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那家快递公司工资高直播_已满17不满18可以进厂嘛(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

那家快递公司工资高

真正的大佬是不是都很低调。公司有个同事，常年是一套西装，只要下班了，那就是换一套运动衫，脚上是一双滑板鞋。谁让他帮忙，他就干，包括但不限于换水，打字，复印，甚至是拿快递。他话很少，但一直都是笑眯眯的，好像公司减薪，裁员，对他来说，一定都不担心。来公司两年，他依旧是个小助理，每个月的工资三千多一点，不抽烟，不喝酒，晚上也不爱去聚餐。都猜测他生活应该很困难，要不然不会这么不合群。他就像是一个透明人，整个公司，多他一个不多，少他一个也没人发现。直到有天财务经理一起去聚餐才知道。这公司就是他家的产业，他是个标标准准的富二代，这家公司的法人本来可以写他的名字，但考虑到以后发展，所以才没写，并且给他安排了一份助理的工作。他会在这工作两年，所以，闲话少说。财务经理说完，所有人目瞪口呆。特别是女同事，以前一直想找富二代，原来这就是富二代啊。第二天想跟人家打好关系，谁知道人家今天递交报告去别的公司了。所以。真正的大佬真的会低调，反之，高调的也不一定是真正的大佬。#动态连更挑战# #纪实故事社会百态#

退休工资低如何应对？ 1，继续工作。退休工资低的，一般都是50岁退休的女性，退休早，年龄还不算老，可以继续工作。原单位原工作能继续干最好，毕竟是熟练工种了，驾轻就熟。也可以去超市、零售店，物业公司icon，快递驿站，保洁公司再就业。找一个工作再干个几年，多一份收入补贴补贴，这是最彻底的解决办法，不能在家坐以待毙，除非家里有需要你去照顾老人孩子，那就不要勉强出去工作，能解决家里其他人的后顾之忧，其实就是隐性的收入。工作不要做太辛苦的，不适合的就放弃。好歹咱们有个退休工资保底着呢。 2，减少消费减少一些不必要的高消费，假期出门旅游就没必要了，想旅游，平时出门旅游比假期旅游消费低，还不用跟年轻人争。衣服，化妆品也可以少买了，休闲为主，简单为主。 3，发展一些兴趣爱好小人闲居为不善，老人闲了无所事事，容易惹事生非，发展一些兴趣爱好，怡情怡心，打发时间，养养花，跑跑步，跳跳舞，追追剧，让无聊的生活过得多姿多彩一点。 4，多练厨艺练厨艺，学做菜，学烘焙icon，既丰富了自己的生活，还给家人带来了福利，一举两得。

快递行业十年经验分享：那些年，那些事时间过得真快，转眼间在快递行业已经摸爬滚打了十年。这十年里，我主要在两家直营快递公司工作过，对它们有一些了解，今天就来聊聊这两家公司的那些事儿。顺风快递：精细化管理，新人友好 𐟚š 顺风快递其实最早是从小件快递起家的，他们的精细化管理真的是一绝。新加入的小伙伴只要有个三轮车证就可以上手干活了，区域划分得比较小，所以刚开始会比较清闲。不过，新人的工资一般不高，好的区域都被老员工占了。管理方面，顺风可是相当严格，甚至有点变态。简单的操作错误，主管就会让你收拾东西走人，或者直接停岗学习。总之，顺风适合那些愿意吃苦耐劳、快速适应新环境的人。 𐟐𓤸œ物流：京东背靠山，福利多多 𐟓把再来说说𐟐𓤸œ物流，这家公司背靠京东商城，早期主要是为京东商场服务。后来他们全面开放，开始揽收社会上的快递。福利方面，真的是让人心动。首先是直营合同，本地五险一金（工资涨了缴纳系数也会调整），这点真的很不错。送货的小哥区域较大，货物也比较多，一般开着面包车送货。管理方面比较包容，不会因为一点小错就上纲上线，但货多的时候确实比较忙碌，需要小哥有很强的个人能力。隔壁的那家：深圳保险，中规中矩 𐟚› 隔壁还有一家快递公司，交的是深圳保险，整体感觉一般般吧。虽然没有特别突出的地方，但也没有特别明显的缺点。总的来说，这十年在快递行业的经历让我学到了很多东西，也见识了各种不同的管理风格和工作环境。如果你也在考虑加入快递行业，希望我的分享能给你一些参考。

