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海信公司薪水权威发布_海信(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

海信公司薪水

刚出社会就遭遇欠薪？工资只发了一半！刚踏入社会工作，工资竟然只发了一半？𐟘ᠨ🙧œŸ是让人难以接受。事情是这样的，我在海信公司工作，到了发工资的时候，却发现工资并没有全额到账。询问后才知道，原来那几天加班的工资并没有算进去。 𐟓… 10月份的工资呢？已经收到了部分工资了呀。那什么时候发剩下的部分呢？但只收到了后面几天的工资。那前面的工资呢？前面国庆期间的工资没有收到。那几天的工资为什么没有收到？那几天是按照加班算的，大学生是没有加班费的。那也算正常出勤啊？那不算加班，也不算正常出勤。正常出勤天是按照工作日算的吗？是的，正常出勤天是按照工作日算的。 𐟤” 这件事在群里已经解释过了吧？是的，之前在群里解释过。那几天是算加班的，你当时离职的时候，可以用来调休啊。那你没有调休，那就是没有了。正常出勤天就是国家默认的工作日。 𐟘“ 看来这次真的是被欠薪了，而且还被踢出了群聊。刚出社会就遇到这种情况，真是让人心寒。希望大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛，避免遇到类似的遭遇。

海信集团待遇想了解海信集团的待遇吗？这里有你关心的薪资、福利以及晋升机会𐟒𜣀‚ 别急，这篇文章将为你详细讲解这些内容𐟓ˆ，让你对海信集团有一个全方位的了解𐟘‰。 --- 一、工资待遇概况海信集团的工资待遇在行业内算是名列前茅的哦！𐟒𐊦— 论是技术岗位还是管理职位，整体工资水平都很高，吸引了不少优秀人才。𐟌Ÿ 我发现，尤其是在技术和管理类职位上，薪资更是水涨船高，真的是一份值得期待的工作！✨ - 1️⃣ 整体工资高：根据我的了解，海信集团的平均工资在业内非常有竞争力呢！𐟓ˆ 就我身边的朋友们来说，很多人都表示收入不错，每个月的薪水让他们生活得相当滋润。𐟘Š 尤其是技术类和管理类职位，薪资水平更是让人眼前一亮！𐟒ክ 2️⃣ 涵盖职位多：海信集团的职位种类繁多，从研发工程师到市场营销都有哦！𐟌 我有个舍友就是在这里做IT支持，他说无论什么专业背景，都能找到合适自己的岗位。𐟑 这样的多样性让更多的人有机会进入这个大家庭，真的是太棒了！𐟎‰ - 3️⃣ 竞争力强：海信集团不仅仅是在工资上有优势，整体的薪酬福利也很诱人呢！𐟒ꊦˆ‘听说过不少关于年终奖和其他福利待遇的故事，简直让人羡慕不已。𐟘 这样的竞争力吸引了许多优秀人才加入，也为公司的发展注入了新鲜血液！𐟚€ --- 二、学历与薪资对应关系在海信集团，不同学历层次的薪资差异非常明显𐟓ˆ。我发现，随着学历的提升，薪资水平也水涨船高𐟒𐣀‚ 这不仅体现了企业对高学历人才的重视，也为我们提供了明确的职业发展方向𐟚€。 - 1️⃣ 本科22.7K ：根据职友集的数据，本科生在海信集团的平均工资大约为22.7K𐟒𕣀‚ 我的一个舍友刚毕业就进入了海信，虽然起薪看似不算高，但她觉得这个行业的成长空间很大𐟓Š。而且，刚入职时还能享受公司的培训福利，这让她感到特别有保障𐟑。 - 2️⃣ 硕士25.4K ：硕士毕业生的平均工资更是达到了25.4K𐟓‰。我有个姐姐是硕士，她在海信做研发，薪水相对本科生来说高出不少𐟒𜣀‚ 她常常跟我分享说，硕士学历确实能让她在职场上更具竞争力，尤其是在技术岗位上𐟌Ÿ。 - 3️⃣ 博士40.0K ：博士生在海信集团的平均工资甚至可以达到40.0K𐟎“。我认识的一位同学就是博士，他进入海信后，薪资待遇让他感到非常满意✨。他告诉我，虽然读博很辛苦，但现在看来，这份投入是值得的，因为不仅有高薪，还有更多的发展机会𐟏†。 --- 三、职位薪资分布情况在海信集团，不同职位的薪资差异是一个很有趣的话题哦！