公司坏话最新视觉报道_越是闷不吭声的越是城府深(2024年11月全程跟踪)
【热帖】在三大都工作过的打工人:行业动向报告这样的文件三大都有,但不会像HYBE那样说其他公司艺人的坏话,三大的报告公开让所有人看到也不会有任何问题
职场生存法则:这些大忌你一定要避开! 在职场混,真的是一门学问!有些事儿,你一定要小心,别踩了雷区。以下这些大忌,你一定要避开: 别频繁抱怨 䊠 老是抱怨、传递负面情绪,会让周围人很不爽,还会影响整个办公氛围。大家都不喜欢和爱抱怨的人一起工作。 别背后嚼舌根 늠 不管是好话还是坏话,背后嚼舌根都不是啥好习惯。被人听到了,很容易引起不必要的麻烦。 别打听工资 𐊠 同事的工资别去打听,自己的也别到处谈。打听来打听去,容易引起嫉妒,多一事不如少一事。 保持距离 加 和同事相处不要太交心,保持距离更好。这样才能避免很多不必要的麻烦。 别对公司投入太多感情 别对公司投入太多感情,也别轻易对老板感激涕零。保持冷静,别被情绪左右。 别透露家庭背景 አ 自己的家庭背景不要透露出去,这是保护自己的隐私。 别得罪老板秘书 老板的秘书千万不要得罪,也别走得太近。秘书在老板面前可是有话语权的。 别越级报告 銠 越级报告很容易得罪直接领导,按规矩来才是最明智的选择。 别强出头 ꊠ 适当的时候“装傻”才是明智之举,别总是抢着出头。 做完事给领导反馈 做完一件事一定要给领导反馈,不要做完就不管了。这是对工作的负责。 别搞暧昧 异性同事之间不要搞暧昧,保持专业。 别把领导当敌人 不要把领导当成敌人,关系不好,你可能会穿不完的小鞋。 别说前公司坏话 슠 不要说上家公司的坏话,保持职业操守。 别在工位上玩手机 𑊠 即使有空也不要在工位上玩手机,装成很忙的样子,显得你很重要。 别轻易借钱给同事 𘊠 同事找你借钱的时候,不要轻易就答应。 别介绍前同事来现公司 加 不要把前公司的同事介绍来现公司,避免不必要的麻烦。 别擅自做主 늠 不要擅自做主,超越自己的权限行事。 别随意更改流程和标准 不要随意更改工作流程和标准,保持稳定。 穿得整洁 不要穿得邋里邋遢地去上班,保持整洁。 遵守规章制度 公司的规章制度一定要遵守,别违规。 别不当批评同事 加 同事的工作成果不能进行不当批评和贬低,保持尊重。 工作要留痕 干完一件事不要马上就删记录,工作要留痕。 别拒绝团队活动 不要总是拒绝参加团队活动,这是增强凝聚力的好机会。 别耍小聪明 工作中不要耍小聪明、投机取巧。 别在群里聊私事 銠 工作群是用于工作交流的地方,不要在里面聊私事。 别轻易教绝活 自己的绝活不要轻易教给同事。 别随便签字 ✍️ 文件看都不看就随随便便签字这种事千万不能做,签字意味着承担责任。 别太把领导的话当回事 𗢀♂️ 不要太把领导的 PUA 当回事。 提了离职就别拖 늠 提了离职就不要拖着还不走,这样会让自己的形象受损。 离职后别泄露信息 离职后不要泄露前公司的信息,这可能会给自己惹上不必要的麻烦。 总之,职场生存是一门学问,避开这些大忌,你一定能混得更好!
