当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

官派公司开除权威发布_正式工为什么不怕被开除(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

官派公司开除

贵州贵阳，一女子入职3个月发现自己怀孕，公司得知后体贴给女子调到清闲岗位，没曾想，工资也同样降了，女子觉得不合理，找公司要说法，却被开除，公司表示：“你可以走劳动仲裁！” 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”！（信息来源：九派观天下2024-10-10冲上热搜！女子入职3个月怀孕，被调岗降薪！公司回应→）卢女士（化名）成功入职一家公司后，这份工作给她带来了不小的喜悦和自豪感，而工资在当地可谓相当可观，再加上潜在的绩效奖金和年终奖。这份工作不仅让她感到自豪，也引来了身边亲朋好友的羡慕，在当前严峻的就业形势下，能够找到如此优厚的工作，无疑是一件值得庆祝的事情。就在卢女士入职第三个月，一个意外的惊喜打乱了她的职业规划，那就是她发现自己怀孕了而验孕棒和医院的血液检查都证实了自己的这一猜测。一方面她和丈夫一直希望有个孩子，这无疑是一个值得庆祝的好消息，但另一方面作为一个刚入职的员工，这个消息也给她带来了不小的压力和担忧，她深知在还没有签订正式劳动合同的情况下，怀孕可能会影响她的职业前景。经过与丈夫的商议，卢女士决定坦诚地向公司报告她的情况，起初公司的反应似乎相当积极和人性化，公司也非常的理解卢女士的不容易。公司承诺会保障她的工作等权利，这个回应让卢女士松了一口气，尽管可能会面临降薪，但至少保住了工作。可当卢女士拿到调岗通知书时，现实的残酷让她猝不及防，她不仅降职和降资，这巨大的落差让卢女士难以接受，她认为公司的做法是对女性的歧视。卢女士愤怒地找到公司人事部理论，然而得到的回应却更加让她失望，公司声称降薪调岗不仅是考虑到她的怀孕状况，还基于她在工作期间的表现评估，这个解释在卢女士看来简直是无稽之谈，她认为公司是在找借口。感到被不公平对待的卢女士决定求助媒体，希望通过舆论压力迫使公司改变决定，然而公司面对媒体的质询却态度强硬，直接是表示将不再与卢女士续签合同，面对记者指出其行为违法的质疑，公司更是直言不讳地表示可以通过劳动仲裁解决。看到这一幕的网友，对该公司的做法表示愤怒，认为如果所有公司都采取这种态度，将会严重打击女性的生育意愿。也有一些声音表示理解公司的立场，指出卢女士入职三个月就怀孕确实给公司带来了困扰，其他同事可能需要在没有额外报酬的情况下承担更多工作。如何在保护女性职工权益和维护企业利益之间找到平衡，揭示了当前劳动法律在实际执行中存在的漏洞，以及社会对女性职工权益保护认识的不足。尤其是处于生育年龄的女性所面临的困境，她们常常需要在事业发展和家庭责任之间做出艰难的选择，社会应该更多地关注这个群体，为她们提供更多的支持和保护。再就是我国也有明确规定不得因怀孕歧视女性职工，但在实际执行中仍存在诸多问题，企业往往能找到各种借口来规避法律，这反映出我们在法律执行和监督方面还有很长的路要走。企业不仅要追求经济效益，还应该承担更多的社会责任，尊重和保护女性职工的权益，不仅是法律要求，更是企业应尽的社会义务。社会需要形成一种共识，即生育不仅是个人和家庭的事，更是关乎整个家庭未来的大事，我们应该创造一个支持女性平衡工作和家庭的社会环境。我们需要更加完善的制度来保护女性职工的权益，同时也要考虑如何平衡企业的利益，比如可以考虑设立专项基金来补贴企业因员工怀孕而增加的成本。寻求媒体的帮助也是非常重要的，毕竟我们也要有强有力的平台来帮助我们，这样我们才能够维护自己的权益。卢女士勇于站出来维护自己的权益的行为值得肯定，我们每个人都应该提高自我保护意识，了解并善用法律武器来保护自己的合法权益。企业的短视行为可能会带来长远的负面影响，如果普遍存在歧视怀孕女性的现象，将会严重影响女性的就业和生育意愿，最终损害整个社会的利益。所以公司也应该理解和支持员工，尤其是在他们人生重要阶段的需求，不仅能够提高员工忠诚度，也能提升企业的社会形象。需要的是完善相关法律法规，并加强执法力度，企业需要承担更多的社会责任，采取更加人性化的管理方式，社会公众则需要转变观念，形成支持女性平衡工作和家庭的共识。只有这样我们才能真正创造一个公平包容的社会环境，让每个人都能在追求事业的同时，也能享有幸福的家庭生活。

