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非上市公司前沿信息_注册一个空壳公司要多少钱(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

非上市公司

实时播报：【3连板广东榕泰：主营业务净利润扣非后仍然亏损】广东榕泰发布风险提示公告，2024年第三季度，公司实现归属于上市公司股东净利润为955.34万元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为-1772.98万元，归属于上市公司股东的净资产为6.06亿元。公司主营业务净利润扣非后仍然亏损，敬请广大投资者注意投资风险。

私募股权基金运作之股权投资特点私募股权基金运作方式为股权投资，通过增资扩股或股份转让获取非上市公司股份盈利。一、收益丰厚与债权投资不同，股权投资按出资比例分红。被投企业若上市，获利可能达几倍甚至几十倍。二、高风险投资周期长，且多投资于发展或成长期企业。企业发展风险大，一旦破产，基金可能血本无归。三、增值服务注入资本时也带来管理经验等增值服务。能提升企业管理、拓展渠道、融通关系等，这是其亮点与竞争力。

如何查找公司财务报表？多种方法教你搞定！想要了解公司的财务状况？以下是几种查找公司财务报表的方法：上市公司财务信息：证券交易所和官方网站：上市公司的财务数据通常会在证券交易所的官方网站以及公司自身的官方网站上公布。你可以在“投资者关系”或“定期报告”部分找到财务报表、年度报告、季度报告等关键财务数据。财经新闻网站和财经APP：如东方财富、同花顺等，这些平台提供实时的财经新闻，并整理展示上市公司的财务数据，具有用户友好的界面和强大的搜索功能。第三方数据平台：如Wind、Choice、天眼查等，这些平台专注于提供财经数据服务，收集了众多公司的财务数据，并按照行业和地区等分类方式进行了整理。非上市公司财务信息：市场监督管理局：可以查看年度报告，通常可查看信息包括公司社保缴纳人数、公司购销数据等。公司官网：有的非上市公司也会公示自己的财务数据情况。第三方工具：如天眼查、企查查等，这些工具中的数据通常是扒取的市场监督管理局的数据。关联方信息：通过该公司的关联方等公司获取，比如控股股东、实际控制人、供应商、客户等，但需要上述关联方及上下游企业是上市公司，否则不适用。金融工具：通过同花顺iFinD、东方财富Choice等金融工具获取，在上述工具的公告文件中搜索关键词，通过全文搜索获取信息。通过上述方法，你可以获取到公司的财务信息，无论是上市公司还是非上市公司。记得在查找时，结合多种方法，以便更全面地了解公司的财务状况和经营情况。同时，由于财务数据具有时效性，请确保你获取的数据是最新的。

公关行业血泪教训：上市企业别用品牌思维这篇文章主要针对那些非上市品牌的小伙伴们。虽然很多人都在重复做同样的事情，但还是要提醒大家，很多事情还是要看看全局，才能知道企业真正需要什么，以及如何调整自己的工作。我曾经遇到过一个案例，某服务品牌客户的团队完全套用了品牌公关的方式来服务IPO企业。他们做了很多推广，对外发布消息也很频繁，不分媒体属性盲目拜访。然而，这家客户的基础并不扎实，融资额又很大。在A股市场下行的情况下，媒体虎视眈眈，结果可想而知，上市失败了。项目负责人也因此被辞退。下面我从企业维度简单解释一下为什么不能用品牌思维来服务拟上市的客户： 𐟥栩斥…ˆ，从目的上看，上市阶段的宣传主要是为了吸引潜在投资者，提高企业的知名度和信誉，以便成功筹集到不低于目标募资额度的资金。而品牌传播则是为了提升品牌知名度、建立品牌形象、建立信誉与信任，以及提升市场细分和客户忠诚度。 𐟥栥…𖦬᯼Œ从受众上看，上市主要面向资本市场上的投资者，包括机构投资者和公众投资者。而品牌公关则面向广泛的消费者群体，包括现有客户、潜在客户和公众。他们的关注点完全不一样。 𐟥栧쬤𘉧‚𙯼Œ从内容上看，上市阶段强调的是企业的财务状况（过往持续稳定）、增长前景、管理层团队、市场定位和竞争优势。而品牌公关关注的则是企业的价值观、理念和产品特点之类的。 𐟥栧쬥››点，从方式上看，对外释放信息是通过招股说明书经过企业和保荐机构反复审核的、辅助媒体关系管理、投资者关系维护等方式实现，对企业用户的辐射已经退居到很其次的位置。 𐟥栧쬤𚔧‚𙯼Œ从环境上看，拟上市公司是从原来的非公开讳莫如深转为现在的公开舞台演出，外部媒体单凭招股书可写写的细节就很多。举例来说，原来是没拆包的方便面看到的是浓郁的汤，大块的肉，现在已经拆包了。所以没拆包可以肆意高调，现在则需要转入低调，一旦对外传播信息和招股书有个偏差，那又是一场腥风血雨了。希望这些经验教训能给大家一些启示，避免重蹈覆辙。

