互相关联的规章制度、流程、程序和实践。 𐟓 体系工程师的职责和任务有哪些？质量管理文件撰写：体系文件是质量活动的指导书，规定了某种质量活动的行为规范，确保产品质量稳中向好。体系培训：培训员工，传授质量管理体系概念和方法，增强员工的质量意识。策划并参与审核：通过内部审核、管理评审和专项审核等方式，评估质量管理体系运行的有效性。应对外部审核：准备、组织和协调外部审核过程，确保通过相关审核并获得认证。数据分析和汇报：收集、分析质量目标达成情况，提供定期的报告，向管理层传达改进信息。 𐟒ꠤ𝓧𓻥𗥧若𘈩œ€要具备哪些能力？硬实力：扎实的质量管理知识、技能和经验。软实力：良好的沟通能力、分析能力和问题解决能力。如果你对体系工程师的工作内容和所需能力有更多问题，欢迎在评论区畅聊哦！

内审转外审：我的职业选择与成长之路五一假期一过，我正式回到了会计师事务所工作！作为一个40+的三宝妈妈，拥有法考和CPA证书，辞掉内审经理职务，选择回到事务所，很多人对此感到不解。明明有那么多方向可以选择，为什么偏偏是会计师事务所呢？首先，世界上没有完美的工作。每个人的选择都是基于自身实际情况做出的最优解。回到事务所也是我当下的最优解。 𐟚— 通勤问题我的内审工作地点在杭州的未来科技城，距离我家非常远。我已经忍受了一年的长距离通勤，在通勤时间我基本上把以前想看没有看的美剧都刷了一遍，还可以写百度。但是，谁经历过长距离的通勤谁知道那个苦。我最终还是决定回到家旁边的地方上班，十几分钟的路程。谁不梦想拥有一个钱多事少离家近的工作呢？即便只拥有其一也可。 𐟓ˆ 成长问题内审工作就是看所在公司的业务复杂程度，如果公司没有很多业务，子公司不多，真的可以做的事情也寥寥。随之而来的就是能力的锻炼非常少。所以，领导会不断给你加其他的活，看似跟内审没有关系。这样越来越觉得自己在后退没有成长。我厌倦这样的状态。但内审岗位对于想享受退休状态的人来说的确不错。在事务所，你会接触到不同的行业，了解到商业环境下真实的不同行业的公司的运营流程及财务管理流程，当你在企业呆过，再回到事务所，你会全局性的看待每个公司的业务，公司面临的风险，再回到财务数据，会有新思考。 𐟑堥𗥤𝜦𐛥›𔊥œ褺‹务所就是项目制，大家之间就是纯纯的项目合作，没有在企业间那么多的勾心斗角。项目组成员间关系就非常简单，大家的工作目标感会很明确，就是在时间节点前出具报告。偶尔也可以出差去了解风土人情。所谓苦逼，我因为早已过了刷底稿抽凭的时期，所以我不会再去做那类工作了。 ⚖️ 转行问题为啥没有去律所发展。这是个有趣的问题。我考法考并不是为了冲着律师去的。并不会被证书给绑了，好像没有去做律师就对不起这个证书。我的律师朋友说，做律师就相当于重新创业。现阶段还不太想创业。总的来说，我的职业选择是基于自身实际情况做出的最优解。希望我的经历能给大家一些参考和启发！

内审员和外审员的区别，你知道吗？𐟤” 审核人员主要分为两种：内部审核员（内审员）和外部审核员（外审员）。虽然听起来名字差不多，但他们的职责和工作内容可是大相径庭哦！内审员：企业的守护者𐟛᯸ 内审员主要是那些既熟悉国际标准又擅长企业管理的专业人员。他们的工作范围覆盖了企业运营的所有环节，比如风险管理、内部控制和治理流程。内审员的资格证书只适用于他们所在的组织，也就是说，他们只能对自家公司进行内部审核。内审员的优势在于他们对公司运作模式有深入理解，能提供更专业、更切实的业务指导。他们身处企业内部，便于评估和推广合规体系，还能即时纠正操作失误。更重要的是，内审员更容易洞察企业内部风险，提出更实用的风险管理策略。外审员：第三方的公正评估𐟔 外审员则是指“国家注册审核员”，他们由独立的第三方机构委派执行审核任务。外审员的资格证书不仅限于本组织，还可以受雇于其他组织进行审核，或者在从事国际标准认证及咨询服务的机构中担任顾问，负责ISO认证及咨询工作。此外，国家注册审核员还具备培训内审员的资格。外审员的独立性让他们评估建议更具公信力，容易获得多方利益相关者的信赖。他们运用专业流程和方法，能有效评估并监督企业的全面状况。外审员的跨企业交流与业务经验，能丰富其审计实践，提供更优质的咨询与服务。报考条件𐟓š 在报考条件上，内审员并没有特定的学历要求，只需在认可的培训机构完成管理体系课程并通过考核即可获得资格证书。而外审员虽然报考时没有硬性要求，但若要在CCAA官网注册成为正式审核员，需满足一定条件：大专学历需具备8年全职工作经验（其中6年需为专业相关领域）及中级职称；本科学历则需4年全职工作经验（含2年专业经验）；研究生则要求2年全职工作经验。总结𐟓 无论是内审员还是外审员，各有各的优势。内审员对企业内部了如指掌，能提供更专业的指导；而外审员则凭借独立性和专业性，给出更公正的评估和建议。如果你对企业管理有热情，不妨考虑报考内审员或外审员哦！