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登封公司前沿信息_登封必去的十个景点(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

登封公司

「豫电微新闻」【贴心服务养殖户助力乡村振兴】11月27日，@登封市供电公司焦裕禄共产党员服务队员走进登封市金丰养殖厂，对养殖厂内的供电线路、开关插座、漏电保护装置等开展义务检查，详细了解客户用电需求，及时解决可能出现的安全问题，以实际行动保证养殖场安全可靠用电，助力乡村振兴。（钱永彬）

「秋检进行时」【开展带电作业保障居民温暖过冬】11月5日，@国网登封市供电公司带电作业人员对10千伏一中城线路进行带电消缺作业。随着冬季用电高峰的临近，该公司将继续加强配网设备的运维和检修工作，持续夯实供电设备基础，确保电力供应的稳定可靠。（钱永彬）

「豫电微新闻」【电力护航千年古庙会】10月31日，@国网登封市供电公司组织焦裕禄共产党员服务队走进登封市中岳庙千年古庙会现场，针对庙会内沿街商户、游乐设施及临时摊位的用电情况进行全面检查，对庙会周边沿线电气设备、计量表箱及商铺下户线进行隐患排查，确保传统民俗盛会顺利开展，全力以赴为千年古庙会安全用电保驾护航。（钱永彬宋丹丹）

「豫筑平安」11月18日，登封交警走进河南九州通国华医药物流有限公司开展交通安全宣传活动。民警通过讲解辖区内经典交通事故案例，告知大家骑车不戴安全头盔、开车不系安全带、闯红灯、逆行、酒醉驾带来的严重后果。并向司机朋友讲解恶劣天气行车、高速行车、夜间出行的注意事项，冬季雨雾雪天气高发，开车应牢记“降速、控距、亮尾”。

河南铁建投集团登封公司开展系列消防活动近日，登封公司紧紧围绕“全民消防、生命至上”消防宣传月主题，多措并举，陆续开展了消防宣传月系列活动，强化消防安全风险防范，切实筑牢消防安全防线。登封公司第一时间组织召开消防宣传月活动启动仪式暨四季度安全生产委员会会议，集中观看安阳“11ⷲ1”特别重大火灾事故警示视频，传达学习集团会议精神，安排部署下阶段重点工作，紧盯公司重点消防部位，逐级压实消防安全责任，加强消防安全教育培训，筑牢安全“防火墙”。在消防宣传月期间，登封公司积极开展各项消防宣传工作，通过电子屏、宣传展板、消防宣传横幅等开展宣传，并在微信公众号中发布消防宣传知识，提升广大干部职工的消防安全意识。为扎实做好消防安全大培训工作，登封公司分别开展消防宣传月线上培训和2024年下半年消防安全培训，邀请专职消防人员对公司消防安全隐患进行全面排查并积极整改。登封公司组织开展扑火和消防疏散逃生应急演练并邀请登封市消防大队教官全过程指导。演练中，全体干部职工迅速按安全预案疏散线路，捂口鼻，弯腰低头小步快走，迅速有序地撤离到安全区域。随后，组织干部职工开展扑火演练，学习操作技巧，进行实践练习，达到了预期效果。来源：河南铁建投集团

登封市嵩极农产品开发有限责任公司的芥菜是绿色食品「街坊农业超话」「农业天使投资俱乐部」「返乡创业超话」「微博视频号计划」街坊农业的微博视频

继续发生恶意骚扰恶意关停自来水的疯狂违法行为，广州自来水公司及登封街城管及派出所完全不执法不作为和假作为！长期包庇违法行为及纵容违法行为长期发生！希望广州市郭永航书记亲自下来金贵村严厉打击违法行为及不作为执法部门！@CCTV12现场@香港警察@香港自由行加加@主持人李晓辉@中国政府网@广州市政府@广东省公安厅@广东省政府办公厅