# 新中国成立前夕的风云人物与历史波澜历经数十年艰苦卓绝斗争，在中国共产党领导下，中国人民终于战胜各方敌对势力，成为国家新主人。彼时战火方息，百废待兴，建立适合国情的政治制度与确定国家掌舵人成当务之急。 1949 年 9 月，第一届中国人民政治协商会议于北平盛大举行。会议确定了新中国国旗、国歌、首都等，还通过诸多决议。9 月 30 日，进行中央人民政府主席投票选举。当日大会现场庄严肃穆，代表们认真填票。多数代表毫不犹豫选毛泽东同志，因其以睿智决策和坚定信念，引领中国走过战争与混乱，迈向光明，大家深信其有治国之能与强国抱负。众人皆觉国家主席之位非他莫属，以为他将以 576 票全票当选。然而，结果令人意外，毛泽东得票数为 575 票。虽当选无疑，但此缺失一票令众费解。计票员与监督员反复核对，确定无代表选他人且无遗漏后，将结果报给周恩来。起初，周恩来以为毛泽东谦虚弃权，询问后并非如此，这一票究竟谁未投？原因何在？原来未投票者是张东荪。他 1886 年 12 月 9 日生于浙江杭州。年少时逢西方文化思潮涌入，清政府鼓励留学，他获官派资格，1904 年赴日本东京帝国大学哲学系学习。留学期间，他受西方文明与先进科学熏陶，燃起济世报国之心，办《教育》杂志，虽仅出两号且有局限，却也介绍了西方先进文化，为其后续发声奠基。1911 年回国，同年 10 月武昌起义爆发，他南下参加孙中山临时政府。后因袁世凯窃取革命果实且妄图复辟帝制，他唾弃之，对国民党“二次革命”亦不满，遂脱离具体行政工作，投身报刊杂志，向百姓传先进思想，然因未结合国情实践验证改进，努力被历史淹没。但他执拗，仍活跃于改革事业，文章抨击破坏稳定与发展之事，个性处事与活跃思维使其不轻易附任何政治势力，虽信仰不同，却也为共产党和中国未来有贡献。抗日战争时期，他贡献突出。日军侵华初期，蒋介石不积极抗日还与共产党作对，张东荪愤而提笔。共产党发表《为抗日救国告全体同胞书》提出“抗日民族统一战线”方针，他深受触动，创作《评共产党宣言并论全国大合作》响应，文章引发广泛讨论，共产党与之接触合作。但他坚持“中间性政治路线”，想调和国共矛盾，此思维为其后来犯错埋隐患。不过在抗日上，他与共产党契合，借文章契机建立良好关系。当时他在燕京大学教书，助学生前往抗日根据地或西南大后方避难，自己留燕京宣传抗日精神、筹善款购药品物资捐献给一线战场。1941 年底，他因抗日工作被捕，日寇以高官厚禄拉拢，他坚守气节，四次自杀未遂，尽显文人傲骨。他还促成北平和平解放，功不可没。1949 年 1 月初，北平被解放军包围，共产党欲和平解放，与傅作义谈判僵局时，张东荪因是民盟成员且致力于缓和矛盾，被选为中间人。他分析时局劝傅作义，情理兼备，傅作义接受和平改编，北平免战火，毛泽东赞其功劳大。但这样的他，为何弃票？他对毛泽东无意见，只是坚持自己对中国未来发展道路设想，特立独行要做“第三种人”。可其观点不符国情，他却执拗坚持，投票时仍沉浸幻想，以弃票表坚持。毛主席豁达，未因未全票当选介怀，当选后带领中国走向富强。而张东荪坚持不切实际路线，对中央决策多有微词，尤其对“一边倒”政策不满，竟向美国示好，被特务利用，泄露第九兵团入朝作战信息，给党和国家、人民带来大麻烦。虽他不承认叛国，最终还是在众人情绪中察觉问题严重。1952 年 10 月，民盟开除他，有人欲以“叛国罪”逮捕，毛主席指示按人民内部矛盾处理，他才免处罚。赋闲在家的他，在国家发展中体会到自己当年无知，晚年自嘲“书生谋国直堪笑”。张东荪一生，抗日与解放有功，泄密不可容，理想主义致败。毛主席则以伟大胸襟与智慧，受人民爱戴，其决策为百姓，引领人民团结应对挑战。我们铭记伟人，传承其精神！ #中国近代史# #伟大领袖毛主席#

