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猎聘跟公司谈权威发布_为什么不建议做猎头(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

猎聘跟公司谈

HR的真实建议：校招那些事儿 1. 网申这事儿，耐心是关键。如果你没耐心，那就去猎聘和boss直聘吧。有些岗位花钱挂上去，说明我们真的很急。智联和应届生平台我们不怎么看，收到的简历也不一定都会看。线下宣讲会还是得去，收到的简历我们真的会看。银行、大厂管培类、国企这些岗位，网上有无数面经分享，非必要不碰。因为竞争太激烈了，你很难拼得过别人。背景不好的同学，别跟风投大厂。我们内部可以一键筛选学历，AI已经帮我们标好985、双一流或者海外学校的QS排名。所以有些简历投了石沉大海，是因为我们真的看不到。笔试一定要好好写，我们真的会看。六十分以下的，作弊嫌疑的，都会挂。尤其性格题，使劲往那些关键词靠：领导力、团队合作、信任等。在任何情况下，你都绝对不能喜欢一个人待着，也不能感觉有神秘人给你发信号。面试时一定要表达出你喜欢公司所在的城市，家里已经或即将在这里买房，每天到公司通勤时间半小时以内。这些能表明你稳定性的话，通过率会大大增加。面试反问时多问能展现自己思考的问题，不要问网上一搜就有的信息。不用问岗位JD里有的，也不要问薪资！别看那些谈薪资的话术。应届生薪资公司有统一规定，硕士学历会比本科学历贵一点。如果同一学历的情况下，你的岗位和我的岗位都一样。硕士和本科哪个更好？其实对我们而言，硕士稳定性更高（但用人成本也贵），本科性价比更高（但可能会干三个月就跑决定读研）。看公司倾向于哪种，哪种通过率就高。对工作要有点平常心。就算找到了满意的公司和岗位，入职后也不一定想干下去。就算你觉得能在这里稳定干一辈子，公司优化要裁你也毫不留情。所以别给自己太大压力，爱咋咋吧，大不了社招，社招效率比校招高多了。没有笔试不说，还只有二面。[生气R]

小米步最近，我参加了一场特别的面试，目标是上海和杭州的100家企业。这次面试的经历让我对工作和生活有了更多的思考。 𐟎⨯•背景：我通过猎聘平台，向小米步公司提交了我的作品集和简历。面试以1对2的形式进行，老板和采购经理都参与了视频面试。 𐟓‹ 面试流程：自我介绍：我详细介绍了自己的工作经历和设计理念。开发流程与数量：我分享了之前的工作流程和开发数量。行业与公司了解：我表达了对童鞋行业的理解和小米步公司的兴趣。项目规划与想法：我提出了对小米步童鞋项目的规划和自己的想法。反问环节：我询问了岗位的组织架构、部门人员规模以及开发节奏和流程。单休问题：我提出了对单休制度的担忧。 𐟒젩⨯•后的沟通：面试第二天，猎头联系我询问薪资期望。我提出了一个数字，但猎头反馈说公司商讨后认为薪资低了2K。我犹豫了一下，但决定去杭州公司实地考察后再做决定。 𐟏⠩⨯•体验与总结：小米步是一家温州本土企业，工作强度是我之前的三倍。采购经理对工作量的问题回答说：“我们强度不大，如果觉得干不完那就是设计师能力问题。”这让我感受到了一种压榨劳动力的氛围。此外，单休制度也让我在生存和生活之间做出了选择。 𐟌Ÿ 总结：这次面试让我深刻体会到，选择工作时不仅要考虑薪资和职位，还要考虑工作环境和制度。在面对高强度工作和单休制度时，我选择了更注重生活质量的选项。希望这次的经历能为其他求职者提供一些参考。

