公司存在的问题和不足下载_公司存在的不足与建议(2024年11月最新版)
人力资源经理技能课:人事经理要知道“人均效能”的概念 人均效能是指每个员工在单位时间内(如每月、每年)所创造的价值或产出。 计算方式因行业和岗位而异,一般是用总产出(如销售额、生产数量等)除以员工总数。 以销售团队为例,如果一个销售团队一年的总销售额为 1000 万元,团队成员有 20 人,那么人均效能就是 1000㷲0 = 50 万元 / 人。 人均效能是衡量公司生产力的重要指标。通过计算人均效能,人事经理可以了解每个员工的工作效率和价值贡献程度。例如,在一家生产制造企业中,通过比较不同车间的人均效能,可以发现哪些车间的生产效率高,哪些车间可能存在问题,如生产流程不合理或者员工技能不足等。
北京东审会计师事务所遭警示函:问题多多 2024年8月6日,北京证监局对北京东审会计师事务所(特殊普通合伙)出具了警示函,针对其在国际期货2023年财报审计项目中的问题。东审所主要存在以下问题: 风险评估程序不足 未见对识别出的认定层次重大错报风险的评估过程记录,关键账户的选取不完整。未识别出由于舞弊导致的财务报表层次重大错报风险,且未记录原因。会计分录测试程序也未执行。 与前任注册会计师沟通不足 슠 与前任注册会计师的沟通程序执行不到位。 计划审计工作不充分 总体审计策略底稿内容不完整,未见明确的审计范围、方向及报告目标。对重要组成部分的审计策略制定不足,未见具体审计计划工作底稿,对子公司的审计策略及控制测试的审计策略也未见。 未关注异常情况 芠 未对国际期货延迟披露年报、更换审计机构等异常情况保持关注。 控制测试程序执行不到位 ️ 未根据风险评估的结果执行控制测试程序;已执行的,设计和识别的关键控制点不完整。 商誉减值测试程序不足 未记录对资产组范围认定的复核情况,未评估管理层认定的商誉资产组构成的恰当性。未就资产组自由现金流量预测的合理性获取充分、适当的审计证据,对评估机构引用的数据、关键参数的合理性和可靠性也未予以充分关注。 其他资产减值测试程序不足 𘊠 未获取欠款方履约能力、偿债能力及欠款可回收性的有效证明材料,已获取的审计证据不足以支撑结论。 其他应收款和应收利息审计程序不足 未对款项执行减值测试程序,未合理关注债务人情况对其还款能力的影响。 函证程序执行不到位 犠 未对应付货币保证金科目进行函证且未记录原因与理由,函证控制程序实施不到位。 专家胜任能力评价不足 袀늠 对专家胜任能力的评价缺乏充分、适当的审计证据,对评估专家工作复核不到位。 未执行完整审计程序 未对或有事项执行审计程序;期初余额认定、交易性金融资产、收入确认、衍生金融工具等存在审计程序不完整、执行不到位的情况。部分审计底稿罗列数据,缺少分析判断;未实施进一步审计程序予以验证。 审计底稿记录不规范 未记录样本选取方法、测试情况及测试结论;使用的部分审计程序模板与公司实际情况不符;部分科目未见审计程序执行记录;多数审计底稿信息不准确或内容不完整。 项目组成员缺乏行业经验 加 项目合伙人及项目组成员不具有金融行业审计经验,东审所未能委派具有胜任能力的人员执行审计业务。 独立性声明不符合规定 个别项目组成员未签署独立性声明,不符合东审所内部规定。 这些问题表明,东审所在国际期货2023年财报审计项目中存在严重不足,需要认真整改。北京证监局希望东审所能够采取有效措施,提高审计质量,确保未来不再出现类似问题。
