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公司买断退休权威发布_退休档案审核三个不放过(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司买断退休

#我要上热门# 导语一般来说“家财不可外露”，不管家里有多少钱财，我们不能透露给外人知道，即使是亲戚，也不能全透露。以前是怕贼惦记，现在是怕亲戚朋友借钱，所以，我们才会选择性地隐瞒财富。但是，当下有不少老人，手里有多少钱却也会对身边的至亲儿女隐瞒，这是为什么呢？难道连家里人都信不过？ 62岁的郭大爷就是典型的例子，9年前被公司买断工龄强制下岗，一次性获得了50万补偿款。原本这也是件值得高兴的事，可当郭大爷想把这事告诉儿女知道的时，却被妻子阻止，而且当儿子问起时，他的妻子直接谎称只有10万补偿款。这让郭大爷十分疑惑，为啥妻子要这么说？多年后，郭大爷住了一次院，就明白了其中用意。讲述人：郭大爷大家好，我是郭大爷，今年62岁，按照正常的退休年龄，我应该是刚退休2年，但是我却在7年前退休了。准确来说，是9年前被迫下岗，然后55岁提前退休的。虽然提前退休，导致我退休金没有预期的多，每个月才2800元左右，但是当时在下岗时，公司买断了我的工龄，最后一次性补偿了50万给我。算起来，也可以说是提前预支了退休金一样，而且越早拿到这钱，感觉也挺值得，毕竟谁也预料不到能活多久。 50万对我们家庭，可以说也是一笔巨款，当时我和妻子都很高兴，感觉以后养老也不用愁了。但我是个大大咧咧的人，家里有这么好的事，都会忍不住抖搂给外人知道，只要有人问起我的退休金多少，下岗补贴了多少，我都想全盘托出，感觉说得越多自己就越牛气一样。但是我的妻子，却总是拦着我不让我全透露给外人知道，说什么怕被人惦记了，惹来什么不好的事情。我一直很向着妻子，就算家里一直我挣钱最多，我也都事事依着妻子当家做主。那么外人不可以说，我就想跟家里人分享一下，可是，妻子也不让我跟父母和兄弟姐妹说，我已经成家立业的儿子，问起我这下岗补偿的事，妻子还把我50万补偿谎称只有10万。儿子很不相信，说我是不是被忽悠了，按照我30多年的工龄，至少也有2-3十万，后来妻子又撒了一连串谎，说我正式工龄没那么长，还有选择提前退休，补偿款就大打折扣了。儿子也还真信了。但是，妻子这一操作让我很疑惑，跟兄弟姐妹不说多，是怕他们来借钱，但对于儿子，我们家的至亲血脉，而且家里的财产以后都是他的，为啥还不能把真实补偿款，告诉给儿子知道呢？我指责妻子：“怎么这点钱，连儿子也不能说吗？他可是我们的亲儿子咧，以后老了还得靠他照顾的，至于这么防这么？” 妻子则说：“叫你别说就别说，我这样做自有道理！”妻子也跟我打马虎眼，我那段时间，也憋屈的，总觉得没跟儿子说出真实情况，怕儿子以后知道了，会怪罪我这个父亲，不把他当一家人，甚至怕儿子说我很自私。好多次儿子回来，父子俩一起喝酒，我都想跟儿子解释的，但几次都被妻子给拦住了。久而久之，我也渐渐释然了，觉得不说就不说吧，现在过去那么久，还去提起，反而更是惹事情。就算不告诉儿子，这钱没用完，早晚也是留给儿子孙辈的。但是，只要儿子那边需要钱，我还是会给的，我刚下岗了那头几年，儿子换车，就要走了我那谎称的10万块，起初儿子说，以后会慢慢还我的，可却一直没还。而我也没当回事，就觉得当赞助儿子了。后来，给了钱给儿子买车，陆陆续续又被儿子索要各种钱，什么买什么大家电，给孙子报什么培训班，夏令营等等，都想让我出钱，妻子就看不下去，直接回绝了，并且跟儿子说，好不容易有个十来万存款，都给了他，如今我们都只能靠那点退休金过日子。被妻子拒绝后，儿子就收敛了许多，没有一直追着我们要钱了，但同时，他也开始和我们少了联系。以前每个月都会回来一趟，或者他不回来也会叫我们出去小住一段时间，可现在就如同两家人一样，无大事不相聚。