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男子被公司裁员在线播放_新劳动法50岁不允许辞退(2024年11月免费观看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

男子被公司裁员

北京一男子夜钓，却误入私人鱼塘，被抓后鱼塘主检查，发现没钓到一条鱼，便调侃：“我这鱼塘有三千多斤鱼，你一条都钓着？” 钓鱼的男子则回复鱼塘主说，自己被公司裁员了，因此就有些烦，就想出来钓鱼，散散心！然后又跟鱼塘主表示，实在是抱歉，自己是走错了地方… 与堂主也非常大方，听了后不但没埋怨他，反而跟他说：你拿两条鱼回家吧，多少能给媳妇一个交代！一说到媳妇儿，钓鱼的男子更伤心了，跟鱼塘主吐槽：我哪来的媳妇儿啊！失业加上没成家，能体会到该男子那种无奈的心情啊！唉！如果人到中年了，如果失业，还没成家，未来会怎样？谁又能知道呢？

【滞留2天1夜！「34岁男子被裁后去哀牢山被困」】「男子滞留哀牢山2天1夜获救」近日，云南玉溪警方发布一则案例：一34岁男子于被公司裁员后，独自走进哀牢山建兴辖区山林散心。在山林中滞留2天1晚，万幸遇到好心村民求助后获救。警方提醒：一定不要擅自进入哀牢山未开发区域。四川观察的微博视频

北京38岁男子被裁员，瞒着妻子偷偷送外卖，结果还是没扛住，向妻子坦白！谁知妻子气得大声呵斥：“被裁了是吧？房租怎么办，孩子支出怎么办，你的债务怎么办？你扛得住吗？”指责完，妻子又一句话让男子瞬间泪目！在这个说变就变的社会，职场就像过山车，时不时给你来个“惊喜”。有句老话咋说的？“人生嘛，就像那盒巧克力，你永远不知道下一颗是啥味儿。”这不，北京有位38岁的大哥，就尝到了职业生涯里的“特别口味”——被公司温柔地“请”出了门。这不仅是考验他“随机应变”的本事，还成了他家庭关系的“试金石”。在北京这座“机会与压力并存”的大都市，这位大哥原本过着“岁月静好”的小日子，家里就靠他这根“大梁”撑着。可谁成想，公司那艘大船说翻就翻，裁员名单上赫然写着他的名字。这下好了，饭碗没了，日子也跟着“哐当”一声，变得晃晃悠悠。刚开始，大哥也是一脸懵圈，心里跟吃了黄连似的苦。但咱中国人讲究个“从哪里跌倒就从哪里爬起来”，大哥很快就收拾好心情，满大街找新工作。嘿，你还别说，他还真瞧上了外卖骑手这行当。虽然风吹日晒雨淋的，收入还跟玩躲猫猫似的，但胜在门槛低、上手快，对于急需“回血”的他来说，简直是“救命稻草”。于是，大哥摇身一变成了“城市飞人”，每天早出晚归，跟时间赛跑。为了不让家里那位担心，他还硬撑着没透露半点风声。可生活啊，它就是个“不讲理”的主儿，压力越积越多，大哥发现仅凭一己之力，还是难以扛起这个家。最后，大哥一咬牙一跺脚，决定向妻子坦白。毕竟嘛，“纸包不住火”，一家人嘛，就是要同甘共苦嘛！这家伙抖着嗓子抖出真相，结果老婆的反应把他惊了个呆。她先是一顿炮轰：“被炒鱿鱼了？那房租谁交？娃的奶粉钱谁给？你那一屁股债咋整？你个小身板扛得住吗？”这话锋犀利得跟刀片似的，嗖嗖往他心里扎。可话锋一转，她语气软得跟棉花糖似的：“咋不跟我说呢？咱俩是一根绳上的蚂蚱，有事一起担嘛！”这温柔一刀，直接把男的整泪目了。老婆的体谅和撑腰，简直就是冬日暖阳，暖得他心窝子热乎乎的。原来，在她心里，啥都不如俩人肩并肩、手拉手，一块儿闯难关来得重要。这种精神上的鼓励，比金山银山都管用。男的心里那个激动啊，忍不住在朋友圈晒了这段经历，想给那些也在泥潭里挣扎的兄弟姐妹打打气，告诉他们：别怕，有人陪你一起扛！这一晒，不得了了，网友们炸了锅，纷纷点赞留言。有的说自己也遇到过这坎儿，多亏另一半不离不弃；有的则感慨，这样的故事让人更懂得珍惜眼前人。最后，这对夫妻的感情因为这次风波，非但没散，反而更加牢不可破了，真是应了那句老话：患难见真情啊！哥们在朋友圈发话了：“嘿，家里那口子，我终于坦白了，你猜怎么着？老婆大人那叫一个通情达理！这天气冻得跟啥似的，想起那些被‘优化’的哥们儿，你们还硬朗不？眼看快过年了，2024咱得一块儿雄起啊！日子再难，一家子齐步走，啥妖魔鬼怪都不怕，冲鸭！”这话听着乐呵，透着股子乐观劲儿，还顺带给大伙儿打了打气，说难也不难，一家人一条心，啥坎儿过不去？说起来，这故事挺提气儿的，告诉咱们啊，生活路上风雨飘摇，有个懂你疼你的伴儿，那是比啥都强！钱能一起挣，心更要一起暖。这年头，竞争比过年放的鞭炮还响，但夫妻间的那份信任和扶持，简直就是无价之宝，比啥金砖银条都管用。现在的人啊，追名逐利忙不停，感情交流成了奢侈品。这故事就是在耳边敲个小警钟，提醒咱们：不管日子过得咋样，心里头那份理解和支持，才是真金白银。不管前头是阳光明媚还是电闪雷鸣，手牵手，肩并肩，幸福的小船儿就能稳稳当当向前划。往后啊，不管遇上啥妖魔鬼怪，记得回头瞅瞅，身边有个伴儿，愿意陪你闯天涯，那就是最甜的糖，最暖的阳！

