公司常见规矩权威发布_个人100%控股有限责任公司(2024年12月精准访谈)
欲盖弥彰:司马夹头的真实心理揭秘 司马夹头在40岁之前,总喜欢强调自己虽然是日本人接生的,但并不喜欢日本,因为日本侵略过中国。然而,从心理学角度分析,夹头真的以日本人给他接生为耻吗? 早上醒来,看到一则消息,某公司的财务老总发布消息称公司财务没有问题,有足够的现金流维持正常生产经营。然而,该公司的各项业务已经连续多个月出现两位数下滑,支出不减反增。部门之间、管理层和员工之间、员工和员工之间的关系十分紧张,甚至因为一些小事大打出手。 坊间传言,这家公司因为长期喜欢装逼,喜欢骂人,把实际上比自己厉害的公司视为敌人,长期的宣传下,经常出现一线员工暴揍对方公司的人。这两年更是频频发生,见不得人家在自家门前穿着工衣或他们公司的标志性东西经过,一旦看到,那个家伙一般都成为倒霉蛋,鼻青脸肿是常见,披红挂彩也不少。 以前打工的时候,公司的经营效益低下或业务收缩或者淡季,各种各样的规矩和要求就多起来,最倒霉的还是一线员工,本来就收入微薄,这时候做的事不但更多,更辛苦,还经常因为犯规被各种处罚,或罚钱扣工资,或被安排放假、停薪留职,身心俱疲,收入反而更少了,但公司的支出因此也能减少不少。 但上述这家公司,不但主营业务停滞下滑严重,其它的业务也是困境重重,而支出反而越来越多。它甚至经常慈善,大把大把地把钱送给别人,尽管对内也是增加各种各样的规矩从员工身上扣罚了不少钱。 因为装逼太过,还喜欢揍人家员工,原来的客户都看不下去了,纷纷中止业务往来,甚至联合起来实施技术封锁,越先进的技术对它的禁用越严格。懂的人都清楚,它现在只能自己在一边玩泥巴了,谁除了那几个穷的叮当响的几个好朋友,没几个人和它一起玩了。 司马夹头直勾勾地盯着美女,深情地舔着手里的冰淇淋,那双眼睛打开了他丰富多彩的内心世界,旁人一览无遗。但夹头不在乎,且不感到有什么不好意思,反倒指责别人的思想过于肮脏。但凡有感知的人都能看出来,夹头那一刻心里极丰富多彩的世界是如何地翻江倒海,事后这些人都成了夹头口中龌龊分子。
죀旷工是否可以成为解除劳动合同的理由】 𑤽 知道吗?旷工其实很有可能会导致你的劳动合同먧㩙䥓检但是,⨿可不是绝对的!如果你旷工是有正当理由的,或者用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。劳动合同是保障我们劳动者权益的重要文件,用人单位单方面解除劳动合同,这可是违反法律规定的啊!那么,用人单位为什么会解除我们的劳动合同呢?𗢀♂️ 下面这些条款可要看好了: 1️⃣在试用期间被证明不符合录用条件的𗯸。这个很常见,是因为之前的工作表现或者能力不符合之前约定的条件。 2️⃣严重违反用人单位的规章制度的。也就是说,你的行为是违反了这家公司的规矩的,而且比较严重。 3️⃣严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的裀这里的失职可不仅仅是小错小误,是给公司带来了重大损失。 4️⃣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。就是说你脚踏两条船,给现任公司的业务造成负面影响啦。 5️⃣因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的𗯸。这种情况是因为劳动合同签订的时候有违法的情况,比如欺诈、胁迫等手段。 6️⃣被依法追究刑事责任的𑣀一旦你触及到法律红线,用人单位有权解除劳动合同。 综上所述,我们需要明确自己的行为,遵守用人单位制定的规章制度,同时,如果用人单位要单方面解除劳动合同,也要看是否符合法律规定。保护自己的权益,从了解自己的权利开始!