“这是莫须有的罪名，比窦娥还冤！”上海徐汇，一员工向单位领导反映单位电脑网速奇慢后，领导安排网管调阅了后台数据，万万没想到，竟发现从事会员管理工作的杨某，正在浏览“小电影”。随后，公司予以了杨某开除处罚，杨某不服，他提出是电脑中毒，公司属于违法解除劳动合同，要求公司赔偿34万余元。嘿，这世道啊，真是无奇不有，比戏里的剧情还曲折离奇。就在上海徐汇那块宝地，最近上演了一出让人哭笑不得的“大戏”，让人直呼：“人呐，自个儿挖坑往里跳，神仙也救不了。”老祖宗说得好：“爱钱没错，得挣得光明磊落。”还有那句：“规矩嘛，就是用来圈地盘的。”在这规矩遍地的社会，谁要是敢乱来，嘿嘿，自个儿就得吞苦果。有那么一天，上海徐汇某公司里头，有个哥们跟领导抱怨，说公司的电脑网速慢得跟蜗牛爬似的。领导一听，这事儿大了，赶紧派了网管去探个究竟。网管大哥那是雷厉风行，后台数据一查，哎哟喂，好家伙！原来，是管会员的那位杨某兄弟，上班时间不务正业，偷偷看起了“成人电影”。这事儿啊，跟长了翅膀似的，嗖的一下就飞到了公司大佬们的耳朵里。大佬们那是火冒三丈，觉得这杨某不仅给自己脸上抹黑，还把公司的面子丢了一地。于是乎，一拍桌子，决定给杨某来个“毕业典礼”，让他收拾包袱走人。同时，还拿这事儿当反面教材，告诫大伙儿：规矩面前，人人平等，谁敢越雷池一步，后果自负！嘿，杨某这家伙可不买账，他觉得公司纯粹是鸡蛋里挑骨头，自己无辜躺枪。他说啊，电脑出岔子是因为中病毒了，不是他自己搞鬼。他还挺较真，说公司这是非法炒他鱿鱼，得赔他三十四万多，包括非法解雇的补偿金、没休的年假折算成钱啥的。公司这边呢，也不是吃素的，证据摆得满满当当，就是要证明自己没冤枉人。领导一看不对劲，立马找杨某喝茶聊天，杨某呢，也还算实诚，承认了手上有那么点不干净，还说要改。但公司觉得，这事性质严重，得给个教训，不然大家都学样了咋整？到了法庭上，那就更热闹了，两边跟说相声似的，一个比一个有理。杨某又说，公司里其他人也这样，说不定是他的电脑被人动了手脚。他还翻起了旧账，说公司以前社保没给交齐，害他买房都困难，开除他就是故意的。可惜啊，这些理由在法官面前都不灵。经过法院一番“细致入微”的审理，发现杨某的证据啊，全是“旁敲侧击”的，跟电脑中毒那事儿沾边但不靠边。反观公司那边，亮出的浏览记录和谈话记录，简直就是“铁证如山”，让人不得不服。结果呢，法院给杨某来了个“温柔一刀”，只判了公司赔他七千九百来块，说白了就是补他去年没休的年假钱。杨某本想靠法律这杆秤，把损失捞回来，结果秤砣偏向了另一边，他得到的不过是“毛毛雨”般的补偿，离他梦想的“大丰收”差远了。这场官司没给他“平反”，倒是让他自个儿反省起来，意识到自己那行为确实有点“不太讲究”。想当年，杨某那工作，多少人眼红啊，月薪一万七，工作还轻松。可他不知足，非得“作妖”，违反公司纪律，结果饭碗一丢，啥都凉了。这事儿不仅让他自己跌了个大跟头，也让围观群众唏嘘不已，感叹“不作就不会死”。这事儿啊，简直就是个活生生的“别放松，老铁”的段子！不管你是哪路神仙，在哪片云彩下混，都得自个儿给自个儿上紧发条，守着那几条不成文的规矩和职业道德，不然就得吃瘪。特别是在那职场上，简直是步步惊心，一个小疏忽就能让你辛辛苦苦攒的“人设”崩塌，跟古人说的“快到终点你松个劲儿，嘿，白跑了九十里”一个理儿。现在这年头，职场那竞争激烈得跟世界杯似的，压力山大啊！但你可别拿这当借口，说什么“哎呀，我太累了，放自己一马吧”。恰恰相反，你得把这每次机会都当宝，拿出真家伙来，让大伙儿瞧瞧你不是吃素的。这样，你才能在职场江湖里混得风生水起，一步步接近你的“人生巅峰”。所以啊，各位看官，咱可得长点心，别迷迷糊糊的。做个守法的好公民，那是基本操作，咱们还得升级打怪，向着和谐美好的社会大目标前进！一起加油，让这世界因为咱们的存在而更加逗趣儿吧！

于东来彩礼光明顶何以被六大门派围攻？于东来言论被揶揄点赞爹味原来太浓，不止是广大网友吃不到葡萄说葡萄酸，关键是传统所谓高大上的媒体炮火连天响轰趴趴，压根儿就玷污第四公权力的媒体简直瞬间不嫌事大作妖起来。起因则是11月20日胖东来创始人于东来在个人社交平台发文称：“从明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼，不允许靠父母买车买房。婚礼不能铺张浪费，酒席只能邀请亲朋好友，且不能超过五桌。如果做不到的，公司将取消一切福利。” 如果企业热衷于建立家文化，不利于创新，只要形成超级权威存在，扼杀的基本都是潜力与竞争力，但于东来的言论不但不是搞企业式家文化，反而是弘扬国家鼓励的婚丧嫁娶公序良俗，诸多吃着皇粮的媒体是不是该找照镜子瞧瞧自己的糗样。商人能炼成企业家无疑是值得赞赏，但将“企业”塑造成“家”属于认知障碍，员工到企业想获得的是物质财富与幸福指数，肯定不是什么大家庭或大家族，解决住房问题并不意味着就是家庭关系。至少娃哈哈“家文化”未必值得称道，作为商业组织盈利是配置资源的核心之关键，做对事情才是创新给予企业的奖励，但不代表不会开除员工。很少有家庭成员被家族开除的，除非此成员在大是大非问题上犯下不可饶恕的过错，企业本质上不是家，但有理由给员工物质与精神的双重幸福。胖东来之所以能够修炼成为“无淡季的六星级景区”，员工普遍更懂生活自豪就业，对手恨得牙缝根痒痒的，消费者从心底深处热爱逛胖东来，将商超打造成殿堂般的存在，商业史必然铭记之。胖东来固然不是最大的商超企业，但绝对是现代管理之父——彼得ⷥ𞷩𒁥…‹先生企业是社会器官的论断所实践的典范，倘若德鲁克先生还活着，得知“胖东来“定位自己为“一所学校”，必定会心一笑，因为”胖东来“印证了他的预言—— “未来所有组织都将是学习和教育机构”。历览前贤国与家，成有节俭败由奢，从国到家自古至今莫不如此，过往经济高速增长时期造成有多严重的铺张浪费，如今于东来先生以身作则治企，为胖东来共同富裕所有制企业提供先行改革，无良媒体嘲讽他爹味太浓，不知道按得是颗什么心啊！