𐟙Œ【快递公司20号发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ˜𑰟˜𑰟˜𑦉“工人必看！关于工资支付日期的那些事儿！ 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家聊一聊工资支付日期的合法性问题！你以为工资必须在几号发放吗？𐟤”𐟤”𐟤”其实在中国，法律并没有明确规定工资必须在几号发放哦！但是！𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ通常情况下，用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资。如果劳动合同中明确约定了工资支付日期，而快递公司 20 号发工资不符合约定，那可能构成违约哦！𐟘ᰟ˜ᰟ˜ከ😦œ‰还有！如果 20 号发工资导致工资支付周期超过一个月，且没有合理理由，也可能存在不妥哦！𐟤”𐟤”𐟤”但是如果快递公司有合理的经营或财务安排，并提前告知员工，且未对员工造成实质不利影响，一般不能直接认定为违法哦！𐟤—𐟤—𐟤— 所以说，家人们，要综合考虑劳动合同约定、支付周期、告知情况等因素来判断哦！𐟒갟’갟’ꤸ要被快递公司的“霸王条款”给坑了哦！𐟑Š𐟑Š𐟑Š

某团专送外卖员的真实经历：血汗钱被扣光我以前在学校里做代拿快递的生意，那时候都是用双脚跑的。为了锻炼身体和减肥，我经常帮别人扛大件物品，或者一次拿几十个快递。后来我想，送外卖应该也不错，结果发现根本不是那么回事。首先，工资特别低，工作特别累，还特别压榨人。感觉自己像是被资本家吸干了血。我们辛辛苦苦赚的钱，他们总能找出各种理由扣光。他们不需要发工资，还能扣我们的钱，不需要发底薪。我们出了事故他们也不负责，我们被当成个体户，他们则隐身了。如果是第三方公司，那更是笑话。某团总是能找到各种理由扣钱，真正干活的人却赚不到钱。我们像是被当成了把戏，被人当奴隶，还被吸血。没有休息日，还得不停地干活。我记得那时候从早干到晚，干到半夜，中间吃个饭、上个厕所，稍微迟个十分钟就会被自己骂自己。觉得自己真的是太作践自己了。一个月下来也就两三千块钱，真的是干死干活的，干了什么都不知道。一天20多单，双休日单子会多一点。真的很可笑。我就想好好送个东西，没必要把我当把戏，戏弄我，然后吸我的血吧。这种公司真是狗公司，哪怕我熟悉了路程，擅长干这个，我也不干了。而且我确实干不过那些男的，人家男的可能挣个五六千，我就只有两三千。当然也有不少人因为两三千就跑掉了的。我以后也会跑掉的，太坑了。

