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公司科技信息权威发布_天眼查企业查询(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司科技信息

𐟎‰好通网项目签约仪式圆满举行𐟎‰ 𐟏⥜襍—通市社区服务业协会的大家庭中，南通旅游集散中心及其关联企业江苏银兴通科技信息有限公司、南通青旅以其卓越的服务和创新精神，成为了我们引以为傲的优秀会员单位。11月16日下午，商旅文ⷥ彩€š网项目签约仪式在创新区成功举行，这将助力创新区和开发区数字经济产业的协同发展。 𐟤商旅文ⷥ彩€š网项目由银兴通公司携手银联商务、建设银行共同推出，旨在打破传统消费积分的限制，创建一个全国统一标准、多用途通用的消费积分平台。该项目构建了一个金融保障下的“去中心化、价值连接、跨界共享、消费互动”数据生态圈。 𐟎먯婡𙧛᥈’首批整合“紫琅新天地、永旺、星湖、东方汽车城”等商圈商街，年底前启动“好通——活力消费季”活动，助力创新区和开发区打造通城消费活力新中心。

机器人产业爆发在即，你准备好了吗？你是否担心错过下一个千亿级市场？我曾迷茫于机器人产业庞杂的企业信息，直到我整理出这24家关键公司：从科沃斯、石头科技等家用机器人巨头，到埃斯顿、新松机器人等工业机器人领军企业，再到天奇股份、三丰智能等积极布局人形机器人的公司，他们共同构成了中国机器人产业的未来蓝图。别再犹豫，现在就关注这些公司，抓住投资机遇！

【共赴数字经济之约——两天“数交会” 成果不胜数】 #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 11月29日—30日， 2024中国国际数字和软件服务交易会（以下简称数交会）在大连举办。国际国内工业制造业、通信业、电子商务业、软件和信息技术服务业等行业企业与高校院所、行业协会、投资机构共赴数字经济之约。记者了解到，两天会期设置的20余项特色活动，全视角展示了国内外数字领域新产品、新技术、新服务，达成多项合作签约，多个与数字经济发展相关的创新中心、产业联盟等揭牌成立。开幕式上，数交会首批6个交易订单签约，包括大连美恒电气有限公司与上海黑湖科技有限公司合作的“数字化生产运营管理系统”项目及阿维塔新能源汽车科技有限公司与亿达信息技术有限公司合作的“CMF样品库信息管理系统解决方案项目”等。据介绍，本届数交会前期筹备阶段，组委会积极开展对接和洽谈，推动了20余项订单交易达成合作意向。大连高新区10个数字领域重点项目签约，包括纳斯达科技和SCSK株式会社BPO服务中心项目、恒雨餐饮机器人项目、边行集团共享中心和外包中心项目、大未柯可超级土拨鼠文旅俱乐部数字文旅项目、中运数字科技跨境电商平台项目、颐高集团跨境电商产业园项目、北京中谦对俄数字贸易平台项目、润思ESG数字管理系统平台项目、亿万贝科技数字探索乐园项目、北京开云氢能快递数字网格项目，涵盖软件服务、数字文旅、跨境电商、新能源服务等领域，总投资额达44.5亿元。大连软件产业创新中心揭牌，该中心由大连高新区联合大连理工大学共同打造，以工业软件前沿技术研究、高水平工业软件人才培养、工业软件成果转化应用为主要建设目标，建设工业软件生态共性技术服务平台、国产开源工业软件研发中心，打造工业软件发展生态。数交会重点企业创新需求对接会上，开展了数字技术和数实融合领域成果转化校企对接撮合以及技术应用场景对接，初步确定合作签约6个项目，为进一步推动大连市数字经济领域科技成果转化起到示范作用。引入“保贷联动”项目和科技保险体系，大连双迪科技股份有限公司、中国人民财产保险股份有限公司大连市中山支公司、交通银行大连高新技术产业园区支行现场签约。数交会数字赋能标杆项目发布会暨工业企业数字化转型对接会上，第二批标杆项目正式启动，工业企业涉及汽车及关键零部件、通用装备、船舶及海洋工程装备、工程机械、通用设备制造等门类，地域扩展到庄河、瓦房店等县市。数交会数字化绿色化协同转型发展论坛上，大连市数字化绿色化协同发展中心正式揭牌成立，中心将聚焦大连特色优势领域，联合大连市具备数字化转型共性技术、关键技术且带动作用突出的龙头企业，通过市场化运营模式，助力产业链、供应链、创新链、价值链企业的数字化绿色低碳转型和创新能力提升，构建数字化绿色化融合的发展生态体系。数交会人工智能数字技术应用分论坛和产业对接活动中，中电光谷控股集团、大连德泰数谷湾发展有限公司分别与中国电子集团旗下深圳市桑达实业股份有限公司，围绕产业生态构建、数字化服务等签署战略合作协议。中建三局城建有限公司、青葵智造（北京）科技有限公司、武汉厚溥科技有限公司、弈广（辽宁）科技有限公司、大连万合生态科技有限公司、洛阳博恒网络科技有限公司、辽宁顺风数字科技发展集团股份公司、大连东方专利代理有限责任公司等企业，现场签订大连数谷智创园入园协议。数交会上，大连检验检测认证集团与大连理工大学人工智能大连研究院签订战略合作框架协议，开启全面数智化转型升级。双方将围绕生成式AI检验检测草图转化系统、智能检测技术、基于视觉分析的生产线在线检测技术等方面开发及应用，开展全方位合作。（辽宁日报）