过年过节也是看他们心情的，下岗这9年来，儿子他们才回来过了4个春节，和两个中秋，其他时候，都说工作忙、要去儿媳家过、或者说孩子要学习走不开等等。但我们说要出去住时，儿子儿媳也经常各种理由推后，老说下次过节来，下次节日到了又说他们有事，总之一堆理由，那时候让我们感觉，和儿子家的距离，由400公里的同个省，变成了几千公里外的异国他乡一样遥不可及。虽然长时间见不到儿子孙子，让我心里面些许失望和难过，但是想到儿子也有他们自己的生活和工作，而自己也帮不到他们什么，过去同住也是打扰他们的生活，还增添他们的负担，就渐渐释然了，感觉两夫妻过日子也不会怎样，实在想念他们了，就可以打个视频电话过去，在手机上看一下，说几句话，也是可以满足心理需求的。去年，我身体不适住进了医院，我以为就是血压高了，结果一检查发现我体内有肿瘤，也不知道是良性的还是恶性的，只有动了手术才知道。可是，医生跟我们说，如果是良性的话，那就做个手术动点刀子，吃点药就基本没事，如果是恶性的话，那就需要化疗和一系列治疗，而这笔费用很大，前期需要10多万，后期各种化疗，看情况至少也得10来万，所以叫我们有个准备。当时，我是不知情的，全是妻子在跟医生沟通，而这么大的事，自然是要跟儿子商量的。一开始儿子知道了也很紧张，嘴上说要全力医治我，照顾我好我，但是人却迟迟没回来，后来医生跟我们这一说情况，妻子就直接把最坏的情况，跟儿子说了。让我们没想到的是，这招还挺有效，儿子第二天就来了，但只有他一个人来。很荒唐的是，他来了之后，一直问医生治疗费的情况，医生见我有多种疾病，又跟我儿子抬高了预估的治疗费，大概要3-4十万。儿子知道这么多钱，他就慌了，我都还没做手术，就在我面前一边问我家里还有多少存款，一边哭丧他自己这些年没多少钱，然后直接说他只能拿出4万多。剩下不够的，就看看我们能不能去借，再不行就去网上众筹。后来，儿子把4万元交给他妈妈后，就先回去工作了，等我做了手术出了结果，再请假回来。一周后，我做了手术，结果很糟糕，是恶性肿瘤，虽然没有那么严重，但也需要做几期化疗和一系列治疗，费用大概要20万。儿子知道这结果后，一直嚷嚷说他没钱了，让我妻子去跟亲戚朋友借，我妻子也是看不惯儿子舍不得花钱的样子。直接逼跟儿子说：“你是做儿子的，你要担当起来，要么你去借，要么你就把车子卖了！” 妻子以为儿子会被他逼着拿出钱来医治我，结果这么一逼，却让我们发现，因为炒股和赌博，儿子早在几年前就已经穷得叮当响了，4万元还是他跟公司预支的钱加上朋友那借的，开着的车子，也早已抵押了，每个月他的工资要还着房贷，又还要还车子的二次贷。儿媳的工资，就拿来维持家庭生活和小孩开支，基本是没钱存，有时候还入不敷出。后来，我们也没有逼着儿子拿钱，自己掏出存款做了治疗。除去医保报销的，最后我们自费了十多万，这对我们也不会太有压力，毕竟我的下岗补贴款，还存着没用。如今，术后两年多了，我基本也恢复好了。通过这次生病住院，也让我明白了，当年妻子为啥会对儿子隐瞒真实补偿款的原因，其实一切都是为了我们两老的晚年着想。如果当初早早把这么多钱告诉儿子了，他肯定会不停跟我们索要，他要了我们也不可能全都拒绝，毕竟手里有钱，不给总是说不过去的，而给了儿子，他又存不住钱，到头来只会被他败光。所以，我觉得妻子当初的做法，挺正确的。父母有多少存款，也真得不能完全告知给子女，现在的年轻人花钱都没个把门的，一冲动就把钱花了。还有现在社会诱惑太多，年轻子女总会走错路，像赌博、炒股、喝酒玩乐等等，都会让他们的工资月月光，存不住钱，还会各自借贷，导致超前消费，没完没了地欠债。这时候，父母的钱一旦被他们知道了，就容易被他们要走败光。而人老了没钱是很可怜的，就像我这次生病，一旦手里没钱，儿子那边又拿不出多少，那么可能就做不了手术，最后只能被病魔带走。我觉得我很庆幸，拥有这么一个明事理又高瞻远瞩的妻子。