妈妈把兄妹三人叫到跟前，意味深长的说：你们每人给我2000块；我现在面临着养老的问题，你们兄妹三人每人每月给我2000 元，够我吃饭旅游就行。大哥率先发话了：妈，我没意见，2000够吗？不够的话每人3000也行；姐姐也随声附和着说：是啊，是啊，妈，我也觉得每人每个月给2000少了，现在买什么东西都贵，要不我们再给你加点？大哥和大姐都对妈妈表示可以多给，只有我站在一边不敢吭声，为什么？因为我的条件和大哥大姐不能比；大哥和大姐都是大学生，大哥是程序员，月薪有四五万，年底还有奖金，一年下来得有70多万的收入。大姐呢？虽然只是一个老师，可她嫁得好，姐夫是开公司的，年收入两百万左右。而我呢！高中毕业后就没再读书了，现在在一家超市做收银员，月薪只有三千多；老公是快递员，早出晚归很辛苦，一个月也只有七八千元，我们还有两个孩子要养。所以，妈妈提出我们兄妹三人每人每月出两千给她养老，我倍感压力。这两千块对于哥哥姐姐来讲真不算什么，可对于我来讲，却是一笔不小的开支。哥哥姐姐都表态了，说是可以加到3000，我没敢说话，就是两千我都拿不出来。妈妈看着问：三丫头，你的意思呢？大姐在旁边阴阳怪气的说：妈，你就别难为小妹了，她一个月那三千块钱的工薪，要是给你两千，她就喝西北风了。大哥替我解围说：小妹，你如果有困难就和哥说，哥会帮你的。大哥从小就疼我，我和大哥的感情要比姐姐好。不知道为什么，姐姐从小就不喜欢我，她比我漂亮，比我学问高，嫁得也比我好，这一切，都成了她轻视我的理由。记得小时候我很少穿新衣服，买新玩具，所以的东西都是大哥大姐倒下来的。当我很渴望的想要一条新裙子时，妈妈却只给大姐买了一条裙子，我哭着问妈妈为什么？为什么只爱姐姐不爱我？妈妈说：你还小，穿你姐姐的裙子就行。从小，姐姐像是小公主，而我更像是公主的小跟班，天天跟在姐姐后面，任她呼来喝去；所以，我从小就比较自卑，甚至有点讨好型人格。和大哥虽然感情好，大哥也很疼我，每个月给我零花钱，给我买礼物等等！可是，自从大哥结婚后，大嫂就不允许大哥再给我买礼物了，大哥听嫂子的话，我也没有怪他，毕竟从小到大，给我温暖好多的就是大哥。如今，妈妈提出兄妹三人各出两千给她养老，为了面子，我硬着头皮答应了。回到家里，老公看到我一筹莫展的样子问我怎么了，我把事情和老公说了一遍，老公说：这是我们的责任，就是自己辛苦一点，也要尽到赡养老人的义务。有了老公的支持，我心里顿时有了底气，直接给我妈转过去了2000，妈妈秒收。又到了周末回我妈家聚餐的日子，哥嫂，姐姐姐夫，还有我和老公都是带着孩子回去的。吃饭的时候，姐姐从包里掏出了一个鼓鼓的红包：妈，这是你这个月的生活费，3000块。大嫂也接话了：妈，我们给你转的5000你也收到了吧！妈妈高兴的说：收到了，收到了，你们兄妹三人的生活费我都收到了，真没白养你们啊！小妹，你给了咱妈多少？大姐当着众人的面问我，我一时不知该怎么回答。还是妈妈反应快：你小妹和你一样，也是三千。真的？大姐不太相信，她给三千，那可是一个月的工资啊！都给了咱妈，你们一家四口吃啥，说完哈哈大笑起来，嫂子也煽风点火：就是啊，你家条件差，少给点也没什么，我们又不会笑话你，这样一来，你们这个月要吃糠咽菜了吧！嫂子和大姐一起笑，我的脸红一阵，紫一阵，饭还没吃完我就起身要走，老公也说单位有事要先走。大嫂说：你一个送快递的单位能有啥事，又不是光你一个快递员。老公也是那种嘴笨的人，不会怼回去，惹不起躲得起吧！我和老公领着孩子出来了，刚发动车，妈妈提着一个大包过来：拿着回去吃。我看里面装了一些小零食，几盒酸奶，还有一些豆角西红柿的，就收下了。在回来的路上，接到妈妈打来的电话：三丫头，今天让你受委屈了，我也骂了你姐和大嫂，你别生气，以后你们要努力把日子过好，让那些看不起你的人看看。我眼泪流了下来，回到家，把包里的东西倒出来，看到下面有一个红包，里面装了5000块钱，是妈妈给我的，妈妈一直爱着我，以后我要好好生活，远离那些看不起我的人，哪怕是自己的姐妹，如果不爱，那就分开。。源自网络。

𐟒죀员工有辞急工的权利吗】𐟔𐟔 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个超级重要的消息，员工辞急工的权利✍️！在试用期内，只需提前3天𐟓…以书面形式提出离职就可以啦✍️。不过要是过了试用期，那就得提前30天𐟓…以书面形式提出离职哦𐟘！还有哦，员工离职后，公司应该在3个工作日内结清工资𐟒𐧚„哦，无论员工是提前离职还是自动离职，公司都无权扣钱哦𐟘！员工还可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据𐟓。怎么样，是不是很简单𐟘？这里是𐟎𐟎𐟎我给大家总结的一些小贴士： 1️⃣试用期内提前3天，试用期满提前30天以书面形式提出离职𐟓„。 2️⃣离职后3个工作日内结清工资𐟒𐯼Œ不能拖欠。 3️⃣通过快递方式提交离职申请𐟓篼Œ保留快递单作为证据𐟓ƒ。

