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公司被砍最新视觉报道_黑人带多名女子回家被隔离(2024年12月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

公司被砍

裁员后如何逆风翻盘？选对外包公司是关键曾经，初出茅庐的我对“外包”一无所知，误以为能进外包公司就已经不错了。结果，一入外包深似海，被低价卖身，从此陷入了困境。这一世，我要擦亮眼睛，选对公司！以下是我总结的几个关键点：口碑为王 𐟏† 选择那些有一定口碑的外包公司，避免那些争议较大的公司，以免踩坑。质胜于量 𐟓ˆ 选择那些以质量取胜的公司，而不是仅仅靠数量来竞争的。稳定甲方 𐟏⊠ 选择那些长期稳定为某些靠谱甲方公司服务的外包公司，这样更有保障。明确目标，专心搞事业 𐟚€ 以外包为跳板进入大厂 𐟏튠 利用外包经验作为跳板，进入更大的公司。拓展外延，打磨技术 𐟔犠熟悉正规的开发流程，学会使用git等工具，提升自己的技术能力。了解业务全流程 𐟓Š 不要只了解自己的模块，要全面了解业务的整个流程，避免在面试中被刷掉。 HR提醒 𐟔” 进入外包公司前，一定要搞清楚是人力外包还是项目外包。项目稳定性 𐟓‰ 了解项目的稳定性，以及项目被砍后公司的安排。加班情况 ⏰ 了解加班情况，以及加班费如何计算，综合评估是否适合自己。通过以上几点，我希望能够在外包公司中找到适合自己的平台，实现事业的逆风翻盘。

11662 求nzd不贴脸教程，我们皮套厨不都是圈地自萌的温良小女孩吗？还有你猜为什么只标男主的名字，支持官方出一对的双人吧唧，用销量看看实力，把最后的氪金来源赶走有句话说的好，钞票就是选票，官方为什么不出，因为nzd只声音大出钱少呗，不然呢，人家那么爱你们皮套厨爱犷犷都不再出皮套谷，不就是因为钱少被公司砍了

被想白嫖的业主恶意诽谤❌信阳美兴装饰冤𐟘‚ 公司的被这样的一对小年轻遇到，也是经营这么长时间最霉气的事情男方全款买房，女方出钱装修。从4月份对接到7月份，一切都按小两口的意愿设计出图，对接多次，设计满意之后。女方父母来公司砍装修价格，不愿意花这么多钱装修，就使劲压我们的价格，砍掉5万的价格。以此转移注意力，不愿意掏钱，让男方还毫无知觉。最后捣毁合作，又联合男方来公司闹事，我们设计师辛苦出的效果图方案，电子版都发给他们了之后，以装修太贵，拒不支付设计的尾款，装修和设计完全是两码事，之前已经沟通到位。还扬言让公司身败名裂，在网上散播各种谣言。实在没办法，我们拿起了法律的武器保护自己的权益将对方起诉，追回剩余尾款和名誉侵权的问题给与道歉！然而竟然无意之间，又在百度网上看见对方继续散播谣言，一而再再而三的污蔑欺辱公司以及对接设计师！坚决拿起法律的武器保护自己合法权益！让那些有心人得到相应的惩罚！不好意思，耽误各位的时间吃瓜，再次表示歉意！

𐟒”DS领域裁员潮来袭？最近，DS领域的小伙伴们似乎有些不太顺利。听说一个朋友也在做DS，结果也被裁员了。现在很多公司里搞DS data science的人都被裁了，真是让人心寒。上次遇到一个公司高管，她透露说，现在很多公司都让做machine learning的人来接手DS的工作，所以很多DS的职位都被砍掉了。𐟘“ 这不禁让人思考，DS真的不香了吗？曾经热门的领域如今却成了裁员的重灾区。希望这只是暂时的现象，未来还能有更好的发展吧。𐟒ꀀ

𐟌𑤸𛦉“一个“听劝”小故事𐟓– 𐟑�ˆ姐，我听说我哥的公司要开业了，想送他两个超大的发财树，你觉得怎么样？𐟤”其实，给老板办公室摆植物可是个技术活哦！𐟌🊊𐟚릜‰一种植物，你千万别摆，那就是发财树！𐟙…‍♀️为什么呢？因为它中间被砍掉了，只剩下四肢长叶子，这种造型就像没有头一样，容易让人决策失误。𐟘𕊊𐟒ᨿ˜有另一种植物也要避免，那就是大叶绿萝。它中间是个木头桩子，叶子从四周长出来，这种造型也预示着决策容易出问题。𐟘“ 𐟤”那你可能会问，为什么还叫它发财树呢？其实，这就跟老婆饼一样，只是个寓意而已。𐟘‰ 𐟒ᦉ€以呀，送礼不如送建议，主打的就是一个“听劝”！𐟑