我发现技术类职位的薪资普遍较高，真的是让人眼前一亮！𐟒ከ€Œ管理类职位也不甘示弱，薪资水平相当可观呢！𐟒𐊭 1️⃣ 技术类较高：我有个朋友在海信做研发工程师，他告诉我他的月薪可以达到2万以上，这在行业内真的是很不错了！𐟎‰ 技术类岗位不仅工作稳定，而且薪资增长空间也大，让人倍感安心呢！𐟌Ÿ - 2️⃣ 管理类可观：我的姐姐在海信做采购管理，她的年薪也能达到数十万，真的让我惊讶！𐟘𒊧†类职位一般都需要一定的经验和能力，但回报也是相当丰厚的哦！𐟒𜊭 3️⃣ 普工工资稳：我有个同学在海信做普工，他说虽然工资不算高，但比起周边其他公司还是要好很多呢！𐟑 整体来说，海信的基层员工待遇还是很有保障的，稳定性让人放心。𐟘Š --- 四、福利待遇海信集团的福利待遇真的是很不错哦！𐟘Š 他们为员工提供了五险一金，保障非常全面！𐟒ꊩ™䤺†基本的社保，还有交通补贴和高温补贴等额外福利，让人感到暖心！𐟌Ÿ - 1️⃣ 五险一金全：海信集团提供的五险一金真是让人安心啊！𐟑 我身边的朋友在这里工作，每个月的社保和公积金都能按时到账，根本不需要担心这些问题。𐟒𜊨🙤𘍤𛅦˜說𙥑˜工的保障，也让大家在工作中更有安全感呢！✨ - 2️⃣ 交通高温补：我发现海信还提供交通补贴和高温补贴，这对我们这些上班族来说太实用了！𐟚☀️ 尤其是在夏天，高温补贴真的很贴心，能够缓解一些生活压力。𐟘Š 这让我感受到公司对员工的关怀，真的是很暖心啊！❤️ - 3️⃣ 年终奖丰厚：说到年终奖，我身边的同事们都表示海信的年终奖非常丰厚！𐟒𐊥쨯𔦜‰些岗位年终奖可以达到数万元，这对于每个人来说都是一个不小的鼓励。𐟎Š 这样的奖励机制不仅提升了大家的工作积极性，也让我们对未来充满期待呢！𐟌ˆ --- 五、薪资增长与晋升机会在海信集团，薪资增长和晋升机会是员工非常关注的话题哦！我发现，公司的薪资增长机制与个人绩效紧密挂钩，这样的激励模式真的很有效！𐟒ꊥŒ时，海信也为员工提供了明确的晋升通道，让每个人都能看到自己的未来！𐟌ˆ - 1️⃣ 绩效决定增：我的经验是，在海信集团，薪资增长主要看个人的绩效表现！𐟓ˆ 我有个朋友在公司工作，他每年都努力超额完成目标，结果不仅得到了丰厚的年终奖，还获得了可观的薪资提升！𐟎‰ 这让我意识到，努力工作是最直接的回报方式哦！𐟌Ÿ - 2️⃣ 晋升通道明：我发现，海信集团的晋升通道非常明确！𐟚€ 比如，我的一位同学从基层岗位一路晋升到管理层，他告诉我，公司会定期进行职级评审，让每个人都有机会展示自己的能力！𐟑 这种透明度让大家都能清晰地看到前进的方向，真的是很棒呢！𐟒ክ 3️⃣ 发展空间广：在海信，我感受到的是一种鼓励员工发展的文化！𐟌𑊥…쥏𘤸仅提供完善的培训体系，还积极帮助员工规划职业发展路径。𐟓š 这样的环境让我觉得，无论是技术还是管理岗位，都有无限可能可以追求，真是太激励人心了！𐟒– --- 六、薪资地区差异海信集团在不同地区的薪资水平差异是一个有趣的话题哦！我发现，青岛作为海信的总部，薪资水平相对较高，吸引了不少优秀人才。𐟒𜢜芨€Œ在其他地区，比如江门，薪资水平则会受到当地经济和公司业务发展的影响。𐟓Š𐟤” - 1️⃣ 青岛水平高：青岛作为海信集团的总部，薪资水平真的是一枝独秀！𐟌Ÿ 我有个朋友在青岛工作，他的工资比其他城市同岗位高出不少，真是羡慕不已！𐟘„𐟒𐊨🙩‡Œ不仅工资高，还有丰富的职业发展机会，让人更有动力去拼搏！𐟔尟‘ - 2️⃣ 其他地区稳：虽然其他地区如江门的薪资水平相对青岛低一些，但整体还是稳中有升！𐟓ˆ𐟘Š 我的舍友在江门工作，她告诉我那里的生活成本也比较低，所以工资虽然少，但生活得很滋润！𐟍ƒ𐟏 而且，随着公司业务的发展，未来的薪资增长潜力也很大哦！𐟒갟Œˆ --- 总结与建议 𐟓‹ 海信集团不仅薪资有竞争力，福利待遇也很吸引人𐟌Ÿ。无论是技术类还是管理类岗位，都有不错的发展机会𐟓Š。所以，如果你想在职场上有更好的发展，这里会是一个不错的选择哦𐟒᯼

