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公司保密制度范本新上映_公司保密制度范本免费下载(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

公司保密制度范本

𐟓员工入职承诺书电子版范本 𐟓‹入职新岗位，承诺是关键！以下是一份详尽的员工入职承诺书电子版范本，供您参考： 1️⃣ 我保证提供的个人资料、相关证件真实有效，并已通过相关医院体检，无任何职业病病史。 2️⃣ 我已与原单位解除劳务关系，无任何劳资或经济纠纷，也未签订竞业限制协议。 3️⃣ 我已学习和明确公司的规章制度和岗位职责，将严格遵守，如有违反，愿受处罚。 4️⃣ 任职期间，我承诺不兼职，严格遵守公司作息时间，服从加班和岗位调配。 5️⃣ 我将自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，保守公司秘密。 6️⃣ 我遵守公司保密规定，不泄露公司任何信息，保护公司声誉。 7️⃣ 在工作时间内，我保证穿戴公司提供的工作服等劳保用品，保持整洁。 8️⃣ 对于个人意见或建议，我保证逐级反映，如未获解决，将书面反映给上级。 9️⃣ 如因故申请离职，我将提前一个月书面呈报公司，并办妥移交手续。 𐟔Ÿ 我承诺不损害公司利益和形象，不违反公司品牌和资源的相关规定。这份承诺书是您入职新岗位的重要文件，请务必认真阅读并签署。祝您工作顺利！𐟌Ÿ

办公室行为规范全攻略，轻松制定！嘿，亲爱的行政小伙伴们！大家都知道，没有规矩不成方圆。制定办公室行为规范不仅能加强公司管理，还能维护公司形象，更能创造良好的企业文化氛围。今天，我想和大家分享一些基本又实用的办公室日常行为规范，记得看完后收藏哦！员工仪容仪表 𐟑— 首先，员工要穿着整洁大方。工作日绝对不能穿背心、短裤和拖鞋。男员工要注意，头发不能过长，不能蓄胡须、长指甲，也不能刺青。女员工可以化淡妆，但不能浓妆艳抹，更不能在工作期间当众化妆，也别戴太多饰品。个人行为规范 𐟒𜊨恤𘥦 𜩁𕥮ˆ公司的考勤制度，工作期间不能擅自离岗、串岗，不能迟到早退、缺勤、旷工。办公室内禁止大声喧哗、吵闹、闲聊，也不能上网聊天、玩游戏，更不能浏览与工作无关的网页。办公桌上的物品要摆放整齐，文件资料要分类归档。办公室内所有区域（包括卫生间、会议室等）禁止吸烟、随地吐痰。公共物品 𐟖诸按规定使用打印机、复印机等办公设备，发现设备损坏或故障时要及时报修。办公区域不允许长期存放与工作无关的私人物品。各部门的办公用电设备（如照明灯、电脑、打印机、饮水机等），一定要做到人走即关，服务器除外；人员长时间离开办公室时也要关闭空调。企业保密工作 𐟔’ 要严格遵守公司的保密制度，对重要资料要注意保密，严禁外传。不能以任何形式向外界泄露业务或职务上的机密。工资信息也是公司保密内容，任何人不得向考勤人员、财务人员及公司其他员工打探工资信息。企业电话礼仪 𐟓ž 接打电话时，声音要清晰、悦耳，给对方留下好印象。接打电话时要注意坐姿端正，不能吸烟、喝茶、吃零食。电话记录可以采用5WIH技巧，所谓5W1H是指： When 何时 Who 何人 Where 何地 What 何事 Why 为什么 HOW 如何进行还可以制定会议纪律等方面哦！希望这些小建议对你们有帮助，记得关注我，更多行政干货下期再见！𐟑‹