如何应对税务稽查? 企业或个人被税务稽查的原因有很多,以下是一些常见的情况: 随机抽查:每个企业的名字在税务稽查系统里都有一个“数据库”。当有税务稽查任务时,系统会从数据库里随机抽取企业,无论企业多么守规矩,都有可能被抽中。 被举报:很多案件来源于其他企业或个人的举报。例如,烟台百润职业举报万科就是一个例子。 数据分析异常:税务系统通过大数据分析发现企业经营异常,需要进一步核查。金税四期系统会跳出预警,这类企业会被放入“异常企业数据库”,被稽查的概率非常高。 关联企业被牵连:与其他存在税务问题的企业或个体有关联,被其他行政机关转办、交办等形式关联到的税务稽查,或者与你有业务往来的公司被查到偷税漏税等财务问题,你的公司也会受到税务稽查。 虚开发票等违法违规行为:公司资金往来异常,尤其是公司账户和个人账户资金往来频繁;四流不一致(合同流、资金流、货物流、发票流)。 专项检查:税务局也会进行一些专项检查,如增值税抵扣专项和个人所得税专项等,重点关注以下几个方面: 合同核查:了解企业的业务模式和收入来源。 发票查验:确保企业的票据真实有效,不存在虚开发票等问题。 上下游企业调查:核实企业的业务往来是否真实合法。 资金流检查:确保企业的资金流动符合相关税务规定。 面对税务稽查,可以采取以下策略: 保持冷静:接到税务局电话时,不要过于紧张或恐慌。首先要了解清楚检查的具体原因和目的,以便有针对性地制定应对策略。如果是日常纳税评估,可以积极配合;如果是税务稽查,则需要更加谨慎地应对。 谨慎交流:在与税务稽查人员交流时,要保持谨慎和客观的态度。对于自己认为正确的事情要坚持说,但对于不清楚或有争议的事项不要随意下结论。可以先说不清楚、待进一步了解后再回复。同时注意核对询问笔录的内容,确保文字表述准确无误后再签字。 充分利用权利:税务部门内部也有制约机制,如稽查局的选案、检查、审理和执行四个部门相互分工制约。在应对税务稽查时,可以充分利用这些制约机制,争取在检查和审理环节达成共识,避免案件影响扩大化。 通过以上策略,可以有效应对税务稽查,确保企业合规经营。
如何判断进口化妆品拿货渠道是否靠谱? 最近有不少朋友问我,怎么拿进口化妆品的货,毕竟每家的价格都不一样,怎么判断靠不靠谱呢?其实,拿货这事儿,水挺深的,但也不是完全没有规律可循。 常见的拿货渠道 首先,常见的拿货渠道有免税店、海外直邮和贸易公司等。每种渠道都有自己的优缺点,比如免税店价格相对便宜,但可能有些商品不全;海外直邮虽然能买到很多小众品牌,但运费和等待时间较长。 观察一段时间再决定 ♀️ 想要判断一个渠道靠不靠谱,可以先加一下对方的微信,多观察一段时间。看看他们发的朋友圈,有没有一些实体的价格对比,或者能不能提供小票。这些小细节都能帮你判断这个渠道是否正规。 价格陷阱要小心 𘊊报价乱其实很常见,大家都想内卷,结果有些人就开始钻空子。前几天我就遇到一个姐妹,以为找到了好货源,结果发过去鉴定是假的,真是踩了坑。所以,千万不要贪小便宜,价格低得离谱的货,十有八九有问题。 长期合作的经验分享 我做了好几年的化妆品批发,合作过的姐妹也都知道我的为人和规矩。我们都有自己的市场价格表,可以给大家参考。毕竟,做长久生意的,还是更注重信誉和品质。 总结 总的来说,拿货这事儿需要多留心,多观察,多比较。不要贪图便宜,也不要急于求成。找到靠谱的渠道和供应商,才是最重要的。希望这些小建议能帮到大家!
