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广州劳务派遣有限公司下载_深圳十大正规劳务派遣公司(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

广州劳务派遣有限公司

若您计划在广州申请劳务派遣许可证，请务必关注以下必要条件： 1.注册资本：需实际缴纳200万元人民币，并提供验资报告作为证明。 2.注册地址： (1)天河、黄埔、白云区：办公面积至少50平方米; (2)番禺、增城、越秀、荔湾、海珠区：办公面积至少100平方米; (3)地址需为办公或写字楼性质，租期自申请之日起至少3年; (4)承租人需为企业，且与注册地址一致，实行“一址一照”原则。 3.人员配置：至少5名员工需缴纳社保，新成立公司也需有至少1个月的社保缴纳记录。 4.办公设施：需配备办公电脑、打印设备等，并列出详细清单。 5.申请材料：包括《劳务派遣经营许可申请书》、营业执照原件、公司章程等必要文件。所需准备资料： 1.营业执照副本 2.公司公章 3.200万验资报告 4.租赁合同及房产证复印件(部分区域可能还需备案证明) 5.劳务派遣管理系统(可在线购买，费用适中，实报实销) 6.法人身份证、联系电话及电子邮箱 7.办公设备清单办理流程： 1.验资：首先进行200万资本的验资，并取得验资报告。 2.网上提交：在线上提交申请材料，等待审核。 3.初审与现场审核：初审通过后，进行现场审核，检查办公设备及劳务派遣制度是否达标。 4.领证：审核通过后，领取劳务派遣许可证。 5.经营范围变更：在网上办事大厅添加“劳务派遣”的经营范围。重要提示：劳务派遣属于前置许可项目，务必先办理许可证，再变更经营范围。 #劳务派遣# #营业执照# #劳务派遣许可证#

我国有多达18家的铁路局，掌管全国数百条铁路的总规划和建设。一般来说，某个铁路局掌管周边几个省市的铁路所有相关事项。但仔细看，有部分省份铁路局如山东、河南、山西单省即一局，是否存在铁路局资源浪费呢？有网友建议，呼和浩特局并入兰州局；济南局并入北京局；昆明局并入成都局；南宁局并入广州局；太原局、济南局、郑州局、武汉局大合并为中原局。这样一来，我国的18家铁路局精简至12家，有效减少冗余现象，减少相关支出，资源更加合理配置。那为什么精简铁路局非常有必要呢？事实上，我国的铁路局人员总数非常多，这也意着每年需担负巨大的交通开支，但我国的铁路系统还是存在很多问题，根据相关资料表明，我国的铁路公司现有职工人数虽然多，但正式职工仅有一半，余下的都是劳务派遣职工。于是，网上不少网友呼吁，国家非常有必要精简编铁路局，使铁路局人员框架更加优化。对此，老爷们你们怎么看呢？

