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说公司不好的话语新上映_说公司不好的话语怎么说(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

说公司不好的话语

经济基础稳固，情绪更稳定？最近真是忙得不可开交，夫妻俩都换了工作，家里简直是鸡飞狗跳。闺蜜来上海玩，我就没去新公司报道，陪她到处逛逛。昨天上午开车出门，结果到万象城附近时，车突然“咯噔”一声，我心都紧了。1分钟后胎压报警，几秒后右前轮彻底瘪了。我把车开到万象城停车场，联系了道路救援。等救援的时候，我买了一堆面包和两个冰激凌。我说：“还好离这儿不远，真幸运。”闺蜜却说：“车胎都扎破了，哪儿来的幸运？” 道路救援把车拉走后，我没跟着去4S店，和闺蜜留在万象城吃午饭。她还是有点不开心，说着不好意思之类的话。我反复说没事儿，车开了好久了，换个胎挺好，说明“命运的车轮”要转起来了。晚饭时我才告诉先生今天换胎了，他说了和我一样的话，还算幸运，离商场很近，不用在路边等救援，也正好更新一下轮胎。晚上闲聊时，闺蜜突然问我：“是不是现在经济条件好，所以人也淡定了？”她记得我高中时特别爱着急，总是皱着眉。我想了想，也许是这样，也许是人变了。毕竟在上海，我们的经济条件连中产都算不上。我之前写了好多篇“我的先生从不抱怨”，有朋友私信和回复说我没有自我之类的。我觉得不是，身边人持续的稳定情绪会影响到自己，我自己在其中受益，所以想记录一下。我确实觉得自己淡定了一些，继续加油吧。

「杜华说每个粉丝都觉得公司对艺人不好」杜华表示，整个行业就是20%的人占80%的资源，如果想拿更多好的资源就得看业务能力和话题性，这话是真的~「年轻的战场」

你说天空的云像猫咪的尾巴，但你忘了我那天，我们坐了一个多小时的公交车，你告诉我你已经很久没坐过公交车了，一直骑电瓶车。你说你19岁那年在那打工，一个人住了三年的宿舍，晚上和舍友一起去网吧打游戏。我感觉你过去肯定经历了很多，但我实在经历得太少了。那天你带我去吃西北小馆，你花了七十多，却告诉我这些面和菜的成本顶多也就十块钱。到了在海一方，你拉着我一路小跑到大高坡的草坪上，说要带我去翻一座小山头，拍些好看的风景。我看着那高高的山头，有点恐高，不敢上去。你上去后，我担心你踩滑了。那天我们回到沙滩上，你带我去喝自助饮料，但自助饮料不见了。在那片高坡大草坪上，你让我躺在草坪上，我第一次觉得草坪还挺舒服的。你说你的手在发光，我笑着说那是灯光打上去的，你说我get不到你的笑点。那一幕幕，我都记得，可是，你却再也记不得了。我回来了，我没有不上进，只是进步得慢。我永远都不会忘记那天下午的事情。我从来没有想过要去你的公司给你带来不好的影响，我只是在浦南街边哭了好久好久。到晚上八点多我才打车回家。我不理解你和璐璐姐姐说的那些话，你说你从来都没有喜欢过我，但你之前和我说的话不是这样的。我做错了什么要那样子说我呢？我爸很心疼我，从那以后再也没有理过二姑。我哭了好几天，你不为所动。我怎么也想不明白，我没有要去给你制造影响，为什么你会那样子认为我呢？到底是为什么呢？你最后对璐璐姐姐说的那些伤人的话，到底是为了什么？

