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自我创业公司权威发布_适合穷人的18个创业加盟项目(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

自我创业公司

3个问题，帮你找到真正的优势 𐟤” 想要找到自己的独特优势，首先要搞清楚自己不擅长什么。坦诚面对自己的不足，这并不容易。就像Netflix的创始人之一马克ⷥ…𐥤š夫，他在公司初具规模时，一直困惑为什么公司不能更上一层楼。直到他的联合创始人做了一个关于他自己的PPT，帮助他认清自己的局限，意识到自己更擅长“建立企业”而不是“发展企业”。这让他决定辞任Netflix CEO，转而帮助初创企业。 𐟓 通过采访马克，我们总结了3个帮助自我复盘，找到个人优势和劣势的问题：我为什么在我的领域中未能做到出类拔萃？我是不是因为擅长的其实是其他东西？如果我把全部（或大部分）时间都只做我擅长的事，我的工作生活会发生什么变化？ 𐟎€š过优势定位，我们可以找到真正能让我们大放异彩的领域。与其样样都懂一点，不如在一个领域上做到精通。所以，你找到自己的优势了吗？欢迎留言分享～

四年大学实习经历：从焦虑到自我掌控四年的大学生活转瞬即逝，毕业仿佛就在昨天。回顾这四年，我经历了从堕落到努力，从国内到国外，从电视台到初创企业，各种实习岗位让我成长。大一的时候，我曾一度堕落，绩点惨不忍睹。后来，我开始努力实习，先后在国内电视台、新闻机构、科技大厂以及国外教育机构、NGO、咨询公司和初创企业实习。有的实习只呆了三个月，有的则长达一年。在实习的过程中，我遇到了许多挑战，但也收获了许多善意。大二时，我半夜上网课，白天顶着黑眼圈面试，为了节省学费，每学期都选最满的课来拉绩点。那时，我总是怀疑自己不够好，经常整夜失眠，每天都在哭。由于经济环境不好，文科找工难，我感到非常焦虑。最终，我选择了去美国读硕士，专业转向营销数据分析。这次，我不再对未知感到恐惧，情绪崩溃时开始吃抗焦虑的药，相信自己可以慢慢建立起对未来的掌控感。感谢所有陪伴我走过这段路程的人，我逐渐找到了自己热爱、擅长和想做的事情。我逐渐更了解自己，与自己相处得更融洽。每一个为梦想努力的人，都会更好地成为自己。

美国像个创业公司，不断自我革新，熵减，会把其他一本正经，但全是私利的地方，搞到原形毕露。可笑，可怜

公司主体作为引领行业潮流的核心力量，不仅在战略规划与资源整合上展现出非凡的洞察力与执行力，更在业务模式创新上迈出了坚实的步伐。其中，外发加工模式作为公司灵活应对市场变化、高效利用外部资源的重要一环，不仅极大地拓宽了生产边界，还促进了产业链上下游的紧密合作与协同发展。在这一模式下，公司充分利用自身在技术、设计、品牌等方面的优势，将部分加工环节科学合理地分配给外部专业合作伙伴，既保证了产品质量与生产效率，又有效降低了成本，实现了双赢乃至多赢的局面。尤为值得一提的是，公司还积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，鼓励并支持自主创业，为有志之士搭建了广阔的舞台。在这里，梦想与现实交织，创意与汗水碰撞，无数创业者在公司的扶持下，实现了从零到一的突破，书写着属于自己的辉煌篇章。此外，针对全职宝妈这一特殊群体，公司更是推出了贴心的工作模式，让宝妈们能够在家中兼顾家庭与事业，实现工作与生活的完美平衡。这一举措不仅彰显了公司的人文关怀与社会责任，更为宝妈们提供了实现自我价值、追求经济独立的宝贵机会。综上所述，公司主体主导的外发加工、自主创业以及为全职宝妈量身定制的工作模式，共同构成了一幅多元化、包容性、可持续发展的生动画卷，引领着行业向更加美好的未来迈进。

创业心得：如何通过阅读提升自我？ “如果你想要获得你想要的东西，那就让自己配得上它。”——查理芒格 𐟌Ÿ 向内求，做最好的自己 “这辈子遇到的聪明人（来自各行各业的聪明人）没有不每天阅读的——没有，一个都没有。”——查理芒格有时读书就像是一个避风港，不管外面的嘈杂烦乱，总有书中的世界可以安静一隅。在创业时，读书更是一种宝贵且极其有效率的一种提升方式，不管是多大多小的公司还是商业体，读了书，就能马上去实践，我觉得这是一件很幸福的事。 𐟌Ÿ 技巧：要读一整类别书在我做公司的运营时，我读了大量的工具书，有效率的、产品的、逻辑梳理的，这里我有一个习惯，就是要读一整类的书。什么是一整类的书，比如图中，在当时我们在运营一个本地英语教育社群（1000人上下），关于社群的运营，我把市面上可以看到的关于社群的书籍几乎全部阅读。 𐟌Ÿ 读一类书与只读一本书的不同感悟不要先入为主，保持开放思维，全部阅读。当读完同类书籍3本以后（工具类），你会惊喜发现，同类的书，会越读越快（第一本可能需要1-2天，当读到第5本时可能1个小时就能get全书精华），读完了大多同类书籍也会惊奇的发现，同类题材，不同书籍，几乎基础逻辑都是相同。读完了同类书行业基础逻辑自然显现，根据基础逻辑和公司自己情况相结合，形成独特性，学以致用，效率提升，少走弯路。欢迎创业投资小伙伴一起交流[哇R]