“外包之王”非京沪高铁莫属，一家市值2000多亿的上市公司，员工只有73人，人均薪酬72.53万元。在73名员工中，估计一个技术员工、一个司机都没没有「今日看盘超话」「a股」

数据资产入表，你知多少？嘿，朋友们！今天咱们来聊聊一个超级热门的话题——企业数据资产入表。这可是现在很多上市公司和非上市公司都在忙活的事儿。这份报告不仅让我们了解了数据资产入表的背景和现状，还展示了数据资产的具体情况。对企业来说，这简直就是合规管理的指南针！数据资产入表的背景 𐟓ˆ 首先，咱们得知道，为什么企业数据资产要入表。简单来说，随着数字化时代的到来，数据已经成为企业的重要资产。这些数据不仅能帮助企业更好地了解市场和客户，还能提升运营效率。所以，把数据资产纳入财务报表，是企业在合规管理上的必然选择。上市公司的入表现状 𐟓Š 对于上市公司来说，数据资产入表已经是一个必须面对的问题。证监会和交易所都在推动这一进程，要求企业将数据资产的价值进行合理评估，并纳入财务报表。这样一来，投资者就能更全面地了解企业的真实价值和盈利能力。如何合规管理数据资产 𐟛᯸ 那么，如何合规管理数据资产呢？首先，企业需要建立完善的数据管理制度，明确数据的所有权、使用权和保护措施。其次，要定期进行数据资产的评估，确保其价值得到合理反映。最后，还要加强数据安全保护，防止数据泄露和滥用。总结 𐟓 总的来说，企业数据资产入表不仅是合规管理的需要，也是企业提升竞争力的关键。希望大家都能在这个领域不断学习和进步，为企业的发展贡献力量！加油吧，朋友们！

𐟇谟‡榵𗥤–买家禁令最新修改要点速览 𐟌Ÿ 加拿大海外买家禁令迎来最新调整，以下为关键要点： 𐟏ᠦŒ有工作签证的买家，只要签证有效期剩余183天以上，且未购买其他房产，即可在加拿大购房。无需满足在加拿大居住年限或提供报税记录。 𐟏 民用（Residential）和混用（Mixed）空地现在可以由非加拿大公民或永久居民购买，使用用途不受限制。 𐟏⠤𘊥𘂥…쥏𘥍𓤽🧔𑩝ž居民控股，也可以购买房产。 𐟏堩ž上市公司中，非居民直接或间接持股比例从最多3%提高至10%。 ⚠️ 注意事项：在安省购房仍需缴纳25%的海外买家税，退税条件为4年内获得永久居民身份。 𐟚렦�–𐨧„不适用于难民身份或配偶有身份的情况。

非上市股权激励揭秘：干股期权限制股 𐟓Š 股权激励概述股权激励是一种通过授予员工公司股份，使其与公司利益共享、风险共担的激励模式。非上市公司通常采用干股、股票期权和限制性股票等模式来激励员工。 𐟓Œ 干股干股是指激励对象虽不实际出资，但却因为奖励或赠与而获得的公司股份。从法律意义上，干股股东是有实际出资的，只不过其出资是由公司或他人代为交付的。干股具有以下特点：协议取得，而非出资取得受无偿赠予协议的制约具有赠与性质主要用于激励干股股东属于股东名册中的股东，而不是隐名股东或被代持股东 𐟓Š 股票期权股票期权是指激励对象被赋予在未来特定的时间内，按事先约定的价格购买一定数量公司股票的权利。股票期权的特点包括：看涨期权，即公司股价在高于行权价时，激励对象行权后才能获利期权是有价值的，但公司免费赠送给激励对象期权不能转让、赠与，但可以继承激励对象获得股票必须通过“行权” 𐟓Š 限制性股票限制性股票是指激励对象在获得股票后，不能立即在二级市场出售，还要受限售条款约束，锁定期满后，所获授的股票按一定比例、分N年进行解锁。限制性股票的特点包括：激励对象获授的不是某种权利，而是公司可流通的股票激励对象获授股票是有条件的，比如业绩条件和非业绩条件涉及授予日、禁售期、解锁条件等概念 𐟓Š 非上市公司主要股权激励模式由于非上市公司股权没有公开市场的价格体系参照，较少直接采用股票期权和限制性股票的激励模式。现阶段，非上市公司主要的股权激励模式为干股、虚拟股票或组合模式。 𐟓Š 华为技术有限公司的股权激励案例华为技术有限公司采用虚拟股票+股票增值权的模式。公司架构上，华为技术有限公司由华为投资控股有限公司100%持有，而华为投资控股有限公司由任正非与华为投资控股有限公司工会委员会分别持有1.01%和98.99%股权。激励模式上，华为公司授予激励对象分红权及净资产增值收益权，但没有所有权、表决权，不能转让和出售虚拟股票。 𐟓Š 其他公司股权激励案例由于非上市公司属于非强制信息披露范畴，且各公司具体的股权激励模式在一定程度上涉及公司商业秘密而未对外公开，本文引用案例皆来自互联网，部分案例中具体股权激励方式存在不完整之处，部分案例选录其股权激励方案中的特别之处，故本文仅供读者参考之用。 𐟓Š 总结非上市公司股权激励模式多样，干股、股票期权和限制性股票是常见的几种模式。通过合理的股权激励方案，可以有效激励员工，提升公司整体业绩。