东京不动产那些事儿:为国人中介正名 最近网上闹得沸沸扬扬的12万公寓事件,真是让人哭笑不得。尤其是那些说成7万当噱头引流的行为,真是让人无语。今天我就来聊聊关于东京不动产的一些事儿,顺便为国人中介说几句公道话。 不动产的那些坑 首先,咱们得搞清楚,东京不动产到底有哪些坑。其实,不动产能有什么坑呢?无非就是一些常见的收费项目: 礼金和押金:这个大家都懂,搬进来的时候交礼金,搬走的时候交押金。 火灾保险:每个房子都必须加的,既保障房东,也保障租客。 保证会社:这个是为了防止你因为各种原因没交上房租,保证会社会先帮你交一个月房租,但你得补上。费用一般是一个月房租的50-80%。 清扫费:这个真是坑爹,一般上个租客退房要交清扫费,下个租客入住还要交清扫费。管理公司赚两份钱,跟中介没关系。 换钥匙费:几乎都有,有的管理公司可以商量不收这个费,大概1成的可以吧。 日割房租:按房租/当月日子x你实际入住日子。 中介费 𐊊说到中介费,这可是个敏感话题。整个东京不动产行业的规矩就是一个月房租的中介费。不过,因为咱们中国人做的不动产多了,竞争激烈,所以会有人收半个月甚至不收,来抢对方客人。这个没得说,行业竞争嘛。 我的亲身经历 我做不动产这一个月来,真是见识了不少。有一次,我帮一个客人找房子,发了个消息,结果一天两天不带回复的。约时间看房的时候,客人爱搭不理的。你说气不气人?毕竟中介多,可能同时加20个30个中介的客人也很多。所以没办法,中介只能说做好自己,你问我的会负责的帮你解答。 额外服务 还有一些中介可以带新来的学生、朋友办理银行卡、区役所登陆等。这些服务虽然不在不动产中介的服务范围内,但如果客人很友好,我还是会陪着一块去。毕竟服务好一个客人,对方有朋友租房什么的也会想到你,给朋友推荐你这个靠谱的中介。 最后的反思 的确,在日本,中国人坑中国人的现象时有发生。毕竟中国人基数大嘛。一千个人能有一个坏人,那10万个人、100万个人呢?所以不能一概而论。 总之,一个外国人来我们中国的APP做中国人生意,再喷我们中国人,这真的礼貌吗?希望大家都能理性看待问题,不要一概而论。
定制西装的关键步骤,你知道吗? 西装真的是一门学问,尤其是定制西装的时候,关键的一步你知道是什么吗? 其实,最关键的就是版型和剪裁! 西装讲究的就是尺寸和贴合度,再好的西装如果剪裁不合适,那气场和时尚感一下子就没了。 这也是为什么很多新郎会选择在婚前定制西装,而不是租赁。 常见的四种男士西装款式 平驳领单排两粒扣 这是最基础、最经典的款式,适合任何人,任何场合。唯一的缺点可能就是有点普通吧。𖢀♂️ 适合场合:事业单位、团装、公司职业装、婚礼。优点是不会出错,缺点是颜色规矩,款式普通低调。 戗驳领单排两粒扣 戗驳领有尖尖的驳领,看起来更加锐利精致,比平驳领更时尚一些。如果你不想选太花哨的,但又想有点特别,这个就很合适。蠩合场合:订婚、结婚、商务洽谈、上台演讲、主持活动。优点是时尚精神干练,缺点是有点挑人。 双排扣套装 很多新郎喜欢双排扣,觉得绅士优雅。但其实双排扣更挑人一些,瘦的人或者有肚子的男士不太适合。ꠤ𝆥悦你是健壮且个子高的人,穿双排扣真的很帅气!适合场合:订婚、结婚、商务洽谈、上台演讲、主持活动。优点是适用广泛,款式新颖,缺点是有点挑人。 青果领礼服 青果领礼服是最正式的男士礼服,属于晚礼服的范畴。如果你婚礼很正式,强烈推荐这款! 适合场合:婚礼、酒会、晚宴、大型活动。 小贴士ኊ以上就是关于新郎西装怎么选的全部内容啦!备婚的小伙伴们可以从这三方面着手,参考自己的日常习惯和个人喜好来选择哦。希望这些建议能帮到你们,祝大家都能找到最适合自己的西装!✨