「特朗普接下来或处理所谓的私人恩怨」英国广播公司推测，特朗普若重新执政，可能会处理一些所谓的私人恩怨，其中一项可能是开除美国司法部特别检察官杰克ⷥ𒥯†斯。史密斯曾对特朗普发起过多项起诉。据报道，特朗普在大选期间面临多项起诉，包括试图推翻2020年大选结果和不正当处理机密文件等联邦诉讼。目前，特朗普已经当选，美国司法部表示考虑撤销对他的刑事指控。有网友猜测，特朗普上台后可能会对国内外事务采取强硬态度，比如增加关税，这可能给外贸带来困难。此外，还有观点认为，特朗普可能会在内政上有所报复，比如加强移民政策的控制。一位网友提到，特朗普与中国之间的结构性矛盾是美国两党都无法回避的问题，无论是哪个政党上台，对中国的策略都不会有太大变化。但他同时也表达了希望特朗普上台的原因，即特朗普能够撕裂美国政治生态，加速斗争和分裂。另一位网友则分析了特朗普上台后可能带来的影响，他认为特朗普的政策可能会有较大的转变，特别是在移民和经济政策方面。他还提到，特朗普不太可能与中国发生正面冲突，更多的是关注国内的斗争和美国利益集团的矛盾。还有一些评论提到了其他可能的后果，比如加剧社会分裂和党派对立，甚至对美国作为全球民主灯塔的地位构成威胁。这些内容和观点反映了公众对特朗普可能如何处理所谓私人恩怨的关注和担忧。「我使馆回应特朗普对中国加征10%关税」「伊朗或将出兵黎巴嫩与以色列作战」

小伙发现了公司存在偷税漏税的违法行为，跑去税务局对公司进行举报。没想到公司在得知是小伙的行为后，将小伙调到了单独的工位，并且还不给小伙安排办公设备，还对小伙进行监控，随后以上班睡觉和脱离岗位为由将小伙开除。老话说得好：“君子爱财，那也得伸手去拿啊，还得走正道。”这话搁现在，尤其是开公司赚钱那会儿，还是铁律。你得合法合规地赚，就跟企业家们吃饭得用筷子似的，不能乱来。但总有人吧，眼睛一瞪，心一横，就敢往法律的红线上踩，跟走钢丝似的，在道德和法律的缝儿里蹦跶。鲁迅大爷说过：“路啊，本没有，走的人一多，嘿，还真给踩出来了。”可这条路上，总有人愿意当那“扫雷”的，看见不平就吼一嗓子，哪怕路上刺儿多得跟榴莲似的。说回咱李明兄，一普通上班族，在这公司混了好些年，勤勤恳恳，跟老黄牛似的。结果呢，时间一长，他感觉自己快成“透明人”了。起初吧，他还乐呵呵地不当回事，直到有天，公司开始拿效益不好当借口，跟挤牙膏似的，一点点扣他工资。这哪行啊，工资对打工人来说，那可是吃饭的家伙，面子里子都在里头呢。李明心里那个火啊，跟吃了辣椒似的。找财务问了几次，跟对牛弹琴似的，没下文。李明一拍大腿，不干了！他还发现公司偷税漏税，这事儿大了，不仅坑员工，还跟国家玩猫腻呢。于是，他二话不说，直接给税务局打了小报告。本想着能给公司提个醒，结果好家伙，自己倒先成了“风暴眼”。举报风波一起，老板耳朵立竖，立马发威。头头们先是给李明递了“辞职邀请卡”，结果李明跟吃了秤砣似的，说啥也不走，还振振有词：“我维护正义，凭啥丢饭碗？”这下可好，公司变戏法了，先把李明发配到“西伯利亚”，活儿都不给碰；再整个摄像头对着他，跟盯梢似的，就盼着他犯个错好一脚踹出门。李明呢，不恼也不燥，工位变书房，专业书一本接一本啃，打算来个“逆境深造”。可公司不依不饶，硬是说李明“溜班”还“上班打盹”，直接给开了。李明一听，火冒三丈，直接法院见！法庭上，公司搬出“铁证”，说李明偷懒又旷工。法官大人眼尖，一眼看出猫腻：摄像头监控、不派活，这不是明摆着报复嘛！一锤定音，公司败诉，赔了李明十八万大洋。李明这场“正义之战”，算是打了个漂亮的翻身仗，钱袋子也鼓了起来。李明这哥们儿的事儿，简直就是一部活生生的“别怂，怼回去”指南。你说啊，碰上那些不公和违法的破事儿，咱可不能跟鹌鹑似的，光知道缩脖子。咱们打工人啊，得先把那本《劳动法》给啃透了，自个儿的权利和义务得门儿清。一旦有人敢动咱们的奶酪，嘿，咱就得跟打了鸡血似的，拿起法律的大棒，捍卫自己的面子和里子。这世道啊，挑战跟火锅里的辣椒似的，一串串的。但咱得记住，每个人都得是正义的“小超人”，一块儿动手，把这社会打造成个既公平又和谐的办公乐园。这样一来，咱们不仅能活出自己的精彩，还能给社会添砖加瓦，让它更上一层楼。所以啊，咱们得肩并肩，心连心，让正义的光芒把每个犄角旮旯都照得亮堂堂的！ #一年一度开学季#