中科智牧（西安）信息科技有限公司什么时候休息时间给员工谈工作，触犯劳动者保护法呢？「员工已读不回负责人凌晨爆粗口」

西安，某信息科技有限公司的员工，因领导在群内未收到及时回复，竟被当面“爆粗口”，这一幕在网络上引起了强烈反响。令人愤怒的是，领导不仅言辞激烈，还威胁员工“以后不回复一律按旷工处理”！更离谱的是，领导发消息的时间竟然是在凌晨2点10分！这究竟是怎样的职场管理，竟然把员工的私人时间视作理所当然？ 1.凌晨2点，领导发消息：员工不回复遭批“旷工” 事发当天，某员工在企业微信群里收到了赵先生（公司负责人）在凌晨2点发出的信息：“TMD都收到了不知道回应吗？”“你们一个一个在这给我装什么？”“搞不明白就早上去人事报道”“以后我在群里发通知，不回复的一律按照旷工处理”。这种做法让人震惊——晚上10点员工下班后，赵先生还继续发出“取消调休”的通知，而在短短几分钟内，他未得到任何回应，便暴怒发泄情绪，竟直接在微信群里使用脏话。 2.领导“爆粗口”，员工私人时间无尊重赵先生解释称，自己是在工作任务繁重的情况下，因为临近年底，项目加压而感到压力大。可问题来了：员工已经下班，晚上10点本来就该是他们的私人时间。你可以理解工作紧迫，但作为领导，为什么不能给予员工基本的私人空间与尊重？难道加班到晚上10点，甚至更晚，领导就有权利随时打扰员工的私人时间？更可笑的是，赵先生还将自己情绪失控的言辞解释为“一时情急的口头禅”。这根本不是情急，而是领导在处理员工事务时完全不懂得基本的职场尊重和沟通技巧。 3.员工的私人时间，难道就不值一提？网友纷纷指出，企业领导不应将自己的情绪发泄在员工身上，更不应该在非工作时间扰乱员工的生活。有人表示：“领导不辞退员工，倒是希望员工感恩戴德吗？这种行为简直就是职场霸凌！” 对于许多职场人来说，工作与生活需要有明确的边界感。每个员工的私人时间都应当受到尊重，尤其是在下班时间，领导完全不应该以个人情绪要求员工做出及时回应，尤其是当这些信息并非紧急事务时。 4.职场管理“踩雷”：让人愤怒的不只是爆粗口这件事情引发广泛热议，很多网友在讨论时提到，领导不仅没有提供有效的沟通平台，反而直接用命令和粗鲁的语言对待员工，这种职场管理态度着实令人愤慨。而对于赵先生而言，他忽视了“管理”真正的意义。领导不应仅仅是下达命令的“权威”，更应该是一个沟通的桥梁，是团队的领导者。企业文化的建设不仅仅是上级指示的无条件执行，更应注重职场的温度和理解。 5.网友热议：领导爆粗口背后，职场文化亟待反思事件发生后，很多网友纷纷表示愤怒，有的提到：“这类领导，根本不懂职场管理，完全没有员工基本的尊重。”也有网友指出：“取消调休通知，本来就没有必要让员工回应，领导完全可以等到第二天再沟通。” 更有网友留言：“为什么取消调休的通知要在晚上10点发？这种事完全可以提前一天做安排，而不是让员工在下班后的私人时间里再次感受到老板的‘压迫’。” 6.我的观点：职场文化的底线在哪里？领导无视员工的私人时间，将自己的情绪发泄到工作群里，甚至以脏话辱骂员工，这显然已经超越了职场管理的底线。职场管理不仅仅是关于工作任务的安排，更是关于尊重和理解。作为领导者，应该明白：一个健康的职场文化，需要的是互相尊重、理解和包容，而不是随意的命令和粗暴的态度。今天的事件只是冰山一角，许多职场中不为人知的“暴力管理”正在悄然发生。职场中，员工的时间和心理健康同样重要，过度的工作压榨和缺乏基本尊重的管理方式，只会让企业丧失员工的信任和忠诚。你在职场中有过类似的遭遇吗？你认为领导在什么情况下应该尊重员工的私人时间？欢迎留言讨论，分享你的看法！#员工晚上已读不回领导群内爆粗#