在国企，不少员工因为没有背景，看不到晋升希望，就纷纷选择了躺平。当然他们也不是没有努力过，而是付出之后，几无收获，才熄灭了晋升之火，才不再追求升职加薪，只想躺平，只想混到退休。可是当今的环境，不干活，想混到退休，越来越难了。反正在厦门的国企，很多都逐步跟市场化接轨。像建发、国贸、象屿这3家世界500强，比民营企业还卷。别说混日子，工作干不完，加班加点已经是常态。有不少集团子企业因为经营不善，纷纷竖起优化的大旗，对员工实施规模化优化，有的调岗，有的降薪，有的直接裁员买断。现在的国企再也没有啥人情味了，不会看重你在公司的付出，不会看重你在公司多年的付出，纯粹看你的个人价值跟贡献，已经是非常功利化了。假如你所在的国企也有这样的苗头，还是抓紧干活吧，拥有卷的思维，也许才能让你在国企过得越久。相比民营企业，国企的稳定还是有优势的，还是值得珍惜的。倘若你想改变命运，建议关注国企职场真理及购买下方的《国企晋升秘籍》，已更新至200章。

川外西政旁，老厂隐秘事在沙坪坝，川外和西政附近的歌乐山下，隐藏着许多国企和老厂。除了歌乐山上的林园（通信学院）和几个国营工厂，山脚下也有不少有趣的地方。比如梨树湾那边，除了特钢厂的小铁路和成铁重庆段的维修站，还有一大片看似民房的区域。我好奇地走了进去，才发现这是已经破产的灯泡厂和家属区。那天日落时分，我准备回学校，随便找路下坡，结果误打误撞走进了一片更深的山脚区域。这里居然是川外和西政附近最大的单位——重庆无线电厂家属区。这片区域叫小杨公桥，和大杨公桥离得不远，叫和睦村、友爱村，附近还有一个团结村，就是烈士墓转盘旁边以前去过的那个拆迁家属区。当时里面的老奶奶告诉我那里是无线电厂家属区，我还以为是重庆的无线电一二三厂，结果是电子工业部直属的军工厂，级别高很多。这么大片的区域基本都是重庆无线电厂的地盘，包括半山上的那个32170部队（就是每年给川外新生军训的那个，经常在西政后门都能听到他们训练打靶的枪声此起彼伏），都是为了保护这个工厂而驻扎的。重庆无线电厂的历史可以追溯到陪都时代。最早是1929年在南京成立的国府陆海空三军无线电修理厂，1938年内迁陪都重庆。解放后这里成了716厂，继续从事无线电方面的军工生产。1980年代，无线电厂迎来黄金时期，还开发出了“金鹊”牌彩色电视机，质量不错，工厂效益也很好，职工福利也稳居前列。当然，到了新千年市场经济大潮深化，工厂破产改制股份制，注册为重庆金美通信有限责任公司。2015年，资产重组，金美公司成为中国航天科工集团公司下属三级企业。目前无线电厂发展还是比较稳定，还有博士后流动站，毕竟是军工企业，效益再差都有基本保障。无线电厂的家属区也很大，从烈士墓到杨公桥，林泉雅舍背后大片山脚区域全是他的地盘。里面的家属楼从1950年代的平房，到新千年的新建家属区，一应俱全。旧房住的大多是退休职工和家属，他们很多在两千年改制的时候就办了退休，几万块钱买断，后面全部归社区。他们说到现在一个月退休工资才三千多，确实不多，当然他们是基层工人，而且退休得早，要是中层肯定就高。或者机关事业单位退休，那个福利也非常高，医保报销都要多将近一半，因为有公务员补助。据说公办中小学老师副高级职称退休一个月也基本有八九千。所以最惨的只有民办单位，据说民办高校老师副教授退休一个月才三千多，真的见了鬼了。这也是现在还有那么多年轻人拼命要“上岸”的原因。