黄岛找工作的小伙伴们看过来！嘿，黄岛的小伙伴们，如果你正在找工作，那你可千万别错过这个机会！这里有一份超棒的工作机会，赶紧来看看吧！工作时间和待遇 ⏰ 工作时间是早八点到晚七点，半个月倒一次班。午休一个小时，下午还有20分钟的休息时间，不过需要站立工作哦。虽然听起来有点辛苦，但待遇还是不错的！与海信签订劳动合同 𐟓 入职后你会与海信签订劳动合同，薪资待遇也很透明。普通岗位的工资在4500-5500元/月，技术岗位则在5000-8000元/月。每个月20号发工资，绝对靠谱！免费福利 𐟎 入职体检、免费住宿、还有餐补！公司提供独立的生活区，宿舍、餐厅、浴室、超市、电竞室、球场、学习室一应俱全。宿舍是6-8人间，配有空调和暖气，住得舒舒服服的。其他福利 𐟌Ÿ 除了基本的工资和住宿，还有餐费补贴，每天8-16元，月均400元。公司每季度还会发放福利，中秋、春节也有特别的福利哦！而且公司还提供春节返乡的免费班车接送，真是太贴心了！其他补贴和活动 𐟎‰ 年终奖、住房补贴、交通补贴、高温补贴、取暖补贴、夜班补贴（20元/晚）等等。公司还会定期组织各种活动，比如运动会、文艺演出、篮球赛、足球赛等，绝对不会让你觉得无聊！晋升渠道 𐟚€ 公司有完善的培训体系和晋升机制，多能工、管理和技术晋升通道都畅通无阻。还有技能比武、明星线体、优秀员工评选等活动，让你有机会展示自己的才华！工作地点 𐟓 工作地点在青岛经济技术开发区前湾港路218号海信信息产业园，交通也很方便。总之，这份工作真的是福利多多，待遇优厚，赶紧来报名吧！如果你对这份工作感兴趣，就赶快行动吧！