𐟚€航班大减！多个国家暂停飞往中国航班！一大波航班停飞的消息让人惊呆了！原本以为随着疫情的缓解，航班会全面复苏，没想到多个国家突然宣布暂停飞往中国的航班𐟤‚ ✈航空公司停飞情况一览 ⚠美国航空：由于旅客太少，运营成本高，部分中美航班被取消。 ⚠英国航空：10月26日将停止北京航线。 ⚠维珍航空：同一天停飞伦敦至上海的航班。 ⚠澳洲航空：早在7月28日就停飞了悉尼至上海的直航，但香港线仍保留。 ✈中美航班被砍（部分） ⚠达美航空：减少从洛杉矶到上海的航班数量，直飞次数减少。 ⚠美联航：减少从旧金山到北京的航班，导致乘客选择减少。 ⚠美国航空：减少从达拉斯到上海的航班频率。 ⚠中国南方航空：暂停了广州到洛杉矶的部分航班。 ⚠中国东方航空：减少从上海到纽约的直飞航班。 ✈停飞原因主要原因在于航班盈利压力山大，旅客数量并未如预期那样增加。此外，一些航班还换成了更小的机型，如阿联酋航空的大飞机A380被换成“小”777-300ER，显示出对航线前景的担忧。 𐟍🨈ꧩ𚤸š未来：“瓜”还在后面尽管一些航班被砍了，但也有好消息！ ✅中国南方航空：计划在11月重启珀斯到广州的直飞航线。 ✅东方航空：计划增加上海到纽约的直飞航班。 ✅首都航空：计划增加墨尔本到杭州的直飞航班。什么情况！国外航司要集体跑路啦？以后可供选择的范围就更少了……想要预定回国机票的宝子们，一定要留意了，出行无忧才是最重要的！

米哈游也开始“省钱”了？这家年入数百亿的游戏巨头预算大幅缩减！据最新报道，国内知名游戏公司米哈游，在云服务方面的预算竟然近乎砍半。原本每年约10亿的预算，现在计划逐步降至不足6亿。这一消息引发了广泛关注，毕竟米哈游可是国内游戏行业的佼佼者，其代表作如《原神》、《崩坏》系列都备受玩家喜爱。据了解，此次预算缩减主要是出于降本需求的考量。由于海外市场份额的下滑，米哈游海外运营、社区等部门相继进行了大比例裁员，降本增效成为其当下的主旋律。相应地，在云消耗方面，削减开支、自建机房等方案也被提上了日程。为了维持与米哈游的合作关系，某家云大厂甚至开出了低至2.5折的底线优惠，但米哈游官方暂未给出回应。值得一提的是，业内媒体猜测此次被米哈游砍掉的云厂商或为阿里云，此前米哈游一直是阿里云的重要大客户之一。米哈游的这一举动无疑给整个游戏行业敲响了警钟。在追求高质量游戏的同时，如何更好地控制成本，是每个游戏公司都需要思考的问题。

𐟌ŸHR超赞的离职理由清单𐟌Ÿ 有时候，真实的离职原因可能不太方便直接说出来，但别担心，这里有一些巧妙的回答供你参考。𐟒ᰟ“ 业务调整，职业规划不符 𐟚€ “我负责的业务线被砍了，我的职业规划与转岗业务不相符。我希望在原岗位上继续深耕，所以决定寻找新的机会。” 薪资增长有限，寻求更好发展 𐟒𐊠 “薪资涨幅有限，我期待更好的发展机会，因此选择跳槽。” 工作内容重复，缺乏成长空间 𐟌𑊠 “工作内容偏重复，无法满足我的职业发展需求。我希望找到一个更有成长空间的工作。” 晋升机会有限，寻求更大平台 𐟏⊠ “我完全可以承担更大的职责，但公司晋升看重资历。我想要更大的平台去发挥。” 工作安排不合理，希望更人性化管理 ⏰ “工作排定不合理，我希望进入一家更人性化管理的公司。” 这些回答不仅体现了你的职业规划和个人成长，还能让HR感受到你的专业和智慧。𐟒𜰟’ꀀ

静静聆听其他家破防的声音。別忘了王橹杰公开至今沒有单人cha，舞台次次被越番，生日也很敷衍的过，不搞笑就沒有镜头，新音舞台被砍。就今天cha多发了几個就說公司捧简直笑死人。是谁在back时期就有top的待遇？是谁刚公开就开微博？是谁单人cha从来没少过？是谁明明投资比很低却照样受捧？大家都认为自担镜头少，但事实是就算给你担四分之一的镜头你还是不满意，如果我是皇子妈我就躺下任嘲反正爽的人是我，而不是到处去卖根本让人同情不起来的惨。即使王橹杰到现在依然被人质疑他是不是真心做爱豆的，但我觉得只要好感他的人都看得出来他有野心，只是不张扬、低调、沉稳。

昨日，互联网坊间八卦收到一位字节同学的吐槽。她告诉笔者，节前，她们团队召开了一次会议，讨论组织架构的调整事宜。+2提到她所在的业务线可能会被砍掉，确切消息将于十月底公布。目前，团队成员处于无事可做的状态，只能自己找活干。国庆假期期间，组内约有三分之一的人员全部休假，剩下的三分之二虽然照常领取三倍薪资，但已不再从事本职工作，转而支援其他团队。公司鼓励活水，一线领导也愿意要人，但现在活水条件越来越高。明天返工，希望十月底能有好消息，希望自己的业务线不会被砍。这里笔者给大家八卦一句：过去几年间，字节各条业务急剧扩张，导致人力资源极度匮乏。而在字节部分快速成长的业务部门在内部几乎享有无限招聘权限。公司为了更加激进地开展业务、弥补人才缺口，这些部门不但加大了外部招聘的力度，还夹杂各种内推、活水转岗的退路。然而随着近年来互联网众多新业务的探索失败，字节也开始试行“去肥增瘦”的模式，现在的字节从上至下都在强调构建“我们要更优秀的人和更精干的组织”这一观念。这一转变带来了更高的考核标准，仅有的hc在招聘时也会更加严格地进行匹配和筛选。相对于企业的“鼓励活水”而言，“去肥增瘦”是写在各位+1、+2的OKR里的，这可是要求，需要被贯彻执行的！所以，在这样的背景下，就需要高绩效、有潜力和更年轻这些“原则性”的要求去对齐。哦，对了。现在字节的活水，最低的要求需满足“入职满6个月且距离上一次转岗超过一年，且最近一次绩效不低于M”的条件，你才有可能被活水。

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