我表姐给复旦大学女教授家做保姆，她退休金18000多，开公司的儿子，每年还给她10万块，可女教授却住着洋房，往家里捡垃圾，去菜场捡烂白菜包包子，日子过得穷哈哈的，直到有一天，家里突然冲进来一群人，把表姐吓得不轻。表姐买断了工龄下岗了，姐夫一个月四千多工资，女儿读大一，儿子才高二，四口之家每月光靠姐夫挣钱入不敷出，积蓄又不多，表姐就去做了钟点工。因为她干活干净利索，被一家雇主相中了，介绍她给自己婆婆做保姆，一个月工资5500，表姐算了一下，比自己东奔西走做钟点工收入稳定多了，而且，听说是复旦大学退休教授，表姐虽然文化不高，但一听是文化人就肃然起敬。在她的认知里，文化人都通情达理，做保姆就怕摊上一个吹毛求疵，胡搅蛮缠的雇主，这样的人，给多少钱干得也不舒心，而且，近朱者赤，近墨者黑，和文化人待在一起，都觉得自己身上有书香味了，表姐欣然同意。可到了女教授家，表姐才知道，根本不是那么回事，雇主是个68岁的瘦小老太太，是教授不假，可衣着朴素随意，戴着个老花镜，走在路上，就是个普通的街坊大妈，一点气质都没有，不都说“腹有诗书气自华”吗?超出了表姐对文化人的想象。可老太太一张口说话，就不一样了，声音温和，还文绉绉的，有一次，老太太被请回复旦大学做演讲，表姐陪着去了，坐在下面的表姐，听着老太太在上面侃侃而谈，突然就觉得她是国家的栋梁之材了，看来，人真不可貌相啊。本来，老太太居住在一个老破小的小区，可她开公司的儿子，特别孝顺，让老母亲搬进了买给她的带花园的一楼洋房，他说母亲喜欢种花种菜，让她自得其乐。让表姐大跌眼镜的是，老太太确实种了花，菜，可是就一侧，另一侧被她捡来的各种垃圾，纸仰被她捡来的各种垃招箱，饮料瓶子堆满了。老太太每天早晨，天刚亮就拿着一个编织袋出门了，在小区里翻垃圾桶，回来的时候，都是满载而归，然后把垃圾分类，堆放在院子里的一边。表姐真的无法想象，一个教授，每月领着18000多的退休金，儿子每月还给她万八千块零花钱，而且，保姆的工资，都是她儿子每月给自己转账，老太太的退休金，每顿吃山珍海味也吃不光花不净，她出去捡垃圾是何苦来呢?自己家日子这么不好过，她都没动过捡垃圾的念头，怕被熟人看到难为情，思来想去，表姐判断，老太太是爱财如命，见钱眼开，否则解释不通。表姐一直觉得，文化人视金钱为粪土，心高气傲，可老太太普通又市侩，完全颠覆了表姐的认知。更让表姐不能理解的是，老太太的节俭，到了变态的地步，她不买垃圾桶，把捡来的纸箱剪掉边边，套上袋子做成了垃圾桶，洗菜水要涮拖把，涮完拖把要去浇花，夏天不许开空调，风扇都不让开，嫌费电，一人一把扇子降温，还说心静自然凉;老太太每个季节就两套换洗的衣服，都什么年代了，还有穿打补丁的衣服吗?一次，表姐给老太太洗衣服，竟然发现她的睡衣打了两块补丁，看得她瞠目结舌，自己一个保姆，都没穿过这么寒酸的衣服。午餐和晚餐一素一荤，一斤色拉油让吃一个月，就两道菜，做多了老太太说浪费，更让表姐目瞪口呆的是，老太太每餐的结尾动作，必定是用馒头把菜盘子蘸的一干二净，就像水洗的似的，煮面条的汤，不舍得让表姐倒掉，说面汤比白开水强，一到晚上，黑咕隆咚，不许开灯，跟旧社会一样... 院子里废品散发的气味，没有空调风扇的酷暑难耐，没油水的饭菜，黑灯瞎火的夜晚..表姐感觉自己度日如年，跟老太太儿子提出了辞职。没想到老太太儿子跟她说尽好话，说他就放心表姐照顾他妈，他妈节俭惯了，让表姐多担待，又给她加了1000元工资。 6500元工资，对于她们当地的保姆来说，算是高薪了，她比自己老公挣得都多，谁让自己困难呢，看在钱的份上，表姐忍了，又继续干了下去。老太太每个月的固定那天，都会拎着包出去一次，问她去哪里?老太太也含混其辞，似乎有什么隐情，表姐心里犯起了嘀咕，难道老太太黄昏恋了?她笑了，看来，无论多大年纪，都需要感情的滋润啊! 可转念一想，这老太太平时这么节省，不会把省下的钱，都贴补那个老头了吧?这么有文化的人，不会被人骗了都不知道吧?学历高不代表情商高，要不要把老太太的情况告诉她儿子? 表姐思来想去，还是觉得自己不要多事的好，本本分分做事，八卦雇主的事，太讨人厌，谁都不喜欢爱管闲事的人，人家自己的钱爱给谁给谁，关自己什么事呢? 一天，老太太和上门收废品的男子吵了起来，她说男子的称有问题，明明她的纸箱有40多斤，可男子却称出30斤，别想蒙她，她自己有称。表姐这才知道，老太太储物间柜子里有个钩子称，她竟然在卖废品前自己会过称，就怕收废品的人缺斤少两。我跟收废品的男子说:“你竟然敢忽悠复旦大学教授，真不知道天高地厚?” 男子张大嘴巴，难以置信地说:“她是教授?真看不出来!那退休金得老高了吧?咋还捡废品呢?真财迷!” 那天，表姐去买菜，老太太偏要跟着，还拿了个大塑料袋，到了菜市场，老太太竟然去扒拉菜贩禁邦了扔了不要的烂白菜帮子，把好一点的挑出来装在地好 #动态连更挑战#