“鱼塘3000多斤鱼，你一条没钓着？”一男子深夜在一个鱼塘边钓鱼被抓了现行，没想到鱼塘主人短短几句话，本想安慰他一下，却勾起了男子生活的心酸。据凤凰网报道，近日某地一男子被公司裁员了，一时没找到工作，心也烦，就去一个鱼塘边钓鱼。夜里，一男子拿着手电筒走了过来，问他钓多少鱼了。原来是鱼塘的主人来了，而他被抓了现行。一问之下才知道，原来他一条鱼都没钓着，这也让鱼塘主人很吃惊，甚至有点不信，因为他说他这鱼塘有3000多斤鱼，怎么会一条鱼都没钓着呢？也许是运气不太好，也许是该男子的钓鱼技术不过关，他确实是一条鱼都没钓到。或许他也不是到这里真想钓到多少鱼，就是借机去散散心的吧！但这也暗合了他的生活状态，被裁员了，还没找到工作。是他的工作能力问题，还是运气问题，亦或是二者兼而有之？鱼塘的主人也是个好心人，就说，那就送他两条鱼，让他回去和媳妇也好有个交代。没想到，这句话又无意中触碰到了男子的另外一个生活痛点，原来他还没有媳妇。这下有点尴尬了。深夜在鱼塘钓鱼被鱼塘主人抓个正着，结果他一条鱼也没钓到。对方要送两条鱼，让他回去和媳妇有个交代，而他还没媳妇。怎么哪壶不开提哪壶？鱼塘主人不是故意要触碰该男子的伤心事，但该男子也确实是配合呀，竟然是这个结果。那也没关系，谁的人生还没个低谷的时候呢？没媳妇也没关系，那也拿两条鱼回去，不管是红烧还是煲汤，享受一下美味，说不定新的工作已经在来的路上了。