一致行动人协议书范本 𐟓一致行动人协议书范本甲方: 统一社会信用代码: 乙方: 身份证号码: 丙方: 身份证号码: 本协议各方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，就一致行动事宜，签订本协议以共同遵守。一、一致行动事宜各股东股权比例股东出资比例表决权比例一致行动事项决定公司的经营方针和投资计划选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项审议董事会的报告审议监事会的报告审议公司年度财务预算方案、决算方案审议公司利润分配方案和弥补亏损方案增加或者减少注册资本发行公司债券合并、分立、解散、清算或者变更公司形式修改公司章程及主要公司治理制度聘用、解聘会计师事务所有关法律或《公司章程》规定需由公司股东会审议的提供担保、购买、出售重大资产、关联交易等重大交易事项变更募集资金用途实施股权激励计划召集临时股东会共同提案法律、行政法规、部门规章及《公司章程》规定应当由股东会决定的其他事项二、一致行动期限一致行动期限为：本协议签订之日起年。三、一致行动的实现一般规定：在决策及经营管理过程中，各方应先行协商一致，以保证在股东会的表决过程中做出相同的意思表示。召集权的行使：任何一方拟提议召开临时股东会的，应当事先就召集情况特别是拟审议的事项与其他各方进行充分沟通和交流，在不违反法律法规、《公司章程》规定的前提下，经各方合计拥有或控制的公司的表决权中的半数以上表决权同意的，方可实施。提案权的行使：任何一方拟向公司股东会提出应当由股东会审议的议案的，应当事先就该事项与其他各方进行充分沟通和交流，在不违反法律法规、《公司章程》规定的前提下，经各方合计拥有或控制的公司表决权中的半数以上表决权同意的，方可将该议案提交股东会审议。亲自出席与委托出席：在本协议有效期内，任何一方不能亲自出席股东会的，应当书面委托亲自出席股东会的一方代为出席股东会并行使表决权，委托书应当明确以各方达成的一致表决意见作为委托表决意见。四、一致行动的保证股权转让、质押等变动通知：在本协议有效期内，任何一方拟进行股权转让、股权质押或其他可能导致其直接或间接持有的目标公司股权或者表决权发生变动的，应当至少提前30天书面通知其他各方。不签订相似协议：各方承诺，任何一方均不得与第三方签订与本协议内容相同相似的协议或合同。不得单方解除或撤销协议：协议任何一方均不得单方解除或撤销本协议。五、保密义务保密内容：合同各方保证对在讨论、签订、履行本合同过程中所获悉的属于其他方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括但不限于商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。保密期限：上述保密义务，在本合同终止或解除之后仍需履行。六、违约责任违约行为：本协议约定的一致行动期限内，各方均应当严格遵守本协议项下的义务，按照本协议的约定行事。任何一方做出违背本协议约定的行为，或者单方退出一致行动，应当分别向其他方各支付人民币（大写）元（￥元）的违约金，同时赔偿因此给其他方造成的损失。违约责任不因合同终止或解除而免除。争议解决：因本协议引起的任何争议,由各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的,应向公司住所地有管辖权的人民法院起诉。附则：本合同一式三份，合同各方各执一份。各份合同文本具有同等法律效力。未尽事宜：双方应另行协商并签订补充协议。生效条件：本合同经各方签名或盖章后生效。

𐟓š公司保密制度全攻略𐟔’ 𐟓Œ 公司保密制度 𐟓‹ 模板 𐟔 保密要求： 1️⃣ 销毁处理：机密文件不得随意丢弃，需妥善处理。 2️⃣ 对外合作：如需向合作伙伴提供公司秘密，需事先征得负责人同意，并考虑签订保密协议。 3️⃣ 保密义务：员工不得向无关人员泄露公司秘密。 4️⃣ 私人交往：避免在私人交流中提及公司秘密。 5️⃣ 保密环境：不在不具备保密条件的场所存放秘密文件。 6️⃣ 重要文件管理：离开办公区时，需将重要文件放入抽屉。 7️⃣ 私自带出：不得出于私人目的将公司文件带出公司。 8️⃣ 参观限制：严禁带无关人员参观公司。 9️⃣ 文件资料管理：未经允许，不得翻看其他部门文件，不得使用他人电脑。 𐟔Ÿ 办公区域限制：非办公人员严禁进入办公重地。 1️⃣1️⃣ 发现泄露：员工发现秘密泄露时，应立即报告并采取补救措施。 1️⃣2️⃣ 其他保密要求：遵循公司其他相关保密规定。 𐟎 奖励与处罚： 𐟎‰ 奖励：发现并补救公司秘密泄露的员工，视贡献大小给予嘉奖。 𐟚련磨˜与法律责任：故意泄露公司秘密、窃取公司秘密、泄露重大秘密造成重大损失的行为，将给予解聘处分，并可能追究法律责任。 𐟓Œ 违反其他条款：违反本制度其他条款的，将酌情予以适当处罚。