成功创业的六大秘诀，你知道吗？在这个日新月异、充满机遇与挑战的时代，创业已成为许多有志之士实现自我价值、追求梦想的重要途径。然而，创业之路并非坦途，成功者寥寥可数，更多的创业者在半途折戟沉沙。那么，如何在众多竞争者中脱颖而出，实现快速成功创业呢？接下来，我将为大家揭秘成功创业的六大秘诀。一、选对一个行业成功创业的第一步，便是选对一个具有发展潜力的行业。行业选择如同基石，直接关系到后续的道路是否顺畅，成功是否触手可及。一个理想的行业，应具备市场需求大、利润空间广阔、发展前景明朗等特点。此外，创业者还需结合自身兴趣和专长，选择最适合自己的领域。因为只有真正热爱并擅长的行业，才能激发创业者持久的热情和创造力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。二、利用一个平台在创业过程中，平台的作用不容忽视。一个优秀的平台能为创业者提供丰富的资源、拓展人脉圈子、降低创业成本等。对于初创企业而言，可以充分利用现有的成熟平台，如电商平台、社交媒体等，以较低的成本快速进入市场。随着企业规模的扩大，创业者也可考虑自建平台，以更好地掌控市场和用户数据，实现更高效的运营。三、进入一个圈子 “物以类聚，人以群分”，这句古话在创业领域同样适用。进入一个优秀的圈子，意味着能够接触到更多的创业资源、结识更多志同道合的朋友。这些圈子里的成员往往拥有丰富的经验和资源，他们的成功经验和建议对于创业者来说具有极高的参考价值。同时，圈子内的互动和交流还能激发创业者的创新思维，帮助他们在创业道路上走得更远。四、结识一群朋友在创业道路上，朋友的力量至关重要。一个优秀的创业者需要具备良好的人际交往能力，善于结识各领域的朋友。这些朋友不仅能在创业过程中提供宝贵的建议和支持，还能在关键时刻伸出援手，帮助创业者度过难关。同时，广泛的人脉资源还能为创业者带来更多的商业机会和合作伙伴，助力企业快速发展。五、拜访一个名师在创业过程中，导师的指引作用不可忽视。一个优秀的导师具备丰富的行业经验和深刻的市场洞察力，他们的建议往往能够帮助创业者避免走弯路、降低创业风险。通过拜访名师，创业者可以汲取他们的智慧和经验，更快地成长为行业的佼佼者。同时，导师的人脉和资源也能为创业者带来更多的发展机会。六、打造一个团队在当今这个竞争激烈的时代，单打独斗的创业方式已经难以适应市场的需求。一个优秀的团队能够凝聚众人的智慧和力量，共同应对各种挑战。创业者需要注重团队建设，选拔和培养有能力、有激情的员工。同时，建立良好的团队文化，激发员工的创造力和积极性，让团队成员之间形成紧密的合作关系，共同为企业的发展贡献力量。成功创业并非易事，需要创业者付出艰辛的努力和时间。然而，只要掌握了上述六大秘诀并付诸实践，创业者便能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现快速成功创业。当然，创业之路并非一帆风顺，创业者在追求梦想的过程中难免会遇到挫折和困难。但正是这些经历锻炼了创业者的意志和品质，让他们更加坚定地走向成功。因此，面对困难时，创业者需要保持乐观的心态，勇敢地迎接挑战。创业不仅仅是为了实现个人价值和经济利益，更是一种社会责任和使命。成功的创业者不仅能为社会创造财富，还能带动更多人实现就业、改善生活。因此，我们在追求成功的同时，也要牢记自己的社会责任和使命。那么，你是否已经准备好踏上创业之路了呢？你是否已经掌握了成功创业的秘诀并做好了充分准备呢？让我们一起在创业的道路上勇往直前，为实现自己的梦想而努力奋斗吧！ #成功创业#

