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4公司招聘前沿信息_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-04

4公司招聘

【拒绝就业歧视守护“她”权益】今年4月初，某科技公司发布招聘销售助理公告，李女士因性别原因没能报上名，因此向浙江省杭州市钱塘区检察院反映。收到线索后，钱塘区检察院以行政公益诉讼立案监督，并依托数字模型筛查发现辖区部分企业存在“要求男性”“仅限男性”“男性优先”等内容。对此，钱塘区检察院依法向相关职能部门制发检察建议，建议其履行监管职责，加强网络招聘监督，建立长效监管机制，推进就业市场的公平竞争环境建设。

广州穗科建设管理有限公司招聘海外项目电气监理工程师_工程监理人才网要求： 1、大专以上学历，持有中级职称，机电类专业； 2、具有国家注册监理工程师执业资质； 3、10年以上相关岗位工作经验； 4、责任心强，服从公司安排，具有团队意识； 5、年龄50岁以下，身体健康，能接受长期驻外工作。

迪士尼大幅度裁员，约4000名员工将在4月份失业。大家有没有觉得，今年的就业形势很奇怪，有三种现象： 1、有工作的离职较多，我们说经济形势不好的时候，应该会更珍惜现有工作，实际相反，离职的反而多。 2、毕业生的挑剔，时代在不断更替，大学生还是停留在经济繁荣的阶段，找工作难找了，对工资的要求高。 3、企业裁员较多，为了生存下去，纷纷开始裁员，但是公司招聘也较多，不是公司业务好，而是员工流失。今年就业形势复杂，简直就是就业上的春秋战国时代，正处于重组大时代。

格之格日报11月28日 1、深圳：到2027年底推动深圳境内外上市公司总市值突破15万亿元，上市公司质量提升示范地、金融市场互联互通先行地、创新资本生态健康规范先导区。 2、香港首座公共加氢站建成：该加氢站位于新界元朗，由中石化（香港）有限公司建造并运营，将成为香港首座集「油、气、氢、电、服」五位一体的综合加能站。 3、华为车BU前首席科学家陈亦伦创业做具身智能，前华为车BU自动驾驶系统CTO、首席科学家陈亦伦已投身具身智能创业，在今年7月创立“它石智航”。 4、韩国政府寻求加大对芯片公司的税收减免力度，目前大型芯片公司的税率为15%。韩国政府还寻求在2030年末之前投资4万亿韩元，创建人工智能计算中心。 5、雷克萨斯LF-ZC投产时间据悉推迟到2027年，原计划2026年底在田原工厂投产，但计划推迟至2027年中期。 6、AI招聘平台Bossjob上线“AI翻译”，Bossjob AI翻译能为招聘提供实时、精准的翻译服务，避免信息传递中的延迟与误解，辅助招聘进程等。以上资讯来源于前瞻网

#振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 鞍山重点企业招聘会吸引4500余名求职者 11月16日，2024“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”暨鞍山市“温暖秋冬”重大项目重点企业专场招聘会在鞍山人才市场举办。招聘会吸引了4500余人应聘洽谈，收到简历1260份，初步达成就业意向680人。　　在现场，求职者拿着简历穿梭于各个展位，寻找心仪的岗位。中国三冶集团有限公司、鞍山七彩化学股份有限公司等重点企业台前排起了长队，企业代表积极了解求职者的技能与需求，并向其介绍福利待遇、岗位发展等信息，形成双向互动。就业、人才、社保、劳维等部门联合设置政策咨询台，解答就业创业政策、职业技能培训、流动人员档案管理、养老保险政策、劳动保障法律法规等热点问题，现场发放求职信息1000余份，解答政策咨询500余人次，发放宣传材料1200余份。　　此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。　　下一步，鞍山市将持续开展“温暖秋冬”系列招聘活动，做好重点企业的用工服务保障工作，搭建对接平台，优化服务方式，提升服务质量，多措并举，助力企业高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，为鞍山就业市场送去冬日温暖。#新时代六地辽宁杠杠滴#

【企业招聘流程：招新员工要讲什么？】 1、这是一个什么样的行业？行业：行业趋势、发展前景、所在行业位置。 2、这是一家什么样的公司？企业：文化、战略规划、历史（公司大事记） 3、来公司做什么？ ① 产品：竞争优势、卖点、客户购买理由。 ② 客户：是谁、困惑、解决的问题、见证。 4、一起共事的人。 ① 团队：用人理念、团队精神。 ② 领袖：使命、愿景、价值观。 5、做好能得到什么？ ① 机会：薪酬机制成长、晋升、收入。 ② 榜样：这些人的经历、做对了什么。 #职场##人力资源#

