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因疫情原因公司裁员直播_因疫情原因公司裁员通知(2024年11月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

因疫情原因公司裁员

中老年人千万不能长期熬夜，无论身体再好也会被熬垮的。我们小区有一对中年夫妻，男的48岁，女的45岁，2022年由于口罩原因，夫妻两个都被公司裁员了。熬夜，已成为当今社会中一种普遍现象。随着生活节奏的加快，越来越多的人将工作和娱乐推向深夜。这种习惯在中老年人群体中尤为突出，且带来了不可忽视的健康隐患。无论是因工作压力还是经济困境，许多中年夫妻被迫在夜市摊位上忙碌，熬夜成为了生活的一部分。以我们小区的一对夫妻为例，男方48岁，女方45岁。由于疫情影响，他们双双失去了工作。为了维持家庭生计，夫妻俩选择在小区对面的夜市经营麻辣烫和烤串。每天晚上，他们在摊位上忙碌，常常工作至凌晨，回家后还要准备第二天的食材。这种生活节奏，让他们的身体逐渐感到疲惫，健康状况也日益恶化。熬夜对身体的影响并非个案。研究显示，长期熬夜会导致免疫系统功能下降，增加各种疾病的风险。尤其是心血管疾病和心理健康问题，熬夜与这些健康隐患有着直接的关联。缺乏充足的睡眠，使得身体无法有效恢复，长期如此，甚至可能导致严重的健康问题。从社会背景来看，经济压力是导致中老年人熬夜的重要原因。许多人为了生存，不得不选择夜间工作。生活成本的上升和稳定收入的缺乏，使得他们不得不在夜间忙碌，忽视了健康的警示。此时，良好的作息显得尤为重要，但现实中却常常被忽视。面对熬夜带来的健康风险，中老年人需要采取措施来改善作息。合理规划时间，尽量避免熬夜，能够有效减轻身体负担。保持均衡的饮食和适度的锻炼也是提高生活质量的关键。良好的生活习惯不仅能改善睡眠质量，还能增强身体抵抗力。总的来看，熬夜对中老年人的健康影响不容小觑。尽管生活压力使得许多人不得不选择夜间工作，但健康始终是生活的重中之重。我们应当引起重视，倡导健康的生活方式，关注自身的身体状况，确保在追求生计的也不忽视健康的价值。希望大家在评论区分享对熬夜的看法和经验。 #一年一度开学季#

冷战99天，老公冷漠让我心寒我和老公已经冷战了99天，分房睡的日子也数不清了。昨晚半夜，我因为儿子发烧不得不敲响了他的房门。没想到，他竟然说了一句让我无法接受的话，原来我竟然和这样一个没有心的人结婚了！几个月前，老公因为不满我娘家拆迁款分配问题和我吵架，从此开始了冷战和分房睡的生活。我们同在一个家，却像陌生人一样。他每天把自己关在房间里，点外卖也不出来。我们曾经是自由恋爱的夫妻，那时候他们家什么都没有，婆婆早就去世了，公公身体也不好。我当时就是鬼迷心窍才和他在一起，结婚时我一分钱没要，完全是裸婚。婚后我知道家里条件不好，怀孕期间也没休息过一天，因为本身就在医院上班，所以他连产检都没陪我去过。他还说自己很忙，其实他的工作有多清闲我心里明白。结婚后我就后悔了，但已经怀孕了，想着只要不家暴，我就当自己丧偶了。生孩子时还是我爸妈去医院照顾我，家里也伺候我。还好儿子是个天使宝宝，晚上从不闹人，我月子坐得很舒服。产假结束后，我把儿子丢给父母就出去上班了。半年前因为疫情原因公司裁员，老公也失业了。但他不去找工作，也不带孩子，还宅在家里打游戏。我们发生了无数争吵，要不是想让孩子有个完整的家，我早离婚了。后来我娘家的拆迁款终于下来了，我跟父母说我啥都不要，只要一套房子的居住权。但老公不乐意了，他坚持让我去要一套房再要几十万，想让我跟弟弟平分。我户口当时已经迁出来，本来就没有我的份，他非要我去整，还说家里都困难死了。我笑了，我嫁给你们家一毛没要，你们家就是摆个酒席，份子钱也回本了。现在还想要我娘家钱。前几天儿子忽然发热，我让他吃了退烧药，没想到昨半夜又起高烧，我量了下有39.9Ⰳ。我是学医的，小孩子发烧很正常，但这都第三天了不降反升，我得赶紧送他去医院。当我来到孩子他爸房间门口时，我犹豫了一下，但看着怀里滚烫的儿子，我还是敲响了他的房门。“砰、砰、砰”我下了三下，没人开门，我又用力敲了敲，老公出来了用略带厌烦的神色看着我说：不睡觉干嘛。我说孩子发烧了得去医院。我一个人抱着孩子去医院，行动不方便，你也陪我们一起去医院。敲门之前，我还想着虽然我们俩冷战了，再咋样跟孩子没有关系，你作为爸爸的至少会陪我们去趟医院跑跑腿交个费之类的吧。可是竟然是我想错了。没想到的是，他竟然说我还以为多大的事，小孩子发烧多正常，你不是学医的还不知道吗？