初创企业家的六大必备习惯大多数初次创业的人都会经历一些挫折，但如果你能培养以下六个习惯，你将更有机会成为那1%的幸存者！ 𐟒꠨‡ꦈ‘激励创业是一条孤独的道路，没有人会给你加油，反而会有很多人质疑你、阻碍你。你需要学会给自己动力，面对失败和痛苦。有的人在失败后选择放弃，而有的人则能从泥潭中崛起，关键在于心态。 𐟔 快速调查调查是一项重要的技能。你需要找到相关的人、事、物，了解这个人知道什么，这个产品是干啥的，那个人又是谁，这件事和法律有什么关联。除了利用网络资源，与从业者交流也是快速学习的好方法。 𐟑堧篧𔯥…𓧳𛧽‘和潜在客户现在，行业社群、职场社交软件、自媒体打破了传统的社交界限，尤其是短视频平台。用短视频去交朋友，打造个人IP，进行市场调研、积累客户、提升行业影响力、建立关系网。 𐟗㯸说服别人创业后，你需要说服小伙伴、合作方、客户和投资者。无论你是靠产品、技术说话，还是以德服人，至少要掌握一种打动别人的本领。研究乔布斯的演讲技巧可能会有所帮助。 𐟕’ 一周工作80小时创业的压力如同一把达摩克利斯之剑，24小时悬在你的头顶。你需要一周工作80-100个小时，坚持一年，让自己习惯这种节奏。去锻炼、冥想，尽可能保持自己能够承受高压工作。 𐟒ꠤ𙠦ƒ懲†境高手都是在逆境中成长的。不到绝境，你不会发现自己有多强大。去做以前不敢做的事，见以前不敢见的人，让自己无路可退，触底反弹。因为创业者的每一天都是地狱级难度。如果你一直顺风顺水，然后去创业，可能只有死路一条。 𐟌Ÿ 这些就是创业前需要培养的习惯。虽然很多人会觉得辛苦，但如果你想创业并尝试，那就接受这场挑战吧！

中信银行保险纠纷：自我尊严与权益保障关于中信银行保险纠纷的事情，我已经明确指出责任，不再赘述。工作人员在我和家人很克制地指出其过错后，不仅不承担责任，反而强词夺理、颠倒是非，甚至试图通过PUA手段恶心我们。我和家人都是明事理、拥有良好稳定心理层面自尊的人。我们的自尊建立在稳定的价值观上，而不是见钱眼开、见利忘义。我们经历过严谨合规的职场训练，拥有良好的职业素养和商业道德，经历过人生的起起落落。这种事情对我们来说只是小巫见大巫。家人拥有良好的商业背景，先锋思维模式，是仁义的创业者。无论是在90年代初独立海外求学，探索世界，还是后来自己创业，公司做到某领域TOP5，都是合规且专业的。每个热爱自己事业且拥有良好商业素养的人，在自我实现与担当社会责任及贡献上都是一致的。但我们坚持对自我权益的保障及原则，这没有任何错误。业务人员各种信息拼凑说谎，称这份保险购置于我家人最低谷时期，转移本质问题慌称当初是2万6，又改称2万4后改称1万3费率，好像施舍我们。法条有费率原则“促进防损”。说句难听的，就算我是捡破烂儿的，也没耽误已经支付了十年保费。从98年近3000美金薪资每月到创业国内外业务往来都用中信实业银行，现在反被恶心。金融业开门做生意，最明白羸弱才过于装潢包装，好去巧取豪夺。欠金融业一分钱恐怕都锱铢必较，怎么到客户正常纠正和合理权益就成了罪过？但我更想说，是贵司人员主动联系我们，我们出于本善想法认为也可再配置重疾险，就很自然的接纳了。我们不主动联系任何，不回复日常promotion。个别应对方见面谈保险coffee chat，也是我主动支付担负。保单方案很明确同等保额，费用，20年缴费期。故，她开始承认，后与分公司不知道做了什么私下磋商后矢口否认自己的过失，开始捏造谎言！而谎言是最糟糕的品质。很喜欢一段话“作为人不可避免的会存在局限性，而在前期让人了解这一切，敢不敢冒着失去这个人/这个客户的风险，给到人家主动权，这才能折射一个人的品质。” 贵司一直的SLOGAN是“以义取利”，这跟我先生自98年选择中信实业银行，后创立公司做国内外业务，无论对公司要求还是自我要求，都是吻合的，这同样也是我的价值观。而贵司所展现的产品及人员质素，为人处世，显现出的价值观都背道而驰。我们经历了事业高起与低谷，那又怎样？！良好的商业背景经历与名誉，磊落行走于这个世界，绝对化的世俗世故标准无法固定一个时间节点评定一个立体的人生。望贵司珍重

不管是大厂还是创业公司，但凡能走到VP级别的管理者，都是带团队做出一定成绩的人。早上7点起床看这些年我面试过的VP的简历和面试细节，发现他们身上是有下面这四个特征的。这四个特征在简历的自我评价、工作经历及项目经历中都有所体现，同时也在我的面试复盘中找到了对应的答案。然后我还做了一件事儿，那就是抽样去翻了翻他们的朋友圈，这再次验证了这四个点的重要性。 1、精力、体力充沛 2、向上沟通、影响能力强 3、能充分接受不确定性 4、经历失败，深谙人性以上四点，很说明问题。说白了，任何竞争到最后都是拼体力和拼心力。只有体力好心力强，你才能保持情绪稳定，情绪稳定之后，你才能可进可退，能屈能伸，喜怒不形于色，进而掌握局面的主动权。如果让我把这个四个点放到整个商业职场中，针对所有职位的候选人去匹配，我觉得90%的人会被淘汰的。

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