一般公司月假权威发布_员工月休4天是带薪的吗(2024年12月精准访谈)
【女职工人工流产有假吗】 女职工怀孕的福音来啦!今年的政策真的太给力了!生育保险待遇和社保缴纳又出新规啦!生育保险待遇新规,让你无忧!✔怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。假期可不是一般的长哦!无论是早期流产还是中期流产,都有足够的时间恢复体力和精力!ꊊ✔公司在女职工产假期间违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。这一点必须给个大大的!公司再也不能随意侵犯女职工的合法权益了! ✔经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这意味着你的工作年限越长,补偿就越高!这是对劳动者的保护,也是对付出的认可! ⦖𐨧已经生效,公司必须依法执行!不要再让女职工在怀孕和哺乳期间受到不公正的待遇了!让我们一起为女职工的权益发声! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
【车辆没有审验保险赔不赔】 𑨽樾没有审验,保险也能赔付?真的假的? ⨽樾没有审验,保险是会赔付的。一般来说,保险公司在理赔姚时候,会审核行驶证、车牌号、驾驶证是否有效,车险是否在保障期间。所以,只要车险没有过期,且行驶证、车牌号、驾驶证也都在有效期,没有其他的违法违规行为(如醉酒驾驶),那么即便车辆未年检,保险公司还是可以按照保险合同约定承担理赔责任的。 车辆未年检可以分为两种情况: 1️⃣车辆脱审时间在三个月以内的,可以直接去补办,补办的时候,交警会给予口头警告,不罚款。 2️⃣脱审超过三个月但是不到两年的,需要缴纳罚款,50到200元不等,然后才可以进行年检。 未年检车辆上路一旦被查处,交警会暂扣机动车,通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续,并可以处警告或者二十元以上二百元以下罚款㣀当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的,应当及时退还机动车。 訽樾未按时年检,车主要面临的风险可能比保险不理赔大得多!而且一旦出了事故,保险公司可以拒赔!为了安全起见,一定要及时年检哦! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
重庆康宏泉业项目管理有限公司 如何分辨防范骗子投资公司? 1:百度搜索(投资公司的全称加上骗子或诈骗二字)点击查询。 2:工商网查询投资公司的详细信息(可查询的权威网站很多)。 3:虚假投资公司一般办公地址、法人、股东、公司名称都经过多次变更,注册资金的实缴资金基本选择不公示。 4:提供不了资金证明、纳税凭证、成功案例和资金流水的(可以提供的必须允许企业拍照供查询以证实真实性,这点很关键)。 5:和投资公司人员接洽过程中对方显得并不专业,重点不放在洽谈项目实质内容上(企业实地考察也是走马观花)。 6:假的投资公司一般营业6个月到10个月左右会关门或者更换营业执照(主要是网上负面信息太多或者企业上门讨说法的太多了)。 7:中介或者企业方接触的投资工作人员经常换公司或更换联系电话的。 8:交费后资方找各种理由挑企业毛病,之前接洽的工作人员相互推诿。
张雪峰警告:这四类人千万别学嵌入式! 秋招黄金期一过,找工作变得更难了。最近两年,发现大家都在卷,计算机专业转行做嵌入式的越来越多。很多朋友来咨询我,说现在工作压力大,天天熬夜加班,身体都快垮了,还没多少钱,所以想找一份稳定高薪的工作。 作为一个有7年经验的嵌入式工程师,我负责任地告诉大家:别盲目跟风学嵌入式,你可能根本不适合! 工资收入并没有特别高 很多培训机构故意吹嘘嵌入式能月入5位数,这都是假的!在一线城市实习一般起步8k,但这个行业是越老越吃香的,等你积累了一定经验后,工资一般能到15k往上。 不是持证就能上岗的 考到证书并不代表你就能顺利就业。很多小白被坑得很惨,证书根本不被认可。建议考以下两个证书: 微软证书:微软公司提供的WinCE嵌入式开发工程师证书。 红帽证书:红帽公司颁发的Linux应用开发工程师证书。 光有证还不够,在嵌入式领域,实践经验往往比证书更重要。能接受系统学习这些知识的人再来吧! 不适合学嵌入式的四类人 看看你是不是其中之一: 目光短浅,眼高手低,不积累技能就幻想月入过万。 做事粗心、没有责任心,学习能力差。 喜欢热闹的工作环境,更喜欢聊八卦。 对嵌入式不感兴趣,不愿意学习提升自己。 这四类人真的不适合学嵌入式,放弃吧! 嵌入式适合什么人? 适合想要找一份体面又高薪的工作。 适合不喜欢社交,喜欢自己默默做事的人。 适合性格内向,不想太表现,拿技术说话的人。 适合细心耐心,有终身学习态度的人。 嵌入式入门指南 入门条件:年满18周岁,学历大专以上。 建议时间:随时可报,早报早拿证。 学习难度:中高难度,跟班学习3-4个月。 如何选择培训机构? 看价格区间:因地区和学校而异。2个月个人学习嵌入式的学费在5k-10k之间,深度学习一般是3-5个月,学费在9k-20k之间。 看学员就业情况:带着就业目的来学的,从就业情况就能看出教學效果。 看课程内容:嵌入式系统是一个庞大而复杂的领域,课程内容越全面越好。
