基金公司薪酬权威发布_基金亏50%还能回本吗(2024年12月精准访谈)
银联offer全解析:从拿到手到未来发展 虽然最终我选择了放弃这个offer,但时隔两年,我觉得还是有些东西值得分享。这篇文章分为两部分:银联公司的定位和应届生的待遇,以及我从笔试到拿offer的全过程。 公司定位与待遇 氟𐊩𖨁的公司性质 首先,银联是一家有国资背景的公司,但它既不是国企也不是事业单位,更和央行没有关系。银联实际上是一个银行卡联合组织,由中国印钞造币总公司、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行和交通银行等85家机构共同出资成立,总部设在上海。 公司的稳定性和待遇 银联不属于泛体制,但公司和业务规模都不错。稳定性方面,银联总部是最好的,其次是子公司,最后是地区分公司。不过,子公司的待遇和晋升机会可能比总部更好。 银联的薪酬待遇也不错,应届生大概能拿到25-30万的年薪,具体岗位会有所差异,但总体来说,工作生活平衡(WLB)还不错。相对于那些无限内卷的投行、研究所、基金公司和资管公司,银联是一个不错的选择。 拿offer的全流程 简历筛选 银联的简历筛选比较严格,偏好985和top财经211的学生,但一本、二本的学生也有机会。如果你有突出的履历,还是有机会的。银联特别偏好有海外经历和相关金融实习经验的学生,尤其是数据分析、风险控制和市场营销等相关经历,留学生在这方面有很大优势。 笔试和面试 笔试分为两轮,采用双机位进行。笔试内容体量不大,但也不算小。面试主要考察个人经历和相应岗位场景下的应对能力。面试时主要看眼缘和气场,经历过校招的都知道这一点。 未来的发展路径 银联的未来发展 如果你能拿到银联的offer,就可以开始考虑未来的发展路径了。银联虽然能提供相对稳定的岗位和薪酬待遇,但致命的是,它的可扩展就业范围不大。支付结算行业不是一个很宽泛的领域。如果你想跳槽或实现薪酬跃升,难度比较大。这一点不如强势金融前台岗位或者大厂。毕竟,工作和相亲一样,六边形战士很少,有也轮不到你(#^.^#) 总的来说,银联是一个不错的选择,尤其是对于那些想要稳定工作和生活平衡的人。希望这篇文章对你有所帮助!
「中金公司因薪酬管理制度不健全等被警示」【北京证监局对中金公司出具警示函 存在薪酬管理制度不健全等问题】北京证监局发布关于对中国国际金融股份有限公司采取出具警示函行政监管措施的决定,公司薪酬管理制度不健全、薪酬相关信息披露存在错误、人员任职管理和信息报送存在问题,反映出公司未能有效实施合规管理,违反了《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法(2020年修订)》第三条的规定。决定对公司采取出具警示函的行政监管措施。公司应引以为戒,认真查找和整改问题,建立健全内部控制制度,切实提升合规管理水平。(财联社;西格玛)
「中金公司薪酬管理制度不健全收警示函」【北京证监局:对中金公司采取出具警示函行政监管措施】9月30日,北京证监局网站发布关于对中国国际金融股份有限公司采取出具警示函行政监管措施的决定。经查,该公司薪酬管理制度不健全、薪酬相关信息披露存在错误、人员任职管理和信息报送存在问题,反映出公司未能有效实施合规管理,违反了《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法(2020年修订)》第三条的规定。根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法(2020年修订)》第三十二条第一款,北京证监局决定对该公司采取出具警示函的行政监管措施。
投资学专业全解析:如何玩转金融市场 投资学是一门融合了财务分析、统计方法和行为金融学的学科,专注于资产估值、投资组合管理和市场效率的研究。 通过深入学习,你将掌握证券分析、投资时机选择以及构建多元化投资组合的策略,洞察市场趋势和投资者心理。 投资学专业不仅涵盖传统股票、债券和衍生品市场,还涉及新兴市场和替代投资策略。 专业介绍: 投资学主要研究金融学、经济学、投资学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,涉及金融投资、风险投资、国际投资、政府投资、企业投资、投资宏观调控等,进行个人或企业的投资项目的规划、分析与管理等。常见的投资品种有:股票、债券、保险、基金、银行理财产品等。 专业前景: 证券公司、信托投资公司、投资银行 社会投资中介机构、咨询公司、财务公司、基金公司、资产管理公司、金融控股公司、房地产公司等 企业投资部门 财会或审计部门,税务部门 目前,我国实物投资高速增长,证券投资也被人们普遍关注,社会对投资学专业的人才需求不断增加。在中国,投资学未来的出路非常广阔,比如投资银行、公司、私募等,薪酬也相当可观。 想要进一步学习和研究投资学,不妨关注一些宝藏科研项目,涵盖传媒、心理学、国际关系、教育学、法律等多个学科。可以直接留言或私信咨询,跟着名校教授做科研,发论文,拿推荐信。 关注我们,选择合适的留学背景提升项目,轻松申请名校。
【开源证券收陕西证监局警示函 薪酬管理机制不完善】陕西证监局近日发布关于对开源证券股份有限公司采取出具警示函措施的决定(陕证监措施字〔2024〕38号)。经查,开源证券个别员工未经公司审批,私下二次分配协同业务绩效奖励,反映出公司薪酬管理机制不完善,未能有效防范廉洁从业风险。此外,公司人员任职信息报送不准确、不及时。 根据《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》第十八条和《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》第五十一条第一款的规定,陕西证监局决定对开源证券采取出具警示函的行政监管措施。
金融专业就业新选择:理财子公司 大家好!说到金融专业的就业方向,很多人第一反应就是银行、证券、基金、投行这些传统领域。但其实,现在有一个新兴机构正在市场上蓬勃发展,那就是理财子公司。 最近几年,为了符合监管规定和行业发展需求,很多银行都被要求把理财业务剥离出来,成立独立的理财公司来经营这些业务。于是,理财子公司如雨后春笋般涌现,成为了金融行业的新蓝海。各大机构都在抢滩这个领域,对人才的需求自然也是水涨船高。 从薪酬方面来看,理财子公司的薪酬制度相对灵活,市场化的程度更高。相比银行体系偏体制内的薪酬风格,理财子公司的整体薪酬制度更加市场化,这也吸引了不少经济金融专业的毕业生。 所以,各位经济金融专业的朋友们,不妨多关注一下理财子公司这个新兴领域哦!