北美AP机考遭遇挑战𛊦近国内关于AP考试的消息沸沸扬扬,许多声音提议将考试形式改为机考,以减少泄题的可能性。 在美国,尤其是加州,一些学校的文科科目(如语言和文学)已经采用了机考形式。加州作为全美最自由的州,常常走在改革的前沿。然而,机考的实施过程中也遇到了一些问题,比如网络带宽不足,导致考试推迟,甚至影响了后续的CS考试。回顾2020年的AP考试,CB应该从中学到一些教训。当时,第一天就因为带宽问题而无法上传图片,考生们不得不熬夜等待。 虽然不是计算机专业人士,但可以肯定的是,美国的基础设施在技术升级方面可能还存在一些挑战。 ️ 从这次经历中,我们可以汲取以下教训: 提出意见容易,但将想法付诸实践并保持不变并不简单。ኦ出解决方案时,往往会带来新的问题。无论是在实验室还是在公司中,都需要权衡利弊,解决关键问题。犥𘌦未来的学子们能够记住这些教训,成为社会栋梁时,能够做出正确的选择,推动社会进步。
热水器和燃气表距离不够?移位费用详解 在安装热水器和燃气表时,如果发现它们之间的距离太近,可能会引起一些担忧。初,安装师傅可能没有明确提到这个问题,但装完后可能会指出距离不足,担心无法正常开启燃气。如果确实存在这个问题,他们可以提供移位服务,但可能会产生一定的费用,大约在500元以内。𘊊然而,即使燃气表的位置看起来不太理想,也不必过于担心。因为在实际操作中,燃气公司的工作人员已经进行过检查,并且没有提出任何问题。他们已经确认了燃气的正常使用,所以从技术角度来看,热水器和燃气表之间的距离问题并不大。犊尽管如此,如果你仍然对这个问题感到不安,或者发现实际使用中确实存在问题,那么考虑移位可能是个不错的选择。 记住,安全永远是第一位的,所以如果你有任何疑虑,最好及时采取行动。
直播营销策略,导师盛赞! 在这篇毕业论文中,我们以X文化传媒有限公司为例,深入研究了网络直播营销的发展趋势。通过对相关理论进行整理和分析,为我们的研究提供了坚实的理论基础。 我们对X文化传媒有限公司当前的网络直播营销环境、现状进行了全面分析,从环境、品牌、产品、促销到定价等方面进行了深入研究。研究发现,网络直播营销中存在一些问题,如观众互动不足、购买动力不强、目标定位不准确以及观众停留时间短等。 ᠤ磥些问题,我们结合了理论研究和实际问题的理解,提出了以下策略:增强与观众的互动、激发观众的购买动力、明确市场定位、提升直播间的引流和观众停留时长等。我们希望通过这些策略,能为我国的网络直播营销研究提供有效的参考。 我们期望通过这篇论文,能够为网络直播营销的发展和完善贡献一份力量。
【加强海洋油气安全风险评估】 日前,第四采油厂第三采油作业区特邀油田公司专家对作业区开展海洋油气开发安全风险评估与控制检验工作。评估过程中,通过查阅资料、现场查看、询问交流等方式,评估组对作业区的安全生产工作给予了高度认可的同时,也明确指出了存在的问题和不足。针对评估组提出的问题和不足,作业区立即制定了整改措施,作业区将以此次评估为新起点,进一步加强安全生产管理,完善安全管理制度和措施,不断提升安全生产管理水平,确保海上油气田生产的安全稳定。——第四采油厂
如何高标准完成行政岗位年度工作? 大家好,我是禾悦,拥有六年的撰稿经验。今天我想和大家分享一下我在行政岗位上的年度工作总结,干货满满哦! 一、强化履职能力,全面完成各项工作任务 ꊥ訿去的一年里,我严格履行自己的职责,全面完成了公司下达的各项任务指标。无论是日常工作还是特殊任务,我都严于律己,时刻遵守公司的规章制度,树立了良好的榜样和工作作风。 二、认真学习理论知识,不断提高自身素质 为了更好地胜任工作,我不断学习理论知识,提升自己的素质。通过阅读相关书籍和资料,我不断充实自己的知识储备,为更好地服务公司打下了坚实的基础。 三、正视自身存在问题与不足,并努力改正 在工作中,我也发现自己存在一些问题和不足。比如,有时候处理问题不够果断,或者在沟通上不够主动。针对这些问题,我积极采取措施进行改正,努力提升自己的工作能力和水平。 四、展望未来,谋足发展 展望未来,我将继续努力,不断学习和进步。我相信,只要我们保持积极进取的态度,一定能够为公司的发展贡献更多的力量。 总的来说,过去的一年里,我在岗位上表现出了高标准的工作态度和职业精神。希望我的经验能够给大家带来一些启发和帮助!