员工信息已读不回，负责人凌晨两点在群里对员工爆粗口[发怒] 西安一信息科技公司，负责人11月29号晚上10点在群里发通知，“临近年底，公司任务比较重，取消“调休”，并且艾特了所有人令人意外意外的是员工全部已读，却没有回复消息，负责人则在群里爆粗口[捂脸] 大家觉得这个消息有必要回吗？这负责人也没格局啊！就没回复消息就在群里破口大骂[黑线]

中科院参股的18家核心科技公司： 1. 海光信息：市值2840亿，国内唯一一家生产X86芯片公司 2. 中科曙光：市值794亿，国产操作系统、超算行业龙头 3. 中科星图：市值221亿，低空经济、卫星导航 4. 中科信息：市值110亿，信创、数据安全、多模态AI 5. 中科软：市值182亿，信创、HW鲲鹏、AIGC概念 6. 中科三环：市值120亿，稀土永磁、节能环保、国企改革 7. 龙芯中科：市值552亿，MCU芯片、汽车芯片 8. 东方中科：市值91亿，数据安全、HW海思概念 9. 中国科传：市值172亿，知识产权保护、AI语料、文化传媒 10. 联泓新科：市值218亿，固态电池、POE胶膜、锂电池 11. 机器人：市值206亿，机器人概念、机器视觉 12. 福晶科技：市值132亿，无人驾驶、晶体元器件、精密光学元件 13. 曙光数创：市值128亿，东数西算、国企改革 14. 上海瀚讯：市值124亿，商业航天、专精特新 15. 超图软件：市值93亿，时空大数据、空间计算、HW欧拉 16. 奥普光电：市值亿92，芯片概念、机器视觉、专精特新 17. 中船汉光：市值58亿，中船系、jun工、央企改革 18. 汉王科技：市值47亿，多模态AI、信创、ChatGPT概念

【「员工已读不回西安一企业负责人凌晨爆粗口」】近日，有网友在社交平台发布一张某企业负责人与员工在微信群内的聊天截图引发广泛关注，29日，记者致电涉事企业中科智牧（西安）信息科技有限公司，该公司负责人赵先生回复称，上述信息是他本人所发，但事出有因。“（晚上）10点05分发的消息，10点10分所有人都已读不回，这让我很生气。”青岛新闻网的微博视频