「月薪2万5万10万本质上的不同」 各阶段薪资水平的想法如何? 1、月薪3000:上个班,拿那几个钱,吃个饭都抠搜。 2、月薪6000:朝九晚五,准时上下班,绝不加班。 3、月薪1万:天天加班,下个早班得瑟一下。 4、月薪2万:三天两头出差,任务不完成要挨批。 5、月薪4万:用笔记录明天的工作安排。 6、月薪8万:谁说公司坏话,我开除谁。 7、月薪10万:公司是我家,住在公司都行。 8、月薪20万:我要上班,上班让人快乐。 9、月薪50万:看看今天去哪里跑客户。 10、月薪100万:今天不去公司。 你在哪个阶段?
积善之家必有余庆:50件小事改变命运 积善之家必有余庆,这句话真是至理名言。生活中,我们可以通过做很多小善事来积累福报,最终受益的是自己。以下是一些简单易行的方法,帮助你积累福报: 在公司 主动打扫公共区域卫生 完成自己的工作后,协助同事完成任务 为客户争取一个公道的价格 不拿公司的物品回家 同事太忙时,主动提出帮他打饭回公司 没有理由地请同事吃一顿小餐 同事聚会时偷偷把单买了 真心希望公司赚更多的钱 不讲公司坏话,不吐槽公司,懂得感恩 认真工作,完成自己的任务 在家里 尊重长辈,愿意听他们唠叨 孝敬父母,常问候他们 每月主动给父母红包(看自己的心量) 做力所能及的家务(洗碗、晒衣服、扫地、拖地等) 关心兄弟姐妹的工作生活,平日里有空多联系 上下班/散步时喂鸟 喂蚂蚁 喂流浪猫狗 喂老鼠(剩饭剩菜) 喂鱼 逛街/买菜时送水、水果、面包给环卫工人或流浪汉 送雨伞、雨衣、纸巾给需要的人(出门包包里可准备几份) 送书籍、物资给贫困人家、孤寡老人、留守儿童 送米面油盐蔬菜水果等生活物品给寺庙僧侣 送空水瓶、快递纸盒给小区保洁阿姨 为社会 擦/报修/转移/扶起共享单车 见到垃圾随手拾起,扔进附近的垃圾桶 清理路面石子 遵守交通规则,礼让他人 做义工 出资、出力帮助修桥、铺路(功德大) 为地球 珍惜各种资源、节约各种资源 每一餐有剩下的食物,念六字咒施食后再倒掉 给动物一个家,有遇到动物尸体,帮它土葬或海葬(善巧例子:买一斤虾皮土葬或海葬) 身语意的行善积德 雪中送炭的善事 传播善知识 与人交际 不吐槽,不八卦,发表正能量观点 不与恶人/恶环境同流合污 不教唆他人离婚,婉转劝导,完聚一对夫妇 成人之美,出钱/出力去成就一个人的善举 遇传播谣言之人,应善巧阻止 受人诽谤不辩驳(好比你送东西给我,我不接受,那这个东西就会被你带走) 他人的忠言要听取 不劝人堕胎 赞扬别人的善行善事(随喜赞叹),不可嫉妒阻碍 对于别人的过错,不要宣扬/指责,应该原谅 阻止别人做一件错事(怨恨父母/出轨/插队等等),劝其改过 不拒乞人,慈悲心待之 见人有忧,为其开解,令其生喜 这些小事看似不起眼,但积少成多,福报自然会来到你身边。记住,积善之家必有余庆,让我们一起努力吧!