能率热水器故障E1代码解决方法 如果你在使用能率热水器时遇到E1故障代码,不要担心,这里有一些可能的原因和解决方法: 燃气供应不足 늠 当燃气管路堵塞、阀门未打开或燃气压力不足时,热水器会出现E1故障。确保燃气供应充足是热水器正常工作的关键。 烟道堵塞 犠 热水器的烟道应保持畅通,以便排放燃烧产生的废气。如果烟道内有积碳或灰尘,会影响正常排气,导致E1故障。定期清理烟道是预防此类问题的有效方法。 点火器故障 加 点火器是燃气热水器的关键部件,负责点燃燃气。如果点火器出现故障,例如电极磨损或电路问题,就会导致无法正常点火,从而引发E1故障。 热水器控制器故障 热水器控制器是控制整个热水器工作的核心部件。当控制器出现故障时,热水器可能无法正常工作,从而显示E1故障代码。控制器的损坏可能由于长期使用、电压不稳定或外部环境影响等因素造成。 检查燃气供应 ⯸ 首先检查燃气管路是否通畅,确保燃气阀门已经打开,并检查燃气压力是否正常。如果发现燃气供应不足,可以尝试更换燃气瓶或者联系燃气公司进行检查和维修。同时,定期清理燃气管路中的杂质和积碳,以确保燃气供应的畅通无阻。 清理烟道 如果确认烟道存在堵塞问题,可以使用工具进行清理,清理时要小心操作,避免对烟道造成更大的损坏。如果自己无法清理,可以请公司人员进行维修。同时,建议定期对烟道进行清理和保养,以防止积碳和灰尘的堆积。 检查点火器 观察点火器是否有明显的损坏或异常情况。如果有明显损坏或异常情况,可以尝试更换点火器。如果没有相关经验,建议联系公司人员进行维修。在更换点火器之前,请务必切断热水器的电源和燃气供应,以确保安全操作。 更换控制器 如果以上方法都无法解决问题,可能是热水器控制器出现故障。在这种情况下,需要更换新的控制器。如果没有相关经验,建议联系公司人员进行维修和更换。 能率热水器的E1故障代码通常可以通过上述步骤进行排查和解决。如果问题依然存在,建议联系专业的售后服务人员进行进一步的检查和维修。
中国汽车金融公司发展研究:现状与前景 近年来,我国汽车产业持续发展,加入WTO后更是迎来了高速发展的阶段。作为世界上最大的发展中国家,中国已经成为全球最大的汽车消费市场和最具潜力的消费市场。 在汽车工业的发展过程中,汽车金融从无到有,从小到大,逐渐成为关键环节。传统的制造环节已经不再是最有价值的阶段,而汽车金融产业则成为了关键环节。然而,与西方发达国家相比,我国的汽车金融起步较晚,大多数汽车金融公司还处于起步阶段,发展不成熟。在公司规模、结构管理、市场份额以及盈利能力等方面,与国外还存在较大差距。 本文通过对汽车金融概念的了解、汽车金融对经济的宏微观影响、我国现阶段汽车金融的发展状况、国内外汽车金融的对比、重点研究我国汽车金融公司的发展存在的不足,提出更好的发展建议。希望这些建议能够有力推动我国汽车金融未来的发展。 关键词: 汽车金融 ⠥혥詗 发展趋势 发展建议
【公司解雇员工赔偿几个月工资】 企业决定解雇雇员时,赔偿问题可真是让人头疼!𑊊如果企业没有合法理由就解雇员工,那可就摊上大事了! 根据法律规定,企业需要按照员工经济补偿标准的两倍支付赔偿金! 𐧻济补偿的数额根据员工在企业的服务年限来确定,每满一年支付一个月工资,超过六个月但不足一年的视为一年,不足六个月的则为半个月工资!𐊊但是,如果企业能证明员工存在过错,比如严重违反规章制度,那企业就不需要赔偿了! 所以,企业必须要有足够的证据证明员工的过错行为才行! ᦀ,赔偿多少个月工资,取决于企业解雇行为的合法性和员工的工作年限等因素!ኊ律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
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