不可持续的工作，建议尽早离职否则终局也是失业。一份工作，干一两年也好，四五年也罢，只要你在这个岗位上很容易被取代，那就是不可持续的，拖的越久就越自我消耗。比如我们熟悉的吉祥三宝：外卖、滴滴、送快递，虽说靠体力努力干也能生存，但那也有时效性，过了精力充沛的年纪，想干也干不动了，也没有退休金，老年生活要如何维系？可能你觉得这样想的太长远，但不好意思，你不为自己想，也没人会替你想，你人生的方方面面，自己就是第一负责人，人生这条船，你任由它磕碰漏洞而不去修补，有朝一日就会突然沉没。当然了，也不是说所有的工作都不可持续，得看你用什么标准来看待，你从“偷师”的角度考虑，有些工作能学到经验、能积累人脉，这些积累的东西可以作为你独立创业的跳板，那这份工作就价值巨大，甚至可以说是你成功路上的垫脚石。你从“生存”的角度考虑，累死累活只是为了出卖体力换取一份工资，那工资这种生存资料就是这份工作的全部意义，除此之外你再得不到任何价值，说白了，这就是一次短期投资。短期投资如果能持续一辈子，那也能成为一种长期投资，但从现实来看，除了体制内，市场上没有任何一家公司会采取终身聘用制。早点认清这一点，反而能激发你早点想清楚自己的出路，为未来做更稳妥的打算。可以出售时间但别出售人生的掌控权。对的，很多人打工都打魔怔了，把公司当成家，把领导当成亲人，熬坏身体也要给公司带来价值，自己却一无所获，甚至连涨薪的机会都寥寥，这样的付出，是为了感动谁？不为自己考虑，还不为家人考虑？都说人不为己天诛地灭，虽不至于如此偏激，但一个合格的成年人，就应该照顾好自己的身体、关注自己的财务状况、给家人坚定的金钱支撑，把现实层面的问题解决了，才有资格谈理想、讲情怀。人在江湖，从纯粹利益的角度去思考问题，去执行决策，不仅可以省去很多麻烦，还能让别人知道你的边界，因而不会轻易冒犯。人这辈子，其实很多时候都是身不由己的，上学也好、工作也罢，都是在自我和普世规则下做一个平衡。大多数人都平衡不好，不是太过自我，就是太过遵守规则，前者太过随意，想干嘛就干嘛，这样当然很容易得罪人，导致失去机会，后者过于听话，容易在职场中被当成炮灰、或者是背锅侠。只有少数人能把握这其中的平衡点，这样的人往往能屈能伸，既能维护好自己的利益，还能在复杂多变的环境中保全自己。尽早开启自己的事业做时间的朋友，让自己越来越值钱。当然了，这条路必然是一条稀缺价值打造之路，你得有别人提供不了的价值。这可不是亦步亦趋、跟在别人屁股后面就能达成的，你至少得有学习能力、善于思考、耐着性子在垂直领域深耕，否则还是逃不开打工的命运。其实年轻还好，还有大量的试错机会，但如果已经人到中年，留给人生的容错率就很少了，所以尽快开始，才是唯一正解。人性都是懒惰的、喜欢确定性，打工就恰恰极其具备确定性，每个月到点就有一笔钱进账，虽然不多，但至少也能解燃眉之急，这也是为什么很多人嘴上说着裸辞，但其实心里清楚，自己已经对工作和工资产生确定性依赖了。这就好比那些分分合合的情侣，虽然性格不合，但奈何谈的时间很长，彼此已经习惯对方的存在，分开一段时间就觉得心里空落落，没有安全感，于是又旧情复燃，如此循环往复。最好的解决办法就是长痛不如短痛，狠下心来开启新的生活，逼自己疯狂精进，不断想办法迭代挣钱技能，直到构建起自己独有的体系为止。不管怎样，都要顺势而为这个时代，流量压倒一切，你能争取到一部分铁粉，就有机会发展自己的事业。没有什么生意比做内容更具性价比了，投资小、天花板高、能快速连接都同频的人，更重要的是，人只会越来越依赖内容，这是人性的弱点，一种埋藏在骨子里的对娱乐的需求。如果你还没意识到自媒体的强大变现力量，那你就去看看那些大佬，360创始人周鸿祎、小米创始人雷军、甚至连乐视老板贾跃亭，也开始在视频号做短视频了。大佬们的格局可能不是我们能企及的，但大佬都认为有价值的东西，总归错不了吧？内容就是强大的变现工具，谁掌握了它，谁就相当于拥有了这个时代的超能力，随便一个“响指”，都有可能挣到万两金。小杨哥的一句“321上链接”、李佳琪的一句“OMG，买它”、董宇辉的娓娓道来知识型带货，无一例外全都撬动了数以亿计的线上购买力。在时代的红利面前，谁抓住谁就能快速翻身，当然不是每个人都能做到百万千万的规模，但利用好这个工具，让自己的挣钱能力上一个台阶还是没问题的。我向来都相信顺势而为的智慧，人本身很渺小，但持久的执行力却能让TA变得很强大，面对时代，我们参与其中，回到个体层面，我们摆脱愚昧、日拱一卒，有朝一日也早晚能贴近自己的人生目标。点亮【赞和在看】，愿你欢愉且富足

