公司主要人员权威发布_公务员编制一览表(2024年12月精准访谈)
办理施工劳务资质需要满足哪些条件?️ 办理施工劳务资质需要满足以下条件: 企业营业执照 公司章程 法定代表人的身份证明 《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等 企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度 企业资产:净资产200万元以上,具有固定的经营场所𐊤𘚤恤:技术负责人具有中级以上职称或高级工以上资格证,经考核或培训合格的技术工人不少于2到50人不等(各地要求不同)𗢀♂️ 此外,如果企业需要安全生产许可证,企业安全管理人员需要持有2个A证和2个C证,法人必须持有A证。 ️
建筑企业必备的三大安全证书详解 很多小伙伴对建筑类企业需要哪些资格证还不太清楚,今天就来给大家详细梳理一下↓ ✔安管人员A证:这是企业主要负责人的证书,对企业日常生产经营活动的安全负全面责任并做出决策。通常是由法人或经理持有。 ✔安管人员B证:这是公司项目负责人的证书,由企业法人授权的管理负责人持有。 ✔安管人员C证:这是企业的专职安全生产管理人员的证书,负责企业内的安全生产管理工作。 这三个证书相对来说还是比较容易考的,具体的合格成绩也附上了,大家可以详细看看。如果还有什么需要补充的,欢迎在评论区告诉我哦[暗中观察R][暗中观察R][暗中观察R]
生物专业毕业生的销售就业方向分析 𑊥大家好!最近有不少生物专业的朋友问我,刚毕业想转行做销售,该怎么选方向?今天我就来聊聊我的看法,希望能帮到你们。 科研服务类销售 슊这类销售主要服务科研人员、高校课题组和医院实验室。工作内容主要是去实验室、课题组扫楼,推广业务。客户群体主要是硕士生,底薪在7-12k之间。 优点:工作环境不错,接触的都是科研人员和教授,朋友圈子很广。如果你以后想自己做经销商,这些人脉可是宝贵的资源。 缺点:开拓市场比较难,对生物行业知识要求极高。特别是发表CNS级别的文章需要有丰富的经验和见解。而且竞争激烈,新人很难分到好区域。 试剂耗材类销售 ꊊ这类销售主要卖的是早期研究阶段的试剂和耗材,比如PCR试剂、各种酶、枪头板子、ELISA试剂盒、抗体、分选磁珠、纯化填料等等。客户群体主要是生物企业、医院和学校。 优点:客户群体明确,你只需要找需求、找采购、约拜访、推产品就行了。对学历要求不高,底薪在5-16k之间,如果自带客户资源,能谈到10k以上。 缺点:客单价低,竞争激烈。 CRO/CDMO BD 튊这类销售主要负责药企公司的项目整段外包服务,要求有客户独立开发经验,熟悉各公司PCC-CMC的人员,能够约到各公司CSO或CTO。底薪一般在10-35k,根据个人能力和带的资源而定。 优点:能够接触到很多头部企业的大佬,客单价高,半年不开张,开张吃半年。 缺点:成单周期长,需要在销售过程中接触很多人,一个项目需要反复长期沟通。受限于甲方市场。 好了,以上就是我对生物专业销售就业方向的简单分析。希望对大家有帮助!如果你们有其他问题或者需要更多的资源,欢迎留言哦!祝大家都能找到心仪的工作,日进斗金!