特斯拉10万员工薪资首曝光！马斯克只靠1招挖低薪死忠人才电动车大厂#特斯拉# （Tesla）每年吸引数百万求职者，而幸运被录取的新进员工却甘愿接受较低的基本薪资，主要归功于执行长马斯克（Elon Musk）祭出的丰厚股票奖励策略。 Business Insider近日取得特斯拉内部薪酬数据库，包含截至2021年12月近10万名员工的薪资信息。这些资料搭配多位受访员工的说法，揭露了特斯拉的薪酬策略，与科技及汽车业者相比，提供较低的底薪，但以优渥的股票奖励挽留人才。即使是特斯拉收入最高的员工，也必须将赌注押在公司。这种高风险、高回报的薪酬制度搭配严格的招聘流程，甚至过去特斯拉的招聘都要经过马斯克本人签署批准。对特斯拉约1.3万名美国全职员工的基本薪资进行比对，整体而言显著低于竞争对手。据2021年证监会（SEC）文件，该公司员工薪资中位数约为4万美元，而2023年则上升至4.6万美元，只高于亚马逊的3.6万美元。「整个系统的设立是为了寻找特斯拉的狂热崇拜者，」一位了解公司招聘流程的特斯拉现任员工表示：「这些人能在其他公司取得更好的待遇，我们想找寻真正死忠特斯拉的伙伴。」一位今年刚离职的特斯拉前招募人员提到，特斯拉招聘工程师的程序需9轮以上的访谈、耗时数个月，加上公司的薪酬结构，就是要淘汰那些只想「打卡下班」的员工。这位前招募人员表示：「这是一个文化问题，甚至不关乎你有多聪明或你懂多少。他们在找愿意学习并投入额外时间的人。」据9名前后任特斯拉工程和销售部门员工的表示，获得股票奖励使他们更容易接受较低的基本薪资，并认为「特斯拉的股票可以让他们变得富有，即使只是纸上富贵。」据了解，部分特斯拉员工收到的股票报酬高达数百万美元。薪资数据显示，2020年和2021年，有44名特斯拉美国员工获得价值超过100万美元的股票。此外，该公司管理层均获得介于95万美元至2000万美元不等的股票奖励。

上海嘉定天窗企业招聘工程师岗位，需求AQE和AME岗位。和三方公司签，项目周期在半年以上，或长期。具体职位JD如下：前期质量工程师：工作职责： 1. Contact person as delegated project to customer SQE/STA responsible; 项目的联系人做为项目质量管理 2. Ensure the lessons & learned and IRS standard implement to design phase; 确保学习IRS标准落实到设计阶段 3. Participate D/PFMEA team to reduce the risk; 参与D/PFMEA团队以降低风险 4. Work out and ensure the Control Plan is implemented during project development phase; 制定并确保控制计划在项目开发阶段的实施 5. Define the Measuring Planning for new development project; 定义新开发项目的测量计划 6. Define (Develop) the roofs Gauge and execute the Gauge R&R before hand-over to operation team; 确定(开发)屋顶量具，并在移交给运营团队前执行量具R&R 7. Take lead to review, analyze and organize the Open Issue List with corrective action plan during program phase; 在项目阶段，负责评审、分析和组织开放问题清单及纠正措施计划 8. Ensure the all deliveries meet each Gate Milestone maturity requirement; 确保所有交付满足每个进度要求 9. Define the containment plan for each roof buildup phase; (From Gate B to Gate D); 为每个天窗制造阶段确定遏制计划 10. Be responsible to customer PPAP/PSW approval for development phase; 负责开发阶段的客户PPAP/PSW批准 11. Close out customer quality issues; 解决客户质量问题 Achieve IMDS customer approval;获得IMDS客户批准关键任职资格： 1. Bachelor degree or above, related to quality management,factory management or mechanical specialty related; 本科及以上学历，质量管理、工厂管理或机械相关专业 2. Familiar with APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA and relative quality tools (Fish bone chart, 8D, etc.) 熟悉APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA及相关质量工具 3. Has strong analysis, problem solving skills; 有较强的分析、解决问题的能力 4. At least 3 years’ experience in automotive quality management. Candidate with advanced program quality experience is plus; 3年以上汽车质量管理经验。有高级项目质量经验者优先 5. Both oral and written English skill; 良好的英语读写能力前期制造工程师：工作职责： 1. Responsible for IHE, Bonding and final assembly line；负责IHE，Bonding和总装线； 2. Support all engineering change activities impacting the manufacturing process Perform line balancing and labor evaluation activities；支持所有影响生产过程的工程变更活动、生产线平衡和劳动力评估活动； 3. Ensure all manufacturing documentation is accurate and up to date⠊Champion manufacturi

