当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

对公司看透了权威发布_看透人心虚伪的句子(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

对公司看透了

实干的人离职，为什么无法挽留？你可能也发现了，公司里那些实干的人离职，领导提出各种挽留条件，却始终无法把他们留下，他们心如磐石，已经很难被挽留下来了，为什么会这样呢？原因有三。首先，死心了。说真的，不到非不得已，谁也不想随便就离职，走到离职这一步，就说明对公司对领导，已经彻底死心了。其次，看透了。实干的人只知道兢兢业业干活，他们不会玩虚的，可是结果却没有等来领导的赏识和提拔，他们早看透了职场的虚伪与虚实，不会再相信领导的鬼话。最后，心态变了。当你不喜欢一个人了，你看这个人怎么看都是缺点，当你决定要离开一家公司，你对工作的热忱就会大大降低，看什么都不顺眼，在这种心态下，是很难把工作做好的，心态变了，一切都回不去了。

昨天公司把仓库管理员开除了，管理员接到通知后，三十分钟就收拾东西离开了，走的很潇洒，没有一点留恋。我站在办公室的窗户前，看着王建国背着他那个破旧的双肩包，大步流星地走出了公司大门。他没有回头，也没有跟任何人告别，就这样消失在了街角。我叫李明强，是这家公司的人事主管。说实话，我对王建国的印象一直不错。他是个勤勤恳恳的人，在公司干了整整十年，从来没有出过任何差错。可是今天，我不得不亲自通知他被开除的消息。 "王建国，你进来一下。"我记得自己是这么叫他进办公室的。王建国推开门，脸上带着疑惑的表情："李主管，有什么事吗？" 我深吸一口气，尽量平静地说："公司决定裁员，很抱歉，你被列入了裁员名单。" 王建国愣了一下，然后笑了："我明白了。那我现在就去收拾东西。" 我有些惊讶于他的反应，本以为他会生气或者伤心，但他却表现得如此平静。 "你不想问问原因吗？"我忍不住问道。王建国摇了摇头："没必要。我在这里工作了十年，早就看透了很多事情。公司要发展，总要做出一些取舍。我只是其中一个小小的棋子罢了。" 听到这里，我突然感到一阵心酸。王建国的话让我想起了自己刚进公司时的热情和理想。那时候，我也像他一样，对公司充满了期待和忠诚。可是现在，我已经变成了一个冷冰冰的人事主管，每天都在处理这些令人心痛的事情。我看着王建国收拾东西的背影，忍不住问道："你真的一点都不难过吗？" 他转过身来，脸上依旧带着那种平静的笑容："难过？当然会有一点。但是李主管，你要知道，生活不就是这样吗？有得有失，有聚有散。我在这里工作了十年，学到了很多东西，认识了很多朋友。这些都是我最宝贵的财富。至于工作，我相信凭我的能力，很快就能找到新的。" 王建国的话让我陷入了沉思。我突然意识到，也许真正应该难过的人是我才对。我每天都在为公司做着这些冷酷的决定，渐渐地失去了对人性的温暖和理解。半个小时后，王建国收拾好了所有的东西。他站在办公室门口，对我说："李主管，谢谢你这些年的照顾。祝你工作顺利。" 我有些愧疚地说："王建国，其实我......" 他打断了我的话："不用说了，我懂。你也只是在做你的工作而已。别太在意。" 说完，他就转身离开了。我站在窗前，看着他潇洒离去的背影，心里五味杂陈。那天晚上，我失眠了。我躺在床上，脑海里不断回放着王建国离开时的场景。我开始反思自己的工作，反思公司的决策，反思这个社会的价值观。第二天一大早，我就来到了公司。我径直走向总经理张志强的办公室，敲了敲门。 "进来。"张志强的声音从里面传来。我推开门，深吸一口气说："张总，我有件事想跟您谈谈。" 张志强抬起头，有些疑惑地看着我："什么事？" 我鼓起勇气说："是关于王建国的事。我觉得我们不应该开除他。他是个很好的员工，在公司工作了十年，从未出过差错。而且......" 张志强打断了我的话："李明强，你是不是太感情用事了？公司的决策是经过深思熟虑的。我们需要的是能为公司创造更多价值的员工。" 我坚持说："但是张总，员工的价值不仅仅体现在他们能为公司创造多少利润上。王建国的敬业精神、他对公司的忠诚，这些都是无价的。" 张志强沉默了一会儿，然后说："我明白你的想法。但是李明强，你要知道，在商业社会里，有时候我们不得不做出一些艰难的决定。" 我低下头，心里充满了失望和无奈。就在这时，办公室的门突然被推开了。 "对不起，我不小心听到了你们的对话。"一个熟悉的声音传来。我抬起头，惊讶地发现王建国站在门口。 "王建国？你怎么会在这里？"我问道。王建国微笑着说："我来是想把这个还给公司。"他从口袋里掏出一个U盘，"这里面记录了我这十年来对仓库管理的一些心得和建议。我想，也许对公司还有些用处。" 张志强和我都愣住了。我们没想到，被公司开除的王建国，竟然还在为公司着想。张志强沉默了许久，最后说："王建国，对不起。是我们错了。你愿意回来工作吗？" 王建国笑了笑："谢谢张总的好意。但是我已经找到了新的工作。不过，我永远都会记得在这里工作的日子。" 看着王建国再次离开的背影，我突然明白了什么叫做真正的职业素养和人格魅力。他用自己的行动，给了我们一堂深刻的人生课。从那天起，我开始重新审视自己的工作态度和人生价值观。我明白，在这个纷繁复杂的世界里，保持初心和善良是多么重要。王建国的故事，成为了我职业生涯中最宝贵的一课。