𐟓【员工有辞急工的权利吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个超级重要的消息，员工辞急工的权利✍️！在试用期内，只需提前3天𐟓…以书面形式提出离职就可以啦✍️。不过要是过了试用期，那就得提前30天𐟓…以书面形式提出离职哦𐟘！还有哦，员工离职后，公司应该在3个工作日内结清工资𐟒𐧚„哦，无论员工是提前离职还是自动离职，公司都无权扣钱哦𐟘！员工还可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据𐟓。怎么样，是不是很简单𐟘？这里是𐟎𐟎𐟎我给大家总结的一些小贴士： 1️⃣试用期内提前3天，试用期满提前30天以书面形式提出离职𐟓„。 2️⃣离职后3个工作日内结清工资𐟒𐯼Œ不能拖欠。 3️⃣通过快递方式提交离职申请𐟓篼Œ保留快递单作为证据𐟓ƒ。

快递小哥跟我谈他在广东的辉煌经历，不要小看身边的每一个人因为工作的原因，经常要发快递，那个上门收货的快递小哥久了之后，也就熟悉了。昨天我有批东西要发货，就通知他上门，他来得比较早，我还没打好包。他就在一边等，等的时候便跟我聊起了他之前的一些经历。他说他回长沙送快递前一直在广东那边，别看他现在是送快递的，之前他做的工作要高大上多了。他说他年轻时最先是在广东那边做协警，90年代广东那边经济活跃，但是管理还比较乱，有些协警胆子比较大，一个月工资虽然不高，但是却因为有些特权，经常去找别人私下罚些款，一个月下来能赚不少钱，他比较老实做不来，干了段时间就不干了。后面他进了一家小工厂，你底层干起，老板比较器重他。公司慢慢发展起来了，他也做到了副总经理级别，那个时候一年年终奖都能拿到七八万。可惜自己年轻气盛，有次跟总经理因为工作的事情闹了些矛盾动手打了他。因为动静闹得太大，他不好在公司待下去了，老板看做事他太冲动，也就没有再留他。从那以后，他感觉人生特别不顺，干啥都不怎么顺利，期间在广东也换了好几份工作，都没有干出啥名堂。现在年纪大了50多岁了，工作也不好找了，在广东不好混就回长沙干起了快递工作。说着他还叹气说都怪自己当年太年轻，要是不去打那个总经理，在原来公司待到现在，也算是元老，收入肯定也不会低的。看他有点无奈的样子，我笑着说，送快递不也挺好吗，没那么大压力，也没那么复杂的人际关系。听我这么一说，他尴尬的笑了笑，或许此刻他心里肯定是在感慨人生的无常吧！ #动态连更挑战#

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