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可以用公司前沿信息_为什么不建议年轻人做销售(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

可以用公司

哪种社保不可落户上海？「上海落户」「上海户口」「落户上海」 1、公司与社保缴纳地均在上海正常情况：员工社保由公司直接缴纳在上海，可以直接使用公司名义办理落户手续特殊情况：若公司将员工社保交给第三方机构缴纳，员工需以第三方机构名义办理，并与该机构签订劳动合同 2、公司在上海，社保在外省问题：由于公司派遣等原因，员工社保缴纳在外省，导致社保地与公司地不一致影响：这种情况下，员工无法办理上海落户 3、公司在外省，社保缴纳在上海情况：员工与上海分公司签订合同，但社保由外省总部缴纳影响：同样，这种情况下，员工也无法办理上海落户 4、社保基数与落户标准更新时间：上海社保基数每年7月更新，单位需开始调整注意事项：员工需提前与HR沟通好基数并及时调整，确保社保基数达到上海落户标准个税与社保需匹配 5、社保与落户查询建议：对于不确定自己社保是否满足上海落户条件的员工，可以留言咨询或查询相关政策

多伦多健身私教体验：保险报销超值！最近和小姐妹一起吃饭，发现她瘦了不少，原来她在跟多伦多的健身私教Sarah上课。她说可以用公司保险报销健身私教课，真是划算！我也想着瘦下来，正好保险还没用完，就拼了几节课试试看。 Sarah教练非常专业，课程是一对一的。她会先示范教我使用各种健身器材，然后告诉我怎么呼吸、哪里用力才正确，怎样避免受伤。这对初学者的我来说太重要了！女生总是有小肚子和赘肉，健身不仅能瘦身，还能保持身体健康，维持好的体型和气质，穿衣服也会好看很多。我和Sarah教练身高体重差不多，但她看起来比我小好几个size，可见健身的重要性，让我有了持续下去的动力。一对一的健身私教因材施教，效果也是最好的！不仅瘦得快，还能有针对性地让局部瘦下来，达到目标。几个好姐妹可以拼课，或者一起上课，互相督促。而且很多公司保险可以报销，比如我的sunlife有wellness account，里面的credit就可以用来请健身私教。

为什么商家集体关闭运费险：有人用运费险8个月骗取100多万，背后的原因很简单 1. 其实保险公司可以利用大数据，对退货较多的买家、卖家、商品提高保险费，而不是直接取消 2. 有的厂家质量真的难以言说，现在还是凑合能看下去的不退，实在办法的退货。如果没有运费险，可能还是线下的质量来的真实。 3. 有的商家就是利用没有运费险，故意卖劣质的东西，几块钱的东西，你收到发现质量很差，没有运费险，也就不值得退。应对方法就是投诉，一般他们遇到投诉的就会直接退款。但是总体上去除退款的订单，他们还是赚钱。 4. 运险费初衷是好的，是否有运险费还得辩证的看，买家确实存在羊毛党，而且还不少，卖家也确实有以次充好的商品，不如衣服和鞋尺码问题，常年穿某个尺码的，按照同样尺码买回来不是大就是小，我也退过货，基本都是有问题的商品，但凡能留下我也不会退货，还有的是买家不知道买那个颜色和型号好，就都买了在退掉不合适的，这样的还算真想交易的买家，个人觉得运险费不要一刀切，设置个门槛，几钻以上可以享受运险费，可以防止一个人多个注册用户，对于交易量少的可以十单或者二十单内可以享受运险费，对于交易量多的可以按照多少个退货比之内享受运险费，这样就可以防止薅羊毛，也可以让真正买家放心买。对于商家也有个制约作用，反之，一个商家某种商品退货率特别高，也就说明这个商品有可能有问题，平台可以通过大数据找出这样的商家，真有问题可以处罚，强制退货（是那些没退货的买家，虽然没退货，不等于没造成损失），屡教不改的可以封号。市场需要良好的运营机制，平台应该担负起责任，不要只为了赚钱，作为资本，你不单单是赚钱，好有社会责任，对于那些不给员工交保险，强制收取租房服务费的商家强烈谴责。也希望国家机关能真正为百姓服务，睁一只眼闭一只眼不如回家算了。

