公司大早会前沿信息_公司大早会都讲些什么好(2024年12月实时热点)
保险经纪人如何高效规划每周工作? 在保险行业,除了公司定期的上午培训,大部分时间都是自由安排的。对于销售人员来说,时间管理尤为重要。 开单数 = 活动量 㗠转化率(信任+专业) 活动量是可以量化并控制的,而专业可以通过公司和部门的培训来提升。信任则考验着人际交往能力。 每周都要提前规划下一周的工作量,并标注在手机日历上。以下是具体的安排建议: 2天线下拜访客户:可以安排见4-5个客户,服务内容包括保单检视、客户回访和计划书沟通。对于新手来说,可以先从朋友开始聊聊对保险的看法。 2天线上自媒体工作:可以写文章或拍视频,目的是激活私域朋友圈和公域陌生客户咨询。 1天公司培训:这1天相当于两个上午,需要去公司听早会,与部门同事交流。 5天的工作量可以随机调动,周末也可以算上。每一份工作都有时间成本,合理安排才能提高效率。
一个烂公司的七大特征 렩到这些公司,赶紧跑!别犹豫… 家族企业,夫妻档公司 袀颀碀抨🙦 𗧚公司里,关系才是王道,你的才华在他们眼里一文不值。 开个早会固定口号 ⊦䩦餸都要喊:大家早上好,好,很好,非常好!如果公司靠这几句话洗脑,那明显不够。 没有老员工的公司 ᨂ臣都被裁掉了,大部分只留下新人,主打一个过河拆桥。 每个月都有人离职的公司 经常有人离职,原因很简单嘛,如果公司好,别人为什么要离职呢? 下班就要开会的公司 上班时你在干嘛?上班就不能开会,一下班就开会? 经常监视员工的公司 ♂️ 上班看手机会被叫到办公室喝茶,去个厕所时间长点也要找谈话。公司的监控里永远有双眼睛在盯着你,一举一动全在监视之下。 分工不明确的公司 ️ 一个人干几个人的活,不管是不是本职工作都是你干,累就不说了,干不好全是你的责任。 加班不给加班费的公司 𘊥 班应该要采取自愿原则,加班就要给加班费。无偿加班不说,还不能不加,非加不可!不加就扣钱。 领导的人品不好的公司 슨↥Iꦰ,人品不端,捧高踩低,本事没本事,恶心腹黑。 发工资不定时的公司 𐊨🙦 𗧚公司就一句话:赶紧走!多呆一秒都是对你的不尊重。 制度经常变更的公司 规章制度全看领导心情,今天改一下这里,明天改一下那里。 把什么都与绩效挂钩的公司 你的工资能拿多少永远都不是定数!绩效是什么?美其名日是鼓励大家积极上进拼命拉业绩。结果一个月辛辛苦苦工资到手被扣的怀疑人生。
领导不敢让我发出去的检讨! 最近翻手机,突然发现两年前自己写过的一篇检讨,真是又好笑又无奈!事情的经过是这样的: 当时,上级公司营销部前一天发邮件通知,要求我们下级机构在次日上午下班前统计上报一些资料数据。结果第二天,同事们正忙着统计数据时,上级公司又在微信群里发通知,要求当天上午11点前再统计上报另一份资料数据。 我们这些营销一线的机构每天早晨既要开培训早会,又要做营销追踪,时间本来就紧张。结果一个任务还没完成,又一个任务来了,而且一个比一个急。眼见着几个同事已经忙得团团转了,又被突然追加而且立马就要的工作搞得不知所措。 于是,我在微信群里回怼了一句:“分公司追数据也得考虑机构的具体工作啊,不能你随时发一个通知就要求我们立马上报!”这句话没有过激言语,更没有人身攻击,只是代表广大基层经理和员工反映一下实际情况。结果后来事情的发展远超出我的想象。 先是上级分公司分管总直接给我打了电话,劈头盖脸骂了我一顿,说我的言论严重伤害到了分公司营销部经理和相关同事,要求我亲自到分公司道歉。然后我给营销部领导打电话道歉,营销部领导说大领导说让我过去承认错误。等我赶到分公司,又说大领导在开会,让我下午再过去。 下午我又跑了一趟,结果大领导出去开会了,让我回去写一份检讨发到群里消除影响。我全程没有做任何辩解,这些年我们这些无足轻重的普通人是没有话语权的!回去之后我就写了那篇检讨,但写好之后我又没敢直接发出去。 毕竟我还做不到不为五斗米折腰的清高,所以也不能因为一篇检讨让领导下不了台。于是我把检讨直接发给了营销部领导,请示领导检讨写的是否合格,是否发群里!过了一天都没有等到领导的回复!我懂得领导的意思,就假装领导当时没看到我发的微信,或者看到后当时忙后来就忘了这事了!因为不懂事在群里多说话说错话惹领导不高兴,现在不能继续犯错误嘛! 几个月后,那位被我怼的同事离职了,这才有人告诉我那是位有关系的人!怪不得我一句话就被扣了那么大一个帽子,但写了检讨之后领导却又假装没看见!唉,卑微的职场人啊!