上班快乐的秘诀：4个关键点今年招了一个特别有意思的女生，她每天按时上下班，做好自己的工作，只有工作需要时才与同事沟通，特立独行，基本一个人行动，平时遇到我就当不认识。她跟我一样大，32岁，未婚，对结婚不感兴趣，不想当管理，只想在基层做好自己的工作，而她也确实做到了，把工作做得还不错。我发现上班快乐的人都有一个共同点，那就是心态好、工作能力强、专注提升技能，以及享受职场游戏。以下是我总结的几点经验：心态好：不抱有期待，不在乎的心态 𐟧˜‍♀️ 首先要想明白自己要什么。像这位女生，她需要的就是一份稳定的工作，每个月有一笔收入就行，对升职加薪不感兴趣，对同事人际不感兴趣，甚至对公司的八卦都不感兴趣。她又能很好的完成工作，所以，没有人能给她压力，领导画饼都不吃，也不跟同事内耗，就少了很多很多的烦心事。她能看透上班的本质，不被PUA、同事不能成为朋友、上班就是来赚钱的。工作能力强：工作能力是你躺平的支撑 𐟒𜊨🙤𘪥峧”Ÿ有一个很厉害的点，工作能力不错，交代的工作都能很好的完成。我们做电商推广，还是乙方，节假日都需要盯着后台，回复甲方消息，她都能处理好。这就是很核心的地方，让领导挑不出来毛病。有些人觉得职场太难了，想躺平，不去卷就开心了，其实错了，你的工作完成不好，就有很多可以挑剔的地方，你想工作开心也难。专注提升技能：其他的就去他的吧 𐟚€ 上班的目的是赚钱，用公司的钱提升自己的能力，一心奔在提升自己身上，不要在乎那么多。比如今天我们发了项目海报，没有领导点赞，我下面一个主管就不开心了。我就跟他说，别在乎，习惯就好，当好工具人，做好业务有成绩就行，顺便把业务做得更透，积累更多资源，甲方只认我们，后面工作自然而然的好开展。享受职场游戏：已经卷到一定高度 𐟎œ覈‘们公司呆了16年的女总监特别享受工作，而且特别享受别人对她俯首称臣、唯命是从。经常因为一点小事情就大动干戈，还喜欢做表面功夫，职场语言艺术和人际交往手段都非常高明。虽然看不惯她的一些做法，但也不得不承认她职位高了之后很多事情都变得容易了。看得多了经历多了就会看透很多事情。如果你想工作开心就努力把自己卷到更高的职位去然后在躺平也是不错的选择。总之上班快乐的秘诀就是心态好、工作能力强、专注提升技能以及享受职场游戏。希望这些经验能帮助到你！