刑事案底的影响：一文看懂！你是不是也在担心刑事案底会对你的未来产生影响？别急，今天我就来给你详细讲讲刑事案底到底有哪些影响。犯罪记录能消除吗？𐟚늊首先，答案是：不能！只要你在法院被判过刑，那你的案底就会永远存在，根本无法消除。这个记录会一直跟着你，终身影响你的生活。对个人就业的影响𐟚犊刑事案底对你的就业影响可是相当大的。法律法规明确规定，有刑事案底的人不能从事以下职业：公务员系统：包括党政机关、人大机关、政协机关、民主党派机构、社会团体、参照公务员系列管理单位以及参军入伍等。司法系统：法官、检察官、人民陪审员、人民法院书记员、人民监督员、警察、律师、基层法律服务人员、公证员、司法鉴定人员。事业单位：教师、医师、会计、记者。公司高管：公司董事、经理等公司高级管理人员、企业破产管理人。保险、证券类职业：期货从业人员、证券公司风险处置工作人员、保险精算师、保险营销员、证券从业人员、拍卖师、证券、期货投资咨询从业人员。此外，现在网约车平台和外卖平台对注册从业者的要求也越来越高，大部分平台都会对从业者的身份信息进行审核，有犯罪记录的几乎都会被拒之门外。𐟚능﹥𑞧š„影响𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑把很多人担心刑事案底会对家属产生影响。虽然随着法治的发展，这种“连坐”的制度影响力越来越小，但一些特殊岗位还是会有影响。主要表现在高考、考公、入党、参军等方面的政审。对亲属报考公务员的影响𐟚犊《国家公务员录取暂行规定》第七条规定，报考政法机关的，其直系亲属和主要社会关系中有因犯罪被杀、关、管、押者；或者配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑者；对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪者。这些情况都会限制报考政法机关公务员。不过，报考其他单位公务员是不会受到亲属刑事案底影响的。参军入伍政审𐟑♂️ 《征兵政治审查工作规定》第八条规定，家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的不得征集服现役。也就是说，本人被判过刑，近亲属只要没有包庇报复言行，原则上不会影响他们参军。不过，实际操作中，由于负责政审的单位怕承担不可预料的风险和责任，经常会人为地制造一定的困难，成为影响录用的重大因素，最终政审不通过。𐟒” 总之，刑事案底对你的未来影响还是挺大的，尤其是在就业和政审方面。希望这篇文章能帮你更好地了解这些影响，做好未来的规划。

