公司出聘任前沿信息_公司出聘任的意义(2024年12月实时热点)
【互助一非遗传承人被聘为全国非遗推广大使】近日,第八届中国纺织非物质文化遗产大会在浙江省海宁市举行。大会以“非遗传承 国风潮涌”为主题,聘请12位“2024年纺织行业非遗推广大使”和10位“2024年纺织行业非遗新青年”。其中,来自海东市互助土族自治县的互助金盘绣土族文化传播有限公司总经理、互助青绣(盘绣)产业基地负责人哈承清作为“2024纺织行业非遗大使”上台接受聘任。 作为深耕于土族盘绣技艺的传承者与传播者,哈承清多年来凭借着精湛的技艺以及对土族盘绣的热爱和深刻理解,探索出了一条集保护传承与开发利用完美结合的新路子。 2006年,土族盘绣被国务院列为国家级非物质文化遗产项目,也开启了这一优秀传统手工技艺保护与传承的新纪元。2007年9月,互助金盘绣土族文化传播有限公司正式成立,哈承清从一名普普通通的文化工作者转型为创业带头人,带领广大妇女学习刺绣,让绣娘们参与企业组织,帮助她们走上了共同致富的道路。 期间,按照互助县委县政府 “传承技艺本真性,培育盘绣经营实体,立足盘绣产业发展,合理开发利用”的指导原则,公司发挥龙头企业示范引领作用,以“一乡一品”“一村一技”的生产模式,形成了“县级青绣文化中心+乡镇盘绣工坊(基地)+村级重点绣户”联动发展的良好格局。在互助县威远镇、东沟乡、丹麻镇、五十镇、红崖子沟乡、五峰镇、高寨街道等乡镇共设立青绣非遗扶贫就业工坊34家。经过十几年的发展,绣娘团队从最初的117人发展到今天的5380人,目前长期合作的农户有1632户,其中低收入的绣户117户。 谈及未来计划,哈承清表示,将持续开展线下、线上展示活动,借助新媒体平台,通过直播、短视频等多元形式,全方位、多角度地展示土族盘绣的制作工艺,让人们近距离感受土族盘绣的独特魅力,吸引更多年轻人关注并参与到土族盘绣的传承中来,为纺织行业非遗传承发展贡献力量。(全媒体记者 巴迎桂 通讯员 刘雅萍)
国企法务与外聘律师合同审核差异详解 在国企工作的小伙伴们,你们有没有遇到过这种情况:拿到外聘律师审核过的合同,心里一阵嘀咕:这样也能过?今天我就来聊聊国企法务和外聘律师在合同审核上的那些事儿,欢迎大家补充和讨论哦! 立场不同 首先,外聘律师虽然也是公司的聘任律师,但在审核合同的时候,他们通常站在一个中立、公平、合理的立场上。而国企法务呢,不仅要遵守法律,还得站在公司的立场上,为公司利益着想。这就导致了两者在审核合同时的出发点不同。 权重不同 ⚖️ 外聘律师的审核意见通常比较委婉,比如“仅供参考”、“涉及贵司义务,需进一步核实”、“责任过于苛刻,提请贵司注意”等等。他们不会明确说“可行”或“不可行”,而是让公司自己权衡。而国企法务则不同,他们面对的是业务人员的提问:“我这样可以吗?”“我怎么样才可以?”法务需要给出明确的“是”或“否”的答案,或者提出具体的解决方案。所以,律师的意见对法务来说,参考性几乎为零,法务还得自己动手,通过检索法条、判例,结合业务实际来判断风险、提出防控措施。 责任不同 外聘律师出具的意见只是参考性意见,所以在实际业务中的权重较轻,相应的责任也较轻。而国企法务出具的意见则更为明确,如果后续执行出现问题,业务人员往往会说:“我们当时都让法务审过的!”这时候,法务就成了背锅侠。所以,法务在给出意见时一定要考虑后续责任的问题,更为谨慎和全面,避免真的因为工作失误而被“背锅”。 最崩溃的时候 늊最崩溃的莫过于拿到业务提交的合同和律师意见后,发现业务只是转发了一下,律师的所有意见一字未改……这时候,法务真的是欲哭无泪啊! 总的来说,国企法务和外聘律师在合同审核上的区别还是挺大的。希望这些分享能对大家有所帮助!