广东肇庆德庆县公务员拟录用名单公布！ 𐟌Ÿ 广东肇庆市德庆县2024年考试录用公务员拟录用名单（第一批）现已公布！𐟓㠤𝓦〥ˆ格的考生们，请注意查看以下名单，留意招考单位或主管部门的相关信息。𐟓 𐟓Œ 中共德庆县纪律检查委员会、德庆县监察委员会二级主任科员以下 222170603525 女郁南县文化图书和博物馆 𐟓Œ 德庆县发展和改革局国防动员综合股二级主任科员以下 222170602711 女广东第二师范学院 𐟓Œ 德庆县住房和城乡建设局建筑市场管理股二级主任科员以下 222170107115 肇庆市代建项目管理局 𐟓Œ 德庆县交通运输局二级主办以下 555170509319 佛山市自然资源局顺德分局 𐟓Œ 德庆县财政局经济建设股二级主任科员以下 222170805317 广东元翰建设有限公司德庆分公司 𐟓Œ 德庆县农业农村局农业机械安全监督管理站监督管理股二级主任科员以下 222170112619 肇庆市公安局 𐟓Œ 德庆县教育局二级主任科员以下 222170206629 广东省深圳点猫科技有限公司广州分公司 𐟓Œ 德庆县文化广电旅游体育局二级主办以下 555170511312 广州南沙人力资源发展有限公司 𐟓Œ 德庆县动物卫生监督所二级主任科员以下 222170801104 德庆县高良镇农林水综合服务站 𐟓Œ 德庆县粮食管理储备中心购销储备股二级主任科员以下 222170100423 深圳市对外服务集团有限公司(劳务派遣到深圳市公安局警察机动训练支队） 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局城东市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170512510 东莞理工学院城市学院 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局城东市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170506317 广东白云学院 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局城东市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170507628 深圳技术大学 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局德城市场监督管理所1名、官圩市场监督管理所1名二级主办以下 555170510710 广州市黄埔区人民政府南岗街道办事处 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局莫村市场监督管理所二级主办以下 555170510610 德庆县九市镇人民政府 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局德城市场监督管理所1名、莫村市场监督管理所1名二级主办以下 555170508521 肇庆市捷成人力资源服务有限公司(劳务派遣到肇庆市食品检验所) 𐟓Œ 德庆县市场监督管理局德城市场监督管理所1名、莫村市场监督管理所1名二级主办以下 555170509918 广州花卉研究中心

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“冤不冤？”广东广州，一保安6年前在调休期间嫖娼被警方逮个正着，后被拘留3日，6年后，公司得知此事，让其写了份情况说明，而后以违反公司规章制度为由将其退回给劳务派遣单位，劳务派遣单位随之将其直接辞退。保安不服，认为这是违法解除劳动合同，将公司和劳务派遣单位告上法庭。法院判了！据悉，11年前，男子傅某被一劳务单位派遣到一实业公司当保安，6年前，在调休期间因嫖娼被警方行政拘留3日。由于事发在调休期间，又因为实业公司员工手册明确规定，员工因违法乱纪被依法拘留或者触犯刑律的，视为严重违反公司规章制度，经征求工会意见后，可以依法解除劳动合同，傅某担心被公司处罚，也没有将自己的违法行为告诉给公司，公司一直被蒙在鼓里。转眼5年过去了，去年，实业公司向警方查询到上述情况，于是让傅某写个情况说明。傅某本以为事情已经过去这么久，实业公司不会再追究其责任，怎料，老老实实写了一份情况说明交上去，承认自己的违法行为后。实业公司直接以违反公司员工手册为由，将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位随后将其辞退。傅某懵了，随后多次与实业公司、劳务派遣单位理论，未果后，一纸诉状将实业公司及劳务派遣单位2家公司告上法庭，以违法解除劳动合同为由，要求2家单位支付违法解除劳动合同赔偿金。法庭上，傅某不否认自己曾经的违法行为，但是认为：自己的违法行为发生在工作调休期间，且距今时间久远，也未影响生产工作秩序或造成重大损失。劳务派遣单位将自己辞退，就是违法解除劳动合同。面对傅某的控诉，实业公司辩称，傅某是劳务派遣单位的员工，与自身不存在劳动合同，自身不存在违法解除劳动合同的基础和可能。同时，傅某因严重违反用工单位的规章制度，被退回劳务派遣公司，是自身依照单位的规章制度，依法行使自主管理权的合法行为。劳务派遣单位辩称：傅某在职期间因违法而被治安拘留，但因其故意隐瞒而导致实业公司及劳务派遣单位均不知情。傅某的上述情形，符合实业公司的规章制度的奖惩规定、劳动合同约定的解除劳动合同的条件，实业公司及劳务派遣单位均有权予以处理。同时，自身与傅某签订的劳动合同中明确约定“因乙方违反用工单位规章制度被退回甲方的，甲方可解除劳动合同且不支付经济补偿金”。自身系依法依规解除傅某的劳动合同。最高院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第44条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。实业公司提交了公司的员工手册、傅某承认违法被拘留的情况说明、退工函等证据。劳务派遣单位则提交了与傅某之间的劳动合同、解除劳动关系通知等证据。对此，傅某又提出，实业公司员工手册里写的是，经批评教育仍然无效的才可以解除劳动合同，实业公司删除了员工手册里的这句话，系提供虚假材料。未经该程序直接将自己退回到劳务派遣单位，程序违规。法院怎么判？一审法院审理后认为，傅某自认违法被拘留，实业公司员工手册内也有相应的处罚规定，实业公司依据员工手册将傅某退回给劳务派遣单位并无不当。傅某主张，实业公司删除了员工手册相应条款内“经批评教育仍然无效的”字眼，但未能就此提供相应的证据证实。同时，从现有员工手册相应条款所列的情形来看，实业公司除了在违反单位规章制度及无正当理由经常旷工，并未造成严重后果的情况两种情况下后规定了需“经批评教育无效”才可解除劳动合同，其余造成严重后果可直接解除劳动合同更符合常理。综上，一审法院认为实业公司将傅某退还给劳务派遣单位并无不当。同时劳务派遣单位与傅某的劳动合同中明确约定，因违反用工单位规章制度被退回的，劳务派遣单位可以解除劳动合同且不支付经济补偿金。一审法院认为，劳务派遣单位在傅某因违规被退回后，将傅某辞退，也不属于违法解除劳动合同，最终判决驳回了傅某的诉请。一审判决后，傅某仍表示不服，提起上诉。由于傅某并未提交新证据，二审法院查明的事实与一审一致，认为一审判决并无不当，再次驳回了傅某的诉请，判决维持一审原判。这事您怎么看？