为人处世,拿捏人性的16个小技巧! 1、让别人,永远猜不透你在想什么。 如果你很容易就被别人看穿,把自己心里的想法逢人就说,那无论你想做什么事都无法成功,真正厉害的人都是闷声干大事的。 2、朋友圈一定要屏蔽家人和同事。 朋友圈是我们表达生活状态和心理状态的地方,如果不屏蔽,你过得好,有人会眼红不开心;你过得不好,有人会难过无能为力。其实只是一条朋友圈,但很容易造成麻烦和困扰。 3、总和领导对着干的同事,要保持距离。 这样的人觉得自己很酷,其实领导之所以能升到领导的位置,必然有他过人的地方,和领导对着干,迟早要吃亏,别到时候把你也牵连了。 4、多夸别人,即使违心。 每个人都是喜欢听好话的,说好话又没有什么成本,唯一要克服的就是心理的那点小孤傲,人生在世,全靠演技,别人都在用力演,你就不要出戏了。 5、喝酒,从不喝醉,眼睛有余光。 喝酒从来不是为了喝酒,而是为了谋事,任何的酒局中,都不要喝的大醉,观察其他人的状态,方便自己随时开展动作。 6、面试时,永远不要说上一家公司不好。 任何一家公司都不喜欢说上一家公司坏话的员工,毕竟,这样的员工要么是心高气傲,要么是手高眼低,即使上一家公司再不好,也是给你提供饭碗的地方,这样做,无异于自砸饭碗。 7、工作群里,只会说“收到”。 言多必失,特别是在工作群这种极其敏感的地方,不要随便发表自己的看法和任何议论,也许你无心的一句话,就会被别有用心的人拿来,作为对付你的武器。 8、做事要高调,你会一次比一次优秀。 做任何事情不要吝啬自己的精力,领导把事情交给你,就是觉得你能胜任和完成,如果你总是超预期的回馈给他,你的地位就会越来越高,当你不可被取代的时候,就是要完成逆袭的时候。 9、求人办事,都要给人好处,无论事情能不能办成。 只要对方肯帮忙,就要用利益留住这一层关系,即使对方没有帮你办成事情,也没有关系,只有留着这层关系在,总会有对方要还你人情的时候。 10、和老婆发生矛盾,先把父母支开,再认怂。 在父母面前发生矛盾,会让父母觉得你们夫妻关系发生了问题,当父母开始插手你们的婚姻观生活的时候,就会陷入无穷无尽的麻烦中 11、给领导送礼,永远是土特产的包装,里面全是领导喜欢的。 送礼是一门艺术,不是什么人都能成功把礼送出的,这就是因为,不仅要送领导喜欢的,还要要让领导面子上能过的去,土特产就是最好的选择。 12、不借车给别人。 借车,借的就是仇人。无论关系多么好 ,从对方开上你的车那一瞬间开始,你就开始期待,要么是期待车辆完好无损,要么是期待对方还车时能给你一个惊喜。当然,大多数情况下,你的期待都会落空。 13、混得越好,越要在亲朋好友面前说“不容易”。 亲戚朋友是最怕你过得好的一类人,如果你在他们面前肆无忌惮的炫耀自己,就会招致嫉妒,未来会有很多的麻烦等着你。 14、同事工作上遇到问题,他不问,就当作不知道。 不要那么乐于助人,同事很多情况下未必真的不知道怎么办,他是在筛选一个能帮他干货的人,如果你恰好会并且告诉了他,那这个情况也许转头就会被上司知道,那从此他的活都是你干了。 15、遇到夫妻吵架,绕着走。 千万不要随便看热闹,会在别人心目中留下八卦的印象,如果这对夫妻你还认识的话,从此之后,你们就算是结下仇了。 16、不要在外人面前诉苦,别人听的是笑话。 你以为卖惨会有人同情你,其实不然,大家会把你的诉苦当成是茶余饭后的谈资,让你在熟人圈子彻底沦为笑话,并且,大家都会不愿意和你接近,毕竟,没有喜欢和能量比自己弱的人接触。 #热点引擎计划# #我要上热门# #动态连更挑战#