江苏泰兴，一男子勤勤恳恳在公司干了20多年，就因为在办公室小睡了一会，就被公司开除了。男子觉得很委屈，要不是熬夜加班连轴转，他也不会在办公室犯困，气不过的他将公司告上法庭，法院的判决太解气了！正在上班的王鑫（化名），突然之间被公司人事叫到了办公室谈话。王鑫家住在江苏，他在当地的一家化工公司工作，最近公司效益一般，正在裁员，整个公司上下人心惶惶，但王鑫却信心满满。因为王鑫在这家公司已经工作20多年了，他将自己的青春和热血全部都奉献给公司了，而且这些年他所做出的业绩也是有目共睹的。因此，王鑫认为无论怎么样，公司裁员也不会裁到他的头上。可是王鑫从人事经理办公室走出来的时候却像是霜打的茄子一样，此刻他的脑海里不停地重复着人事经理的一句话。 “因你上班期间严重违反员工守则，现公司对你作出开除的决定。” 王鑫不是被裁员，而是因为违反了员工守则被开除。作为公司的老员工，王鑫对公司所制定的员工守则十分了解，他又触犯了公司的哪一项规章制度？王鑫不服公司的处理结果，一纸诉状将公司告上了法院，这起案子法院又是怎么判的？前段时间公司突然之间接到了一笔订单，王鑫作为部门经理要起好带头作用，因此他连续加了几个夜班，十分疲惫。事发的前一天晚上，又因为被公司领导临时安排到外地出差，王鑫开了很长时间的车。可是为了不影响第二天的工作进度，王鑫还是决定按时上班。之前连续加了几个夜班，再加上前一天晚上开了很长时间的车，让坐在工位上的王鑫疲惫异。此刻的他只觉得上下眼皮在打架，实在支撑不住的他坐在工位上睡了一个多小时。一个小时之后，王鑫醒来只觉得神清气爽，正准备以更好的精神面貌投入工作时，却突然之间被公司人事部经理叫到了办公室。公司人事部经理表示，王鑫作为公司的老员工，自然知道公司制定的员工守则。在员工守则中明确规定，上班期间在公司睡觉，打游戏都属于严重违纪的行为，现在公司要对王鑫进行开除处理。王鑫简直不相信自己的耳朵，长达20多年的时间，他尽心尽力地为公司效力，已经把公司当成了自己的另外一个家。可是公司却没有把他当成家人，仅仅因为在工位上睡了一个小时就把他开除了。更为重要的是他之所以会在工位上睡一个多小时，是因为被公司安排连续加班以及前一天又被领导安排出差。既然公司想要让马儿跑得更快，则必须要给马儿草，让马儿休息的好，公司的管理制度过于冷漠，王鑫和人事部经理据理力争，可是始终无法改变结果。回想起20多年的辛苦付出，王鑫只觉得自己的付出，到头来也只感动了自己，为了讨回合法权益，王鑫将公司告上了法院。在法院，公司代表拿出了员工手册，为公司作出开除王鑫的决定，出具了明确的依据。该公司员工手册中明确规定，对于在上班期间打游戏，吃零食，睡觉秉持着零容忍的态度，一经发现会立即开除。王鑫作为公司老员工熟知员工手册内容，但明知故犯，为防止上行下效，更好地管理公司，公司领导层才一致决定对王鑫作出开除处理。此案经过法院审理之后，认为王鑫在工位上睡觉虽然已经严重地违反了员工手册。但作为初犯，他并未对员工造成非常“严重”的后果，而且并无相关证据证明公司所制定的员工手册中的规定是经过民主程序制定的。因此，以违反员工手册规定与王鑫解除劳动合同是不合理的。最终法院认定公司贸然解除与王鑫的劳动合同是违法行为，判定公司向王鑫支付35万元赔偿金。此案在网络上引发了网友的热烈讨论。有的网友表示，这是公司实在找不出开除的理由，硬找理由，结果万万没想到，想要省的钱还是得掏出来。也有的网友表示，作为一名在公司干了20多年的员工，因为在岗位上睡了一个小时的觉就被开除了，这家公司实在是没有人性！公司有公司的制度，但是在实施规章制度之时还应该兼顾人情味。作为一名在公司工作了20多年的老员工，他将工作热情全部都奉献给了公司，没有功劳也有苦劳。仅仅因为在岗位上睡了一个小时的觉就被开除，公司的做法实在是有些冷漠。人们调侃着当代的打工人是新型牛马，可是在为公司当牛做马的同时，也希望公司能够把员工当人看。尤其不能做为了降低用工成本，随随便便找一个不入流的理由开除老员工的事情。（信息来源：每日经济新闻 2024年11月19日《热搜！工作20年，上班睡觉1小时被开除！法院判了：公司支付35万余元赔偿》） #动态连更挑战# #动态流量挑战# #动态#

