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未来要上市的公司新上映_未来要上市的公司受证监会管理吗(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

未来要上市的公司

科瑞外包欧美外企，要不要去？家人们，急需帮助！最近我收到了一家公司的面试邀请，前期是和科瑞签的合同，后面有机会转正编。岗位合同期限是1年，公司承诺在1年内会提供其他岗位。现在我有点纠结，要不要接受这个机会？首先，这家公司是财务500强之一，总部在美国。虽然前期是外包岗位，但公司已经明确表示会在1年内提供正式岗位。作为一个有志于职业发展的人来说，这确实是一个很好的机会。然而，我也有点担心稳定性。毕竟，之前没有正式在编的offer，只是口头承诺。做猎头这么多年，我也见过不少候选人因为稳定性问题而犹豫不决。稳定性方面，公司已经给了我明确的承诺，并且这家是上市公司，对于人才流失也是有损失的。而且，这家公司在行业内口碑很好，抗风险能力也比较强。总的来说，我会从公司规模、未来的职业发展、升职加薪等方面综合考虑。如果正编申请成功率很高，那我可能会考虑接受这个机会。毕竟，能够进入这样的公司，对未来的发展是非常有帮助的。大家有没有什么好的建议？欢迎留言讨论！

21家低空经济上市公司全解析！嘿，朋友们！今天我要给大家带来一个超级酷的领域——低空经济！这个领域可是未来城市交通的新宠儿，潜力无限啊！今天我们就来聊聊那些在这个领域里大放异彩的21家上市公司，看看它们都在搞些什么高科技吧！中信海直 𐟚 中信海直主要是提供直升机服务和通用航空运营。想象一下，你以后出行可以坐直升机，是不是觉得超酷？宗申动力 𐟒ꊥ”𓥊襊›专注于通用航空动力系统，就像是给飞行提供强劲的心脏。德奥通航 ✈️ 德奥通航提供通用航空器和设备，还有飞行装备一站式服务，简直是飞行爱好者的天堂。中直股份 𐟚 中直股份专注于直升机和零部件的制造，品质绝对有保障。万丰奥威 𐟛鯸万丰奥威的“钻石”通用飞机，给你带来全新的飞行体验。四川九洲 𐟚 四川九洲提供无人机整机及解决方案，智能飞行的新选择。洪都航空 ✈️ 洪都航空的教练机和无人机，是飞行训练的好帮手。纵横股份 𐟚 纵横股份的工业无人机系统，在工业级应用上有重大突破。山河智能 𐟏—️ 山河智能的无人机和航空装备，智能装备的新力量。航天彩虹 𐟌ˆ 航天彩虹的无人机及智能弹药系统，是国防科技的新成果。广联航空 ✈️ 广联航空的航空工装、零部件及无人机，是航空制造的新势力。中无人机 𐟚 中无人机的系统整机及解决方案，是无人机领域的佼佼者。日发精机 𐟔犦—奏‘精机的航空零部件制造加工，精密制造，品质卓越。国睿科技 𐟓እ›𝧝🧧‘技的雷达、微波技术，为通用航空提供支持，科技护航飞行安全。隆鑫通用 𐟏Ž️ 隆鑫通用的通用动力机械和无人机发动机，动力强劲，飞行无忧。莱斯信息 𐟓𑊨Ž𑦖錄ᦁ栗„低空飞行服务保障产品，为飞行提供新保障。卧龙电驱 𐟔‹ 卧龙电驱的电动航空电机及驱动产品，为电动飞行提供新动力。海格通信 𐟓ኦ𕷦 𜩀š信的空天地一体全域通导网络，通信导航的新高度。普天科技 𐟓ኦ™駧‘技的通信导航技术，低空智联网络，智能网络的新篇章。星网宇达 𐟌 星网宇达的卫星通信、导航无人系统部件，卫星技术的新应用。光启技术 𐟌Ÿ 光启技术的超材料技术应用于尖端装备，材料科技的新突破。免责声明 ⚠️ 以上信息来源于公开信息整理，仅供参考，不作为投资者建议或推荐，据此入市，风险自负！总结 𐟓 这些公司在低空经济领域各有千秋，未来潜力无限。如果你对这些领域感兴趣，不妨多关注一下这些公司的发展动态。好了，今天的分享就到这里，我们下次再见！