𐟓 销售员工劳动合同范本（通用版） 𐟓„ 销售员工劳动合同 𐟔 甲方（用人单位）信息：名称：法定代表人：公司地址： 𐟔 乙方（劳动者）信息：姓名：家庭住址：居民身份证号码： 𐟓œ 依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等协商的基础上，达成以下协议： 𐟓… 劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同。合同期自年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至年月日止。 𐟒𜠥𗥤𝜥†…容：乙方的工作岗位：试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方能力调整岗位。乙方的工作任务和考核办法按公司规定执行。乙方的岗位职责详见岗位说明书。如果乙方业绩、考勤等不符合甲方规定，甲方有权调整岗位、薪酬和解除合同。 ⏰ 工作时间：双方同意按工时制度执行：标准工时制：乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。加班需与工会或乙方协商。综合计算工时制：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。不定时计算工时制：工作时间和休息休假自行安排。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排补休或支付加班费。因销售岗位特点，乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研等，未经甲方确认加班的，甲方不支付加班费。 𐟒𐠥Š𓥊覊婅쯼š 试用期月工资包括基本工资和其他绩效报酬，其中月基本工资为元，其他报酬及考核详见甲方企业规章制度。工资发放日为每月15日，甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日，则调整到相近的工作日支付。试用期内，乙方提出解除合同，须提前七个工作日向甲方提出书面申请，与甲方协商后，需将客户转交公司，办理好相关离职手续方可离职；如未办理离职手续，公司有权按企业规章制度进行薪资结算。甲方根据企业经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60天内未提出异议的，视为同意。 𐟓œ 劳动合同变更、解除、终止的条件：经甲乙双方协商同意，可以变更或解除本合同。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务可能产生影响的；泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失的；以欺诈、胁迫或者乘人之危，使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲乙双方解除或终止本合同时，乙方应向甲方指定的个人交接工作，归还占有的甲方办公用品、文件、设备等资产，向甲方完全移交载有甲方重要信息的任何载体，与甲方清理双方之间的债权债务，办理离职手续及其他未了结事项。 𐟓œ 赔偿与违约责任：甲乙双方解除本合同时，甲方按国家有关规定执行。乙方违反国家有关规定或本合同约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失：包括甲方招录乙方所支出的费用；乙方在职期间由甲方出资进行职业技术培训的费用；对甲方经营和工作造成的直接经济损失；其他乙方应当赔偿的费用。乙方尚未与甲方解除合同又与其他用人单位建立劳动关系的，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。由于甲乙任何一方的过错造成合同不能履行或不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。甲乙任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小向对方支付赔偿金。 𐟓œ 保密与竞业限制条款：根据乙方工作岗位的具体情况，与乙方订立保密与竞业限制条款（详见附件保密与竞业限制）。 𐟓œ 其他事项：双方需要约定的其他事项详见附件。甲方依法制定的企业规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理办法），均属本合同的主要附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。 𐟔– 甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签名）：日期：

𐟓 不交社保的劳务合同模板 𐟓˜ 这里提供一份不交社保的劳务合同范本，供您参考。此合同适用于那些选择不通过公司缴纳社保的劳动者。 𐟓Œ **合同基本信息** * 甲方（用人单位）: ____________ * 乙方（劳动者）: ____________ * 身份证号码: ____________ * 联系电话: ____________ 𐟓Œ **合同期限** 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。 𐟓Œ **劳动内容与要求** 乙方需按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务。同时，乙方应严格遵守国家法律法规，不得违反甲方的工作规范和规章制度。 𐟓Œ **劳动报酬** 甲方根据国家规定和工作需要，合理安排乙方的工作时间。劳动报酬为__元/月，甲方于每月__日前支付上月工资。乙方需依法缴纳个人所得税，甲方将代为扣缴。 𐟓Œ **合同解除与终止** 双方均有权提前1个月通知对方解除合同。甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时解除合同。若甲方未能按照约定提供劳务报酬，经乙方书面催告后10日内仍未支付，乙方可随时解除合同。合同到期或过期后，如双方未续签，则自行终止。 𐟓Œ **其他条款** 乙方承诺与甲方建立劳动关系是真实、自由的意思表示，不会造成任何第三方对甲方进行法律追诉。乙方需保守甲方的保密信息，并承诺在解除劳动合同后2年内不得向任何第三方透露相关信息。如乙方因自身原因在上班期间发生意外，所有责任均由乙方承担。 𐟓Œ **争议解决** 如双方因履行合同发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 𐟓Œ **合同份数** 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。此范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读并理解合同条款，以保护自身权益。𐟔

𐟓 员工入职承诺书范本 𐟓 𐟓Œ 员工入职承诺书本人（身份证号：），于年月日入职公司部门，担任岗位。为了明确我在工作期间的责任和职业道德，我自愿向公司做出以下承诺： 𐟔 提供真实信息：我保证所提供的个人信息、资料、证明及相关证件复印件等所有资料均真实有效。如在建立劳动关系之后，发现本人提供的上述信息有欺诈成分的，我同意公司随时解除劳动关系，并无需支付任何补偿。且愿意承担因入职证明虚假而引起的所有经济责任与法律责任。 𐟚렦— 其他劳动关系：我保证在与公司建立劳动关系时，与其他用人单位不存在劳动关系，且不存在任何未处理完的法律责任。否则，因此引发任何劳动纠纷和法律责任均由本人承担，公司不承担连带责任。 𐟤렩𕥮ˆ保密规定：我在职期间将严格遵守公司的保密规定，保守公司的商业秘密。离职后，我也不会单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。若有违背，则愿承担一切法律责任。 𐟓… 及时更新信息：如我的基本信息发生变化，将在一星期内通知人事行政部进行信息变更。因信息不准确发生的任何问题由本人负责。 𐟓œ 遵守公司规定：我已经阅读过公司相关规章制度等规定，知晓了公司的各项规定和政策，并愿意遵守各项规章制度的约束。本承诺书作为本人与公司签订《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有同等法律效力。以上承诺内容为本人自愿、独立、真实的意愿表示。承诺人签名：日期：