#金秋动态创作赛# #动态流量挑战赛# 1993年，美国在公海公然拦截中国万吨货轮，致使货轮漂泊22天，中国外交官想出一招，让上船美方检查人员吃尽苦头。 1993年7月7日，中国远洋运输集团广州分公司旗下名为“银河号”的万吨集装箱货轮从中国天津新港出发，途径香港、新加坡、雅加达陆续装货，船上陆续装满了五金、文具和机械零件，目的地是在波斯湾迪拜港卸货，再转运至伊朗。这本来是一次很正常的运输行为，却因为美国从中作梗，让其成为中国外交史上无法遗忘的事件。 “银河号”在7月23日，距离迪拜港只剩下一天航程时，美国大使馆突然约见中国外交部官员，无理地提出，要中方立刻停止“银河号”的航行，并在原地等待美国的进一步指示。这让中国外交官感觉到诧异，银河号是我国的货轮，美方凭什么让银河号停止航行？然而当中方要求美方做出解释时，美方回应，根据美国中情局得来的消息，这艘货轮上装有国际违禁制造化学武器的材料，因此，要求货船必须返航，不得出口。仅凭自己情报部门得到的毫无根据的所谓情报，就要中国一艘万吨巨轮返航，如此巨大的损失谁来承担？中国外交官立刻联系银河号的负责人张如德，要求其出具货船所有货物的出口凭证，以此来和美国进行谈判。然而在还没有开始谈判时，美方就开始有所行动，在8月1日就派直升机进行低空盘旋侦查，8月2日中午，一艘满载火箭发射器的巡洋舰竟然靠近到银河号的右侧。银河号负责人张如德立刻向中国政府汇报了情况，得来的答复却是让他将货轮停靠在霍尔木兹海峡10多海里的公海上，等待命令。在我方提供所有的出口物资证明、文件等材料后，美方却连看都不看，这让张如德意识到，这完全不是一次普通的截船行为，更是事关国家主权的政治较量。中方对此多次提出抗议后，美方要求对银河号进行检查，这完全是蛮横无理的行为，双方因此进行了几轮谈判，都无法谈拢。波斯湾七月的天气非常炎热，船员们呆在船舱里，十分难受，而船上的淡水资源和食物越来越少，燃油也所剩无几。在谈判到22天后，出于对银河号船员们的考量，也同时为了向国际社会说明事情真相，中方决定接受美国登船检查，但是要有第三方国家参与检查并现场作证。 8月28日，沙特同意银河号入达曼港，并作为第三方和中美两国一起登船。美方的检查人员武装到了牙齿，简直是严阵以待，就等着从船上搜出违禁化学物品，美方检查人员按照自己情报部门提供的货箱编码搜寻可能藏有违禁化学品的箱子，可是当箱子被一一打开后，却发现里面全是一些文具类的小产品。美方检查人员当然不死心，又用随身携带的仪器逐一进行测量，依然没有发现任何发现。当大家都以为检查过后，没有违规化学品便能够打脸美国，但是万万没有想到的是，美方负责人竟然提出一个欺人太甚的要求，要将所有货箱全部检查一遍。美方的这次行动是根据情报先确定货箱有问题，并确定了货箱的编码，才进行的，可是打开这些编码的货箱后，并没有发现任何东西，那就说明情报有误，可是他们却不肯承认，还要强行打开所有货箱。要知道一艘万吨货轮上有多少货箱，而且很多货箱一旦打开，可能会给货物带来损坏，中方外交官沙祖康见状，霸气回应：“继续检查可以，但是，如果这次检查完之后，仍然没有你们所谓的化学品，美国必须向中国公开道歉，并且赔偿由此带来的全部损失！” 这是完全合理的请求，第三方国家沙特的代表表示同意，美国也不得不接受这个要求。第二次检查过程中，美国比之前更加谨慎，然而当时波斯湾的气温最高可达50度，阳光异常毒辣，船上的甲板被太阳拷打炙热，美方检查人员又是“全副武装”，很快就热得不行了，在检查完了甲板上的货物后，便来到甲板下的船舱内检查，他们天真地以为不用晒太阳了。沙祖康却早已命令船长关掉排气扇，船舱内的温度很快升高，刚开始美方检查人员在船舱内检查还比较来劲，看到几个黑罐子用铅封死时，还大喊大叫起来，但是当打开罐子后，才发现这哪里是违禁化学物品，只是五颜六色的颜料而已。没一会儿，美方检查人员就大汗淋漓地从船舱内走了出来，完全顶不住了，有一个直接虚脱晕倒了。美方负责人指责中国检查环境太差，沙祖康却回应说：“我们是发展中国家，科技有些落后，风扇时好时坏，这也是没有办法的事儿。” 就这样，美方检查人员在银河号上检查了10天，把能拆的箱子全拆了，也没有找到所谓的违规化学物品，也遭了不少罪，只能尴尬地说：“这一定是个误会。” 1994年9月4日，在沙特的见证下，美方代表在检查报告上签了字，向世界承认了银河号检查一事的荒谬，以及美国的霸权主义。面对压力，美方不得不承认中央情报局收到的情报有误，并直接开除了中情局二把手才算了事。尽管此事得以顺利解决，但是也让我们看到，必须猛进发展，才能够壮大起来，不受任何霸权主义的凌辱。在中国综合国力取得全面发展的同时，如今没有任何一个国家敢在公海上公然拦截中国货轮。