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留学毕业后如何落户北上广深？一文搞定！ 𐟌Ÿ北京落户指南北京的落户渠道主要有三个：教育部留学服务中心北京海外学人中心人社部/人社局申请条件如下：年龄要求：申请人需在45周岁及以下。留学时间：需在国外留学1年以上（根据护照出入境时间计算）。学位要求：需获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学位。回国时间：学业结束后需在两年内就业并提出落户申请。工作单位：工作单位需有落户指标，且申请人需与单位建立劳动关系并缴纳社保。 𐟌Ÿ上海落户指南上海的落户方式多样，具体要求如下：学历要求：本科：国外学习时间超过720天及以上。硕士：国外学习时间超过180天及以上。博士：国外学习时间超过360天及以上。世界排名前50大学毕业+上海工作。世界排名前51-100大学毕业+6个月社保+无社保基数要求。高水平大学博士毕业生+上海工作。国外高水平大学副教授及以上职称+上海工作。世界500强高管/高工+上海工作。国外非高水平大学博士+累计在外学习1年+6个月1倍社保个税。国内双一流本科+国外大学硕士+6个月1倍社保个税。国内非双一流本科+国外高水平大学硕士+6个月1倍社保个税。国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士+1年1.5倍社保个税。国外高水平大学学士+6个月1倍社保个税。留学生配偶+毕业前国内领证结婚，随迁落户。留学生婚生子女+未满16岁/满16岁就读普通高中，随迁落户。留学生创业落户，没有社保基数要求，需要出一份验证报告。 𐟌Ÿ广州落户指南广州的落户条件如下：学历及年龄要求：境外获得本科学历的（年龄不超过40周岁）。境外获得硕士及以上学位的（硕士年龄不超过45周岁，博士不超过50周岁）。社保要求：申请人申办入户时需在本市缴纳社会保险（五险同参），且社会保险费缴纳单位应与实际用工单位一致（按法律法规属于劳务派遣的除外）。注意，社会保险缴费记录如存在补缴情形的，不视为连续缴纳社会保险费。无犯罪记录。有国家认可的学习学位认证证书。 𐟌Ÿ广州落户材料清单：身份证、户口本。落户地址相关材料（房产地址、单位集体户或街道公共集体户等）。国（境）外学位证书。教育部留服中心出具的国（境）外学历学位认证书。用人单位为机关事业单位的，须提供申报人的录用证明或增人计划卡。其他补充材料（结婚证、子女出生证、随迁家属身份证及户口簿等）。

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