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公司隔离期间权威发布_三种主要的隔离方式(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司隔离期间

诚者，天成也；诚者自成也；诚者，少文也。从做一个正常人求生存的梦想，到做一个自己的公司求发展的新梦，再到做国际名企求大业的大梦，可谓好人好梦成真。他知人善用，不亏欠同事，不亏待家人，安顿好自己。持续支持教育文化艺术事业，做慈善搞收藏，创建非盈机构香港一新美术馆……疫情隔离期间又突然泼墨弄彩，一发不可收。孙少文博士完成了人生至高境界升华，祝贺“我画我心”圆满成功举办。

𐟙Œ【公司隔离扣加班费违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“⥅쥏𘩚”离期间扣加班费？违法❌❌ 家人们，今天来和大家探讨一下公司隔离期间扣加班费的问题𐟤”。 𐟒𜤸€般来说，如果隔离不是因为你的原因，而且你在隔离期间正常工作了，那公司扣你加班费就是违法的𐟙…‍♂️！ 𐟓„根据相关法律法规，劳动者加班是有报酬的。但如果公司能证明隔离期间工作条件有限，不能按正常加班算，或者你们合同里有明确约定，那就另当别论了𐟘。如果你觉得公司侵犯了你的权益，记得保留工作记录、加班通知、沟通记录这些证据，然后通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉来维护自己的权益𐟒꯼

西安解封后必吃的点心推荐𐟍갟吊大家好，祝大家圣诞快乐！宅在家里的第七天，我突然超级想吃卯时酥生的点心。上次去还没来得及分享，这家的糕点真的是我吃过最酥的点心了！首先推荐他们家的金牌蝴蝶酥，一口咬下去酥到掉渣，连家里的老人都特别喜欢。还有他们今年新研发的大脸蝴蝶酥，真的比脸还要大，据说在上海可是排队王哦！一半原味一半巧克力，酥脆不腻，简直让人停不下来。 𐟒›必吃推荐：蝴蝶酥打虎糕巧克力麻薯杏仁千层酥条 𐟒𐥥𝥐ƒ的同时，性价比也极高。 𐟓店名:卯时酥生 𐟓西安市雁塔区万象天地 (李家村秋林公司也有分店) 西安疫情隔离生活期间，这些点心真的是解馋的好选择！

带猫回国隔离结束后的回家攻略𐟐𑊥›ž国已经快两个月了，终于有时间来分享一下带猫回家的经历。我家猫咪是从加拿大回来的，虽然国际证件和疫苗都齐全，但国内托运不认国际的，所以需要重新办理国内证件。 ✈️航空公司：东方航空 ✈️出发地：上海虹桥机场 ✈️目的地：昆明长水机场因为隔离期间不能外出，隔离结束后又要离沪，所以提前两天联系了网上帮忙跑腿办证件的商家，把证件寄到酒店。价格还挺合理的，检疫证和疫苗本一共310元。机票是提前联系航空公司的，自己办理会便宜些，但我对上海不熟悉，又要赶时间离沪，所以选择了网上办理。 ⚠️所需证件⚠️：动物检疫合格证明：280元（有盖章，提供航班信息和个人信息，注意日期的地方，正规的应该是〇不是零）疫苗本：30元（贴了两个疫苗接种贴）小动物运输申请书：收到代办理证件里有一张，但柜台办理时工作人员会帮你填写完收据：缴费后才能带猫去打包和拿到登机牌 𐟔›流程：选择航班：提前规划好，我提前了4天订的。先拨打航空公司电话询问有氧舱位置和天气情况，得到确切答案后再申请托运。我是在东航官网特殊旅客里填写的申请，申请通过后工作人员会打电话通知你，这时候可以去买机票并关联申请。注意不要急着提前买票，一定要等到接到确认托运电话后再订票。到机场办理：找到正常值机的柜台，提供证件，可以同时办理宠物托运和行李托运。缴费：到缴费处先交托运猫猫的费用，我的猫猫比较胖，连笼子将近11kg，花了424元。打包：回柜台给工作人员看收据，然后带猫去打包处打包（上海虹桥机场的东方航空柜台要用他们提供的网兜），好像是10块钱打包。行李托运：回柜台把行李托运，拿到登机牌，然后去超规格行李托运点把猫放在传送带上。 ✨猫会和你一趟飞机一起回家，就在下面的行李舱。到目的地后去超规行李处接猫（长水机场）。 ‼️‼️‼️千万注意，为了宠物的安全，一定要反复和机组人员确认有氧舱正常运作！希望这些信息对大家有帮助！

