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工公司发布疫情通知直播_疫情期间关心关爱职工通知(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

工公司发布疫情通知

深圳知名建筑公司全员待岗，降薪通知来了！各位员工注意啦！深圳某知名上市建筑公司最近发布了全员待岗的通知，真是让人心生唏嘘。由于目前公司暂无新项目延续，面临较为严峻的经营困难形势，公司领导不得不做出艰难的决定：从2024年6月1日起，公司将对全体员工实施待岗措施。具体来说，总监级以上员工降薪15%（已降薪人员本次不降薪），部门负责人及以下员工降薪10%（已降薪人员本次不降薪）。公司深知这一举措会对大家的生活造成一定影响，但这也是在当前困境下维持运营、寻求突破的必要手段。公司承诺，一旦经营状况好转，将尽快恢复大家的原有薪资水平，并给予相应的补偿。希望全体员工能够理解公司的难处，与公司同舟共济、共克时艰。公司相信，通过大家的共同努力，公司一定能够度过难关，迎来更好的发展。感谢大家的理解与支持！此外，还有北京某知名建设公司也发布了降薪通知。由于经济下行、房地产行业调控、疫情冲击等因素影响，公司股票价格持续走低，多个交易日连续低于发行面价格。尽管公司一直竭力救市，但股票价格依然低至0.56元，基本宣告公司股票将退出A股市场。鉴于此，公司决定自2024年6月20日起公司所属在职员工全部待岗，待岗期间工资按照2500元/月标准支付（需扣除个人需缴纳的社保/公积金）。虽然公司身处困境，但的品牌价值依然存在。公司的职业生涯给予的专业经验，也将持续为大家赋能。希望大家在今后的工作生活中坚守本心，用自身之学识、经验，重新找到心仪的职位及理想的薪酬。后续工作如需要员工返岗，人力资源中心会通知到个人。谢谢大家支持！

公司每月月底发完工资后，老板娘就会在公司大群出一条通知:某月工资已发到帐，祝大家工作愉快! 接下来公司的一百多位员工就在群里接龙:谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴荣! 前几年是没人回的，20年疫情开始后，某天老板的某位亲戚突然在群里发了一段话，大意就是你们这帮人一点都不懂得感恩。现在疫情期间很多公司都在裁员，咱们公司一个人都没裁。你们不应该感谢公司吗?然后发了上面那个感谢语。自始自终老板也没出面打个圆场。然后公司就开始了每个月的最后一天，老板娘在大群里出通知了，一百多号人就开始了感恩语! 大家私下都在说。我们又不是不干活白拿工资，咱们是物流公司，疫情开始后比以前更忙了，咋的，还要裁员? 只是跳槽到同行工资也差不多，当然是熟悉的地方更合适些。我觉得以后大家可以在群里接龙唱:感恩的心，感谢有你.……….是不是效果更好。。。

每到月底，朋友所在公司的老板，都会在公司大群里发一条通知：某月工资已发到帐，祝大家工作愉快。接下来，公司一百多位员工就开始在群里排队接龙：谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴隆！看似一片和谐，但你知道吗？这样的场面其实是从疫情开始后，老板的某位亲戚在群里的一段话引发的。这位亲戚指责员工们不懂得感恩，说疫情期间很多公司都在裁员，而他们所在的公司一个人都没裁，不应该感谢公司吗？于是，就有了现在的感恩接龙。虽然老板从头到尾都没出面打圆场，但这样的传统却一直坚持了下来。其实，员工们私下都在说，我们又不是不干活白拿工资，疫情期间反而平时更忙些，有啥可感恩戴德的呢！你觉得员工们应该每个月都在群里排队感谢老板吗？

萨莉亚是日本人开的餐厅，也是一家良心企业。在疫情中餐厅没有涨价，并且因此获利和赢得好口碑的连锁餐厅。这两年眼看着时薪从不到1000日元一直提高到1937日元。一方面是日本人太缺人了，有很多餐厅都是因为找不到服务员而倒闭的。用工成本在不断地提高，很多店铺时薪提高到1500都不一定能招得到人，所以各家店铺为了抢人，薪资也是水涨船高。因为按照国家发布的最低时薪招人，根本就找不到。日本的工会跟各大企业谈判，最终大手企业都给员工涨了工资。就连新毕业的学生，起薪也比往年高。日本物价飞涨，都说日本经济不好，那么企业发那么多工资还能撑多久呀？头条晒图大赛日本高工资日本公司福利