基恩士入职一日游：体验与建议最近有不少朋友问我关于基恩士的工作体验，尤其是那些对这家公司感兴趣的小伙伴们。今天我就来详细聊聊我的经历，希望能帮到你们。如何加入基恩士？𐟓 首先，想加入基恩士，你得先投递简历。我是通过猎聘app投的简历，感觉日企和猎头的合作挺紧密的，所以推荐大家用猎聘。当然，你也可以直接去官网投递简历，尽量先拿到面试机会。面试过程𐟓š 面试大概经历了3.5轮，包括人事面和技术领导面。他们会问你一些关于过去工作中遇到的挑战、如何克服这些挑战以及你的自我评价等问题。我当时是IT部门，所以还当场做了一些技术测试题。总之，提前准备好这些问题会更有优势哦～基恩士的入职体验𐟏⊊基恩士的办公地点在上海的环球金融中心，办公环境真的没话说，超级棒！不过，有些小细节需要注意：在办公室内尽量不要拿出手机，需要用手机的场合最好离开办公室。还有，全程要带徽章，同时也要注意形象问题，比如头发和指甲不要五颜六色的。总之，要去的小伙伴们要做好心理准备哦～待遇方面𐟒𐊊说到待遇，基恩士真的是没话说，尤其是对那些学历一般的文科生来说，这是市面上能拿到最高package的日企之一。不过要注意的是，有些福利会计算在待遇里而不是基本工资，所以在谈薪的时候要特别注意⚠️。最后的建议𐟒ኊ虽然我在基恩士的体验还不错，但由于一些个人原因，我在第二天就离职了。希望我的经历能给大家一些参考。如果你也对基恩士感兴趣，不妨试试投递简历，体验一下那里的工作环境和氛围。祝大家都能找到心仪的工作！

𐟒𜥏Œ休不卷，海口神仙公司大揭秘！ 𐟎‰五月来临，求职热潮再起！想要在海口找到一份双休且不内卷的工作吗？来看看这些神仙公司吧！ 𐟌Ÿ外企篇𐟌Ÿ 𐟒Š诺和诺德制药：绩效奖金、带薪年假、定期体检，还有交通补助和生育补贴哦！销售岗位等你来挑战！ 𐟍𝯸诺辉健康：生物技术行业佼佼者，提供餐费补贴、节日礼物，还有带薪年假，销售经理职位等你来认领！ 𐟏覠𜦞—酒店集团：绩效奖金、节日礼物、团队聚餐，酒店开发经理职位，等你来加入！ 𐟌Ÿ上市公司篇𐟌Ÿ 𐟓ˆ兴业证券：基金、证券、期货行业精英聚集地，提供生育补贴、带薪年假、绩效奖金和定期体检，理财顾问职位等你来把握！ 𐟌𓦵𗥍—天然橡胶产业集团：农/林/牧/渔行业的领军者，年终奖金、带薪年假、住房补贴和人才补贴，会计职位等你来挑战！ 𐟚—长城汽车：整车制造行业的佼佼者，提供绩效奖金、免费班车、定期体检和免费工作餐，战区中台-车辆运营支持职位等你来加入！ 𐟌同道猎聘集团：互联网行业的领军者，提供绩效奖金、带薪年假和节日礼物，大客户销售/大客户经理KA职位等你来认领！ 𐟒ꦃ𓨦进入这些神仙公司的你，赶快准备好简历和面试吧！祝你拿到心仪的offer！加油！𐟒𜰟’𜰟’𜀀

𐟒𜩝⨯•一个月，我决定放手了𐟑‹ 𐟓在boss直聘上我接连打招呼，也通过脉脉和猎聘投递了简历。虽然大厂都投了测试开发，但面试结果却不尽如人意。 𐟒”近一个月内，我面试了7家公司，共17场面试，但仅收到一个降薪的外包offer。今天还得知两家公司挂在了三面，真是心塞。 𐟘“技术面试主要问自我介绍、项目经验、技术难题和算法题等。每次面试都紧张得不行，面试后还要猜测结果，挂了难受，不挂也难受。 𐟤”我刷了近2000道题，两门考试只过了一门，感觉自己的努力都白费了。而且，面试前、面试中、面试后，心情都像过山车一样。 𐟒᧻过这次经历，我深刻认识到自己的不足，也锻炼了自己的表达能力。虽然现在决定暂时放弃，但我会继续努力提升自己。 𐟙感谢这次经历，让我看到了自己的不足和努力的方向。接下来，我要好好休息一下，再考虑下一步怎么走。