水电改造施工指南:避免常见错误 在水电改造过程中,很多人可能会看到像棋盘一样的线路布置,这其实是一个常见的错误。大多数装修公司和施工队在进行水电改造时,往往会采用这种错误的走线方式。他们知道这样做有问题,但为什么还要这么做呢?答案很简单:利益。绕线可以让线路更长,从而增加工作量。 建设部的规定 根据建设部的规定,电路改造管线不允许使用弯头、三通、四通等90度方向拐弯的配件。而是要求使用专业的弯管器将线管按一定的弯曲半径(月亮弯)进行弧度弯曲。这样可以保证暗线都能成为可以维护抽换的“活线”。而且,一条线不能有超过两个以上的连续直角弯。因此,那些看起来横平竖直的管线其实是不符合预埋管线施工标准的。横平竖直的管线看起来规矩,但线路却是一次性的,仅适用于以后可以拆换的明线。 强弱电之间的距离 强弱电之间的距离也是一个需要注意的问题。正确的做法是强弱电间距50cm,不低于30cm。如果强弱电间距太近,就会存在安全隐患。当强弱电管交叉时,需要用铝箔做屏蔽处理。 电线连接 电线线头的连接也是一个关键步骤。正确的做法是使用棘爪连接,打完棘爪后先裹防水胶布,再缠绝缘胶布。这样可以确保线路的安全性和可靠性。 电路施工电线分色布线 电路施工电线需要正确的分色布线。地线应该是双色线,火线是红线,零线是蓝色,照明控制线为白色。这样可以方便后续的维护和检修。 给水水管走顶部 犧𐴦𐴧ᶩ褹是一个好的做法,这样方便后期维护。各冷热出水口距离两个中心点15厘米,这样可以确保水管的布置合理。 小贴士 一般人我不告诉他哦!哈哈哈哈! 电线承载能力 ⚡ 2.5平方的线路本身可以承载4400W,但除去穿管施工的损耗和湿式环境(卫生间)的需要乘上系数,所以2.5平方的线路保险瓦数为3520W---3960W。4平方的线路可以承载6600W,经过穿管施工后保险瓦数为5280W---5940W。6平方的线路可以承载11000W,经过穿管施工后保险瓦数为8800W---9900W。 举例来说,如果卫生间采用电热水器又要加上浴霸,卫生间就要采用4平方线路。原因是储热式电热水器功率3000W左右,浴霸一般在1200W左右(注意浴霸属于电器必须从插座进行引线改造,不能从灯路引线,照明回路只有火零线没有保护接地,没有地线的电器出现漏电时不会跳闸)。两项相加4200W,不过因为是湿式环境需要乘上保险系数,所以必须换成4平方线路。 希望这些小贴士能帮助你在水电改造过程中避免常见错误,确保家庭电路系统的安全性和可靠性。