33岁职场妈妈的心理成长之旅今天早上，公司老板突然通知我们，公司附近有密切接触者，所以今天不用去公司了。疫情反反复复，真是让人头疼。不过，正好给了我一个机会，开始读我新书单上的《也许你该找人聊聊》。这本书是在看了《蛤蟆先生去看心理医生》之后，朋友推荐的基础性心理学读物。其实，我19年开始断断续续地接触心理学，主要是因为人与人之间的差异让我感到好奇。最初，我以为职场中的人大多为了薪酬和职位努力晋升。直到后来遇到一个美工主管，她告诉我，她的梦想就是安安静静地做个上班族，结婚生子，她的人生规划中没有设计总监的位置。对于一向努力拼搏的我来说，这样的思想观念真的深深震撼到我。原来，有些人真的没把薪酬和职位头衔看得那么重。也是在那之后，我开始接触九型人格，继而知道了阿德勒、荣格等人性以及性格研究的一些书籍。心理学真的是一门深奥的学问，每本书都让我对人性有了更深的了解。希望这本书也能带给我更多的启发和思考。

装修销售顾问岗总结：自动离职的背后原因作为一名曾经的装修销售顾问，今天我决定写下这篇总结，并宣布自动离职。在公司工作的这段时间里，我经历了许多挑战和困惑，最终决定离开。以下是我对这个岗位的总结和一些个人感受。工作环境和规章制度 𐟏⊊公司的工作环境让我感到压力山大。各种会议和规章制度层出不穷，尤其是那些临时发布的规章制度，让我措手不及。面试时，公司承诺的是无责任底薪加提成，我理解销售岗位的底薪通常较低，但我也不能接受公司随意更改规则，并在事后告知我会扣款。比如，有一天公司突然宣布穿着不符合要求要扣500元，而我之前完全不知道有这样的规定。主管告诉我昨天总群已经发了通知，但他没有转发给我，让我放心不会扣款。然而，HR中午却发来了扣款通知，这已经是第三次暗示了。第一次是面试当天，HR说要登记迟到罚款；第二次是在工作中接收到的。个人感受和职业选择 𐟒𜊊从上学到上班，我一直都很顺利，即使是在疫情期间。即使是在那些不太靠谱的公司工作，我也能提前感觉到公司的模式不适合我。我有自己的底线和选择。销售岗位尤其是电销，每天都要打电话维护客户，虽然工作不累，但负面情绪会积累。需要稳定的心态和积极的面对方式，还要有很好的讲话思维逻辑和专业知识。我虽然内向，但诚实真实，匹配需求度能做就做，运气也是一部分。然而，在这家公司入职后，我总觉得很累，身体酸痛，体重也增加了5斤，虽然我没有暴饮暴食。职业规划和个人成长 𐟌𑊊昨天我还在想着买了菠萝蜜，熟了再切了带给同事分享，没想到这么快就决定离开公司了。我希望通过这次经历能够更好地规划自己的职业道路和个人成长。销售岗位虽然看似简单，但也需要不断学习和提升自己的能力。希望未来的公司能够更加透明和规范，让员工有更多的安全感和归属感。总的来说，这段经历虽然短暂，但也让我更加明确了自己的职业方向和个人底线。希望我的总结能够给其他同事一些参考和启示。

北京免费拍摄圣地，明星同款效果等你来！如果不是因为从事汽车行业，我可能永远不知道北京有这么多隐藏的拍摄宝藏地。今天开始，我会陆续分享那些适合拍照和拍车的绝佳地点，喜欢的小伙伴们记得收藏哦～ 𐟓 拍摄地点：电通创意广场 𐟓‡ 地址：北京市朝阳区酒仙桥北路7号 𐟎렩—觥诼š免费电通创意广场与798艺术区仅一街之隔，这里真的是个宝藏拍摄地。同样是工业风格，但这里的道路和建筑比798更新，拼色墙特别适合拍照，不仅免费，还能直接从西门开车进入园区。园区内主要是传媒公司和互联网公司，经常能看到有人拍短视频和段子。上次去踩点时，正好看到易车摄影在拍车，所以电通也是北京拍车的前十名创意园区之一。 ✨ 重点提示：免费+道路宽敞+摄影不受限制+保安友好+禁止无人机飞行除了拍车，这里也非常适合拍人像。原本计划去那里拍艺人，但由于4月7号接到疫情管控通知，没能成行。不过之前的拍摄效果真的非常出色，机车、萝莉、文艺青年等各种风格都可以尝试！