【引领未来商海，洞悉公司控制权的智慧密钥 —— 《公司控制权顶层设计：一本书看透公司控制权》】在这个瞬息万变的商业时代，公司控制权不仅是企业发展的基石，更是决定企业航向与命运的舵手。每一次股权结构的调整、每一份协议的签署，都暗藏着权力的博弈与智慧的较量。《公司控制权顶层设计：一本书看透公司控制权》正是这样一部集实战策略、法律智慧与前瞻思维于一体的权威指南，旨在帮助每一位企业家、管理者及法律从业者，轻松驾驭复杂多变的控制权局面，为企业的长远发展奠定坚实基础。【内容亮点】深度剖析，系统构建：本书从公司控制权的本质出发，深入剖析其构成要素、影响因素及演变规律，系统构建了一套完整的控制权顶层设计框架。无论您是初创企业主还是成熟企业掌舵人，都能从中找到适合自己的控制权布局策略。实战案例，以案说法：精选国内外知名企业的控制权争夺案例，通过详细剖析其背后的逻辑与策略，让读者在真实的商业战场中学习控制权争夺的艺术与智慧。每一个案例都是一堂生动的课程，让您在阅读中增长见识，提升实战能力。法律视角，规避风险：结合最新的法律法规，对控制权设计中的法律问题进行全面解读，帮助读者在合法合规的前提下，实现控制权的最大化与最优化。同时，提供法律风险防范措施，确保企业在激烈的市场竞争中稳健前行。前瞻思维，引领未来：在数字化、全球化的背景下，本书还探讨了控制权设计如何适应新经济、新技术的发展趋势，为企业转型升级提供前瞻性的指导。让您在把握现在的同时，也能预见并引领未来。【购买理由】掌握核心，驾驭全局：一本书在手，轻松看透公司控制权，让您的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。实战宝典，即学即用：丰富的实战案例与策略，让您在面对复杂控制权问题时能够迅速找到解决方案。法律护航，安全无忧：法律视角的全面解读，为您的企业发展保驾护航，规避潜在的法律风险。前瞻引领，共创未来：紧跟时代步伐，洞察未来趋势，为您的企业转型升级提供有力支持。立即拥有《公司控制权顶层设计：一本书看透公司控制权》，开启您的商业智慧之旅，让控制权成为推动企业发展的强大动力！

我见过身边不少的朋友，得了一场大病之后，人生观就彻底发生了改变。有的人瞬间就放下了过去很多的恩怨，有的人就对于金钱呢，对于财富就没那么多的执着了。甚至把公司的股份该送人送人，其实就是通过一场大病把这些都看透了。想明白我们中西医生寻找的不过是健康的活着，去体验一次生命的美好。你说对吧？其他的东西真的没那么重要，这就是一场病给我们带来的启发。我们不一定亲身去验证，但可以从别人的故事里找到对照，你认为呢？