【大力财经】直击互联网最前线：近日，一封长达 15 页的内部举报信在网络上广泛传播，举报人是 IBM 大中华区原数据、人工智能与自动化业务（DAA）总经理李红焰，她指控 IBM 大中华区董事长陈旭东存在多项不当行为，包括违反公司政策、收受贿赂、违反保密协议、决策失误、拉帮结派、任人唯亲以及打击报复不听话员工等“七宗罪”。据大力财经了解，李红焰称自己于 9 月 30 日下午突然接到陈旭东通知，以第三季度业绩未达标为由被解除合同，她对此表示震惊，因为自己历史业绩一直出色。10 月 15 日，界面新闻联系陈旭东本人，他未正面回应，而是让记者与公关部门沟通。IBM 官方此前表示高度重视并彻底调查任何可能违反公司商业行为准则的行为，同时称将继续专注于服务大中华区客户。一位 IBM 内部人士透露，李红焰所在的 IBMC 目前已开启裁员，她的离职可能是裁员的一部分，对此 IBM 方面暂无回应。IBM 中国频繁裁员与其业绩下滑有直接关系。该公司 2023 年财报显示，亚太地区在整体收入中的占比仅为 18.92%，远低于美国市场 51.19%的水平，也低于欧洲、中东等地。其中，2023 年 IBM 在中国的收入下降了 19.6%。界面新闻从熟悉 IBM 中国业务的人士处了解到，IBM 在中国的订单曾多得接不过来，但最近一两年开始出现无项目可做的情况，去年以来已有一些业务被裁撤，今年 8 月又进行了新一轮裁员，包括北京、上海、大连等地的一千多名研发和测试员工被裁，中国系统实验室的研发工作也被转移到海外。在 8 月的裁员中，被裁员工被通知最后工作日为 10 月 31 日，9 月 13 日签订离职协议的员工可获得 N+3 的赔偿，9 月 20 日前签订离职协议的员工将获得 N+1 的赔偿，但该赔偿方案未得到被裁员工认可，部分员工自行组织与公司谈判，但未得到积极回应。此次李红焰因业绩未达标被要求离职，她也未认可。在发给 IBM 中国区全体员工的内部信中，李红焰称被开除是陈旭东的打击报复行为，并指控陈旭东带领员工和业务伙伴到夜店违反公司政策、收受礼品券和现金等价物、多次违反保密协议泄露机密信息等不当行为。上述 IBM 中国区员工表示，这些行为在公司内部有明确红线，违反将面临处罚。这起事件引发了广泛关注，涉及公司内部管理、员工权益以及商业行为等多方面问题。IBM 公司需要对此进行深入调查，以公正、透明的态度处理此事，同时也需要反思自身管理中存在的问题，避免类似事件再次发生。

四川黑老大刘汉，敛财400亿身背9条命，被捕时叫嚣：警察办不了我国家一直在提倡“打黑”，维护社会治安和国家稳定是持之以恒的目标，近几年，上映的打黑题材影视剧也受到人们的关注，这些影视剧中的黑社会老大都是现实中的真实写照。四川就有一位黑社会老大刘汉，为了钱财打家劫舍，伤人性命，凡是跟他有利益冲突的最后都没有好下场，这是社会的毒瘤，被警察抓住时还在那叫嚣“谁都办不了我”。刘汉出生在四川广汉，父亲之前是抗美援朝的战士，后来转业成为了一名教书育人的老师，按理来说，这样的家庭就算教不出什么大官，也不至于教出刘汉这样的黑社会头子吧？刘汉的父母在之后也是悔不当初，由于工作繁忙疏忽了对孩子的教育，不止是刘汉，家里的其他几个子女也没有好到哪去。刘汉在初中时期就成为了一名混混，跟着高年级的去欺负弱小的同学还收“保护费”，这样的学生在学校里简直是老师和同学的噩梦，老师隔三差五就叫刘汉的父母到学校进行沟通。对于刘汉这个不爱学习整天打架的孩子，父母也是头疼极了，实在没办法后，给他在县城的化肥厂找了份工作。刘汉是什么人？横凶霸道，目中无人，这样的一个人能甘愿被上级压着？他进了化肥厂也照样是惹是生非，跟领导顶嘴，和同事打架，工作也是三天两头撂挑子，领导一怒之下将他开除了。被辞退后，刘汉也不想再给人打工，想自己开公司成为老板，也正好赶上改革开放大热潮，他也是有那么点运气赚到了第一桶金。尝到了有钱的滋味后，刘汉便一发不可收拾，用那些见不到光的手段在期货市场上倒买倒卖，倒是成了他们当地的亿元户。有了钱之后，刘汉想要的就更多，本身就没啥学历，对于当官就很有想法，就用金钱腐蚀官员，也有许多只认钱不认人的主，他们一拍即合，开始“联合”。在官员保驾护航下，刘汉创立了他的“汉龙集团”，并将他的弟弟一起带动了起来。这个“汉龙集团”表面上听起来是个正规公司，其实为了利益无所不用极其，刘汉专门雇了十几个打手放在公司里，有什么事情的时候都是他们出面。为了钱，刘汉可以去砸人家的摊子，一言不合抡棍子打人，仗着背后有靠山一点都不怕。刘汉第一次杀人的对象是他的竞争对手——四川另一个黑帮老大。之前，刘汉差点被暗算在人家手里，他可不是会忍气吞声的人，直接带着几十个人去砸了人家的生意，并直接杀了人家。这是刘汉第一次杀人，不仅没有心理负担反而体会到了见血的快乐，从那以后，但凡能动手的刘汉绝不会跟人家多说废话，也是因为这样他前后背负了数十条人命。弟弟刘维也不是个善茬，仗着哥哥的权势欺压百姓，公然杀人，这个事件在当时极其恶劣，刘汉用自己的关系帮刘维逃脱了。天网恢恢疏而不漏，这样的恶性事件法律不会允许没有结果，国家和人民也不会允许这样的毒瘤危害社会。 2013年3月，刘汉在北京首都机场被警察抓获，他态度极其嚣张，面对铁证如山的人证物证，他还能得意洋洋的告诉警察：“你们办不了我的，趁早放了我！” 刘汉的如意算盘，这次他可是失策了，指证他举报他的证词证言如雪花般堆在了审判长的办公桌上，法院派人调查之后的结果也是刘汉属实做过这许多伤天害理的事情。法律不会容许这样的败类危害人民，最终刘汉被判处死刑，这个消息传来，四川百姓举臂高呼，“终于彻底清除这个坏人了！” 很多时候，我们要相信不是不到是时辰未到，也不能抱着侥幸心理做一些危害国家和人民的事情，总觉得不会留下把柄，要知道，党和国家是不会容许这样的人存在的，清除是迟早的事情。