1月17日，唐山人才网发布《唐山港集团股份有限公司2020年管培生招聘公告》，公告显示，唐山港集团股份有限公司要招聘30人。详情如下：唐山港集团股份有限公司2020年管培生招聘公告为了满足公司战略发展对高素质人才的需要，兹面向社会公开招聘工作人员，特发布本招聘公告。一、公司简介唐山港集团股份有限公司是主导唐山港京唐港区建设发展的国有大型上市港口企业，主要从事码头和其他港口设施经营、货物装卸、仓储保税、综合物流等业务，拥有全资及控股子公司30家、参股企业15家，在册职工3800余人。唐山港集团始终秉承“发展港口、成就员工、奉献社会、回报股东”的企业宗旨，始终坚持“艰苦奋斗、自强不息、事事求好、敢为人先”的企业文化，以高质量建成综合型国际化大港为目标，持续推进港口装卸、集装箱、物流、贸易金融“四大板块”协调发展。2019年，全港完成吞吐量3.01亿吨，连续22年保持较快增长势头，其中，完成集装箱运量230.4万标箱，继续稳居河北三港四区第一位。公司被评为省市两级先进集体和促进唐山高质量发展先进集体，并荣获第三届唐山市市长特别奖。2019年，公司盈利能力继续保持较快增长，前三季度，净利润完成12.5亿元，同比增长13.34%，在全国19家A股上市港口企业中位居第五位。自2010年上市以来，公司总资产增长了2.2倍，净利润增长了3.7倍，连续9年保持两位数增长。二、招聘需求 (一)招聘专业及人数 (二)条件要求 1、211、985院校统招全日制一批本科及以上学历应、往届毕业生； 2、年龄30周岁以下； 3、2020年应届生需在2020年7月30日前能取得相应学历毕业证、学位证； 4、在校期间担任过班干部或学生会职务者优先； 5、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同唐山港集团的企业文化和价值观，愿意履行唐山港集团员工的义务和岗位职责。三、薪酬福利 (一)工资奖金(6000+) 岗位工资+绩效工资+考核工资+年终效益奖+安全奖+人才津贴。 (二)保险福利(七险两金) 养老保险+医疗保险+失业保险+生育保险+工伤保险+意外伤害险+家庭财产险+住房公积金+企业年金。 (三)其他福利法定假期+单职公寓楼+免费通勤+午餐补贴+工装+劳保用品+服装洗涤补贴+取暖费等。四、招聘信息 (一)报名时间：2020年1月31日前 (二)报名材料及方式：应聘者请将应聘材料发送至tsgzhaopin@163.com电子邮箱，标题为“专业-姓名-学校-学历”。申请材料应包括： 1、应聘人员登记表(格式见附件)； 2、往届生毕业证、学位证扫描件； 3、资质证书扫描件； 4、荣誉、奖励证书扫描件。 (三)工作地点：唐山市海港开发区 (四)其他：本次招聘面试在2月8日(元宵节)前后进行，具体以后续通知为准。应聘人员登记表

11月10日，山西晋中市左权县一国企公开招聘工作人员的公示引发网友热议，在该公司招聘的4名工作人员毕业学校一栏，被聘为直播运营总监的学历是中学毕业。 11月1日，左权融媒公众号发布一则招聘公告，公告显示，左权县开花调文化发展有限公司拟招聘融媒体记者、校企业务专员、直播电商运营总监等5个岗位，学历要求均为大专及以上。不过在其他要求一栏中又写明，“特别优秀者，年龄学历要求可适当放宽”。网友：研究生找不到工作，卖猪肉卖拉面的多得狠，这位初中毕业生，毕业10年之后，居然还能找到个银饭碗，厉害我是从事电商行业的，谁实话高学历还真干了，我自己也是电商行业的佼佼者、学历也不高，我也带过很多高学历的见习者，这个行业不是说学历高就能干

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