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合同到期公司不续签有失业金吗解读_合同终止如何拿失业金(2024年12月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

合同到期公司不续签有失业金吗

【合同到期没续签，还能申领失业金吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个关于失业金的小知识！𐟤—𐟤—𐟤— 𐟒𜥊𓥊襐ˆ同到期公司不续签，属于非本人意愿中断就业，同时符合以下条件的，可以领取失业金： 1️⃣失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2️⃣已经进行失业登记，并有求职要求的。 𐟓„《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。 𐟓„根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 1️⃣劳动合同终止的； 2️⃣用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3️⃣由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 4️⃣被用人单位解除劳动合同的； 5️⃣劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 6️⃣法律、法规、规章规定的其他情形。 𐟙Œ如果你符合条件，一定要记得去申领失业金哦！这也是一种保障呢！𐟒𐰟’𐰟’𐀀

【合同到期没续签还能申领失业金吗】 𐟓Ⱏ“⥊𓥊襐ˆ同到期公司不续签，还能领失业金吗？𐟤” 当然可以！只要符合以下条件，就可以申领失业金啦！𐟒𜰟’𐊱️⃣失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2️⃣已经进行失业登记，并有求职要求的。 𐟓š《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。 ✍根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 1️⃣劳动合同终止的； 2️⃣用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3️⃣由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 4️⃣被用人单位解除劳动合同的； 5️⃣劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 6️⃣法律、法规、规章规定的其他情形。 𐟙Œ如果你符合条件，就赶紧去申领失业金吧！这也是对自己的一种保障哦！𐟒ꀀ

𐟓„【劳动合同到期自己不续签可以拿失业金吗】𐟓⊰Ÿ‘‹宝子们，今天来聊一聊合同到期不续签是否可以领失业金的问题𐟤”。很多人对此都不太清楚，让我们一起来看看吧𐟧！首先，我们需要看是否满足失业金领取条件𐟘。 𐟑‰具体来说，领取失业保险金需要满足以下三个条件： 1️⃣用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2️⃣非因本人意愿中断就业的； 3️⃣已经进行失业登记，并有求职要求的❗❗。非本人意愿中断就业的情形包括： 1️⃣终止劳动合同的：（1）劳动合同期满的；（2）用人单位被依法宣告破产的；（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的𐟙ˆ。 2️⃣被用人单位解除劳动合同的：（1）在试用期被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位规章制度的；（3）严重失职，给用人单位造成重大损害的𐟙€；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；（5）因患病或工伤不能从事原工作的；（6）公司裁员等𐟙ˆ。 3️⃣由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的𐟘“。 4️⃣由劳动者本人解除劳动合同的：（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的𐟙Š；（2）用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费的𐟙‰；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的𐟙ˆ等。 5️⃣由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的𐟘𓣀‚ 6️⃣法律、法规、规章规定的其他情形𐟤—。以上就是我为大家总结的内容啦，希望对大家有所帮助哦𐟘˜！

【公司不续签可以领失业金吗】 𐟓Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个小知识！𐟤—𐟤— 𐟑‰单位不续签合同可以领失业金！你知道吗？如果你所在的单位不续签合同，你是可以领取失业金的哦！𐟘Ž𐟘Ž 𐟓ƒ劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同。但是，用人单位需要在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。𐟓„𐟓„ 𐟎ˆ劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。是不是很简单呢？𐟘œ𐟘œ 𐟤—𐟤—如果你还有其他关于失业金的问题，欢迎在评论区留言哦！我会尽力为大家解答！𐟒갟’ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

失业了拿什么来养活自己？一、积蓄积蓄积蓄！重要的事情说三遍。对于普通人来说抵抗风险的最低成本能力就是储蓄，别整那些没有用的投资理财。动物都知道提前储存粮食，以备不时之需。所以，平时一点一滴的积蓄很关键，哪怕你一个月只存500元钱，那日积月累起来都是一笔巨大的财富。二、领取失业金！平时公司给你交的保险，该到它发挥作用的时候了。切莫忽视它，一定要用起来。但是前提是你不要主动提离职，和hr商议好在退保时填写是公司辞退或劳动合同到期，否者你领取不到失业金。三、短暂过渡的兼职活。在网上找的，或者自己有工具能马上用来挣钱的，都可以。日常一定要积累一些自己的兼职技能，这样能顶得住你没有收入的日子。四、裁员或者解决劳动合同的赔偿。这个是对于那些被迫裁员，或者劳动合同到期不续签的人，可以得到公司N或者N+1的赔偿。这个是法律赋予你的权利，一定要争取到。 #失业了怎么办# #失业了如何养活自己# #职场# #搜索话题全勤挑战赛10月# #失业金# #劳动合同#