【代法人代表怎样规避风险】 【干货分享】 如何规避法人代表风险? 小伙伴们,你们有没有想过,当法人代表可能会面临一些风险呢?今天我就来给大家分享一些规避风险的小技巧让我们一起来看看吧! 第1步:公司章程是关键 在公司章程中,我们要尽可能地对法定代表人的职务权力进行约束민这样可以避免一些不必要的风险哦! 第2步:股东的“否决权” ♂️ 如果发现公司的决策存在违法或不作为的情况,股东们可以勇敢地投出反对票哦! 第3步:合同中规定辞职权利在公司章程及聘任合同中,我们可以规定离职的权利,这样可以更好地保障自己的权益哦! 第4步:印章保管要小心 为了防止盗用,法定代表人印章要好好保管哦! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
「股票」「股市」【交大昂立:收到上海证监局警示函】交大昂立公告,公司于2024年12月2日收到上海证监局出具的警示函。公司存在以下违规事项:2016年、2018年年度报告中高管报酬披露不实;2023年4月,在未经董事会、股东大会审议的情况下,公司管理层擅自以公司名义向公司聘任的2022年度财务报告审计机构发送《解除相关业务约定书的通知》;2023年8月31日,公司披露《关于前期会计差错更正及迫溯调整的公告》,对2011年度至2021年度及2022年度各季度相关财务报表进行了追溯调整,更正金额及比例较大,反映出公司存在会计核算不规范、信息披露不真实的情形。上海证监局决定对公司采取出具警示函的监管措施。
实时播报: 【交大昂立:收到上海证监局警示函】交大昂立公告,公司于2024年12月2日收到上海证监局出具的警示函:2016年、2018年年度报告中高管报酬披露不实;2023年4月,在未经董事会、股东大会审议的情况下,公司管理层擅自以公司名义向公司聘任的2022年度财务报告审计机构发送《解除相关业务约定书的通知》;2023年8月,公司披露《关于前期会计差错更正及迫溯调整的公告》,对2011年度至2021年度及2022年度各季度相关财务报表进行了追溯调整,更正金额及比例较大。上海证监局决定对公司采取出具警示函的监管措施。
热烈祝贺我司在武汉建筑业首届内训师大赛中获奖 2024年10月15日,由武汉建筑业协会主办的武汉建筑业首届内训师大赛决赛顺利举办。协会领导以及专家评委、各参赛单位讲师及学习代表共计120余人出席本次决赛。 本次内训师大赛经过初赛的两轮评选,我司获得多个奖项: 周磊 最具潜力讲师 吕松 优秀课程奖 武汉华中岩土工程有限责任公司 最佳组织奖 在本次大赛中,专家组优选出25名讲师,聘任为武汉建筑业协会培训讲师,我司周磊成功入选,被录入“武汉建筑业协会讲师库”。本次大赛展示了武汉建筑行业内训师队伍的风采。 我司将继续发扬优良传统,开拓创新,为城市繁荣和发展做出更大贡献。
上海财务负责人变更全流程指南 嘿,大家好!今天咱们聊聊在上海如何变更财务负责人。这个过程其实不复杂,但需要注意一些细节。下面我就一步一步带你搞定它。 第一步:登录一网通办 𑊩斥 ,打开上海一网通办网站,登录你的账号。登录成功后,找到“上海企业登记在线”这个选项,点进去。 第二步:选择变更类型 进入“上海企业登记在线”后,你会看到一个“变更 不涉及名称”的选项,点击它。接下来,选择“董事 监理 高级管理人员”这一项。 第三步:上传代办人信息 然后,你需要上传代办人的信息。这一步很关键,别忘了哦! 第四步:上传财务负责人身份证 接下来,上传新财务负责人的身份证。系统会自动带出公司重要人物的信息,按照提示一步步来就行了。 第五步:上传执行董事决定 这一步需要上传《xxx公司执行董事决定》。决定里要写明“同意免去xx的公司财务负责人职务,聘任xx为公司财务负责人职务,公司的执行董事已对以上人员的任职资格进行审查,符合《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的有关规定。”记得执行董事签字并加盖公司公章。 第六步:完成变更 按照提示一步步操作,最后确认无误就可以提交了。提交成功后,等待审核通过,新的财务负责人就正式上任啦! 希望这篇指南能帮到你们,如果有任何问题,欢迎留言讨论哦!