中山黄埔东凤面试体验：累并快乐着！今天去中山黄埔东凤面试了绿联电器，这家公司就在美的的对面。如果每天在这里上班，我可能会崩溃，因为对面就是我一直心心念念的美的，那是我大学时就梦想去的公司，可惜英语不好一直没能如愿。今天面试的公司说5.5天工作制，实际上是6天，业务底薪统一4.5K加提成，试用期有考核，自己开发5个客户就能转正，工资再加500，以此类推叠加增加工资。这家公司主要卖研磨机、绞肉机、榨汁机等产品，如果做电商的话，这个类目确实很好做。我觉得这家公司适合刚毕业的人来积累经验，公司有一百多人，产品也很好做。试用期每个星期都有考核，考核时需要讲PPT，各种考核不断。下午我还去了小浣熊面试，之前做电商时很喜欢这个牌子的产品，特别是蒸蛋机，销量挺好的。听说朋友说不买社保，今天去面试时忘记问了。公司大小周工作制，跟单统一底薪5K加提成，没有食堂，需要自己叫外卖或者带饭，还要统一穿工衣上班。这家公司也挺适合宝妈或者刚毕业的学生。本来我想去美的或者TCL，但因为英语不好，现在需要重新学英语（好痛苦）。别人懂英语就能找到工作，我懂韩语却不行，一定要英语和韩语都懂才能找到工作。别人懂英语工资8K，我懂韩语只能4.5K[叹气R]。

零食店不行了，表弟成功被加盟的零食店套牢，当初抱多大的希望，现在就有多失望，刚开始说只需要一次几万块的加盟费，并且公司承诺扶持力度大的，肯定有钱赚的！一夜之间，出现好多这种零食店，这个就是我想要你的利息。别人呢在盘算着你的本钱。道高一尺。魔高一丈。笑到最后的也不一定有好结果。我们小区有一间赵一鸣零食店，差不多两百平方，开了一年关了，第二个老板接手，开了也是零食店加盟就是不同牌子[泪奔][呲牙] 可是转过来才知道，所谓的公司说补贴大，说白了就是用新的加盟商费用来底价促销，制造火爆局面，吸引更多人加盟，实际就是公司拿的补贴费用都是他们品牌加盟商的！换句话来说，公司货卖了，装修费用也拿了，另外后续还有断断续续的人来加盟，公司何乐不为？搞不懂投资零食店的人钱从那里来的，你说是他们自己赚的吧，但自己能赚百万左右的人智商不会加盟什么的零食店吧？算一下，能不能赚钱？零食，谁敢吃，谁让自己的孩子吃？各种添加剂，防腐剂等化学成分在里面，全国人民都明白食品安全问题大，干嘛去买了吃？全都是套路啊，表弟是花了接近100W投了一个，现在已经套牢了，现在是食之无味，弃之可惜，这些人就专门套底层人民的辛苦钱，奉劝稍微有点头脑的人，一定要慎重去加盟啊…… 人家赚的就是那点加盟费，后期如果真规模做起来了还能运作上市套更多钱，做不起来就赚加盟费来回不亏。零食店把夫妻老婆店折腾的没有生意，倒闭越来越多，再加上拼多多，实体经济越发萧条，而导致餐饮也纷纷关门，国内卷不动，大家只有想办法到国外去发展了。[大笑]

第一次群面经历：华为慧通终端销售线上面试哇塞，真是第一次参加群面，刚开始的时候紧张得不行。不过慢慢的就放松了（碎碎念：公共区域真不好啊，一直有人走来走去，怎么就没有封闭的地方给我面试。最后还关机了，哈哈，peace最重要）。群面的时候见到了几个大佬，真是佩服得不行。特别是11号，逻辑清晰，表达能力超强，简直就是破冰者和leader。太感谢了！！！（主要还是要有人带头发言，调动氛围，我就跟在大佬后面附和）还有9号和2号，细节批得真牛，噼里啪啦说了一大堆。相比之下，我真觉得自己挺菜的，话都没说清楚，全程微笑脸𐟘ƒ，只有最后补充方面还能有点话。（主要看了太多群面案例，知道会吵，所以不争抢）不过我们真的就很peace地顺下来了，不过对不起10号[哭惹R]，一一汇报差点少了你，这位在后续一对一问题上也很积极𐟐最后面试官也说了，公司那边的参考答案是给与赔偿。我们大多都不支持赔偿。记得11号有补充一个非常好的点，要清楚是to c还是to b，再来衡量成本和后续影响。最后几分钟介绍岗位情况，电脑关机了哈哈，我嘞个苍天大老爷，没事，人生不就是白干+白干嘛。我们要peace和passion（装13）最没想到的是，竟然最后问答环节谁表现得好，两个人都推荐了我[哭惹R]苍天，感谢认可！我感觉线上面试我就蹦不出话，还是喜欢线下能接触眼神交流和没有人打扰[叹气R] 这次经历挺不错的，主要还是复盘一下自己在逻辑上和表达上要再加强训练。也总算知道群面到底是个什么流程。为后续其他面试提供了参考。