最新出炉动态精选 1、红四方：公司上市首日股价涨幅达到1917.42%，超过同类上市公司涨幅，可能存在非理性交易情形。红四方是从事复合肥和氮肥产品研发、生产、销售和服务的化肥生产企业，为中盐集团农肥业务板块的运营主体。根据中国磷复肥工业协会统计数据，2021年、2022年和2023年公司复合肥产销量行业排名分别为第12位、第11位和第10位，2023年度市场占有率约为2.45%。 2、友阿股份（002277）：公司正在筹划通过发行股份及支付现金方式购买深圳尚阳通科技股份有限公司控制权并募集配套资金。因有关事项尚存不确定性，友阿股份股票自11月27日开市起停牌。公司预计在不超过10个交易日的时间内披露本次交易方案。本次交易预计构成上市公司重大资产重组。 3、恒天海龙（000677.SZ）：如今被子公司国资股东上门追讨。占用子公司数亿元资金，长达十年拒不归还。潍坊市国恒产业发展集团有限公司以恒天海龙长期占用子公司资金拒不归还为由，向安丘市法院起诉，请求判令公司偿还占用的资金本息约3.38亿元。法院目前已受理，通知公司作为被告参加诉讼。 4、湖南黄金：已经连拉4个涨停，并且连续一字涨停。公司再度发声，不仅澄清“6000亿金矿”项目，并且表示即使收购，考虑成本因素，对每股收益的增厚也有限。 5、金发科技（600143）：全资子公司特塑公司拟通过增资扩股方式引入外部投资者金石基金，认购对价为5亿元。同时，公司拟以特塑公司股权对核心员工实施股权激励。 6、爱尔眼科：发布的角膜塑形镜临床应用大数据报告遭质疑。“我已向全国37家地市级市场监管部门实名举报当地爱尔眼科医院利用大数据报告为‘道具’，夸大角膜塑形镜功效，涉嫌虚假宣传。”长期关注虚假广告的韩莫（化名），盯上了青少年近视防控广告。 7、*ST名家：发布了包括董事长程宗玉等高管人员的增持计划后，公司股价触底反弹，期间一度上涨接近3倍。程宗玉持有的部分*ST名家股份被司法强制执行，并在二级市场卖出，由此造成发完增持公告后连续减持的怪异一幕。*ST名家董事长程宗玉在8月28日至11月20日连续减持30笔，总计减持687.27万股，占公司总股本的0.99%，合计金额1296.01万元。8月底被强制执行的股份开始陆续在二级市场卖出，因规避构成短线交易，程宗玉迄今仍未进行增持。监管对短线交易的处罚更为严格，程宗玉已很难完成增持承诺。 8、TCL中环(002129.SZ)：拟收购SPML 100%股权、 MAXN 非美国地区销售子公司100%股权及Sunpower商标等资产。 9、天融信：AI Agent（智能体）是公司天问大模型关键技术之一，具备自然语言处理、风险预测、情报抽取等核心能力，应用于安全知识问答、日志分析、告警研判等安全运营场景。 10、东晶电子(002199.SZ)：公司近日收到公司持股5%以上股东、原第一大股东李庆跃先生通知，获悉其向宁波宁聚资产管理中心(有限合伙)协议转让股份事项已在中国证券登记结算有限责任公司办理完成过户登记手续。 11、城地香江（603887）：上海城地香江数据科技股份有限公司子公司香江系统工程有限公司签订了一份“芜湖珑腾智算互联网产业园一期项目机电工程施工总承包框架合同书”，合同总价含税金额暂定为人民币1,980,000,000.00元。 12、ST智知：2019年年度报告虚增营业收入8.82亿元，2020年年度报告虚增营业收入6814万元，2021年年度报告虚增营业收入6882万元。，证监会拟决定：1.对ST智知责令改正，给予警告，并处以850万元罚款；2.对张亚东给予警告，并处以430万元罚款；3.对张炎锋、张滔给予警告，并分别处以320万元罚款；4.对杨瑞、谢昕给予警告，并分别处以210万元罚款；5.对王曦给予警告，并处以150万元罚款。 13、东晶电子(002199.SZ)：2024年11月26日，公司收到公司持股比例5%以上股东李庆跃先生的告知函，获悉其于2022年10月11日至2024年11月25日间，持有公司股份数量合计减少了1,400.00万股，占公司总股本的5.7508%。 14、茂硕电源(002660.SZ)：公司与济南产发科芯投资合伙企业(有限合伙)拟共同对佛仪科技(佛山)有限公司现金增资人民币6,500万元。其中公司以自有资金现金增资人民币1,500万元，增资完成后公司将持有佛仪科技3.7975%的股权。 15、伊之密(300415.SZ)：公司收到公司副董事长、实际控制人之一梁敬华先生、董事、副总经理、实际控制人之一陈立尧先生的一致行动人彭惠萍女士的《减持计划告知函》。梁敬华先生以及彭惠萍女士拟减持所持有公司部分股份，两人合计减持数量不超过1404万股，即不超过公司总股本的3%。 16、苏州天脉(301626.SZ)：通过在均温板领域的多年深耕和发展，公司已与采购均温板的众多知名品牌客户保持长期友好的合作关系，主要客户包括三星、华为、荣耀、OPPO、vivo等众多知名品牌。