𐟓如何正确书写被迫离职通知书？ 𐟓Œ在某些情况下，公司可能因为违法行为导致员工无法继续工作。这时，员工可以选择提出被迫离职来维护自己的权益。𐟓˜根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位存在以下情形之一时，劳动者提出解除劳动合同构成“被迫离职”： 1️⃣ 未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件； 2️⃣ 未及时足额支付劳动报酬； 3️⃣ 未依法为劳动者缴纳社会保险费； 4️⃣ 用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益。 𐟓‘在被迫离职的情况下，员工需要提供充分证据证明用人单位存在上述情形，并事先告知用人单位。虽然法律对“事先告知”的期限和形式没有特别要求，但员工对此负有举证义务。𐟌Ÿ在“正式离职前”，员工需通过书面形式通知用人单位，可以通过邮件发送至公司邮箱或通过EMS邮寄至公司地址，并保留相关证据。通知书是单方面的行为，不需要公司同意即有效。 𐟓Œ需要注意的是，如果以加班费为由提出被迫离职，最好先了解当地的法规政策，因为加班费在某些地区可能不被认为是劳动报酬。此外，如果公司存在暴力威胁、强迫或危及人身安全的情况，员工才可以提出被迫离职。 𐟓Œ被迫离职的尺度也要把握好。例如，如果公司因为疫情原因经营困难等客观原因导致延迟支付报酬，员工直接提被迫离职可能会有风险争议。最好先与公司协商，保留好证据，这样拿着证据走被迫离职就比较稳了！

必美地板涨价在即，我该如何抉择？今天接到销售的通知，必美地板将在5月11日全面涨价。𐟘“ 看了他们家的宝地雅917后，我完全被这款地板的大花纹吸引了，简直是我的梦中情板！𐟘 经过一番努力，我从原价418元一方包工包料砍到375元一方，还成功逼老板送了收口条给我。收口条全屋铺下来大概1300元左右。𐟘… 大家觉得这个价格值得入手吗？必美地板的涨价通知如下：由于新冠肺炎疫情的影响，欧洲原材料价格及运输费用持续大幅上涨，全球原材料紧缺甚至出现断货的情况。经过研究决定，从2021年5月11日起，MEISTER Schulte、BALTERIO、KAINDL、Schoner-Wohnen、SCHEUCHER. SERENZO、CORKART、ALLOC、MODULEO、IVC、WEISS品牌的产品价格上涨4%（具体以届时公布的最新价目表为准）。Foglie Doro具体价格调整另行通知。特此通知，敬请经销商谅解。 NL HOLDING 必美国际集团香港有限公司 2921-5-1 欧洲原装进口地板 WOOD FLOORINGS ORIGINLLY 这款地板真的是让我又爱又恨。爱它的花纹和质感，恨它的价格和等待时间。𐟘… 现在只希望能快点做出决定，不然涨价后就更难入手了。

某团鱼期：崔哥崔姐真的会来吗？有没有人经历过某团的鱼期？真的会联系到村里吗？投诉有用吗？这个小催还挺硬气的，用私人手机号，问他平台和工号他都敢说，看来是不怕投诉。我是1号还款日，现在已经第六天了，还没发工资，真的没钱还，现在吃饭都靠兼职工资𐟫 。今天收到一条短信，内容大致如下： “今天16:03，电话不接短信不回，故意行为已记录，并上传。17点仍未处理视为自行放弃，剩余本金已达标准，不排除直接走立案处理。珍惜公司给你的周转时间，好自为之。哪个平台，不说哪个平台我怎么还？今天18:03，某团相关函件马上送达，直接放到村委就可以了吗？你本人去签署吗？还是需要通知到你的家人去签署？我们家都不在村里住了，直接寄我住的地方来好了，上海的地址。一式三份的函件，工作地址、户籍地址、居住地址。” 这段短信让我有点心慌，尤其是提到“直接放到村委”和“一式三份的函件”。我们家确实不住在村里，而且现在疫情期间，寄到村里也不方便。于是我赶紧回复说：“上海的地址也可以，你们寄到上海来吧。” 大家有没有遇到过类似的情况？真的会联系到村里吗？崔哥崔姐真的会来吗？感觉压力山大啊！

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