这媳妇太不懂事了！37岁男子被公司辞退，为了养家糊口，他只能去送外卖，累死累活每月就挣七八千，还完房贷，勉强够维持生活。结果妻子怀孕，非要和她闺蜜一样，去住47000的月子中心。男子劝说让他妈过来伺候，结果妻子气愤不已，怒斥男子对她太小气。男子瞬间崩溃。（案例来源：西瓜视频）从公司出来，强钊漫无目的的在街头溜达，他不敢回家，更不知道该怎面对妻子。 37岁的他本来有份不错的工作，月入一万六，妻子因为一直在备孕，所以没有上班，但是这份工资，除了还房贷，剩下的也够他们两个生活。很快，妻子怀孕了，强钊高兴的像个小孩子，他发誓，一定要好好工作，给老婆孩子一个优越的生活环境。可是，人算不如天算，没过几个月，公司裁员，竟然把他辞退了。强钊的天塌了，在他这个尴尬的年纪，被辞退就意味着，这个行业将没有他的容身之地，他拿什么养家糊口。他像个没有灵魂的行尸走肉，在大街上游荡，直到半夜，他才回了家。妻子见他情绪不对劲，问他怎么回事，强钊压抑已久的情绪再也忍不住，喷涌而出，抱着妻子哭了起来。妻子虽然一脸吃惊，但还是小心翼翼的安慰他。强钊是个极其负责的男人，他没有因此而一蹶不振，为了妻子和未出生的孩子，他必须挑起生活的重担。第二天他起了个大早，开始找工作，但过程远比她想象中的困难，四处碰壁，最终，他选择去送外卖。在办公室坐惯了，风吹雨淋的送外卖对他来说是巨大的挑战，夏天晒中暑，雨天骑车摔倒，被顾客辱骂投诉，这些他都忍着。但是，不管他再怎么多接单，每个月到手只有七八千，还完房贷，几乎不剩多少，要养娃太困难。强钊跑完夜单回家已经是半夜十一点多，陈敏还没有睡，强钊看出她有心事，便问她怎么了。陈敏支支吾吾了半天，终于开口。她说，生完孩子她也想去月子中心，跟她闺蜜一样，她闺蜜说了，月子中心非常专业，对大人和孩子都好。强钊听说月子中心可不便宜，他估计得一万多，以他们现在的家庭收入，确实不是一笔小钱，但妻子已经开口，他不想拒绝，便点点头同意了。万万没想到，妻子接下来的话让他如遭雷击。妻子说，她考察过了，最便宜的月子中心要4万7。四万多，这对他们家的现状来说就是一笔巨款，比他不吃不喝半年的工资都高，他们还要还房贷，还要养孩子，实在拿不出这么多钱。强钊试探性的对妻子说，家里现在有困难，到时候让他妈来伺候，能不能不和别人比，先不去月子中心。谁知，妻子一听直接火了，表示丈夫太抠门，一点也不关心她，别人有的她为什么没有呢？然后摔门而去。看着妻子的背影，强钊崩溃不已。那么，从法律角度而言，妻子能否要求去月子中心呢？首先，妻子十月怀胎，生育孩子，确实非常辛苦，也无法上班，作为丈夫，强钊确实有扶养妻子和孩子的义务。《民法典》第1059条规定：夫妻有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。夫妻之间有互相扶养的义务，妻子虽然不上班，但是强钊所赚的钱也属于夫妻共同财产，妻子有权决定怎么使用。所以说，妻子想去月子中心，强钊应该尽量满足，让妻子能够有个舒适的月子，能够过得更好一点。但是，妻子也应该为家庭考虑，要理解强钊赚钱的不容易。月子中心要47000，强钊又刚好被裁员，送外卖所得收入除去房贷以后，也就勉强够生活，在没有经济基础的前提下，妻子去月子中心有点强人所难。《民法典》第1043条规定：家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。作为妻子，也是家里的女主人，更应该结合实际考虑，而不是一味的攀比，最后让丈夫为难，甚至让家庭破裂。日子是自己过得，根据实际情况来安排，互相关爱、互相理解，不见得在家坐月子就一定不好。 3、妻子执意要47000的月子中心，对强钊而言太不公平。《民法典》第6条规定：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。强钊累死累活，还是满足不了妻子，不考虑家庭收入的盲目支出，而且妻子还暂时不能上班，这样的要求自会让夫妻矛盾加剧，让家庭和谐岌岌可危。家是讲爱的地方，更要建立在讲理的基础上，爱是付出，是奉献和理解，懂得付出，家庭生活才能更加幸福。（人物均为化名）对此您怎么看？ #动态流量挑战赛# #图文动态同步大赛#