𐟙Œ【密接隔离公司不发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ˜𑥅쥏𘤸发密接隔离期间的工资？违法！𐟙…‍♀️ 𐟓⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题！𐟘Ž 在疫情防控的特殊时期，如果你因为密接而被隔离，那么你的公司应该按照正常劳动支付你的工资！𐟒꨿™是有法律规定的哦！𐟓„ 但是，有些公司可能会因为各种原因不给你发工资，这是违法的！𐟚륦‚果你遇到这种情况，不要害怕，要勇敢地维护自己的权益！𐟑Š 首先，你可以和公司协商解决。𐟤如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉举报。𐟓ž他们会帮助你解决问题的！如果你觉得投诉举报还不够，那么你可以依法申请劳动仲裁。𐟓„这是一种具有法律效力的解决途径，能够维护你的合法权益！𐟒– 总之，公司不发工资的行为违反了劳动法律法规所规定的用人单位支付劳动报酬的义务。𐟓‹我们要勇敢地维护自己的权益，让那些违法的公司付出应有的代价！𐟒갟’갟’ꀀ

𐟙Œ【隔离公司照常发工资违法吗】𐟓⊰Ÿ’𜥜観•律层面，隔离期间公司照常发工资一般不违法。 𐟓‘根据我国相关劳动法律法规，在特定情况下，如因政府实施隔离措施导致员工无法正常工作的，企业应当正常支付员工在此期间的工作报酬。这是为了保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。 𐟙‹‍♂️然而，如果企业与员工在劳动合同中事先有关于此类情况的特别约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么按照约定执行。但通常来说，隔离期间正常发放工资符合法律精神和社会责任的要求。 𐟤那么，你是怎么看待隔离期间公司照常发工资这一举措的呢？

美国矿泉水推荐：隔离期间的好选择 𐟒犥œ襛𝥆…隔离期间，许多留学生都习惯了喝矿泉水。我家一直钟情于Crystal Geyser品牌的矿泉水，它有两种类型：蒸馏水（Distilled Water）和矿泉水（Spring Water）。早在美国宣布居家隔离之前，我就去Albertsons超市买了6箱36瓶1加仑装的水。Albertsons的水价格最便宜，每瓶只要0.98美元，而大华和H Mart的价格分别是1.35美元和1美元多。买了这么多水是因为不仅用来喝，平时煮饭煲汤也都用矿泉水。然而，疫情期间，美国人第一时间把水抢光了。Costco只有小瓶水，没有1加仑装的，而Albertsons则卖断货了。Walmart有货但不给送货上门。无奈之下，我只好上网搜寻，幸运的是发现了一家叫“CLEANITSUPPLY”的公司，它不仅有货，还可以送货上门。不过价格有点小贵，6瓶/箱要9.99美元，还要另加79美元的送货费用。但疫情当前，我也顾不了这么多了，果断下单。由于买23箱能优惠25美元，而且运费是固定的，所以我买了25箱。送货很快，前天下单，今天就送到家了。要为这家公司点个赞𐟑，送货师傅人很好，有戴口罩𐟘𗥒Œ手套𐟧䯼Œ全程无接触，直接送到我家车库里了。唯一美中不足的就是垫在下面的货架不回收，要自己处理掉...... 总之，在疫情下还能坚持送货，值得点赞！各位小伙伴们如果找这家公司送货，记住他们目前只卖6瓶/箱的，而且送货费要79元，所以只有多买才合适。下一篇会有华人购物网站介绍，记着关注哟！