一机一户养卡攻略：多台POS机轮换使用 𐟚€ 办理多台POS机：为了应对一机一户的限制，可以考虑办理不同支付公司的2至5台POS机，这样可以轮换使用，确保刷卡商户的多样性。但要注意，银联规定一个身份证全网只能办理10个小微商户，且每家支付公司的机器不得超过5台。因此，在办理新POS机前，务必了解相关规定，避免浪费宝贵的商户入网名额。 𐟔’ 选择正规安全的POS机：持卡人应优先考虑使用具有正规支付牌照的POS机。这样的设备不仅合法合规，而且有助于降低交易风险。 𐟒ᠦŽŒ握刷卡和养卡技巧：在进行养卡操作时，要注意交易模式。建议先进行几笔小额交易，然后过一段时间后进行一次大额交易。避免形成规律的交易模式，例如连续的数字或整数金额，以免引起银行的注意。同时，结合使用无卡支付产品，它们通常不受特定政策的影响，并且可以提供更多的商户选项，从而实现更灵活的线上线下交易组合。 𐟓𑠥➥Š 线上消费和无卡支付：除了传统POS机外，持卡人还可以考虑将信用卡绑定到流行的第三方支付平台，如支X宝、微信等，并结合日常的真实消费。这样不仅可以丰富账单类型，也有助于提升信用评分。此外，增加线上消费和无卡支付的使用也是一个好策略。银行通常鼓励线上消费，因此这类交易有利于提高账单的多样性和符合现代支付趋势。综上所述，尽管一机一户的政策给养卡和倒卡带来了一定难度，但通过上述策略，持卡人仍可有效管理其信用卡，同时遵循监管要求。

【湖南苏科智能科技有限公司创始人邓意麒：「来湘创业舒心开心放心」】“身为湖南人，我觉得在湖南创业可以用‘舒心’‘开心’‘放心’三个心来形容。”12月2日，在省政府新闻办召开新闻发布会上，作为大学生创业先进典型代表，湖南苏科智能科技有限公司创始人邓意麒表示，湖南在人才支持、政策优惠及创业环境等方面给予了创业者极大的支持，她热情邀请更多大学生来湖南创业。「大学生创业正常失败不用偿还基金投资」（全媒体记者杨斯涵视频李健）「湖南5亿基金与创业大学生共担风险」三湘都市报的微博视频

京东企业购：采购神器！ “打印机没纸了，赶紧采购！”“业务量大增，后勤保障得跟上！”作为行政采购人员，你肯定遇到过这些情况。在日用耗材类商品的采购中，频繁、重复下单、临时采购等问题十分常见。对于新手采购人员来说，难免会有疏忽或遗漏，导致工作手忙脚乱。如果想要提前大量采购耗材以备不时之需，不仅占用采购资金，公司的仓储资源也会非常紧张。今年11.11期间，我偶然使用了京东企业购的“企业计划购”服务，简直打开了一片新天地。具体来说，京东的“企业计划购”服务可以根据企业的实际物资消耗程度自定义采购方案，实现一次下单、按需周期配送，确保采购物资的高效及时供应。这样可以帮助公司建立智能化、自动化的补货机制，大幅提升库存周转效率，实现0库存的精益管理。此外，京东企业购还为企业用户提供了多件多折的优惠，买得越多省得越多。不得不说，京东对我们这些企业采购人的需求痛点拿捏得非常到位。有了这个神器，再也不用看同事们和老板的脸色了，强烈推荐给各位行政采购的朋友们！

首尔旅行必拍大头贴，超好玩！在首尔旅行，一定要尝试拍大头贴！真的超级好看，我和朋友们都拍了快20张了，简直停不下来！𐟓𘊊首尔有两种大头贴机器，分别属于不同的公司：［인생네컷］：除了图34张，其他的都是用这个公司的机器拍的。我个人超喜欢这个公司，因为距离较远，可以拍到更多内容，不仅仅是一个头加肩膀。而且可以多个人一起拍，最后成像后还可以调色调，背景颜色也很多样（具体颜色看你去的店有什么）。不过缺点是只能拍一次，而且两张起拍。价格是4000韩元两张（约24人民币），其他数量的价格我记不清了。［photogray］：图34就是用这个公司的机器拍的。这个距离较近，基本上只能拍到肩膀以上，三个人都挤不下。背景只有白色（我暂时碰到的只有白色）。不过这个有两次机会拍，第一次不满意可以再拍一次。虽然介绍说有美颜效果，但实际只有一点点美白磨皮效果。价格是3000韩元两张（约18人民币），也可能是我记错了，太久没拍这个了。两种机器都可以选白色或者黑白的，也可以选照片框黑色或者白色（有些店还有限定边框或其他颜色）。一般在路边、便利店边上都能找到这些机器，还有一些店里会有联名款相框的机器，比如nerdy、Stylenanda等。记得准备好1000韩元的现金，也可以刷公交卡和信用卡（有芯片的），不过我没尝试过银联卡。稍微大一点的店，有两三台机器的，边上会有换钱的机器，可以把5000和10000韩元换成1000韩元，或者可以找便利店换一下。这些照片可以作为旅行的美好记忆，小情侣们还可以秀恩爱哦！𐟒‘