懂点人情世故，在社会上让你少吃亏: 1、亲戚，不要一起去旅游。 2、婚后，别让老婆去酒店做前台。 3、无性的夫妻，矛盾多，走不远。 4、男人洗浴，别去三楼。 5、女人要远离伴侣挂在嘴边的闺蜜。 6、不在公司保洁面前抱怨，她可能是某个领导的亲戚。 7、亲戚请帮忙，再容易的事情，也懂得表现出不容易。 8、帮人只帮三分，有的人你帮了他七分，他还觉得你欠他三分。 9、不要和亲戚一起去旅游，就怕是后悔。 10、不要和亲戚在一家店里同时买东西，会抢着买单，事后也就有了计较。 11、一早上，不要说不好的话，不好。 12、去朋友家，只有他伴侣一个人，不要久留。 13、住在亲戚家，你可以帮他做家务，但不要帮忙洗碗，有洗劫一空的意思。 14、鱼放三日臭，客住三天嫌。 15、永远不要在孩子面前说别人的坏话，孩子说出去了，就是童言真信。 16、大蒜是个宝，常吃身体好。 17、尽量少喝酒，病魔绕道走。 18、饭后一支烟，害处大无边。 19、吹牛之人见识短，八卦之人是非多。 20、十分聪明用7分，留得三分给子孙。 21、领导不收礼，并不代表你不送礼。 22、在领导面前别唯唯诺诺，越是这样越容易被拿捏。 23、没事练练口才，能说准没错。 24、下决心做一件事，不要大张旗鼓的告诉所有人。 25、你可以帮朋友还价，但不要帮朋友还底价。 26、孩子的学习，别算得太精明，变成自己的事情，反而不利于孩子的发展。 27、别让孩子去占老人的便宜，老人真的知道。 28、女人别想着占其他异性的便宜，要知道对方之所以被占便宜，其实他也想占你的“便宜”。 29、为了省5块钱的理发费，骑车跑到二十里外的地方，真的没必要。 30、问题不大，有时候走法律程序更麻烦，还不如私聊，哪怕吃一点亏。 31、别人拒绝你，你之所以失望，是因为你高估了自己在别人心目中的位置。 32、男人条件不好，遇到合适的，就赶紧结婚，别犹豫。 33、彩礼之所以涨，不是消费高了，而是欲望大了。 34、省钱不留人，缺钱才愁人。 35、请别人吃饭，要懂得单请，而不是请一群人。 36、好狗不咬鸡，好汉不打妻。 37、兄弟盼穷，亲家盼富。 38、会怪，怪自己，不会怪，怪别人。 39、好人争理，坏人争嘴。 40、大吃大喝一时香，细水长流日子长。 41、职位越高的人，越要低调，因为盯着你位置的人很多。 42、和领导说话，别唯唯诺诺，你以为是尊重，他却会看低你。 43、酒桌上口口声声说是朋友，遇事找他，真遇到事了，可能连他的面都见不到。 44、聚会，混的不好的人往往都很孤独。 45、多年未见的同学，那叫一个热情，可知道你的处境之后，他就有事要离开。 46、人前不能说的话，人后也不要说。 47、和公司里的保洁多聊聊天，你会有意外的惊喜。 48、不要得罪公司里的前台，别自找麻烦。 49、小事上，不聪明；大事上，别傻。 50、宁可装穷，也不要炫耀财富。 “大数据不会乱推的，如果你刚好刷到，说明你将有好事发生！”留下一句“时来运转”，三个月内见分晓