这5条职场潜规则，你只有早看透，才能少吃亏！对于职场上的潜规则，你还是要了解的，不然你就会走很多的弯路，吃很多的亏。今天给大家分享五条职场经验，每一条都是无数教训换来的，掌握好了，可以让你在职场走得更远。一、不要高估你和别人的交情，说话不要太随意。记住：走上社会后，就没什么交情可谈了。不要觉得你和对方聊得来，两个人在一起臭味相投，就可以无话不谈了。这一切都是假象，谁当真谁就输了，成年人的世界里，满嘴的交情背后，却都是赤裸裸的利益，尤其是同事之间，他们不可能成为真正意义上的朋友。因为从本质上来说，你们是竞争对手。你和竞争对手无话不谈，那不是找死吗？不要觉得你们现在关系好，你们今天关系好，是因为没有直接利益冲突，哪天利益冲突了，大家翻脸速度会比翻书还快，我们上班是去赚钱的，不是去交朋友的，哪怕你和他交了朋友，只要利益足够大，就没有不能出卖的交情，所以在职场上，我们直接了当的谈利益就行了，少扯那些没用的交情。二、你对公司的价值，决定了别人会怎么看待你。人都是现实的，你在公司是一个可有可无的角色，那你在别人眼里也就是一个可有可无的人，但如果你是公司的顶梁柱，那别人肯定会处处尊重你；如果你是公司的销售冠军，那同事肯定会对你特别认可；如果你掌握了某种不可替代的本领，公司所有人都会来恭维你，包括你的领导。别人对你好，不是因为你长得帅，而是因为你有价值，所以，想要在职场混得风生水起，你就得让自己有足够大的价值。只要你找到了你对公司的价值点，你就算在这个公司站住了脚。三、你能控制愤怒，你要能在适当的时候表达愤怒。一个人如果动不动就发火，就会让别人觉得你很难相处，或者做事情很鲁莽、容易冲动，那么别人就不愿意和你打交道，你要想成事就比较困难；但如果你不会发火，无论别人对你做什么，你都笑脸相迎，就会让别人觉得，你这个人没有原则和底线，是一个可以任意欺负的老实人，别人就不会尊重你。所以，在职场中一定要要自己的底线，只要没有触碰底线，可以以容忍你，一定触碰底线，那就对不起了，这个度一定要控制好，如果别人一而再、再而三的招惹你，你就一定要把你的脾气露出来，让别人知道你也不是好惹的，其他人自然不敢轻易欺负你。四、不要高估自己，你并没有那么重要。职场中，不要觉得自己在公司身居要位，就觉得自己对公司来说不可或缺了。首先，你得去想一想，自己是否可被替代，就是如果你走了，公司能不能找到人替代你的位置？如果能找得到，那只能说明你对公司并不重要，重要的仅仅是你现在的这个岗位而已，而这个岗位谁来干都一样。虽然说，我们要不断地去培养自己不可替代的能力，但事实上，没有人是不可替代的，只不过是替代的难度大小而已。所以，在公司不要把自己看得太重要，做人要低调，否则容易摔成重伤，毕竟地球离开了谁都一样转。五、你需要培养自己工作以外的更多技能。任何工作岗位，都是有风险的。有人说我的是铁饭碗，能干到退休。当然，你大概率是能干到退休，但是，你真的能确保自己一定能干到退休？这个世界没有任何事物，是永恒不变的，唯一不变的就是在变化。秦始皇开创大秦王朝时，还以为自己子孙能世代相传，一直传到无穷无尽呢，没想到两代就亡了，所以，哪怕你是铁饭碗，你也要多培养一点工作以外的技能，技多又不压身，你比别人会的多，总是一种优势的。职场如战场、社会如江湖，这个没有硝烟的战场里、江湖中，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路。在这里，我推荐大家看看金锋写的《职场避坑指南》（淘宝、京东有售），这本书能解决职场中的很多问题，内容有大谋略，也有小技巧，教你在轻松解决同事推卸工作、同事甩锅、同事打小报告、同事邀功等等棘手问题，让你在职场中会说话、会办事、会做人，用最小的付出换取最大的回报，你一定要看看！