80年代电力学校毕业，同班同学41人，大多数分配到热电厂、火建公司，极个别人后来改行。都说电力企业挣钱，但不能一概而论。有的同学，50岁左右就买断工龄了，干到法定年龄退休的，养老金也并不高。同学当中，就有1人后来到北京发展，刚刚退休不久，养老金11000元。其他同学，养老金少的4000多元，达到7000~8000元左右的很少。

#大学第一课# 校友甲，盐务局长位退休，现在南通儿子家，安度晚年生活。校友乙，工厂买断后，凭借自己扎实的机械功底，开了一家电梯安装维保公司，比我大一岁。本人，属羊，新政策下，拟在2028年9月份退休，工厂打拼多年，工厂买断了。现在找了个临时工，天天上班，忙得不亦乐乎！以下校友，比我小两岁，小三岁的，均有，排名不分先后。校友丙，机械厂倒台后，去外地打工多年，现回家乡搞了个小厂，效益一般。校友丁，堆某港镇钢铁厂任职，任设备检修部长。校友戍，退役军人事务局副局长，这辈子估计不得变成正的了，原因很复杂，其实也很简单。中午饭后，骑车在周口河边遛遛，故意不睡午觉，休息时间太多了，校友甲电话，说回来找同学们喝酒，其实到这种年龄，太家都不太爱喝酒了，都珍惜身体了。甲的一堂妹，人长很漂亮，身材高挑，和我高中同班同学，中学毕业后，她去了淮安建行，后调南京建行。而我属中学毕业后，考上学校的，一路走来，甚至混得不如一条狗。这都是命。这就是命。