릏珠海某打印公司套路. 栥 쥏𘥆 部竞争激烈,同一站点上架多个品牌产品,市场被垄断,小品牌则被用来抢占剩余市场。 刚入职时,形式会议频繁,上午2小时,下午2小时,第一周后每周2小时周报PPT,时间紧迫。 每日业绩汇报、周报、PPT汇报、思维导图,四项任务需按时提交,汇报占据大量运营时间。 晚上11点半,每人需在群里发当天销售额,未发则需在群里道歉,影响第二天工作。 与领导沟通时必须加称谓,忘记一次会被阴阳怪气,跨部门沟通易被投诉。 同事间有各自圈子,加密对话,小组内互相窥探对方产品销量,中午吃饭时点公司包餐后倒掉。 新人接手老品爆款链接时,部分员工巴结领导,指点你的产品,监控新人接手链接的动销、排名、价格。 领导会翻看你的聊天记录,告诉上级你在说公司坏话,主管不专业,指正错误会被穿小鞋。 利润和装箱数据不透明,被视为机密,只能按公司定价策略执行,低价销售额算公司不算个人。 威第一周放养,第二周才能拿到工作电脑,设备状况不佳。
【公司加班时拍窗照违法吗】⊰ⰟⰟ⥮𖤺쯼在公司加班时拍窗照是否违法呢?今天我就来和大家聊一聊这个话题!𛊰从法律角度看,如果拍摄的窗照仅用于记录个人加班情况,未涉及公司机密、他人隐私,且拍摄未违反公司的规章制度,通常不违法。比如说,你只是拍了窗外的风景,或者拍了自己加班的场景,这些都没问题。但如果拍摄的窗照包含了公司的商业秘密、他人不愿公开的隐私信息,或者拍摄行为违反了公司明确禁止的规定,那么就可能构成违法。比如说,你拍了公司的重要文件,或者拍了同事的隐私照片,这就不行了。𑰟𑰟𑊰此外,如果将所拍摄的窗照用于非法目的,比如敲诈勒索、恶意传播造成不良影响等,也会触犯相关法律。比如说,你把拍的窗照发到网上,说公司坏话,或者威胁公司,这就违法了。 ♂️ ♂️ ♂️ 总之,判断其是否违法,要综合考量拍摄目的、内容以及相关规定等因素。如果你不确定,最好咨询一下律师或者相关部门。
「00后员工吐槽公司无效加班被开除」 用公司网上网相当于裸奔。 话说上半年618之前东哥开会视频流出来之后,狗东公司开会,要求查员工手机,要么交手机检查,要么直接走人。那一波省下了不少离职赔偿。 所以,聊八卦说公司的坏话记得开自己的流量,这是打工人应有的觉悟。
之前不是传过一阵子你跟陆沉不合吗,公司内部对陆沉不满的人一听,心中暗喜:这可是设计部的总监诶,要是把她争取到手,假以时日肯定能把陆沉轰下台,我们的好日子就要来啦! 于是积极地前来拉拢,在你面前肆无忌惮地说陆沉坏话。 结果没过半年你俩谈起来了。 陆沉的反对派:。 反对派:这种劝分八百回最后坐到婚礼主桌看他俩甜蜜恋爱VCR的感觉是怎么回事? 很快又有了新的蛐蛐话题:陆沉是个笑面虎,那女的也是个两面派,还假装讨厌陆沉企图打入我们内部,两口子都特别阴险……
职场当中立足,下面七条残酷而现实的职场真相,看不透的人,往往容易吃亏、走弯路!这篇文章建议你看完,最好是收藏下来,才能少吃亏、少上当、少走弯路: 一、从大的角度讲,职场其实只有两种人,一种是主角,一种是龙套,你要想比别人混的好,你就得让自己当主角,让别人当龙套。为此,你就得要做出一件心狠手辣的事情,那就是能踩着别人的肩膀往.上爬,要能把别人当成垫背的,没有这种狠劲,想在职场出头就难比登天。 二、职场生存需要理想甚至梦想,但要能是你自己的理想和梦想,而不是公司的,不是老板的,不要被老板所宣扬的理想和梦想忽悠,什么让我们为梦想而窒息,那是让你窒息,好实现自己的梦想。不管别人给你画什么样的大饼,都要始终保持自己独立的思考,不要轻易的被忽悠。 三、在工作上,你可以不聪明,甚至可以笨一点,但在做人上一定小心谨慎,要懂得保护自己。工作上笨一些,顶多是把工作做的差一-些, 并不是无法改变的,也不会造成太大的罪过。可若是你做人上不够小心谨慎,管不住自己的嘴,轻易就得罪人,或者触犯别人的利益,那你在职场想要过滋润,那就是不可能了。 四、不要和同事说公司和老板的坏话,你说的每一句坏话,十有八九都会传到老板的耳朵里,不说现在很多公司都有监控,即便是同事,也没有义务为你保密,尤其是同事和你有利益冲突的时候,更会向老板打你的小报告。