量子科技：未来5-10年的科技大爆炸 𐟚€ 大家好！今天我们来聊聊一个听起来有点高大上的话题——量子科技。别被这个名字吓到，其实它就在我们身边，只是我们还没意识到。让我们一起来了解这个神奇的领域吧！什么是量子科技？ 𐟤” 简单来说，量子科技利用微观世界的特殊原理，在某些领域可以实现超越传统技术的能力。比如在计算、通信、传感、材料和医学等方面都有潜在的革命性应用。为什么量子科技如此重要？ 𐟌Ÿ 推动科研发展：它可能帮助科学家更深入地理解自然，从微观层面探索未知。提升信息安全：量子通信技术有望提供更安全的数据传输方式。促进产业升级：从金融模型到新材料开发，量子科技都可能带来创新。战略性新兴产业：很多国家（如中国、新加坡、美国、英国）都在大力投资这一领域，以期占据科技发展制高点。量子科技的现状如何？ 𐟓Š 专家预测，未来5-10年内可能会有重要突破。虽然听起来还有一段时间，但考虑到相关系统更新需要的时间，现在就要开始关注了。我们普通人该如何应对量子时代？ 𐟤銥…𓦳觛𘥅𓤼业：很多科技公司都在投资量子技术，关注他们的动向可能带来机会。（国内的众多科技企业，如ARQQ、D-Wave、QUBT、Rigetti computing）投资相关基金：如果不想选择单一公司，可以考虑相关的主题基金。学习基础知识：了解基本概念对未来职业发展可能很有帮助。重视信息安全：随着技术发展，要更加注意保护自己的敏感信息。保持开放心态：新技术可能带来很多我们现在无法想象的变革，保持好奇和学习的态度很重要。最后，记住一点：量子科技的发展是一个渐进的过程，需要全球科研人员的共同努力。让我们一起期待这个充满可能性的未来。

到底谁把消息走漏了？根据英国著名的情报六处所提供的证据，他们发现，中国大疆公司，定期组织员工接受准军事训练，看那统一的服装，严格的训练，专业的教官，还说不是军事公司？嘿，这事儿可太荒唐了！咱先把目光聚焦到大疆的“发家史”上。最初，大疆不过是几个怀揣科技梦想的年轻人，在那狭小工作室里捣鼓飞行器，一步步从“籍籍无名”到“声名远扬”，靠的啥？实打实的民用科技革新呐！如今，大疆产品遍布全球 100 多个国家和地区，在影视拍摄圈子，专业剧组超七成都用大疆无人机捕捉高空绝美画面，那细腻画质、稳稳飞行轨迹，给影视作品添了无数惊艳镜头，这和军事八竿子打不着。再瞧瞧大疆的专利“宝库”，专利数量多得像繁星，超 1 万多项，且每年还在蹭蹭往上涨。这些专利涵盖飞控算法、影像传感等核心领域，研发人员日夜泡在实验室，为的是让无人机在民用场景里“大显身手”，比如在应急救援时，大疆无人机能快速飞进灾区，精准定位受困人员，传输关键图像信息，帮救援队伍争分夺秒，哪有闲心搞军事动作。从员工日常工作看，大疆办公区到处是讨论代码优化、产品设计改良的声音。设计团队为了无人机外壳减重又加固，反复测试新材料；软件工程师为让操作界面更傻瓜式，绞尽脑汁简化步骤。大家一心扑在提升民用体验上，至于所谓“军事训练”模样的活动，大概率是强化安全操作、规范设备使用流程的常规培训，被恶意歪曲解读了。我觉得，英国情报六处这套说辞，就是看大疆崛起眼红，蓄意编造谎言抹黑。咱心里得明镜似的，大疆这类优秀中国企业，一心钻研民用科技造福社会，别让不实谣言坏了名声，要坚定力挺它们在创新路上大步向前。

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