建筑行业A证详解:公司负责人的安全证书 在建筑行业,A证、B证和C证是三种重要的安全证书。其中,A证是公司主要负责人的安全证书,B证是项目负责人的安全证书,而C证则是综合类专职安全生产管理人员的安全证书。这些证书与八大员的安全员证书有所不同。 A证:企业主要负责人 A证是公司主要负责人的安全证书,通常没有年龄和学历的限制。考试形式为机考,当场出成绩,合格分数为60分。证书有效期为三年,到期前三个月需要进行继续教育。 B证:项目负责人 B证是项目负责人的安全证书。考试形式与A证相同,合格分数也是60分。证书有效期同样为三年,到期前需要进行继续教育。 C证:专职安全生产管理人员 C证是综合类专职安全生产管理人员的安全证书。考试形式和合格分数与A证和B证相同,有效期也是三年,到期前需要进行继续教育。 报名条件 A证:60周岁以下,相关专业,中专及以上学历或中级及以上职称。 B证:65周岁以下,相关专业,中专及以上学历或中级及以上职称。 C证:60周岁以下,高中及以上学历或中级及以上职称。 考试形式和有效期 考试形式:机考,当场出成绩。 合格分数:ABC证均为60分合格。 有效期限:证书有效期为三年,到期前3个月进行继续教育。 法人A证 法人A证是公司法人的安全证书,没有年龄和学历的限制。考试形式和合格分数与A证相同,有效期也是三年,到期前需要进行继续教育。 通过这些信息,你可以更好地了解建筑行业A证的相关内容,确保在报名和考试过程中不会遇到困惑。
【立顿在华公司发生主要人员变更】 近日,工商资料显示,立顿(上海)植物制品有限公司的SOPHIA PLATTS(监事)、杨顺(财务负责人)从主要人员中退出,新增主要人员李冠华(财务负责人)。该公司成立于2021年8月12日,法定代表人为曾晓帆,注册资本为2702.5万美元(折合人民币约1.96亿元),经营范围包括农作物种子进出口、农作物种子经营、食品经营、食品互联网销售、食品进出口、货物进出口等。
【「宁德时代退股东风时代电池系统公司」】 美股研究社讯,天眼查App显示,近日,东风时代(武汉)电池系统有限公司发生工商变更,宁德时代(300750)退出股东行列,同时,该公司法定代表人及多位主要人员均发生变更。 东风时代(武汉)电池系统有限公司成立于2018年4月,注册资本1亿人民币,经营范围为开发和制造动力电池系统,并向客户销售其产品以及提供相关售后和技术咨询服务等,现由东风集团股份(HK.00489)旗下智新科技股份有限公司全资持股。
建筑企业资质政策第5版:人员问题全解析 1. 主要人员包括哪些?同时受聘或注册在两家或以上企业的人员是否认可? 主要人员包括注册人员、职称人员(包括技术负责人)和技术工人三类。现场管理人员的考核要求已取消。同时受聘或注册于两家或以上单位的人员不予认定。 主要人员是否有年龄限制? 是的,资质申报相关主要人员须在60周岁及以下,且由申报单位为其缴纳社保。 社保考核范围和缴纳时间有何要求? 考核全员社保,即技术负责人、注册建造师、职称人员、技术工人均需在申报单位参保。除首次申请考核申报前近1个月社保外,其他均考核申报前近3个月社保。如企业4月提交首次申请,考核的人员至少需从3月开始缴纳;企业4月提交增项、升级、重新核定等申请,考核的人员至少需从1月开始缴纳。用于申请资质的人员社会保险必须以申报企业或申报企业分支机构名义缴纳,上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳社会保险均不予认定。 对于本单位主要人员同期在其他企业重复申报的情况,企业应提供哪些证明材料? 企业申报的主要人员,系统将自动识别一年内分别在哪些企业用于资质申报。对一年内三次及以上出现在不同企业资质申报材料中的人员,系统将标识为“异常人员”。审批机关将严格审查“异常人员”的工作经历、社保缴纳情况、与企业的真实劳动关系。确为本公司在职人员的,提供在本公司3个月及以上的参保证明。 