普通人在就业环境不好的境况下,是否要去相信高工资?#找工作有多难# 很多人在想,工作轻松工资又高的工作肯定是骗人的,这种肯定不会信啊。但是多劳多得的工作呢,这种相信大部分人还是想要去试一试的。今天我要说的是,对于网上发布的带货司机这个工作月入过万的真实性,我不说所有这类工作都是假的,但是大家在去了解或入职的时候,应保持警惕性。在了解的过程中,人事一般都会说,他们的仓库很多,货源很固定,不愁拉不到货,每天只要拉两趟,保底8k是肯定的,如果想要更高的工资,可以自己多拉一趟,月入过万都是可以的。在签合同前他们也会让你们去看看他们的仓库、货源,让你们了解到他们公司是可靠的。接着他们就会说,他们公司需要缴纳押金和租车费,押金坐满1月可退,很多人如果遇到,想想自己可以月入过万,就算减去租车费,也是可以接受的。但实际上是什么呢,签了合同后,他们安排的仓库,要么每天只能送一趟,要么是纯拉家具的货物,需要自己上下货(诸如冰箱沙发这一类)。如果去找公司的人另外安排,他们又会各种推诿,甚至不回消息,就这样一直拖着。但这个时候已经交了押金,他们也不是不给你安排,只是安排了你自己不满意,这种又怎么算是骗人呢?所以大家在找工作面试时,要么自己留存证据,要么就不找这类需要缴纳押金或钱的工作,希望大家都能找到一份满意的工作
国庆欧洲游找搭子,9月28日出发! - 女生 - 出发地:上海 - 目的地:首选法意瑞,西葡也可以考虑 - 旅行时间:10-13天,最好能在9月28日前出发,这样国庆假期可以少请一天假☺️ - 行程模式:由于时间紧迫,更倾向于选择能解决签证问题的跟团游。已找到一个9月28日出发的法意瑞12天品质团,如果你有更好的团可以推荐哦~ - 关于我:互联网公司上班,性格开朗好沟通,拍照有耐心,修图技术不错,语言能力一般,但情绪价值满满,付款迅速。 求一个随和真诚的搭子,一起快快乐乐地玩耍吧~
“无薪假”,你听说了吗? 第一:“无薪假”刚开始主要集中在工厂。一般在过年前,生意不好的工厂提前一两个月就放假了,这一两个月没做事,自然不会发工资,员工也接受!后来放“无薪假”的工厂越来越多,也不再集中在过年前。公司实在扛不住了,就安排员工放长假,也不裁你,至于什么时候上班,等通知。等一两个月,很多人熬不住了,自己就去另谋出路了,正中老板下怀。 第二:我们公司就这样,公司效益好的时候一年上11个月班,这几年效益不好,有时候上9个月,有时候更少,具体看岗位用得上用不上,有个部门员工去年放了5个月,她也不主动离职! 第三:我认识一哥们儿,他在那啥,哦对了,就是互联网公司,那待遇可真好,不过就是不稳定。前几年公司扩张,那叫一个忙,有时候连续加班一个月,累得跟啥似的,但是一有项目上线,奖金那叫一个丰厚。这几年公司收缩,项目少了,加班也少了,但是奖金也没了,就是放“无薪假”,你说这日子过得啥滋味? 第四:我听说有些公司那“无薪假”放得还挺有创意的,比如让你去参加培训,去那啥,哦对了,就是那种领导力培训,说是提升个人能力,其实就为了减少人手。培训完了,回来还是得加班,但是工资嘛,那自然就少了。 第五:我亲戚在那家公司上班,那“无薪假”放得那叫一个狠,先是让你去参加培训,然后再让你去那啥,哦对了,就是那种临时工项目,说是锻炼能力,其实就是让你免费干活。你说这公司怎么这么会算计呢? 第六:我朋友在那家公司上班,那“无薪假”放得那叫一个尴尬,公司效益不好,就让大家轮流放,但是又不发工资,说是鼓励大家自己找事做。结果呢,大家都累得跟啥似的,也没找到啥好工作。 第七:我表弟在那家公司上班,那“无薪假”放得那叫一个伤心,公司效益不好,就让大家放长假,但是又不发工资,说是给大家一个休息的机会。结果呢,大家都愁眉苦脸,因为没工资生活都成了问题。 第八:我老婆在那家公司上班,那“无薪假”放得那叫一个心酸,公司效益不好,就让大家放长假,但是又不发工资,说是给大家一个调整的机会。结果呢,大家都陷入了生活的困境。 对此你怎么看? #金秋图文激励赛#