「百姓城管服务百姓」「秋ⷥ𝩩ƒ‘州」「城管人物」【中原环保热力登封有限公司生产调度中心苏战杰】苏战杰，男，中共党员，任职于中原环保热力登封有限公司生产调度中心。他长期冲在供暖工作的第一线，从基层开始，一点一滴，经过十余年的工作沉淀，从一名转行过来的“供热新手”逐步成长为公司的“工作能手”。凭借过人的岗位技能和认真负责的工作态度，他多次被公司评为“先进标兵”“优秀共产党员”等荣誉称号。登封热力共计运行换热站117座，总供热面积达28万平方米，服务超过22000家用户。苏战杰历经网格长、分中心副主任、主任多个岗位，从网格换热站的运行、用户服务到参与长输管网的建设、新管网的投运、隔压站的试运行，均能认真负责，兢兢业业完成各项本职工作。阀门修旧利废针对日常生产过程中存在的阀门更换率过高的问题，苏战杰推动阀门的修旧利废，积极培训阀门构造等课程，有效提升员工的动手能力，为阀门拆卸、维修、重新组装使用奠定了良好的基础。阀门修旧利废推进之后，公司换热站及二次网阀门实现了能修尽修，降低了阀门的更换率，节约了生产成本。参与板式换热器拆卸技术革新供热行业板式换热器因运行期高温水或管道脏污造成堵塞或者结垢，每一年都需要拆卸清洗安装，公司首站板式换热器换热面积858㎡，换热器加紧螺栓直径达到10公分，每次拆卸安装都需要大量的人工及大量的时间。为了改变这一现状，苏战杰通过不断的实践，积极沟通厂家及行业内从业人员，刻苦钻研，与公司领导及同事们共同努力制造出一种板换液压式加紧拆卸装置，大大提高了换热器拆卸的效率，节省了大量的人工。推动公司换热站混水站的改造目前供热行业基本采用的是间接式供暖方式，热电联产热水在换热站通过板式换热器或者其他换热器进行热交换后供热至用户，换热器因结垢、污堵等其他问题会影响换热效率，热损失相对较大，并且在结垢污堵严重时必须停暖检修清洗，影响供暖稳定。苏战杰因地制宜，对水力运行工况进行了深入的分析，通过与公司技术领导积极的沟通、论证、实验、尝试建立了混水站房，并经过多年供暖验证，混水站较之于标准换热站，减少了换热站建设费用，节约了成本，降低了换热站占地面积，更适用于老旧社区及独家院的供暖发展，且提高了热能使用率，降低了热损耗。技术革新节能降耗他管理参与了智慧供热平台的建设与计量及控制装置的改造，并在个别小区推进衡流阀的安装试点工作，积极推进技术革新达到节能降耗的目的。2019年智慧供热平台建立，2020年至2021年供暖季较之于上个供暖季，登封热力每万平米每日节热4.81GJ，节电9.34度，节水2.0吨，节能效果显著，并进一步加强精细化管理做到水、电、热持续下降。在衡流阀试点小区裕兴国际，2018年安装衡流阀后，较2017年每平方米节电0.33度，换热站供暖季用电量节约25.49%，节电效果显著，目前登封热力安装衡流阀的小区达到了17个。在去年的供暖工作中，公司了解到登封某小区用户对供热现状并不是很满意，他带领生产运行部门工作人员迅速行动，向居民收集问题情况，在当晚便组织人员上门服务。“整个小区一共有70余名用户反映用暖问题，挨家挨户敲门，一家一户为居民解决问题，终于，这个小区的供热满意度显著提高。”他认为，供热行业一定要把民生放在第一位，时时刻刻关注用户的用暖体验，在严寒中切实为广大用户保驾护航！

郑州登封找工作避雷指南：欠薪那些坑事情的经过在第二页，除了我之外，还有一位离职的同事也被欠薪。期间，公司的王经理说有人事法务会与我们协商，但实际上并没有。一切都是我主动联系和催促，否则公司的人根本不会联系我们。她还说周二联系过我们，但我的通话记录和聊天记录都没有显示。最后，王经理直接把我拉黑了。我加了公司人事询问，也没通过好友请求。提醒登封找工作的姐妹们，这家公司有几个大坑：合同问题：自我们离职后，新入职的员工签的合同只有一份被公司拿走，而且禁止员工拍合同照片。工作强度大但工资低：虽然第三方检测靠接单赚钱，但在我工作的一个月里，有半个月都加班到晚上九点。我所在的部门只有我一个人，所有订单报告都压在我一个人身上。这也是我为什么提出离职，王经理不同意，还强制我一个实习生提前三十天提离职。另一个部门采样部，工作时间不固定，昼夜颠倒，把人当牛马使。公司承诺的加班费和调休也没有实现，离职后连工资都不发，更别说那些累死累活的加班费了。公司制度混乱：在员工上班期间，负责人不会仔细说明公司制度，而是想一出是一出。比如我提离职时，经理和主任从未正面讲述过办离职流程，我甚至不知道公司还有法务。等我提离职被拒绝后直接走人，王经理反而倒打一耙说我未遵守公司离职制度，要求我自费六七百的路费回去补办。负责人和领导层文化水平低：该公司负责人和领导层一个个都好像没什么文化，有种法外狂徒的感觉。之前王经理在我讨要工资时威胁我，让我赔偿公司的合同违约金以及所有人员加班费。之前采样部同事外出采样遇到车祸意外，该公司居然让他们签处罚单，赔付损坏仪器的钱。后续我可能会和同事一起去起诉，如果大家还有其他讨要工资的办法也可以告诉我们。公司名字在图片里，大家自行避雷。

嵩阳新峰(登封)煤业有限公司图纸作假、隐瞒采煤工作面违法组织生产　　国家矿山安全监察局河南局监察执法二处(以下简称监察执法二处)持续保持“打非治违”高压态势，将打击隐蔽工作面纳入四季度明查暗访重点内容。2024年10月，监察执法二处通过突击夜查，查处了嵩阳新峰(登封)煤业有限公司(以下简称新峰煤矿)采掘工程平面图、通风系统图作假，隐瞒11012悬移支架采煤工作面违法组织生产的重大事故隐患，并第一时间下达撤出作业人员命令书。　　监察执法二处对新峰煤矿重大违法违规行为立案查处，对该矿处166万元罚款，对其主要负责人处12万元罚款。　　为切实发挥警示震慑作用，监察执法二处对新峰煤矿隐蔽工作面的重大事故隐患比照事故调查处理，同时约谈上级公司;组织召开区域煤矿安全警示教育会议，向属地煤矿安全监管部门通报相关情况，提出封闭隐蔽工作面、安装视频监控、强化驻矿盯守等加强安全监管的措施，严防类似问题重复发生。 #金秋动态创作赛#