专栏内容推荐

780 x 1102 · jpeg
公司员工辞职辞退(开除)规定Word模板下载_编号lddpwmnl_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
700 x 207 · jpeg
员工开除的条件（2022公司开除员工要符合什么条件）_草根科学网
素材来自:news.bangkaow.com

780 x 1102 · jpeg
公司辞退通知书15篇Word模板下载_编号lprkbzmj_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
公司开除员工通知范文Word模板下载_编号lapnkyxo_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
实用的公司辞退员工协议书Word模板下载_编号qkyzwbpq_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
公司开除员工通告范文4篇员工开除通告范文Word模板下载_编号qzgvjadw_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

777 x 515 · png
公司因项目结束变相辞退员工，员工如何请求补偿？律师为你解惑|公司|因-财经知识-鹿财经网
素材来自:lucaijing.com.cn
755 x 438 · png
关于员工犯错公司可以不经过本人同意立即开除吗-百度经验
素材来自:jingyan.baidu.com

474 x 355 · jpeg
公司辞退员工符合这样的流程才合法！否则要支付违法解除赔偿金 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
1728 x 1080 · jpeg
【职场PUA】公司辞退你的几种套路，你中了几个？ - 哔哩哔哩
素材来自:bilibili.com

780 x 1102 · jpeg
公司开除员工的通知的范文6篇-Word模板下载_编号loevgdyw_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1463 x 1139 · jpeg
网传公司要求员工卖宝马否则开除，律师：公司无权干涉员工开什么车，若以此开除员工应承担赔偿责任_通知_劳动_情况
素材来自:sohu.com

780 x 1102 · jpeg
公司辞退员工协议书(精选3篇)Word模板下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
800 x 1130 · jpeg
公司辞退员工补偿的标准详细版word模板免费下载_编号13jaeg29n_图精灵
素材来自:616pic.com

780 x 1102 · jpeg
公司开除处分的决定(16篇)Word模板下载_编号qdgrwogv_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
1200 x 798 · jpeg
被公司辞退依据劳动法怎么赔偿的（一文分析4种情况下劳动法辞退员工的规定）-蓝鲸创业社
素材来自:inqkl.com

1200 x 1557 · jpeg
公司开除员工需要赔偿吗合同协议文档图片素材-编号29058542-图行天下
素材来自:photophoto.cn
265 x 200 · jpeg
公司辞退员工补偿标准n+1与2N(公司辞退员工补偿) - 岁税无忧科技
素材来自:99mo.cn

450 x 300 · jpeg
公司辞退员工的几种套路-小人物K
素材来自:bbb1415.com
1054 x 641 · png
59岁员工不会线上请假就被开除？公司被判赔10余万丨实务派_劳动_辛某_配件
素材来自:sohu.com

860 x 573 · jpeg
被公司辞退的男子高清图片下载-正版图片600347729-摄图网
素材来自:699pic.com
1000 x 524 · jpeg
员工不同意调岗，被公司辞退后要补偿，法院会支持吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

553 x 415 · jpeg
开除不合格监理6名！新新张官怀化分公司强化监理人员整治 - 湖南省交通运输厅
素材来自:jtt.hunan.gov.cn
720 x 440 · png
被公司辞退后，要求强制办理离职手续，否则扣除工资，合法吗？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

700 x 350 · jpeg
女子因拒绝加班被公司开除，公开贬低老板被判赔1.5万元，此前老板拒付工资和非法辞退赔偿金_手机新浪网
素材来自:finance.sina.cn

780 x 1102 · jpeg
公司辞退证明Word模板下载_编号qpygxwre_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
最新一般公司辞退开除员工又不赔偿的五种变相裁员方法资料-Word模板下载_编号lgevzaem_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
公司员工开除通报Word模板下载_编号qvrdkyng_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
公司辞退通知书Word模板下载_编号qpzzdxzz_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

780 x 1102 · jpeg
公司辞退员工的合法理由Word模板下载_编号qwekmvxr_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
780 x 1102 · jpeg
公司辞退员工如何赔偿Word模板下载_编号ljjzmwnz_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

637 x 352 · jpeg
苏州公司解散清算案例律师解析：苏州尚高科技有限公司解散纠纷法院判决书 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1000 x 400 · jpeg
公司开除员工需要工会流程吗-法律快车图文问答
素材来自:lawtime.cn

380 x 380 · jpeg
拒绝加班被公司开除，开封女子一怒之下公开贬低老板，结局令人唏嘘！_赵某_小张_判决
素材来自:sohu.com
780 x 1102 · jpeg
开除员工通知书范本3篇Word模板下载_编号qznkkxzm_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)