专转本的好处与意义：你真的了解吗？ 𐟎“ 为什么要专转本？很多人选择专转本是为了提升自己的学历，以便在毕业后能找到更好的工作。也有一些人是因为不想面对就业的压力，选择推迟就业。还有一些人则是看到别人考，自己也跟着报名试试。 𐟔 专转本的意义是什么？ 𐟔𙠥悦žœ你不选择专转本，你可能会和大多数大三毕业生一样，每天睡到自然醒，点外卖，吃完饭后继续追剧、聊天、打游戏，生活浑浑噩噩。 𐟔𙠥悦žœ你不选择专转本，你可能会在一个小公司实习，每天端茶倒水、收快递、拿外卖、复印资料，想着如何混过三个月的实习期。 𐟔𙠥悦žœ你不选择专转本，毕业后可能会回到父母工作的地方，找个小公司，通过父母或单位介绍对象，然后结婚生子。父母买房买车，你在单位对领导阿谀奉承，对下属颐指气使，下班后在酒桌上与人称兄道弟，守着一张办公桌一辈子。 𐟔𗠤𝠦„🦄过这种生活吗？那种什么都不做，只等结果的无力感，无所适从的茫然，一眼就能看到头的生活。 𐟔𙠤𘓨𝬦œ쨇𓥰‘提供了一个比较公平的平台，只要你做对了就能得分，分够了就来，不够就滚蛋。你可以清晰地看到自己每天的进步，每天都能证明自己活过的感觉。 𐟔𙠤𘓨𝬦œ즜‰什么用？成绩有什么用？我们学了这么多年，不仅仅是为了学习那些也许一辈子都用不到的知识。成绩不代表“高分低能”，它代表了一定的理解能力、举一反三的能力、毅力和努力、记忆力。 𐟔𙠥†𓥮š你未来发展的是这些能力，而不只是单纯的成绩。 𐟔𙠥𝓧„𖯼Œ专转本也并没有那么神奇，一场考试也不会立竿见影的改变你的人生。与结果相比，享受整个过程更重要。迷茫、痛苦、无所适从、奋起直追……与最后获得的录取通知书相比，专转本过程中你学习的东西才会真正使你受益终生。那可能是你大学三年里干得最有意义的一件事。

面试如何答？你为公司带来啥？在面试中，被问到“你能为公司带来什么？”是一个常见的问题。这个问题实际上是要求你提供一个合理的理由，说明为什么公司应该雇用你。别以为只有资源和经验才有价值，你本人也是一个宝贵的资源。 𐟌Ÿ 资源、经验、习惯都可以转移你有没有特定的资源可以带来？比如人脉、专业知识等。你在这个领域有没有总结出一些经验和方法？这些都可以分享给团队。你有什么好的行为习惯可以带来？比如团队合作精神、高效工作方法等。 𐟒꠨ᨨ𞾧篦ž的态度刚加入公司时，虽然经验不足，但我会用充足的时间和精力去弥补和学习，努力提升自己，做好基础工作，为后期的发展打下基础。 𐟓ˆ 强调后续价值当我具备一定的基础和能力之后，我可以带来更成熟的项目把控能力和方法论，用已有的经验解决更多问题。因为业务的相似性，我积累了很多经验和方法论，这些可以帮我在后续工作中避坑。 𐟓 建立标准系统当我在具体执行和局部管理都有自己的经验之后，我可以将这些经验总结成一套可落地的标准操作流程（SOP），帮助新同事提高工作效率，同时为公司带来更多资源和商机。让你的成就自我推销，但不要低估自己，也不要高估自己。你想给人的印象是一个有良好自我意识，知道自己的长处，但不会夸大的人。公司这样问的目的是看你值不值得公司签下，你去了公司到底能为公司带来多少好处，毕竟公司也是付出了真金白银。所以不管他问出什么，你都要想一想自己身上的哪些能力是能够为他所用的。

𐟒죀公司劝退可以不退吗？】𐟔𐟔 𐟤”你的说法有误哦，如果是由于劳动者的自身原因导致公司需要劝退，公司可以不用给经济补偿；反之，如果是因为公司的原因，劳动者可以要求公司支付经济补偿。如果公司是违法解除的话，公司需要支付赔偿金。经济补偿和赔偿金是不同的，补偿是按照劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资；而赔偿金是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付。按照相关法律规定，派遣单位应当履行下列义务： 1.如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容； 2.建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训； 3.按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇； 4.按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续； 5.督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件； 6.依法出具解除或者终止劳动合同的证明； 7.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷； 8.劳务派遣协议约定的其他义务。而单位单方解除劳动合同的情况主要包括过错性辞退、无过错性辞退和经济性裁员三种。以下是公司辞退的正确步骤： 1.辞退员工时，必须提前30天通知员工，因为这是法律规定的程序。如果没有提前通知，公司需要赔偿员工1个月的工资。 2.公司需要让员工填写《离职申请表》，员工要填写离职的原因。 3.《离职申请表》填好后，公司需要和员工进行离职面谈，并记录谈话的内容。需要注意的是，这是公司和员工沟通的机会，员工的一些主张在填写《离职申请表》时并没有提出来，如果双方面谈顺利，员工签字确认后，既能保证公司的利益，也能保证员工留下对公司满意的印象。 4.离职申请被批准后，人力部门会给员工开《解除劳动合同证明》，一式两份，公司留存一份，给员工一份。 5.公司需要在解除劳动合同之日起15日内，为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

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