嘉兴头条生意难做，实体业不行？都2024年了，为什么感觉比前几年还差？ ↓↓↓ 第九区网友爆料：大白天的12点多，走在嘉兴的越秀南路上，一条街都是关门的！整个街上连人都没有？也有网友表示：我家门口的店铺已经关了换店铺又开，又关了换店铺又开，今年一年都已经换了7-8家了！很多老板以为疫情结束后，生意会逐渐复苏，然而，现实情况远比他们预期的要复杂。 ① 早几年，许多公司采取降薪、裁员等措施，来缓解资金压力，收入的急剧下降，直接影响了人们的消费能力。在这种情况下，非必需品的消费往往被削减，进一步加剧了市场的低迷。 ② 实体经济的低迷现象，部分原因可以归咎于电子商务的迅猛发展！不过现在实体店主也学会了自救，开始开通直播、线上购物等渠道，采用线上、线下共同经营的方式，让自家生意慢慢好起来。

6年前，当时我老公在郑州读书刚毕业，机缘巧合去应聘了胖东来。当时给我老公开的7500的月薪，我老公当时年轻气盛的，觉得工资低，加上在商场上班有些拉不下面子，于是心高气傲的他，自己一个人跑到了北京。老公去了北京后，找了个与专业相关，计算机方面的写字楼工作。毕竟是刚毕业，刚开始实习工资也就五六千，低是低了点，但是不用风吹雨晒的，当个小白领，朝九晚六，也算是不错。就这样做了半年后，老公已经能到1万一个月了。但是19年年底突发疫情，老公工作受到了影响，长时间的居家办公。疫情的影响，后面公司活活的被拖垮了，老公也失去了工作。后面老公还是回到了郑州，找了个七八千的工作。这几年胖东来发展好起来了，我家姑姑的女儿现在在胖东来，工资都比我老公高不少不说，老板对员工真的好的没话说，各种福利补贴好的不得了，而且每年还有30天的带薪年假。现在大环境差，企业内卷裁员严重，我老公每天朝九晚六，平时周末还要随时加班，工资也才一万不到。现在一说到这事情，我老公就后悔的很。以前年龄少，年轻气盛的，总想着出去见见世面打拼。这找工作就跟找对象一样，找到一个好的公司，才会幸福，大家觉得对不对？#热点引擎计划# #我要上热门#