广东，男子被公司开除2天后，老板亲自打电话，说新员工还没上手，让男子教教新员工。男子过去后，老板又问他找到工作没，可以返聘他，但工资只有八千，比之前低一万多！男子嫌丢人不同意，妻子却劝他先做着过渡，毕竟一家人每天开支好几百！王浩（化名)原本在一家软件公司担任研发工程师，虽然工作繁重加班成常态，但每月可以拿到一万八千元的高薪，算是小有身家了。他和妻子张梅（化名）以及8岁的女儿小丽（化名），组成一个幸福美满的三口之家，日子过得挺滋润。谁也没有想到，就在春节后不久，一场突如其来的变故，彻底改变了王浩的命运。公司因市场行情一落千丈，决定裁员减支，王浩名列被裁名单之首。一个月前，王浩还是公司技术骨干人物，如今却成为一名普通失业人员。王浩独自回到家中，见了妻子张梅的面后，他垂头丧气地将噩耗说了出来。张梅听后大为光火，狠狠数落了公司一顿，她说公司真是忘恩负义，王浩可是为公司干了五六年，经常加班加点付出了多少心血和汗水，现在一声招呼都不打就把人家给撵走了，太没人性了！ "这下可怎么办啊？家里的开销全指着你一个人挣钱呢。"张梅焦急地说，"你赶紧去找份新工作吧，别让孩子受穷了！" 失去工作的打击，让王浩一时陷入低迷，他闷闷不乐地呆在家中，不愿意出门寻求新的机会。张梅看他这个样子，又生气又心疼，只好无奈地由着他去。就这样过了两天，一个让人想不到的电话打来了。电话那头，正是王浩前东家—老板刘海（化名）。 "小王啊，那天你走得太急了，新来的那几个年轻人，暂时还没法完全上手。现在软件系统出了些小问题，不知你能不能回来给帮帮忙？就当是为公司最后效力了。" 尽管因裁员而怀恨在心，但老东家曾经也确实是自己的恩主。出于一份对公司的情怀，王浩还是应下了刘海的请求，前往公司为新员工支援指导。不过，等他办完手续重返办公室，刘海却突然开口说："小王啊，最近你有没有物色新东家啊？要是还没着落的话，不如就留在我们公司吧。现在研发助理的岗位正好缺人，待遇是每月八千元……" 刘海话音未落，王浩就大惊失色了。八千元？那可是比他之前税前薪水足足少了一万多！作为家中的顶梁柱，这样的代价太大了，王浩实在接受不了。 "老板，不好意思啊，我得考虑一下。" 回到家里，王浩将此事告诉了张梅。没想到张梅居然主张接受那份工作："八千元虽然比以前低了不少，但总比无酬劳好吧。现在你已经失业，我们一家三口的开支全指着你，每个月得花去至少七八千块。八千元起码可以先度过这段时日，等以后机会来了再说呗。" 王浩摇了摇头："张梅，你没考虑过我的感受吗？我当年可是拿的一万八千的薪水，现在要贬低到八千，这对我打击太大了。我原先可是个高薪技术人员，只要不是天塌下来，我都不会接受这种侮辱性的安排。一旦我妥协了，老板就会更加肆无忌惮，将来索性把我们全员降薪。到那时，我们这些老员工就真的身无分文了！" 张梅冷笑一声："你说得轻巧，我们家里可以没钱花头几个月吗？你在家只是躺平而已，我们可是要负担生计的。要是连这八千块都嫌少，那你打算做什么？" 看着两人就这件事争执不休，王浩的心情陷入了极度的矛盾纠结。一方面，他自尊心受到了极大的挑战，难以接受八千元这个被"降级"的薪资待遇。另一方面，他又确实担心家里开销入不敷出，妻儿的生活受到影响。最终，王浩做出了让人震惊的决定：他拒绝了老板的返聘邀请。 "老板，非常抱歉，我考虑了几天，还是决定不回去了。"电话那头，刘海一时无语。 "不回来也行，不过你可要三思啊。咱们公司向来重视老员工，所以这次给你开出的条件，已经是最优惠的了。你家里还有妻子孩子要养活，真的就这么回绝吗？" 王浩咬了咬牙："是的，我已经决定了。不过也谢谢老板这次的好意，我很感激。" 挂了电话，王浩陷入了沉思。他清楚，这一决定注定了自己将面临一段艰难的处境。但他坚信，自己总有一天会重拾尊严，找到一份更好的工作，让生活重归正轨。（来源：江北融媒）