大公司公文出错,瞠目结舌! 令人惊讶的是,一家如此大型的公司,其公文中竟然错误百出,真是让人大开眼界。以下是一些典型的错误: 发文字号缺失“第”字。 “此通知”应为“特此通知”。 发文字号中的人字,意味着是人力资源中心发的,但盖章却是集团公司的章,两者应统一。 盖章应骑年盖月,避免遮住文字。 思考题: 1️⃣ 抄报与抄送有何区别?能否同时使用? 2️⃣ 任命与聘任有何不同? 3️⃣ 签发人是否可以省略签字?
挂名法人风险大!这些细节你一定要知道 력万别轻易答应!作为企业的挂名法人,你需要承担一定的风险,包括但不限于以下情况: 堤𘀣如果公司欠下巨额债务,而实际经营者逃跑,挂名法人需承担全部责任。 堤如果公司涉及虚开发票,作为法人会面临税务局的严重罚款。此外,可能需要补缴税款,严重时还可能导致牢狱之灾。 如果你考虑成为挂名法人,务必关注四个方面: 签订挂名协议:与公司实际控制人签订正式的挂名协议,以明确责任和权利。 免责条款:协议中应包括免责条款,确保在特定情况下可免于责任。 书面委托:将公司的委托权书面授权给其他人,以证明公司实际控制者并非法人本人。 保留证据:关注公司的经营状况,发现异常时及时收集并保存相关证据。 𑠥悦现在才意识到问题的严重性,该怎么办? 如果你已经是挂名法定代表人,现在意识到潜在风险,不必过于慌张。你可以辞去法定代表人身份,无论你已离职还是从未参与过公司的经营。首先,建议与公司协商,要求重新选举或聘任新的法定代表人。 接下来,向公司和各股东、董事发送辞职通知函,通知他们你的辞职,同时要求召开股东会或董事会,针对法定代表人变更事宜进行表决,并及时选出新任法定代表人。此外,在当地或全国影响力大的报纸上发布公开声明,说明你已辞去法定代表人职务。 最后,如果经过所有内部措施仍无法辞去法定代表人职务,且无法完成变更登记,你可以向人民法院提起诉讼,申请法院撤销法定代表人登记信息。
董秘与董事长秘书:你了解真正的董秘吗? 有一天晚上,孩子出去玩的时候,我抓紧时间听了一下董秘资格培训课程。正听得津津有味,突然接到老爸的视频通话。 接通后,老爸发现我总是斜着眼睛看屏幕,就问我:“你在看什么?” 我解释说:“最近在报董秘资格培训课程,正在听课呢。” 老爸一听,惊讶地叫起来:“什么?你打算去当董事长秘书吗?这个还要资格考试?” 我一听,差点笑出声来。不过,这也不能怪老爸不了解情况。其实,很多人第一次听到“董秘”这个词,都会误以为是董事或者董事长的秘书。然而,此董秘非彼董秘,两者的定义可是天壤之别。 董秘一般指的是董事会秘书,这个职务属于公司的高级管理者行列,也是所有上市公司必须设置的岗位。很多上市公司的董秘同时还兼任财务负责人或财务总监。 作为股份公司尤其是上市公司的高级管理人员,董事会秘书由董事会聘任并对董事会负责,是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。这个职务对外负责公司信息披露和投资者关系管理;对内则负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会,保障公司规范化运作等事宜。 不过,这几年,董秘也逐渐变成一个高风险职业。主要体现在信息披露和合规运作方面的违规,进而导致自身受到各种惩罚,甚至面临刑事责任。正如投资界中公认的规则:高风险和高收益总是相伴相随的。能担任董秘这个职务的人,各方面能力和素质必定十分突出和优秀,那么高薪资也是理所当然的。 根据各上市公司已披露的2023年度报告来看,董秘中最高薪资可以达到908万,最低的一般也不会少于50万。 对于普通人来说,如果想成为董秘,可能的路径大概是这样的: 证券事务专员——证券事务代表或投资者关系管理经理——董事会秘书 当然,其实有不少上市公司的董秘是由财务总监或财务负责人兼任的,也有一些是由公司法务总监兼任。这也是为什么很多董秘都持有CPA或者法考证书,甚至两者都有。 虽然我现在还摸不到董秘的门槛,报考董秘资格是因为工作所需,但董秘绝对是我未来的发展目标。为了实现这个目标,还有很长一段路需要走,加油!
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