交大安泰MBA提面经历：复盘与反思作为一名非全日制本科生，在上市公司工作的我，决定挑战一下自己，参加了2025年交大安泰非全日制MBA的第三批提前面试。面试官共有五位，中间两位年纪较大，每位老师都会轮流提问。整个面试流程如下：自我介绍：首先，我用5分钟的时间做了一段PPT自我介绍。老师提问：接着，老师们开始提问。时事热点与英文问答：在同一张纸上，桌上会有两张纸，选择一张进行回答，老师会给准备时间。面试结束后，我总觉得自己没有发挥好。无论结果如何，复盘是为了下次做得更好。以下是我对这次面试的反思：问答环节：在问答环节中，有几次老师觉得我答非所问，会追问或者换更直白的方式再问。针对这种情况，我应该先和老师确认问题上的认知对齐，而不是按照自己的理解随意输出。专业问题：有一位老师问了一个专业问题，但这个问题并不完全对口我的岗位。我回答得不全面，老师看起来不太满意。事后我想了一下，这位老师可能是把我的岗位和另一个岗位划等号了，所以才会问这个问题。现场我应该解释一级市场和二级市场的区别，以及为什么我们对这个问题不是特别关注。公司战略问题：另一位老师问了公司的战略。这个问题确实让我愣了一下，因为问题太大了。我回答说公司会围绕核心技术，深耕智能装备领域，持续服务某些行业。老师又追问了一些问题，我回答不上来，只能说对这块的理解不深入，想通过MBA学习加强这一块的理解。抽题环节：抽到的题目不难，大致是说当今留学投入高，回国工作工资几千块，大家普遍觉得出国留学性价比不高，问你怎么看。这个问题其实不难，但我回答得太仓促了，只有一个观点。如果能重来，我会从不同角度分析问题，不要急于回答，条理清晰。英文问题：英文问题很简单，我抽到的是“喜欢茶还是咖啡，为什么？”和“当你觉得工作累的时候，你会做什么？”英文环节确实紧张了，磕磕巴巴讲了两句，老师看我也讲不出啥了，就结束了面试。总的来说，面试中的经验教训告诉我：好好准备PPT自我介绍是非常有用的，任何一个小细节都可能成为老师的问题。其他环节则需要平时的积累和思维习惯。英文部分也需要突击，但紧张时容易发挥不出来。希望我的经验能分享给需要的人，祝下一批提面的你们顺利优秀！𐟒ꀀ

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