职称人员、技术工人是否需要提供证件资料? 首次申请、增项、重新核定总承包或专业承包二级资质时需要提供职称人员和技术工人的证件资料。职称人员需提供身份证和职称证,也可额外提供学历证书以甄别专业类别;技术工人需提供身份证和技能等级证书;企业资质升级不考核职称人员、技术工人。 技术负责人个人业绩是否要求上网备案? 省内个人业绩(不含交通、水利、通信工程业绩),由工程所在地县(市、区)或市州住建部门审核后录入“湖北省建筑市场监管一体化平台”,省内各建设工程企业资质审批部门予以认可。省外涉及由有关专业部门配合实施审查的企业资质,相关业绩由有关专业部门确认。其它业绩在“全国建筑市场监管公共服务平台”备案A、B、C等级予以认定。 哪些是非有效个人业绩? ❌ 在无施工资质的企业完成的个人业绩。 其它存在违法违规行为或发生质量安全事故的个人业绩。 保密业绩。 超注册执业范围的个人业绩。 在两个项目上同期担任项目经理的个人业绩。
【「宁德时代退股东风时代电池系统公司」】天眼查App显示,近日,东风时代(武汉)电池系统有限公司发生工商变更,宁德时代(300750)退出股东行列,同时,该公司法定代表人及多位主要人员均发生变更。 东风时代(武汉)电池系统有限公司成立于2018年4月,注册资本1亿人民币,经营范围为开发和制造动力电池系统,并向客户销售其产品以及提供相关售后和技术咨询服务等,现由东风集团股份(HK.00489)旗下智新科技股份有限公司全资持股。网页链接
45岁大龄考生如何顺利通过注会综合? 2024年,我终于顺利通过了注会综合考试!作为一个45岁才开始考试的大龄考生,50岁才上岸,我真的很想分享一下我的经验和感受,给2025年备考综合的同伴们一些参考。虽然我的经验可能不完全正确,但希望能对你们有所帮助。 综合一:审计与税法 综合一的考试要求考生能够作为一个合格的审计人员,发现会计业务中的问题,指出错误并提出建议。这需要我们对审计中常见的舞弊、错误和主观估计有敏锐的洞察力。税法则相对次要,主要掌握增值税和所得税的相关知识,其他税种只是顺便考考。 综合二:企业财务管理 ⊊综合二主要针对企业财务管理人员,要求能够提供有价值的财务参考意见。战略管理是主导性的,目的是让财务人员融入企业管理层,对管理层的决策进行合理性和可行性判断。财务知识则是具体操作的运用,包括财务预测和企业价值评估等。经济法则主要涉及企业和公司的结构、管理模式和组织结构,以及对敏感问题的法律常识。 备考建议:先总结再具体 无论是综合一还是综合二,我的建议是不要一开始就陷入具体科目的知识中。首先要系统地总结一下各科目的总体理论和自我理解。专业阶段的战士们或多或少都对注会的知识有了自己的看法和理解,但综合阶段需要将这些想法具体化。我刚开始时就是陷入了这个误区,结果发现自己不知道该怎么学,知识太多了而且没有方向感。后来我研究了一下历年考题,总结了一下才有了方向。 总结 总的来说,综合考试的目的不仅仅是考察知识的掌握程度,更是考察我们如何运用这些知识来处理实际问题。希望我的经验能对你们有所帮助,祝大家都能顺利通过考试!
中小企业有哪些公司? 中小企业资产相对较少。一个小型的机械加工企业,其资产可能仅在数百万到数千万元之间,主要资产可能是一些生产设备、原材料库存和少量的现金。中小企业人员较少。一个小型的软件开发公司可能只有几十人,团队结构相对简单,可能只有开发、测试和销售等基本岗位。中小企业资产相对较少。一个小型的机械加工企业,其资产可能仅在数百万到数千万元之间,主要资产可能是一些生产设备、原材料库存和少量的现金。中小企业的生产或经营规模较小。比如一个小型的特色食品加工厂,可能年产量只有几千吨,销售范围也主要集中在当地或周边地区。中小企业市场份额较小。中小企业往往专注于细分市场或者为大企业提供配套服务,在整个市场中所占的份额相对较小。
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