找工作避雷指南:那些年遇到的奇葩公司 找工作的时候,大家一定要小心,有些公司真的是让人无语到爆炸。先说说我的经历吧,有一次我应聘了一个所谓的“高薪”职位,结果一去就被安排去做销售。你以为只是普通的销售?错!其实是地推,就是那种满大街发传单、拉人买笔的人。 这家公司的企业文化简直让人怀疑人生。每天早上都要开早会,场面热闹得像传销大会一样。大家跳操、唱歌、宣誓、喊口号,搞得跟打了鸡血似的。更离谱的是,公司规定不能拍任何照片,同事之间也不能留联系方式,甚至连微信都不能加。你说这是怕泄露商业机密也就算了,但这种操作真的让人觉得有点神经质。 更可笑的是,这家公司还自称是连锁企业,说的好听是销售,其实就是地推去卖笔。工厂自产自销,不是什么大品牌,价格高得离谱,然后从中赚差价。见一个拉一个卖,你不买就晓之以理动之以情,真的是让人无语到爆炸。 开会的时候,他们还会给你洗脑,说什么你们都是为了挣钱的,能力没能力,经验没经验,然后就开始扯你父母,说什么他们生你养你不容易什么的。真的有点像传销组织一样,搞得人心慌慌的。 所以,大家找工作的时候一定要擦亮眼睛,别被这些奇葩公司给坑了。希望大家都能找到靠谱的工作!ꀀ
2024年11月04日孕6个半月了 周一 郑州市天气早上阴,中度风。 早上6点40分起床,忙着自己的洗漱,拿着老公准备的早餐出门。7点24分老公把我送到地铁口,我着急地赶上去往公司方向的最迟的一班地铁,7点50左右出了地铁口,发现外面风有点大,骑自行车逆风,所幸自己穿的厚实,不会冷。为了赶上8点10分的早会,我抓紧时间扫了一辆小黄车,争取在15分钟内骑过2.8公里的路程赶到公司门口。一路上几乎逆风骑行,由于过于用力,感觉肚子有点发紧,双腿也在发软。一路上都在努力的赶路,鼓励自己快到公司门口了,再坚持坚持。最后赶在8点7分前到达公司,距离晨会还有3分钟,这时的自己顾不得自己传来的不适,小跑赶到公司3楼的办公室开会。直到会议结束自己才慢慢平复,赶紧吃着从家那边带来的早餐。整个上午自己安静的做到工位上,让肚子慢慢放松。现在想想还是有点心有余悸。#工作##孕妇健康#
其实很多事我到现在才明白。 刚入职时带我的导师其实除了专业技术方面,也教给我很多职场道理,那时候每天早会我都很痛苦,不懂得如何汇报,做十分只说五分。他过来主动跟我说,早会你做了什么一定要让领导知道,不然他会以为你工作量不饱和一直给你派活,而且说的和做的是两码事,要学会沟通…… 提了离职后,前领导找我谈话,问我是不是新岗位不适应或者工作压力太大,我只说离家太远,只字不提工作原因。他说你有问题一定要说,未来到别的公司也一定要学会沟通,不然这样一定会吃亏的。他说:“会哭的孩子有糖吃”。 今天人力找我谈话,她说,你前领导猜测你提离职是不是新岗位没有人带你或者工作没有被看到觉得委屈。其实他对你是满意的,他说你们三个新人你是悟性最高学东西最快的,但是沟通方面是弱项,很多事情你做了领导不一定知道,所以这样猜测。 有很多事后知后觉。我自己其实非常清楚我在沟通方面是弱项,从小到大。但就像歌词里说的那样,“有些人用一辈子去学习,化解沟通的难题。”也许学会沟通就是我的人生课题吧。