中国员工最多的十五大工厂！第一、富士康集团：127万人（平均工资4360元）；第二、比亚迪：65万人（平均工资5800元）；第三、立讯精密：30万人（平均工资5500元）；第四、歌尔股份：20万人（平均工资5200元）；第五、京东方：19万人（平均工资5600元）；第六、宁德时代：15万人（平均工资7000元）；第七、华为：14万人（平均工资12000元）；第八、美的集团：13万人（平均工资6000元）；第九、格力电器：9万人（平均工资6500元）；第十、海信集团：8万人（平均工资5800元）；第十一、海尔集团：7万人（平均工资6200元）；第十二、中芯国际：6万人（平均工资9000元）；第十三、TCL 集团：5万人（平均工资5000元）；第十四、长城汽车：4万人（平均工资5500元）；第十五、广汽集团：3万人（平均工资6800元）；

海信和浪潮Java开发岗位，选哪个？大家好，最近我面临一个选择难题，想听听大家的意见。我收到了两个offer，一个是海信的Java开发岗位，另一个是浪潮的Java开发岗位。工资待遇方面差不多，工作地点一个在青岛，一个在济南。海信是一家集团公司，而浪潮则是软件科技公司。从长远发展的角度来看，我真的很纠结。朋友们，你们觉得哪个公司更有发展潜力呢？海信作为集团公司，资源丰富，平台更大，但浪潮在软件科技领域也非常有实力。青岛和济南两个城市各有优劣，生活成本、交通便利性都是需要考虑的因素。有没有朋友在这两家公司工作过，或者对这两个公司有深入了解？能否分享一下你们的经验？非常感谢！

歌尔vs海信：选谁？在考虑歌尔和海信聚好看这两个选项时，工资待遇和职业前景是两个关键因素。𐟒𜊊首先，歌尔的工资水平相对较高，而且公司提供宿舍，这对于那些需要住宿的员工来说是一个不小的吸引力。𐟒𐊊然而，海信聚好看的工资水平稍低一些。此外，你对歌尔的IT项目群管理岗位还不太了解，不确定这个岗位的工作压力如何。𐟤” 这个岗位更偏向于项目管理或产品经理，如果你对这两个方向感兴趣，那么歌尔可能是一个不错的选择。但需要注意的是，如果你未来想转回开发岗位，这个岗位可能对你的职业路径帮助有限。𐟛䯸在选择时，还需要考虑个人的职业目标和兴趣。海信聚好看虽然工资稍低，但可能提供更稳定的工作环境和更清晰的职业晋升路径。𐟌𑊊因此，建议你仔细权衡两个岗位的优缺点，选择最适合你个人情况和职业目标的选项。𐟎

中国员工最多的二十大工厂！ 1、第一：富士康集团：127万人，工人多到像个小城市，平均工资4360元，每天一片蓝色海洋，全球手机都是这里出来的。 2、第二：比亚迪：80万人，新能源汽车领域的巨头，员工规模庞大，平均工资5500元左右，发展势头迅猛。 3、第三：华为：70万人，通信和科技行业的领军企业，技术人才云集，平均工资较高，约8000元，不断引领科技创新。 4、第四：格力电器：60万人，空调行业的知名品牌，生产线上一片繁忙，平均工资5800元，注重品质和创新。 5、第五：美的集团：55万人，家电领域的巨头之一，产品种类丰富，平均工资5200元，市场份额较大。 6、第六：京东方：50万人，显示技术方面表现出色，平均工资5000元左右，为各类电子设备提供优质屏幕。 7、第七：立讯精密：45万人，专注于连接器等电子零部件，平均工资4800元，与众多知名品牌合作。 8、第八：海信集团：42万人，电视等家电产品深受消费者喜爱，平均工资4600元，不断拓展市场。 9、第九：上汽集团：40万人，汽车制造的重要企业，平均工资6500元，推出众多热门车型。 10、第十：广汽集团：38万人，在汽车产业中具有重要地位，平均工资5900元，积极发展新能源汽车。 11、第十一：TCL 集团：35万人，涵盖电视、手机等多个领域，平均工资4700元，市场表现不俗。 12、第十二：中兴通讯：32万人，通信设备制造的知名企业，平均工资7000元，技术实力较强。 13、第十三：海尔集团：30万人，家电行业的老牌企业，平均工资5000元，品牌影响力大。 14、第十四：长城汽车：28万人，以 SUV 车型闻名，平均工资5300元，不断推出新款车型。 15、第十五：OPPO：25万人，手机市场的重要参与者，平均工资5500元，注重拍照功能。 16、第十六：VIVO：23万人，手机产品深受年轻人喜爱，平均工资5200元，营销手段多样。 17、第十七：奇瑞汽车：20万人，自主汽车品牌的代表之一，平均工资4800元，努力提升品牌形象。 18、第十八：小米集团：18万人，以智能手机为核心，拓展智能硬件领域，平均工资7500元，粉丝众多。 19、第十九：联想集团：15万人，电脑等电子产品的知名品牌，平均工资6000元，全球市场份额较大。 20、第二十：宁德时代：12万人，新能源电池行业的佼佼者，平均工资7800元，发展前景广阔。