户外婚礼手捧花,你选对了吗? 嘿,正在备婚的新娘们!今天我想和大家聊聊户外婚礼手捧花的那些事儿。选择一个好看的手捧花不仅能让你的婚礼照片更加出彩,还能为你的婚礼增添不少仪式感。下面我给大家推荐几款常见的手捧花样式,希望能帮到你们哦! 圆球形手捧花 这种手捧花形状比较规矩,适合那些蓬大拖尾比较长的主纱。圆球形的设计不仅拿起来轻盈,而且看起来比较稳重,给人一种大气的感觉。如果你喜欢经典、传统的婚礼风格,这款手捧花绝对是你的不二选择。 自然型发散瀑布手捧花 如果你喜欢文艺范儿,那这款自然型发散瀑布手捧花一定不能错过。它特别适合鱼尾裙和轻纱,能很好地修饰裙子,增加仪式感。虽然花量稍微重一些,但整体看起来非常自然,特别适合森系风格的婚礼。 纯花系列瀑布手捧花 样是瀑布式的设计,但纯花的手捧花感觉完全不一样。推荐搭配法式或者抹胸绸缎面料的长拖尾,质感更高,给人一种优雅而甜美的感觉。特别适合喜欢纯花风格的新娘们。 扇形手捧花 𛊨🙦쾦捧花样式非常常见,活泼又不失百搭。不管是纯花的还是带点绿植的,都能很好地搭配各种主纱。扇形的设计不仅不挑剔,还能让你的婚礼更加出彩。 小贴士 ኊ在选择手捧花的时候,记得根据自己的婚礼风格和需求来挑选哦。如果你有自己喜欢的花材,一定要提前和婚庆公司沟通好,这样可以更好地让专业花艺师了解你的需求,让你的婚礼更加完美。 希望这些推荐能帮到正在备婚的你们,祝大家都能找到最适合自己的手捧花,拍出美美的婚礼照片!
班级公约:这些你都知道吗? 班级公约是每个班级的规矩,大家都得遵守。我们来看看这些常见的公约内容吧: 按时来园 ⏰ 按时到校,不迟到,不早退。 团结友爱 和同学们友好相处,不欺负别人。 光盘行动 吃饭时要把碗里的饭菜都吃完,不浪费。 物品归位 抠 用完后要把东西放回原处,保持整洁。 安静午睡 午休时间要保持安静,不影响别人。 轻声交流 늠 在课堂上和同学们交流时要轻声细语,不打扰别人。 爱护书本 书本是我们的好朋友,要好好爱护它们。 保持卫生 教室和公共区域要保持干净整洁。 遵守纪律 犠 遵守学校的各项规章制度,不做违法乱纪的事。 文明用语 㯸 说话要有礼貌,不说脏话,不打架。 这些公约看似简单,但需要我们每个人都用心去遵守。希望大家都能成为一个遵守纪律、团结友爱的好学生!
劳动合同丢失?公考人必看! 各位准备考公务员的朋友们,尤其是那些有工作经验的,注意啦!㠤𘀥恤🝧彤𝠧劳动合同! 我现在正为这个问题头疼不已,工龄认定简直要逼疯了。䊊我跑遍了前公司,一家家地补合同,结果发现很多私企根本不按规矩来,工资和社保的公司名对不上,还得开各种证明。 这折腾下来,已经整整一周多了,面试内容也没心情发了。 如果你的前公司不配合,可以试试让报考单位开一个函,送过去,一般他们就会配合了。頦把模板贴出来,希望对你们有帮助。 常见问题解答: 有社保没合同?不行! 有合同没社保?也不行! 社保和合同对不上?更不行! 但也不是完全没办法,有些地方可能松一点。 我目前的认定标准是:社保+合同+工资流水。如果对不上,需要开证明。 各地是否都这样?不一定,有的地方松有的地方严,但大部分需要社保和合同一起。 不一致需要补什么证明?这个看你们当地的组织部,他说开啥你就去开啥。 中间有缺怎么办?不影响,累计记录,只是没有的就不算工龄。 补不到了怎么办?不影响入职,但影响工龄认定,最好还是补起来,很多事情就差这一哆嗦。 根据网友们的经验,可能需要以下证明:劳动合同、离职证明、工资发放单、花名册、工资流水、社保证明。 总之,各地情况不同,一切以你所在组织部为准!
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