北京生育津贴是多少天? | 谈到这个问题,首先我们要明确,核算生育津贴的产假天数和女职工的实际休产假天数有什么区别。 自北京2016年新修订的条例实施以来,北京在职缴纳职工社保五险的女职工,享受158天(顺产)的休产假待遇,比之前新增30天的生育奖励假期。 但是北京医保给女职工核算生育津贴的产假天数是按128天(顺产),新增的30天的待遇原则上是由女职工社保所在公司保障,例如发放这个月的工资等,但没有强制要求公司执行,因此这个月的发放情况需要和公司协商,根据公司规定执行,毕竟一般情况下,在休产假期间也没有参加实际工作。 如果女职工生孩子分娩时是施行剖宫产手术等难产方式生育的情况,在顺产产假基础上增加15天,即剖宫产等难产对应的产假天数是143天,生育双胞胎的时候158天产假,多胞胎的,每多生一胎在双胎基础上加15天。 以上产假天数默认是已婚领证的女职工,未婚生育津贴的女职工,各种情况均比已婚少30天北京市奖励假期。 另外,发生流产的女职工,是按具体的孕周数来核算产假天数,因此这种情况诊断证明必然注明孕周数。 按不同阶段发生流产的情形: 16周(4个月)以内的是15天产假;16周(4个月)以上,28周(7个月)以内的是42天产假;28周(4个月)以上的最低98天(具体情况,需要根据材料判断),最终材料提交,以医保审核判定为准。
国企的纪检监察到底是做什么的? 不要以为国企纪检“是假大空他们组织人员查问题时会让你崩溃2023年7月5日, 我还在休年假集团公司巡视组就就突然查公司各类账查到我一个问题就是2022年11月23日寄给珠海的一个快递(采用公司月结,可以拉名单的)当时我是帮同事寄一个不合格发票(纵横公司的,时候同事记起来了)由于有收件人写成了百分百然后就觉得我是公款私用(这种定性问题在国企有多严重,大家应该清楚)当时我特别不服气,我一个干招标,合同,计量履约的人,每年寄件都是上两百份的, 谁还清楚记得一年半前是寄哪一份啊?而且我都不认识有在珠海工作的人,同时我要公款私用,应该寄年货啊,一次170,哪里总得着摸这20块啊不管,一定要解释清楚去问顺丰, 顺丰说是只能帮我查半年,要查两年前的需要问总部,估计总部回复时,我的通报都下来了。幸好我手机没换,每次寄件都发信息给对方,找到收件人方式硬是加对面好友,把问题说清楚, 让对方把发票扫描出来,实在不行,发个函给我们,才让我勉强通过这巡视组真不是假大空啊好了,吐槽这么多现在拿我们企业来说国企纪检查问题一般都是从财务入口做横向对比(同类型,同一样事务对比)和纵向对比(一个合同,从立项,到评审,签订,执行各个环节}查你是否存在公款私用, 查你合同签订是否合理查你在此合同上是否存在吃回扣的空间具体业务来讲,一般是查后勤采购,查公款私用[包含公器私用,最典型的就是公车私用),查账本虐至于广大民众喜闻乐见的查资产以及银行流水,不好意思,我不够格
【#网红知假卖假被判刑3年赔32万#⠣汪某是一名拥有300多万粉丝的网红女主播,她在直播售卖服装时,搭配了自己购买的价值11万多元的某国际知名品牌项链,直播中有粉丝提出她佩戴的项链很好看,问怎么买。汪某夫妇短短一个多月,售出假冒某知名品牌项链41条,销售金额67.65万元,非法获利8万元。汪某夫妇的行为构成假冒注册商标罪,被判处有期徒刑三年,缓刑三年九个月;主播汪某夫妇还需赔偿被侵权项链品牌公司32万元。 我是北京来硕律师事务所李肖峰律师,结合本案,我为大家解析一下什么是销售假冒注册商标罪: 一、主体要件 该罪的主体为一般主体,即可以是任何单位和个人。在此案例中,汪某夫妇作为具有完全民事行为能力的个人,符合该罪的主体要件。 二、主观要件 主观方面必须是故意,即明知是假冒注册商标的商品而销售的。汪某夫妇在直播中明确知道自己所售卖的项链是假冒某知名品牌的,仍然故意进行销售,因此符合该罪的主观要件。 三、客体要件 该罪侵犯的客体为他人合法的注册商标专用权和国家商标管理秩序。汪某夫妇销售假冒的某知名品牌项链,直接侵犯了该品牌的注册商标专用权,同时也扰乱了国家商标管理秩序,因此符合该罪的客体要件。 四、客观要件 客观方面必须具有经销假冒注册商标的商品,并且经销金额较大的行为。汪某夫妇在短短一个多月内售出假冒项链41条,销售金额高达67.65万元,非法获利8万元,显然符合“经销金额较大”的标准,因此符合该罪的客观要件。 综上所述,汪某夫妇的行为完全符合销售假冒注册商标罪的构成要件,因此被判处有期徒刑三年,缓刑三年九个月,并赔偿被侵权项链品牌公司32万元。这一判决不仅体现了法律对知识产权的严格保护,也警示了广大商家和消费者要尊重他人的知识产权,共同维护良好的市场秩序。关注我,我是李肖峰律师,立志做一枚只说真话的靠谱律师,如果你在生活中遇到法律问题,欢迎向我咨询。 #网红知假卖假被判刑3年赔32万# #网红知假卖假# #云法庭请断案#
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