财务总监工资1万多，真是惨吗？考过了中级，又考过了CPA，结果还是转行做了业务，这沉没成本真是有点大。最近听说财务总监的工资竟然只有1万多，真是让人心酸。我有个朋友，他以前也是财务总监，工资也就1万多。他跟我说，财务市场已经饱和了，竞争太激烈。他亲眼见过两个同年龄的四五十岁的财务人员，命运却大相径庭。一个被猎聘挖到中型企业做财务总监，月薪1万多；另一个则在很小的创业公司干着会计，居然跟老板说她不做会计要做出纳！为啥老板不辞退她？因为她的月薪才三千多点啊。另一个朋友以前在公司做小财务，工资也有12k左右。后来他觉得财务没前途，就转行做了业务，现在工资翻了好几倍。所以，有时候转行未必不是个好选择。正在考中级和CPA的各位，你们还有信心继续考吗？财务总监的工资只有1万多，这真的惨吗？或许，有时候换个角度，会发现不一样的风景。

交互设计专业：就业前景与薪资水平揭秘 𐟓ˆ 交互设计专业听起来很酷，薪资也高，但你真的了解这个专业的就业前景和薪资水平吗？今天我们就来聊聊这个话题。专业方向 𐟎芤𚤤𚒨˜露€个综合性很强的专业，主要分为以下几个方向：新媒体艺术加交互类：结合艺术创作和数字媒体，适合在广告传媒公司或新媒体工作室工作。服务设计：专注于提升用户在服务过程中的体验，适合在商业咨询和大型企业工作。用户体验（UX/UE）设计：重视产品的界面和流程设计，主要在大厂如互联网公司担任界面设计相关工作。人机交互：研究人与计算机的交互过程，常见于高科技公司如华为、大疆等，以及WEB3和智能硬件领域。就业前景 𐟌 交互设计专业的毕业生有着广泛的就业前景。他们可以在多个领域找到工作岗位，包括但不限于：广告公司设计咨询公司互联网企业软件开发公司游戏设计公司数字媒体公司智能硬件制造商薪资水平 𐟒𐊦 𙦍同地区和企业规模，交互设计师的薪资水平有所差异。一线城市的薪资普遍较高，而大厂如百度、腾讯等给出的薪资也相对优厚。据猎聘网数据显示，北京AI交互设计师的平均月薪约为25,809元，中位数为24,366元。而看准网的统计显示，全国交互设计师的平均月薪为22,626元，中位数为22,223元。发展趋势 𐟚€ 随着互联网和智能技术的不断进步，交互设计在人们日常生活中的应用越来越广泛，对交互设计师的需求也在持续增长。特别是在新兴技术领域，如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）和人工智能（AI），交互设计师的作用愈发凸显。结论 𐟓 综上所述，交互设计专业不仅覆盖了多个子领域，而且在就业市场上具有很高的需求。薪资水平受到地域和企业规模的影响，总体来看，这是一个薪资较高、前景广阔的专业。对于对此感兴趣的同学，建议结合个人兴趣和职业规划，选择合适的方向深入发展。