𐟙Œ【公司扣员工新冠工资违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥅쥏𘦉㥑˜工新冠期间的工资是否违法，需视具体情况而定。𐟤”𐟤”𐟤” 𐟑‰若员工感染新冠在隔离治疗期间、医学观察期间，或因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致无法正常工作，公司不得克扣工资。此情形下，公司扣工资属于违法行为。𐟚밟š밟š늰Ÿ‘‰但如果员工在新冠期间，并非因上述法定原因未提供劳动，而是因个人原因请假或其他非法定事由缺勤，公司依照内部合法有效的规章制度扣发相应工资，则不违法。𐟙…𐟙…𐟙… 𐟒᥻𚨮襅ˆ明确自身的具体情况，保留好相关证据，如考勤记录、工资条、公司通知等，以便维护自身合法权益。𐟒갟’갟’ꀀ

温哥华到厦门隔离全攻略：吃住行全覆盖 𐟌Ÿ终于有时间来更新我的隔离经历啦！ 𐟌Ÿ准备工作：提前预约核酸检测很重要哦！我在温哥华预约了诊所做核酸，但后来发现报告要等五天。于是，我转战哈利法克斯，结果刚好赶在登机前拿到报告。登机时，按照航空公司的要求，扫码提供健康码和二维码。我只戴了护目镜和医学口罩，没穿防护服。 𐟌Ÿ行程安排：从哈利法克斯飞到温哥华，再从温哥华飞到厦门。厦门航空的服务真的很棒，空姐空少颜值都很高！航空公司没有提供饭盒，但给了我们一大包零食、水果和水。 𐟌Ÿ机场检测：下飞机后，在入关前还要进行一次核酸检测。国内的检测比加拿大的要深入一些，但也没想象中那么疼啦𐟘…。 𐟌Ÿ酒店安排：到达厦门后，按照隔离政策，我们被安排到不同的酒店进行隔离。不能自己选酒店哦，不过如果是夫妻或朋友可以安排在同一酒店。需要注意的是，夫妻不能同住，只能分开住𐟘…。我被安排到灵玲大酒店，环境非常干净舒适。 𐟌Ÿ酒店价格：当天只剩下368元一天和468元一天的房间。468元的房间可以看到野生动物𐟤梀♀️，听起来有点有趣但也有点吓人，毕竟晚上醒着看着外面的动物还是有点怕的𐟘‚所以我选择了368元的。 𐟌Ÿ隔离期间的检测：每天两次测体温，14天一共抽两次血，做两次核酸检测。隔离结束前一晚会出结果，第二天等待医生通知退房。 𐟌Ÿ隔离伙食：早餐包含在酒店里，早上的伙食是最好的。午餐和晚餐不包，40元一份，也可以自行叫外卖。酒店的伙食真的不错，口味很好！隔离期间可以收快递但不能寄快递。我嘴馋，订了不少零食和水果𐟤梀♀️。 𐟌Ÿ隔离需准备的东西：微信支付里要有钱，仅此而已。该要有的行李箱里肯定有𐟘…没有的可以在网上下单，在大中国真的太方便了！ 𐟌Ÿ隔离后的安排：隔离完24小时内要离开隔离地，如果不离开要留在当地旅游也行，但旅游完还需在当地隔离多七天。所以没必要留下来，隔离完赶紧撤吧哈哈𐟘‚ 这次的隔离分享就到这里啦，十分我打八分！我很满意，特别干净整洁，体验良好。祝大家回国顺利，安全隔离！

𐟙Œ【隔离期间公司不开工资违法吗】𐟓⊰Ÿ䔥œ詚”离期间，公司不支付工资是否违法呢？ 𐟘需视具体情况而定。 𐟑‰若员工是因政府实施隔离措施导致无法正常工作，在一个工资支付周期内，公司应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，若员工提供了正常劳动，公司支付的工资不得低于当地最低工资标准；若员工没有提供正常劳动，公司应发放生活费。 𐟑‰但如果隔离是由于员工个人原因，比如私自前往中高风险地区等，公司有权根据内部规章制度处理工资发放事宜。 𐟘总之，具体判断要综合考虑隔离的原因、时间以及公司的相关规定等因素。

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