重大利好，大利好收盘后，第一时间两部门发布了一条重大利好消息，明天A股走势稳了两部门联合出台政策，推动中央企业创业投资基金高质量发展明确了基金存续期延长可达15年，符合条件的项目可以通过中央企业并购，也可以上市股权转让，针对国资创业投资“不敢投，不愿投”等问题健全符合央企的考核和尽职合规免责机制等这是一个重大利好消息，这意思很明显了，就是让资金大胆的去投资，去支持小企业发展，只要是认认真真在做，尽力而为了，即使未来了成绩不好也可以免于追责，信号确立，这次中央创投资金要发力了，投长期，投硬科技是重点，利好大科技重要的事情说三遍，利好科技创新企业，利好科技创新企业，利好大科技板块 #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

94年财务女的滚动预算心得分享 𐟥奤祮𖥥𝯼Œ我是黎黎，94年的北漂财务女，做过应收应付总账，现在是上市公司的财务BP。每个月一到做滚动预算的时候，我就头疼得不行，数据多不说，来回沟通的成本也让人抓狂。今天就来和大家聊聊财务BP工作中的一部分——滚动预算。什么是滚动预算？滚动预算，也叫连续预算或永续预算。顾名思义，它把预算期和会计年度分开，随着预算的执行不断延伸和补充，逐期向后滚动。我们公司现在是每季度编一次。为什么要做滚动预算？保持预算的连续性和完整性：这样企业可以对未来有一个较长的规划和掌控。动态反映市场变化：让领导层更了解项目情况，方便决策。提高预算准确性：根据实际情况修正预算，减少“拍脑门”决定的盲目性。及时填报数据：更好地应对不确定性。怎样实施滚动预算？确定预算周期和滚动间隔：这主要看领导和业务的需求。制定初始预算：这个是基础。定期调整和补充：每月或每季根据实际执行情况和新的信息调整预算，一般由销售或运营部门提供。持续监控和评估：预算执行效果要持续监控和评估。小贴士大多数公司会用相应的系统和表格模板，实际操作起来并不难，主要是营业收入、成本、毛利等损益科目。没尝试过的朋友也不用害怕，大胆试试吧！❤️ 希望这些分享对你们有帮助！如果有任何问题或经验，欢迎留言讨论哦！𐟍€

大股东借钱增持是利好，不然大股东自己亏钱还得付利息。上市公司回购，要看公司情况，比如公司估值低，股息高，公司有很多钱，然后借银行低利息回购是利好。如果公司业绩不稳定，估值高，欠一屁股债，这个时候还借钱回购，我觉得不但不是利好还是利空。因为增加了公司未来的风险。