秋招攻略：如何选择适合自己的岗位？秋招的节奏真是让人应接不暇！12号投递简历，14号就收到了AI面试的通知，16号面试完后，下午就接到了短信通知。作为一个双非硕士，来自绍兴的我，这次秋招真是体验了一把速度与激情。首先，我收到了奇瑞的智能驾驶自动泊车硬件开发岗位的offer，薪水是8000*13.5。而奥克斯的岗位还没最终确定，但估计总包在14万左右。另外，我还申请了TCL的营销管培生（深圳）和海信扬州的供应链开发岗位，这两个岗位都进入了二面，但目前还没有最终消息。面对这些选择，我真是有点头大。虽然秋招的岗位不少，但每个岗位的工作内容和未来发展都不一样。有些人说，选钱多的就行，但我觉得还是得综合考虑自己的兴趣和发展空间。毕竟，工作不仅仅是赚钱，更是为了实现自己的价值和梦想。所以，大家在秋招的时候，一定要慎重考虑，不要盲目跟风。找到最适合自己的岗位，才是最重要的。加油！𐟒ꀀ

青岛材料专业秋招精选25家企业 1. 澳柯玛（适合本地人养老，工资不高，工作强度低）海尔（工资水平较高，工作强度大）海信（国企背景，工资略低于海尔，工作强度较低）芯恩（不提供住宿，公积金7%，对9硕性价比高）赛轮（轮胎行业，2硕总包16万）科捷（城阳小企业，双休，待遇优厚）青岛海湾化学高测股份（听说有裁员现象）鼎信（工资高，大小周）中电科41所中电科20所中船725研究所青岛双瑞致真存储京东方一汽大众（青岛）青岛奇瑞（工资较低）海工（中海油）山东港口中车四方股份（甲方）中车四方所（乙方，加班多）迈金科技惠城环保伊可普电器青岛炼化（中石化）

𐟤”海信日立与芯恩，选哪个更好？ 𐟒𜠥œ詀‰择职业时，我们总会面临各种抉择。海信日立与芯恩，两个不同的选择，哪个更适合你呢？ 𐟒𐠨–ꩅ즖𙩝⯼Œ芯恩研发工程师的税前薪水约为26万，而海信日立的质量工程师则为20万。不过，要注意的是，芯恩基本不加班，小概率有小夜班，但平时加班有1.5倍工资，周末2倍，节假日3倍。而海信则可能晚下班一两个小时，但无加班费，节假日有3倍工资。 𐟏 在福利方面，芯恩提供250元/2年的住房补贴，而海信则提供600元/3年的住房补贴。公积金方面，芯恩提供7%，海信则提供10%。 𐟒ᠦ€𛧚„来说，芯恩的工资水平较高，但需要恶补半导体知识，可能会有裁员风险。而海信作为老企业，稳定性可能更高。选择哪个，就看你的个人需求和职业规划了！

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