合同不续签后的牛马心声（番外篇）事情已经过去一个月了，我以为自己和前公司已经没有任何交集了，甚至还写完了《完结》篇。结果今天又被一些妖魔鬼怪打扰，真是法外狂徒啊。今天一大早，我的前领导突然打电话给我，问我还在不在公司。我犹豫了十分钟，最后还是回了一句“在的”。说实话，离开公司快一个月了，看到前公司领导来找我，内心还是有点排斥，那种不好的预感一下子就上来了。电话接通后，前领导说要给我打电话，结果电话一打，火气就上来了。原来公司最近又在搞新的员工优化工作，还是同样的套路，要给某个同事打折。那个同事没同意，说要仲裁到底。然后前人事不知道从哪里听来的，还是自己猜测的，说我在帮这个同事支招，试图让前领导来问我有没有这回事。听完我就上头了，脾气一下子就上来了。我只能说，我这个前领导真是倒霉，被人事支配来找我，结果被我骂了一顿，并且告知他以后不要再来打扰我平静的生活。我说，首先我并不知道该同事要离职，其次，我和公司是好聚好散的，公司心里能不能有点数？公司当初敢做，现在来找我什么意思？我且先不说我没说，就算我说了，那也是维护正义的事情，公司现在凭什么来对我产生质疑？我欠公司什么？我们并不是好聚好散的，搞搞清楚。前领导听完我说的话，说了句，给我打这个电话并不是要来指责我。听到这我又上头了，我说不是要来指责我，就不应该给我打这个电话，公司敢做就得敢当，没有好聚好散，现在就不要互相打扰。前领导打完电话不到半小时，前HRD也来微信问候。我开门见山直接把话说明了。自此，希望生活明朗，妖魔鬼怪不要再来打扰我。最近有一些伙伴跟我沟通，今天有伙伴提到你刚才给我打电话了，很莫名其妙。我又不是诸葛亮，没有那么多功夫给大家支招。希望公司不要再打扰我平静的生活啦，冤有头债有主，你们去找该找的人吧。别生气哈，会过去的。

老公在职场被PUA，我该不该闹到公司？昨天发生了一件让我非常气愤的事情。我老公在一家公司做PM岗位，平时工作很努力，大家也都知道他经常加班，压力很大。昨天在讨论工作的时候，一个开发岗位的女生突然跳起来，对他进行言语攻击，甚至说他不适合这个岗位，这种侮辱性的语言真的让人无法接受。我老公作为PM，看到大家长期加班内卷，有义务改善流程，控制迭代工作量。他提出每个迭代控制在8个点，这样可以减少加班。但这个女生直接反对，表示愿意加班，还反过来说我老公不愿意加班。老公气不过，找领导说句公道话，结果领导逃避，没有给出任何理由。于是，我老公在群里发了言论，表示团队氛围不好，尝试改善。结果领导跳出来说团队氛围很好，他不认可团队氛围不好的言论。领导多次包庇这个女生，并且没有就事论事给出理由。我老公这次直接在群里反问领导，会上争吵不算氛围不好？别人都会上公开争吵人身攻击吗？领导又说，你这样我很难带团队… 我听说了后，实在气愤，别人对我老公人身攻击的时候，怎么不说影响你带团队了？那时候怎么就气氛好了？现在我老公说出对自己的不公待遇，就影响你带团队了？氛围问题反映一年了，你不早解决干嘛去了？遇到分歧，就事论事讨论即可，上升到一个开发对着PM说出“你不适合这个岗位”的言论，这不是侮辱是什么？开发的思维和PM的思维本来就不一样，一个想着把事情做好，另一个想着流程化模版化。开发知道PM做那些事情吗？有什么理由发出这样的质疑？发生这样的事情，领导怎么还能闭一只眼睁一只眼，还不允许反抗？该领导还曾经私下对我老公说，和女同事相处要像哄老婆一样，不能上纲上线讲道理。妈的，像哄老婆一样你可以做，不能要求所有人像你一样啊，工作中，男女一样，是讲道理的地方，谁有道理听谁的，遇到事情分歧，你倒是说你的道理啊，动不动不说做事理由，就是让你接受。这一套对于刚毕业的学生业务可以，零经验你说啥就是啥不问理由就是做，但是对于一个工作10年的人，已经形成了自己的思维模式框架，做事情肯定先要搞清楚原委再做啊，怎么这么浅显的道理到你这里就行不通了？真的，作为家属，我已经快控制不住了，请广大网友支招，我是不是应该闹到公司去？

突然想到，一些人每次都说吴姐靠内戏，仿佛内戏是天大的香饽饽，但是为什么每次公司艺人演内戏大家都在抵制? 既然内戏是必爆局谁演谁火，那以后欢娱内戏没爆或者扑了的话，是不是说明人不行?