你们知道吗？一个金融催收电话就能要了一个人的命。就在前两天，我一个同学跳楼了，他是被金融催收逼的。我跟他其实关系还挺好，我们俩是大学校友，他比我高几届，我们俩也经常一起吃饭聊天。前两天，他就给我打电话说他可能要出点事，让我帮帮他，但是我不在成都，我也没太在意，我就安慰了他几句，他就挂了电话。过了一会，他又打了个电话过来，说他可能真的要出事了，让我赶紧回来一趟。我当时就有点慌了，赶紧过去找他，结果他真的已经不在了。他给我打电话的时候，我就觉得不对劲，他平时是一个特别开朗乐观的人，而且他家里条件也很好，他爸妈都是体制内的工作人员，他从小到大都没有吃过什么苦。我怎么都没想到他会做出这样的事，我当时就给他父母打电话，他们也说不出来话来，只是哭。我真的很想不明白，到底是什么样的压力能让他选择用这样的方式来逃避。我仔细回想了一下他最近发生的事，可能就是那通催收电话。他前年在一家互联网公司上班，去年因为疫情的原因，公司裁员，他就失业了。他本身性格就比较要强，不愿意去干销售，找不到合适的工作，家里又催婚，他感觉压力很大。前段时间，他听说网贷利息低，就借了一笔钱，但是后来实在是还不上了，平台就委托给了一家催收公司。前几天，他应该是接到了催收公司的电话，然后就出了事。其实我并不想说什么网络暴力的话，我也知道每个人都有每个人的生活方式，我只是想提醒大家，如果你正在面临同样的问题，不要轻易放弃自己的生命，你可以尝试去找亲朋好友寻求帮助，或者拨打心理援助热线。人生总有起起落落，你现在所经历的苦难，将来都会变成你人生的财富。希望这个视频能帮助到那些正在面临困境的人，也希望那些曾经经历过困境的人，能够从中走出来，重新开始新的生活。#大学第一课#

【裁员风波起！元宇宙Reality Labs再被波及】据The Verge报道，Meta公司近期在多个部门包括WhatsApp、Instagram和Reality Labs等进行裁员。这些裁员与团队重组有关，而非大规模的全公司裁员。有消息称一些Meta员工已被解雇，其中就包括Jane Manchun Wong，这位华裔妹子，神奇的逆向工程师，她在2023年加入Threads团队之前因提前报告即将推出的应用新功能而声名鹊起。「元宇宙」今年初，Meta Reality Labs部门曾进行过小规模裁员。2022年，由于对疫情后增长过于乐观的预估，Meta首次裁员1.1万人。随后在2023年，“效率年”规划的一部分，该公司宣布再裁员1万人。「Meta」

【裁员风波起！元宇宙Reality Labs再被波及】根据The Verge的报道，Meta公司近期在WhatsApp、Instagram以及元宇宙业务部门Reality Labs等多个领域实施了裁员措施。这些裁员举措是出于团队重组的需要，而非全面性的公司裁员。有消息透露，Meta公司已经解雇了包括Jane Manchun Wong在内的部分员工。Jane Manchun Wong是一位著名的华裔逆向工程师，她因提前曝光即将推出的应用新功能而广为人知，并在2023年加入Threads团队前已积累了相当的知名度。值得注意的是，Meta Reality Labs部门在今年早些时候已经经历过一次小规模裁员。回溯至2022年，由于对疫情后增长趋势的乐观估计，Meta公司首次进行了大规模的裁员，涉及1.1万名员工。而在2023年，作为“效率年”计划的一部分，Meta再次宣布裁员1万人。

行业机构：美国9月科技公司裁员11430人，近一半归咎于AI 10月3日公布的裁员公告月度统计数据显示，美国9月份裁员公告较8月份的五个月高点有所下滑，但今年迄今为止的裁员速度已超过去年。职业招聘公司Challenger，Gray&Christmas表示，今年9月，各公司宣布裁员72821人，较8月份宣布的75891人下降4%，后者是自3月份以来的最高水平。科技行业在9月份美国企业裁员总数中位居榜首，共宣布裁员11430人，不过今年迄今为止，该行业的裁员人数比2023年减少23%。事实上，医疗保健、服务和金融等其他主要行业今年的裁员公告也比去年少。人工智能（AI）被认为是科技行业近一半裁员的原因。自2023年5月人工智能被列为裁员原因以来，近17000个裁员被归因于人工智能。今年迄今为止，截至9月宣布的企业总裁员人数为609242人，比2023年前9个月高出0.8%，今年首次超过上一年的累计总数。这一累计总数是自2020年（新冠疫情爆发的那一年）以来的最高水平，当年前9个月宣布裁员近210万人。然而，到目前为止，其他衡量失业的数据（如美国劳工部每周发布的失业救济申请报告）还没有达到这一增长水平。例如，在截至9月21日的一周内，新申请失业救济人数降至四个月来的最低水平，近几个月来总体救济金发放水平几乎没有变化。 “我们现在正处于一个拐点，劳动力市场可能会停滞或收紧，”Challenger、Gray和Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示。有迹象表明，美国就业市场正在降温，以至于美联储在从2022年初开始专注于对抗通胀之后，已将努力转向捍卫就业。随着通胀率接近2%的目标，美联储官员今年9月将基准利率下调了0.5个百分点，并预测未来还会进一步下调，希望此举能缓解家庭和企业的财务压力，并使就业增长继续下去。 Challenger表示：“降息需要几个月的时间才能影响到雇主的成本以及消费者的储蓄账户。消费者支出预计将增加，这可能会导致面向消费者的行业对工人的需求增加。” Challenger的报告是在美国劳工统计局周五发布月度非农就业报告之前发布的。根据对经济学家的调查，预计9月份雇主新增就业岗位14万个，与8月份新增岗位14.2万个相比变化不大。预计失业率将维持在4.2%不变。