【合同到期离职能不能领失业金】 𐟥𓥮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家分享一个小知识𐟘œ！劳动合同到期后，如果公司不续签或者个人不续签，属于自然终止𐟤”。但是，如果是由于非个人意愿导致的失业，比如公司提出不续签或者被公司解除劳动合同等，那么就可以领取失业金啦𐟎！需要注意的是，领取失业金需要满足一些条件哦𐟤—，比如已经进行失业登记，并有求职要求；在失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；以及非因本人意愿中断就业等等。具体的领取条件和流程，可以咨询当地的社保部门或者就业服务机构哦𐟑Œ！所以，如果你的劳动合同到期后遇到了这种情况，一定要及时了解自己的权益，不要错过了领取失业金的机会哦𐟘˜！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【旷工被辞退有失业金吗】 𐟓Œ旷工被开除，真的有失业金吗宝子们，今天我就来给大家分享一个关于旷工被开除是否有失业金的问题𐟑€。 𐟘ƒ首先告诉大家答案，旷工被开除，是可以领取失业金的。但是需要注意，有一种情况是不能领取失业金的，那就是员工自愿解除劳动合同𐟤”。如果你是因为旷工被公司开除的，那么你是符合领取失业金的条件的哦𐟎ˆ。 𐟓⤽†是，这里有两个小细节需要大家注意一下哦。第一个就是，公司降低了你的薪酬，导致你不愿意续签合同，这种情况是可以领取失业金的𐟒𘣀‚第二个就是，劳动合同到期了，但是公司没有提出续签，而是你自己不愿意续签，这种情况下也是可以领取失业金的哦𐟓„。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓【劳动合同到期不续签，是否可以领取失业金】𐟓š 𐟓⥊𓥊襐ˆ同到期不续签，这些情况能领失业金！𐟔劥悦žœ你的劳动合同到期不续签了，别担心！𐟤—只要符合以下条件，你就有可能领取失业金哦！𐟒𐊰Ÿ’ꦝ᤻𖤸€：失业保险缴费满一年！𐟓š 这是最基本的要求啦，所以在工作期间一定要记得按时缴纳失业保险哦！𐟒𜊰Ÿ’ꦝ᤻𖤺Œ：非本人意愿失业！𐟓š 如果你是因为公司原因或者其他不可抗力因素导致失业，而不是自己主动辞职的，那么恭喜你，你符合领取失业金的条件啦！𐟤 𐟒ꦝ᤻𖤸‰：已经办理失业登记，并且有求职要求！𐟒ꊥœ襤𑤸š后，要及时去办理失业登记哦，并表达出你的求职意愿，这样才能顺利领取失业金呢！𐟓‹ 如果你符合以上条件，那么就可以准备好相关材料，去当地社保局申请领取失业金啦！𐟤—希望大家都能顺利拿到这笔钱，度过难关！𐟒𐰟’𐀀

𐟓„【公司不续签合同提前多久通知】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“⥊𓥊襐ˆ同到期𐟓Ⱏ“⊥𚺤𛬯𜌥Š𓥊襐ˆ同到期单位不续签又不提前通知该怎么办？不用慌，其实单位无须提前通知不续签，但单位应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效的证明材料，直接办理失业登记手续，这样就可以领取失业保障金了𐟥𓯼 如果单位未按时办理上述证明，视为劳动合同继续履行，应当按照规定支付经济补偿金𐟒𐣀‚ 大家一定要注意保护自己的合法权益，如果你遇到了类似的情况，记得按照我说的方法去做哦𐟤—！

【离职证明怎么写才能领失业金】 𐟥‡领失业金必读！你一定要知道的事情！𐟒𐊊𐟚襦‚果你正在为离职后的经济问题担忧，那么一定不要错过这篇文章！𐟓ƒ 𐟌Ÿ失业金是什么？简单来说，它就是一种社会保障制度，为符合条件的失业人员提供一定期限的经济援助。𐟑› 𐟒𐤽†是，想要领取失业金可不是一件容易的事情！首先，你的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，否则是无法领取的！𐟓‹ 𐟑‰例如，因为公司原因主动辞退、劳动合同到期公司通知不再续签等等，这些情况才符合领取条件哦！𐟎ˆ 𐟒ᨀŒ且，每个地区对于领取失业金的具体规定可能会有所不同，所以在领取之前一定要了解清楚当地的政策和要求！𐟗㯸 𐟙Œ总之，领失业金需要注意的细节还是很多的，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言！𐟘˜ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~