现在的国企，越来越充满不确定性，能否安稳熬到退休，已经是一个大问题。以前大家埋怨一眼看得到头的日子，现在是多么奢望能拥有呀。发出这个感慨，是因为周边太多同学朋友在国企被降薪、调岗、优化买断了。厦门的三大国企建发、象屿、国贸，现在的工作氛围非常卷，基本没有混日子的可能性，每年都充满危机感。有位高中同学去年还是一个子公司的老总，今年就成为一个普通经办了，最后接受不了这样的落差，最终选择走人。有的国企是因为经营不善，实施了降本增效，把那些没有背景关系的干活员工都优化了，真正实现了人工成本的降低，变相实现了利润。以前的国企讲究人性化，有人情味。现在的国企，越来越没有人情味，不管你前半生的付出，只是跟你谈绩效，谈业绩。甚至不管你的真实表现，只根据上级领导的意图，实施调岗降薪优化。当你没有人罩着的时候，不会胆战心惊吗？居安思危，不是老调重弹，而是必须刻入脑子里。趁还有选择的时候，还是多提升自己的核心竞争力，多拓展其他收入渠道来源吧。倘若你想改变命运，建议关注@国企职场真理及购买《国企晋升秘籍》，共200章，系统阐述如何做人、做事，如何跟领导打交道，如何成为领导的嫡系，如何实现晋升。

今天碰见了以前的同事，我才知道，对于我们这些曾经下岗买断的灵活就业人员是多么不公平我是74年的，93年上班，2004年买断工龄和单位解除了合同，我记得当时买断工龄单位只给了8000元钱，之后的养老保险就是以灵活就业的形式自己交的，今年五月份退休，开到手的退休工资是2359元，虽然不多，但是总算熬到了退休的日子，不用再自己每年需要拿出一万多块钱继续缴纳社保了，可是今天碰到了以前的同事，我们是同年进厂，同一年退休，区别是我买断了工龄，成为灵活就业人员，而她继续在工厂上班，直至退休，今天聊起来发现他的退休待遇比我多好几项，首先他退休了，单位给了他3000元的独生子女补贴，我的孩子也是独生子女，可是什么补贴都没有，还有它每年的取暖费单位还给补助，每年1800块钱，我也没有，现在看来，不知道当初的选择是不是错了，世界上也没有后悔药，不过总的来说，对于我们这种和企业买断工龄，灵活就业自己缴纳社保的这一批人真的不公平#动态连更挑战#

下岗职工提前退休政策应特殊优待的原因下岗人员正常退休年龄为女50周岁、男60周岁，提前退休仅限特殊工种和因病人员。国家现退休年龄与退休金双轨制。下岗职工提前退休应优待： 1. 下岗职工买断工龄补偿少，承担义务，而机关企事业人员提前退休补偿高，给下岗职工优待可作特殊时期补偿。 2. 男60岁退休是历史规定，下岗职工无资金来源，弹性退休可弥补制度缺陷。 3. 提前退休与发放生活费可解决下岗职工不同层面困难。

今天碰见以前同事，才知对我们这些下岗买断的灵活就业人员多不公平。我 74 年生，93 年上班，2004 年买断工龄、解除合同，单位只给 8000 元，之后以灵活就业形式自己交养老保险。今年五月退休，退休金 2359 元，虽不多，但不用每年自己掏一万多交社保了。同事和我同年进厂、同一年退休，区别是我买断成灵活就业人员，她继续在厂上班。她退休有 3000 元独生子女补贴，我孩子也是独生子女却没有。她每年还有 1800 元取暖费补助，我也没有。现在不知当初选择是否错了，世上没后悔药。总之，对和企业买断工龄、灵活就业自己缴社保的人真不公平。#动态连更挑战#

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