28岁考公还是找工作？迷茫中的选择 26岁时，因为身体不适，我被地产公司裁员了。虽然之前已经找到了北京的工作机会，但因为身体原因没能去成。 27岁时，我决定全职考公务员，虽然国考进面了，但最终落败。期间我找到了一份本地211的工作，虽然工作轻松，但收入低且没有编制，心理上有些不平衡。今年我已经28岁了，年纪不大小，也没有对象。回过头来看，感觉非常迷茫。本科毕业后的第一份工作只做了两个月公司就倒闭了，之后我辞职去留学，毕业后却赶上疫情。原本以为985本科加海归硕士可以在求职市场上大杀四方，没想到回国后找到的工作最后还是被裁了。现在我真的不知道该怎么办了，是坚持考公务员，还是出去找一份能挣钱的工作？如果是后者，我又该做什么呢？希望大神们能给我一些建议。

从工地到转行：我的职业迷茫与自我救赎 𐟚砤𛎱8年大学毕业至今，我一直在工地（房建）上摸爬滚打，经历了从采购到施工、质量、技术等多个岗位。刚开始时，我怀揣着“三总五项”的梦想，但现实很快让我意识到自己可能并不适合这样的梦想。 𐟓š 曾经，我羡慕那些有证书的人，觉得拥有证书就能外挂或者领取单位补贴。于是，从19年下半年开始，我自己也开始备考二级建造师，信心满满。然而，19年底疫情爆发，项目停工近两个月，所有考试也随之延后。 𐟏 2020年初，我换了一家单位（仍然是“中”字头的），同年10月顺利通过了二级建造师考试。但此时，二级建造师证书已经没有太大用处，于是我把它放在了桌脚。接着，我谈了女朋友，也就是我现在的妻子。因为异地恋加上项目即将完工，我们决定结束异地生活。 𐟌† 2021年下半年，我回到家乡的城市，找到了一家单位（仍然是“中”字头的）。然而，房建项目进入寒冬，项目停工摆烂。我趁这段时间备考一级建造师，但22年的一级建造师考试因为疫情停考，我又开始摆烂。23年3月听说要补考，我又复习了一个月。幸运的是，我顺利拿到了一级建造师证书。本以为可以注册公司拿补贴，但公司效益不好，两年内连续降级（从分公司降到经理部再到营销中心）。尽管如此，我还是把证书放在了桌脚。 𐟒” 今年年初，公司以效益不好为由大幅降薪、停职待岗，最终协商裁员。5月离开公司后，我一直在找工作，投了许多简历但都石沉大海。长时间失业让我焦虑不已，尤其是年初刚结婚，虽然妻子很理解我、支持我，但我还是感到过意不去。在妻子的鼓励下，我继续投简历、积极备考。5月底参加了全国监理工程师考试，运气好顺利通过。于是我想投投监理单位试试，投了很多简历后终于有一家联系我并约了面试。这周入职后，我开始焦虑：一是监理工资很低，与原来相比至少打五折；二是离家太远。此外，我还想到基建行业已经没有发展前途，一辈子难道就这样干工地了？现在还好，以后有了孩子、父母老了怎么办？这些问题让我难以入睡、烦躁不安。 𐟤” 有类似经历的朋友们能给点建议吗？谢谢！

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