𐟔’股东保密协议范本 𐟓… 签订日期: 年月日 𐟓 分红股股东保密协议甲方: 乙方: 𐟔 鉴于乙方愿意被聘用到甲方工作，成为公司协议约定分红股股东后，双方经平等协商一致，自愿达成本保密协议。本协议涉及保密和知识产权的内容。 𐟔 保密义务范围乙方应承担的保密义务包括但不限于甲方以下商业秘密: 甲方所有、使用、支配、提供的具有商业价值的未公开的技术信息和/或经营、管理信息、技术秘密、财务信息、客户信息以及其他对甲方具有重要意义的信息和/或资料以及按照法律和/或合同，甲方负有保密责任的第三方商业秘密。 𐟚려🝥𙉥Šእœ觔𒦖𙤻𛨁Œ期间，乙方未经甲方同意，不得以任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉甲方商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 𐟒𜠤𛻨Œ期间保密乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何甲方商业秘密，以保持其机密性。 𐟚렧恦�ጤ𘺊乙方承诺遵守职业道德和商业领域公认的准则，不做、不参与下列行为: 设置任何人为的、技术的、物质的障碍或者以其他任何方式造成工作无法顺利进行；获取或者设法获取乙方工作之必需的甲方商业秘密等。利用甲方的客户或公关渠道等为自己或他人谋利益。 𐟓⠦𓄦𜏥䄧† 乙方如发现甲方商业秘密被泄漏或者因其过失泄漏甲方商业秘密，应当积极采取有效措施防止泄漏范围的进一步扩大，并及时向甲方报告。 𐟒𛠥Šž公电脑使用规定乙方应遵守甲方制定的有关办公电脑使用的规定，包括但不限于: 未经甲方书面同意，乙方不得使用个人电脑（自带笔记本电脑、PC机及掌上电脑等）不得自行拆开机箱。未经甲方书面同意，乙方不得使用移动存储设备（包括U盘、移动硬盘及刻录设备等）或通过网络将公司办公电脑中的文件导出。 𐟚렦Š€术秘密与知识产权乙方在履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前款的规定，导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬或分红中扣除。 𐟓𕠧𛈦�Š𓥊襐ˆ同乙方因违反本协议约定的保密义务，经甲方查实的，甲方可立即书面通知乙方终止双方的劳动合同关系，并可以根据法律对乙方采取惩戒措施。 𐟏›️ 管辖法院因履行本协议所发生的争议，双方应协商解决。协商不成时，任何一方均可提起诉讼。双方约定由甲方所在地人民法院管辖。上述约定不影响被侵权人请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。 𐟓 协议变更与补充甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议，经双方协商一致，可以对协议有关条款进行书面变更或者书面补充，补充协议与本协议具有同等的法律效力。 𐟓… 协议生效本协议自双方签字、盖章后生效。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起，至上述保密内容被公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除或到期而免除。

股价提前起飞或因重组消息偷跑？这家公司说：已严格遵守保密义务

新公司法生效！完美公司章程范本出炉！ 𐟎‰𐟎‰𐟎‰新公司法生效啦！为了适应新规，公司章程需要做出相应修订。以下是最新公司章程范本，建议大家收藏！ 𐟓… 2024年7月1日起，新公司法正式生效，公司章程必须进行相应调整。以下是一些需要注意的关键问题，法务、法律顾问和律师可以根据甲方或老板的需求进行针对性调整： 1️⃣ 经营范围：明确公司的经营范围，确保与实际业务相符。 2️⃣ 股东信息：详细列出股东的姓名、出资额和持股比例。 3️⃣ 董事会和监事会：明确董事和监事的职责和权力，确保公司治理结构健全。 4️⃣ 股东会和董事会：规定股东会和董事会的议事规则和表决方式。 5️⃣ 公司管理：明确公司的日常管理流程和决策机制。 6️⃣ 保密条款：加入保密条款，保护公司商业秘密。 7️⃣ 知识产权保护：明确知识产权的归属和管理，防止侵权行为。 8️⃣ 合同管理：规范合同的签订、履行和违约处理流程。 9️⃣ 纠纷解决：规定公司内部纠纷的解决方式和程序。 𐟔Ÿ 其他条款：根据实际情况，添加其他必要的条款，如公司解散、清算等。希望这份范本能帮助大家更好地适应新公司法的要求，确保公司章程的合规性和完整性。

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