建国汽车:一场不太舒适的面试体验 地址:位于神仙树附近,离地铁口有点距离,交通还算方便。 面试感受如下: 岗位介绍:这次面试的是内勤岗位,主要工作是数据统计和表格制作。难度不大,基本上会做表格就行。 工作时间:上班时间是从早上8点半到晚上6点,单休。记得早上要提前到,因为是汽车销售公司,早上有早会。下午虽然按时下班,但可能会需要加班。 着装要求:公司要求必须穿正装,就是西装配西装裙和高跟鞋,一眼看上去就像销售员。不习惯这种穿衣风格的小伙伴可以绕道。 工资待遇:工资大概在4-5k之间,有绩效,但绩效要等到客户消费后才有,具体时间不记得了。 公司氛围:感觉公司氛围有点像国企,上下级分得很清楚,有点不太适应。上下班还有加班文化,有点压力。 入职体检:入职需要做体检,报销的话好像是转正后才有,而且是指定地方的体检。 总结一下,这次面试给我的感觉就是上下级分明,工作氛围不太舒适,还有必须穿正装的要求,自费购买,不给发。 避雷!
保安大战外卖小哥,这次保安胜!几十人大混战,场面着实有点吓人。 地点:成都市天府新区隆祥街。 事件:物业保安大战饿了么外卖小哥。 结果:保安伤一人,外卖小哥伤两人,警方介入。 当地时间11月28日,成都市天府新区爆发了一场保安和外卖小哥的大混战。饿了么外卖平台部分外卖员,因为参加公司早会,便将电动自行车停放在 某小区大门外的人行道和非机动车道上,结果引来该小区物业工作人员不满。因为停车秩序问题,物业保安与外卖员发生口角,随后双方逐渐动手推搡,进而引发肢体冲突,冲突造一名物业工作人员和两名外卖员受伤。 根据网传视频可以看出,双方很多人参与了打斗,场面有点吓人。都是出来打工的,本来可以协商处理,结果用上了拳头,最后警察出动,没有一个赢家。看这个场面,大概率是要拘留几个了,都不容易,何苦互相为难?#成都天府新区保安大战外卖小哥#
大环境不景气,生意难做,公司订单锐减,管理层坐在办公室绞尽脑汁,于是公司出台了一系列新规: 八点上班,七点四十必须到车间,二十分钟开早会,迟到者每次罚款50! 八点下班,八点二十以后才能出车间,二十分钟开会,违者每次罚款50! 带早餐进公司者,罚款50! 去饭堂吃饭要排队,违者每次罚款50! 唉,这苦逼的打工人!
멁𗦌南:远离那些让人心累的公司和项目 력䧥万别踩这个坑!这个公司虽然不算太差,但它的项目简直让人崩溃。忙的时候,什么人都招进来,一旦不忙了,就开始变相赶人走。提前告诉你离职,然后三天两头挑刺,真是让人无语。 젤𘍧婁一个主管哪来的优越感,自从提前说了离职,上厕所排队不能玩手机,提前申请小休上厕所时间长了就给你打电话问你在哪。真不知道八点半到九点的早会意义在哪里,开会就是为了明里暗里点你,挑你刺,让你快点离职,别拿这个月全勤。 𗢀♀️ 你何必呢?大姐,人老屁股蛋松,你到底在高贵什么呀?这辈子没当过官是吧?管俩人都坐市长头上了,你本事大你咋不直接辞退我呢?你说是吧,lj。
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