男子遭裁员后孤身进哀牢山 2024年10月10日，云南玉溪市公安局对外披露了一起哀牢山救助案例。国庆节期间，一名34岁的河北籍男子因今年8月份在北京一家公司被裁员后心情失落，便到贵州、云南游玩散心。到云南新平县建兴乡时，看到深林繁茂，他欲释放自身不佳情绪，便孤身一人走进山林。该男子在山中滞留2天1晚，经历了雨淋、低温，手机等物品丢失在林中，随身携带的水粮也耗尽。幸运的是，他走到森林中一村民羊圈处向村民求助，村民发现后报警。新平县公安局建兴派出所接到报警后，经过一个多小时的山路车程找到了该男子。民警询问其身体状况，男子称仅低温和饥饿，未受伤。随后，民警带他去吃了一碗热乎的米线，经过1个多小时的休息，男子身体状态恢复正常。经民警仔细工作，多方核实联系上男子的家属，目前他已安全离开新平辖区。

男子上班20年被开除，起诉后，获赔35万大千世界，无奇不有，谁能想到，在单位睡着，一觉醒来竟然被开除了？这是真实存在的事情！江苏的张姓男子，因为开了一晚上车，回到公司后太累趴在桌子上，一不小心就睡着了，虽说睡姿有点不雅，但起码没影响工作，也还算说得过去。不过，让人后怕的是这一幕被公司的人事看到，半个月后，张姓男子收到了人事的解除劳动合同的通知，给出的理由是，张某在上班期间睡了一个小时，严重违反了公司的规章制度和员工手册，而工会委员会也同意了该诉求。细细看一下该公司的规章制度，属实有点“苛刻”。上班期间，凡是睡觉、吃零食、打牌、下棋、看电影，上至高管，下至基层员工，一旦发现零容忍，直接开除。同时，就算因此被开除，也不会有任何相应的赔偿。不知道喜欢爱吃零食的小伙伴看到这个条款，有没有被吓到。作为工作20多年的老员工被开除，你服吗？网友们也是一时炸开了锅，有网友直言，这是变相裁员，眼看着到年跟前了，公司在想法设法的开除员工呢。也有网友表示不能理解，不是说公司是我家的吗？为何在自己家睡个觉就不行了？这还如何让大家把公司当家？总而言之，有至少多一半的网友替张姓男子鸣不平，一致认为这个公司规章太苛刻，有点过头了。当然，这个张姓男子也是不服的，他起诉到法院，要求公司赔偿！法官调查后认为，张姓男子是因为工作性质原因才开车到半夜，以至影响了睡眠。再者，即使睡了一小时，也并未给公司造成实质上的损失！念及初犯，完全给个口头警告就行，再或者，罚款或者调岗也行，但直接粗暴的一刀给切到底，未免过于严重，一定程度上违反了劳动法。最终，法院判决该公司赔张姓男子35万余元！

「男子滞留哀牢山2天1夜获救」近日，云南玉溪警方发布一则案例：一34岁男子于今年8月份在北京一家公司被裁员后，因心情失落，到云南游玩时独自走进哀牢山建兴辖区山林散心。在山林中滞留2天1晚后，因降雨其浑身湿透，手机等物品丢失在林中，加之水粮耗尽，其不得已往回走，万幸遇到好心村民求助后获救。经民警工作，成功联系上该男子亲属。目前该男子已安全离开新平辖区。警方提醒：一定不要擅自进入哀牢山未开发区域。搜狐视频的微博视频

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