所以,职场生存,跟同事包括跟其他任何人说话时,都要先想好什么能说、什么不能说。 五、当老板找你谈心,表现出一副与你交心的模样时,你可以及时的表达忠诚,把很多话都说给老板听,但这很多话,都必须是经过你思考的,不一定是真话,也不能是把所有想说的话都给出来,要有所选择,既能让老板看到你的态度,又不至于让老板把你彻底的拿捏。 六、不管是领导,还是同事,当有人要你表态站队的时候,如果你不知道怎么站队,或者怎么站队都是错,那就不要站队,在表态的时候选择装傻就行了。不要担心装傻被人看出来,对方即便看出来你装傻,也是拿你没有办法的。 七、职场.上要能给自己找靠山,但说到底,比靠山更可靠的,还是让自己变得有价值。因此职场生存,你可以抓住一切机会和领导、上司去搞好关系,但千万不要一-门心思搞这个,以至于忽视了对自身价值和能力的提升。北京
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其次,不要在背后说同事坏话,小心隔墙有
公司想劝退你的时候,遇到这种情况你该怎么做?
首先,不要在背后说同事或领导的坏话,这会破坏你的形象和信誉
1,千万不要在厕所里说领导坏话
其次,不要在背后说同事坏话,小心隔墙有
刘强东再次定义兄弟,员工被强制查手机,有说公司坏话的被开除
公司的坏话
可能有人说"合伙的不愉快说说坏话也正常"03,可如果女老板对待公司
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2,不要在同事面前说其他同事的坏话,因为一定会流出去,坏话还会在
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但不会像hybe那样说其他公司艺人的坏话,三大的报告公开让所有人看到
切记不要说前公司领导的坏话,hr会通过你对前公司的态度检验你是否能
:76说前公司和领导坏话76抱怨
刘强东再次定义兄弟,员工被强制查手机,有说公司坏话的被开除
别使企业微信说领导坏话了呀 工作 领导 大数据推荐给有需要的人 公司
在回答时,可以强调自己在原公司的成长和学习,同时表达对贵公司岗位的
到处说老板的坏话到处说老板坏话的员工就是混子,尤其老员工,老而混账
网上说公司坏话算侵犯公司名誉权吗#法律咨询 #法律顾问 #深圳公司
好尴尬啊,被老板刷到我视频了,幸好没说公司坏话!
千万不要说前公司前老板坏话!
千万不要在公司说经理坏话哦!
说上一家领导和公司的坏话,会给人留下一个不能融入环境或者缺乏团队
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刘强东再次定义兄弟,员工被强制查手机,有说公司坏话的被开除
cover
面试了很多轮,终于拿到offer,背调前公司hr说了坏话,offer黄了,直接
坏话 说领导坏话时,千万不要在厕所: 5.领导
曝某公司在离职证明上写员工坏话,并称这是公司唯一的模板
的,是不是一起聚餐里的有内鬼,而你们说的老板坏话是不是都被录音了
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一,永远都不能说前公司的坏话
心中,厉害的公关部是可以控住网络舆情的,是可以让别人不说公司坏话的
离职无非就是工资太低,工作环境不行,领导太轴 尽管如此,面对新公司hr
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无论哪种情况,切记不要说前公司的坏话,同时要客观地陈述事实,展示
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