新希望：一天看透这家农牧巨头新希望是一家在农牧行业中产业链最齐全的上市公司，业务涵盖了饲料、生猪养殖、禽产业及食品业务。近年来，公司不仅在饲料销量上保持国内领先地位，还通过大力发展生猪养殖，不断为公司注入新的增长动力。 𐟐𗠧”Ÿ猪养殖：公司通过外购曾祖代种猪进行育种和扩繁，产出祖代、父母代种猪和仔猪，并对仔猪进行育肥。 𐟐” 禽链一体化：包括种禽繁育、商品代禽养殖、禽屠宰等环节，最终产出生鲜禽肉分割产品。 𐟍– 食品：主要产出供给终端消费市场的猪肉白条、分割品等生鲜产品及肉制品和预制菜等。 𐟌𞠩岦–™：公司的饲料产品主要包括禽饲料、猪饲料、水产料和其他料。通过这四大板块的业务布局，新希望在农牧行业中形成了完整的产业链，为公司的持续发展提供了强大的支撑。

「再见爱人镜头隐喻」再见爱人4的先导片早就已经注定了最终的结局，三对夫妻竟然没有一对会真的离婚，而广大网友也早已经看透，真要想离婚早已经静悄悄去民政局了，怎么还会来上情感综艺呢？甚至给出了都不想离婚是来翻红的辣评。首先是第一对，黄圣依和杨子，两人共同经营多家公司，积累了不少房产、车辆、金融投资等共同财产，而公司的大小事务都由杨子掌控，她不仅没有管理权利，名下也没有个人财产，所以两个人短期内绝对离不了，同时这也是黄圣依想离3年都没离的重要原因。第二对麦琳和李行亮，节目刚开始李行亮已经明确表示不会离婚，也不可能离婚，来参加节目的目的是想知道怎么能够哄好麦琳。第三对葛夕和留几手，葛夕虽然嘴上说着要离婚，但实际上她的底层逻辑更多的还是希望留几手能够给她更多她应得的爱。所以有网友认为这3对基本上都是来翻红的，因为杨子带货需要热度，李行亮翻红需要热度～一线明星娱乐的微博视频

45岁转行律师，6书构建知识作为一名45岁的高管，决定转行做律师，并专注于企业法律顾问服务，这真是一个不小的挑战。为了在这个领域建立自己的专业性，我计划通过学习以下六本书来构建自己的法律知识体系：《实习律师指南（第三版）》——薛晓蔚 𐟓š 这本书就像是一位细心的师傅，手把手地教你如何处理各种诉讼案件、合同起草与审查、企业法务顾问等非讼业务，以及律师职业风险和价值观等各个环节。通过这本书，你可以对律师工作有一个整体系统的认知。《新公司法》——刘安琪等 𐟓– 这本书对最新修订的《公司法》进行了逐条解读，并对相关理论争议进行了详细解析。通过典型案例的讲解，帮助你深度掌握新公司法的精髓。《一本书看透股权架构》——李利威 𐟓š 股权架构设计是企业的命脉。这本书从顶层架构、主体架构、底层架构到架构重组，全方位解析了股权架构。无论你是创业初期还是企业成熟期，这本书都能为你提供宝贵的架构模型和实操经验。《合同审查思维体系与务实技能（第2版）》——张海燕 𐟓– 企业法务合同起草和审查是常规法律服务的重要部分。这本书不仅有文字讲解，还配有视频课程，帮助你从合同审查的整体思维、基本技能、常用合同的审查要点等方面提高专业性。《劳动人事争议裁判规则和实操指引》——吴彬 𐟓š 这本书对劳动法和劳动合同法进行了深入的解析，从裁判观点到审裁要点，再到实操指引，帮助你掌握企业劳动关系合规及纠纷处理的关键点。《企业合规律师务实指南》 𐟓– 这本书是深圳市律师协会第十四期青年律师研修班的研修成果，非常适合律师了解、掌握企业合规业务。通过这本书，你可以构建起从制度合规审查到合规建设，包括企业内刑民交叉的风险防控的知识体系。通过学习这六本书，我希望能从上（章程、公司结构治理、股权）至下（合同审查、劳动纠纷、企业合规建设）构建起一个全面的法律顾问知识体系，在企业法律顾问服务领域建立自己的专业性。