生活有点累，但斗志依旧！𐟒ꊦœ‰时候生活确实让人觉得有点累，但心里还是有一股不服输的劲儿！家人和朋友们的评价虽然可能不够专业，但他们肯定知道你适不适合。最近我也在努力提升自己，尤其是面试技巧。今天我要分享一个小经验：打开你的思维导图，把具体对接的机构和工作流程一一列出来，这样面试官会被你的准备和专业知识所震撼！而且，整个过程要保持低调的强悍，回答时要自信且流畅。券商、基金和外企的那些事儿 𐟓ˆ 债券销售交易：在猎聘上搜索相关信息，顺便改改简历，把销售的流程也检查一下。前台支持岗位：为了让合适的机构和岗位找到我，我打算买猎聘会员，考虑季度和年度会员。其他公司：像Michael Page、光辉国际、Spencer Stuart、万宝盛华、海德思哲、罗兰贝格、亿康先达、尼科尔森、麦肯锡、任仕达、仕达富、瀚纳仕、罗盛这些公司也值得考虑。穿搭小贴士 𐟑— 买皮衣和红色裙子，找合适的长度和颜色皮质，简约或古典风格都可以。配Burberry衬衫和短针织背心（方领或V领），效果会更好。生活虽然有点累，但只要我们保持斗志，一切都不是问题！加油！𐟒ꀀ

𐟒𜠇ap期间如何找到好工作？ 𐟤” 你是否正在考虑裸辞并担心Gap会影响找工作？别担心，这里有一些实用建议帮你顺利度过Gap并找到满意的工作！ 1️⃣ 𐟓– 简历优化与投递策略 - 利用超长Gap，在简历中突出个人成长和技能提升。 - 选择合适的投递渠道，如51、智联、猎聘等，并关注行业官网。 2️⃣ 𐟒𜠩⨯•准备与心态调整 - 面试时，合理报价，展示个人成长和发展潜力。 - 保持积极心态，明确薪资不是唯一考量因素。 3️⃣ 𐟏堧侤🝤𘎥Œ𛤿衔接 - 裸辞后，及时安排社保问题，确保不断缴。 - 考虑使用“好医保门诊险”等保障日常医疗需求。 4️⃣ 𐟓ˆ 市场分析与职业规划 - 初步判断市场情况，合理调整薪资期望。 - 选择公司环境或氛围好的工作，平衡收入落差。 5️⃣ 𐟒ꠤ𘋥Š年求职机会 - 上半年未找到工作？别灰心，下半年竞争更少！ - 持续优化简历，丰富投递渠道，提高上岸机会。 𐟎‰ 祝你在Gap期间也能找到满意的工作！加油！

大厂HR最青睐的留学院校和专业有哪些？ 𐟓Š猎聘与中国世界青年峰会联合发布的《2023海外留学人才就业发展报告》深入剖析了目前海外留学人才在中国的就业现状，为即将回国发展的留学生们提供了重要参考。 𐟏륐校背景：大厂敲门砖在猎聘平台上，企业主动沟通的海外人才的毕业院校中，前20名均为世界知名名校。其中，悉尼大学、伦敦大学学院和新南威尔士大学位列前三。值得一提的是，香港高校依然备受企业关注，四所香港高校跻身于前20榜单，显示出香港院校的高认可度。 𐟓ˆ专业背景：大厂关注点从专业排名来看，金融学、工商管理、经济学等商科类专业依然是企业最为青睐的专业。这些专业与企业运营、管理、市场等方面息息相关，毕业生通常能快速适应企业工作。随着国内科技产业的快速发展，计算机科学与技术、机械工程等工科专业也备受企业青睐。 𐟎度Œ能需求：大厂需求从大厂对海外留学人才的职能需求来看，咨询顾问荣登榜首，成为企业最需要的人才类型。科研、审计、数据分析师等职位也备受关注。不难看出，大厂在寻求专业知识型人才的同时，更加在意人才的实践能力与创新思维。 𐟔�𑤸š前景：热门专业从就业前景来看，商科专业一直是留学申请的热门专业。而随着科技的发展，计算机科学与技术依然是最受欢迎的工科专业。 𐟓选择建议：留学生们在选择申请院校和专业时，不仅要结合自身喜好，还要关注国内市场动态与需求变化，根据未来就业需求情况不断调整自己的职业规划与方向。

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