“公募降限薪审计均暂缓”“有公募退回被追缴的薪酬”……日前,公募小作文再次传开。第一财经记者就此向多家基金公司进行求证。多家公募基金人士称,此前一轮审计已经结束,所谓的第二批审计检查并未有明确消息,目前也无新进展。此外,多位涉及薪酬退回的公司人士也回应记者,并无“退回被追缴薪酬”一事。
【员工自愿不休产假怎样发薪酬】 工产假期间的权益,你了解吗?𑊰䰰近,有很多女职工都在问我,“如果我在产假期间主动要求工作,或者我自愿提前结束产假,公司会不会按照平时的正常工资给我发放呢?”𐰟𛊰䔥 𖥮,这是一个很常见的问题,很多人都不太清楚。今天,我就来给大家科普一下吧! 女职工劳动保护特别规定》,女职工在产假期间享受生育津贴。如果女职工已经参加了生育保险,那么生育津贴由生育保险基金支付;如果女职工没有参加生育保险,那么生育津贴由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。夽是,这并不意味着公司无需额外支付工资报酬哦!劰䝥悦女职工在产假期间主动要求工作,或者女职工在自愿提前结束产假,那么公司应该按照女职工产假前的工资标准支付工资报酬。 所以,女职工们在产假期间,如果有工作需求,一定要和公司协商好哦!
「听见微博」「微博声浪计划」每天十分钟,带你了解美国热点事件与全球动态。拜登赦免儿子引发争议,共和党称其家族史上最腐败;马斯克薪酬案牵扯法官背景;加州州长设防特朗普基金;俄罗斯反击金砖国家关税威胁;中东停火协议快速破裂;比利时性工作合法化附带福利;比特币动向及SPACEX惊人估值。想了解更多内幕和观点吗?欢迎收听跨洋热议,我是小A,陪你一起前线吃瓜。 02:02 拜登政府调查马斯克,特拉华州法官与特斯拉薪酬方案的背后黑幕 04:04 特朗普离任前,建立两千五百万美元法律辩护基金,以应对加州诉讼。 06:04 马斯克创业帝国:SPACEX估值飙升,成为地球上最值钱初创公司 08:09 SPACEX估值飙升!马斯克的火箭帝国成为地球上最有价值初创公司!As_Life1314的微博音频
商学院出来的人都干啥了 资管行业是一个广泛的概念,它涵盖了专业机构接受客户委托,通过专业化投资运作来管理客户的资产,从而实现资产保值增值的过程。这个行业的就业前景如何呢?让我们一起来看看。 薪酬待遇 𐊥褸级市场中,资管行业的薪酬待遇通常采用“底薪+提成”的方式。信托、基金子公司和券商资管的激励机制较为充分,薪酬自然也较高。而保险资管和银行资管则相对稳定,虽然整体业绩压力较小,但性价比高。 在二级市场中,券商资管研究员和保险资管研究员的待遇与基金等买方研究员相似,投资经理的薪酬则主要取决于管理规模和投资业绩。 人才偏好 资管行业对人才的要求非常严格,普遍偏好名校硕士(985、211或者QS排名靠前),专业背景多为金融、法律或会计等复合型人才。不同业务类型对人才的要求也有所不同,例如标准化业务(如股票、债券、基金等)更偏爱理工科背景的人才,而非标业务则更偏爱财务和法律背景的人才。 晋升空间 在一级市场中,业务为王,通过不断积累经验和业绩,有机会成为部门负责人甚至更高级别的管理人员。而在二级市场,研究为王,从研究员逐步成长为投资经理、部门经理甚至是投资总监。 跳槽路径 一级市场的跳槽路径主要是去同行,例如保险资管、银行资管、券商资管等。而二级市场的跳槽路径则多是去基金、私募等买方机构发展自己的事业。 总的来说,资管行业为商科学子提供了广阔的就业机会和良好的职业发展平台。如果你对投资和资产管理感兴趣,不妨考虑这个行业。
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