留学深圳：时尚管理专业归国后的新生活嘿，亲爱的朋友们！有没有人和我一样，在国外读了硕士后，回国时感到一脸懵逼的？特别是像我这种学时尚管理的，面对深圳这个竞争激烈的市场，简直让人眼花缭乱！𐟘𕊊正当我抓狂的时候，偶然发现了一家留学公司，就在我家门口！于是我决定冲进去看看。哇，这家公司环境温馨舒适，和一群可爱的留学生一起生活的感觉让我瞬间开心起来！𐟌ˆ 更棒的是，这家公司的老板超级好！他对每个留学生的个人情况都了如指掌，就像看透我的灵魂一样，给我安排了南山区的时尚管理职位。真是太贴心了！所以，以后我就是南山留学顾问小仙女啦！𐟒‍♀️

专栏内容推荐

640 x 561 · jpeg
熊猫头搞笑雷人斗图这双眼看透了太多gif动图_动态图_表情包下载_SOOGIF
素材来自:soogif.com
709 x 430 · png
公司到底是谁的？看完你就明白了！
素材来自:sohu.com

853 x 853 · jpeg
“船王”让儿子入的一场牌局，让我看透了6大赌徒心理_哈利
素材来自:sohu.com
825 x 1360 · jpeg
《你对我们公司了解多少》 | 涨姿势
素材来自:zhangzs.com

800 x 370 · jpeg
这么多年我是看透了，我就是一个反面教材。我看上的女人嫁人了，我看好的团队解散了，我中意的饭店关门了，我喜欢的公司退市了。... - 雪球
素材来自:xueqiu.com

1200 x 675 · jpeg
看透爱情看透你_搜狗百科
素材来自:baike.sogou.com

646 x 290 · jpeg
如何从财务报表中看透一个公司的核心竞争力2-利润表 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1178 x 718 · jpeg
香港公司长期不年审也不注销将会产生怎么样的后果
素材来自:zhuceyi.net
1280 x 720 · jpeg
【港股分析】2022-11-24 小米好唔好炒?見人見智! 匯豐的股價啟示，盡在機械人數據! 碧桂園及龍湖地產等地產股仲有機上? #強勢股 #金融 - YouTube
素材来自:youtube.com

素材来自:youtube.com

800 x 939 · jpeg
不看财报投资？那样其实更需要功力如果你对一个公司了解的程度更深，你甚至都不用看财报，因为你知道需要着重关注公司的那些动作，也能想清楚一些关键问题，从而达... - 雪球
素材来自:xueqiu.com
640 x 360 · jpeg
当年出逃的香港地产公司回来抄底了出手就是这么阔绰|香港|李嘉诚|罗康瑞_新浪新闻
素材来自:k.sina.com.cn

990 x 662 · jpeg
香港公司审计的必要性
素材来自:zhuceyi.net
720 x 514 · jpeg
老板你公司中了几条？公司快要完蛋的26个前兆 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

474 x 316 · jpeg
上市公司三季报透视：盈利数据向好，金融、地产增速下滑-36氪
素材来自:36kr.com
720 x 384 · jpeg
【知产财经】员工不辞而别带走有公司客户的工作微信，被公司起诉侵犯商业秘密！法院判了...... - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

720 x 720 · jpeg
《一本书看透价值投资》 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
900 x 383 · jpeg
明白该去大公司还是小公司了-行业动态-专注数字化学习服务_学习平台搭建_行业通用课程_动画微课定制_线下面授实训_标杆企业访学
素材来自:aimank.com