股权激励七步法：让员工像老板一样工作最近，我有幸参加了一场由梁慧老师主讲的《股权设计》粉丝见面会，真是受益匪浅。梁慧老师分享了如何通过股权激励七步法，把企业蛋糕做大，再分好蛋糕的秘诀。第一步：顶层设计，先设计到值钱 𐟒Ž 首先，你得先做个顶层设计，让公司变得值钱。值钱的公司适合用价值型的激励，比如期权、期股，这些都是给未来的承诺。而赚钱的公司则适合用分红型的激励，比如分红、增值权，这些都是眼前的收益。第二步：股权架构，明确分配 𐟓Š 接下来是股权架构的设计。股权架构要做多层级，不要做单一主体。这样做的好处是，每个人都能清楚自己手中的股份是从哪里来的。第三步：什么是期权？ 𐟓… 期权在到期前是不分红的。所以，如果你在上市前给员工发期权，而公司最终没有上市，那这些期权就只是一些纪念品。第四步：股权激励给谁？ 𐟎‚ᦝƒ激励不是给所有员工的福利，而是给核心员工的奖励。福利是奖兵的，股权是奖将的。所以，你要明确哪些人是你的核心员工。第五步：激励周期 ⏳ 如果企业员工都纳入激励对象，那就需要设置考核期。如果是五年及以上的老员工纳入激励，可以适当缩短考核期。第六步：定价和公司估值 𐟒𐊩™䤺†定买入的价格，还可以定退出的价，比如按净资产退出。用增量或者定量来定价，这样更公平合理。第七步：定量，分多少？ 𐟓 最后一步是定量，解决三个问题：总共多少激励？这一轮拿多少激励？每个人拿到多少激励？股权激励不是分老板兜里的钱，而是通过一种制度，让员工像干自己的活一样努力。通过这七步法，股权激励不仅能激发核心员工对股权的渴望，还能让企业做大做强。希望这些经验对大家有所帮助！

金融术语大揭秘：简单解释20个金融术语 1. 𐟏栧灥‹Ÿ基金：就像高级餐厅，只有地位高的人才能吃得起。 𐟓‰ 庞氏骗局：用新投资者的钱来支付老投资者的回报和利息，不断骗取他人投资。 𐟍𒠥…쥋Ÿ基金：像大学食堂，很多人都可以吃。 𐟒𘠦 杆：借钱赚钱，风险与收益并存。 𐟓ˆ 通货膨胀：钱变得值钱了，购买力下降。 𐟏𐠥€Ÿ壳上市：将资产注入上市公司，并取得其控股权从而实现上市。 𐟓‰ 做空：先借入目标资产高价卖出，等低价再买入归还，赚差价。 𐟒𜠖C：对已完成初步商业化的公司提供资金。 𐟑𜠥䩤𝿦Š•资：高净值人士对某个好的公司进行的前期投资。 𐟒砩™准：央行降低存款准备金率，银行开闸放水，大量货币流入市场。 𐟒𐠥혦쾥‡†备金：银行吸收的存款，不得全部用于放贷，得抽一部分交给央行保管，以备不时之需。 𐟧﹨𕌥议：你和你妈打赌，如果考到北大奖励你888元，考不了北大，你倒给你妈999元。 𐟒𛠦𔗩’𑯼š把不合法的黑钱变成合法的钱，然后光明正大地花。 𐟓‰ LPR：贷款市场报价利率，即银行贷款利率的参考价。 𐟒𜠐E：对快要上市的公司提供资金。 𐟓ˆ 看涨期权：买一个未来可以“买入的权利”可以行权也可以弃权。 𐟓‰ PO：一家公司第一次将其股份向公众出售。 𐟓ˆ 期货：未来交易双方按照确定的价格履行合约。 𐟓‰ 看跌期权：卖一个未来可以“卖出的权利”，可行行权也可以弃权。

我侄儿按过去的话说，是个凤凰男。其实他考上的学校并不好，江西工程学院，我还一度以为是民办大学。可这小子有福气，大学毕业在杭州一家上市公司找到一份工作，负责冷冻设备处理。去年交了桃花运，一个本公司本杭州的姑娘看上他，现在谈婚论嫁。杭州是天堂，房价很高，120平方的房子要一千多万。未来的老丈人豪气，对我弟弟说，结婚必须在杭州，买房我出一千万，亲家你出个零头，意思一下。我弟弟为此事急白了头，心里想意思一下怎么也得一两百万，他一个农民，去哪里弄一两百万。杭州与抚州的差别就这么大，会影响两个年轻人的幸福吗？ #热点引擎计划# 素材来源网络,如有侵权,请联系删除。

推进创业板并购重组！深交所召开创业板高质量发展座谈会：深入落实“并购六条”，强化并购重组功能，提升重组审核效率，推动一批典型案例落地，支持上市公司围绕战略性新兴产业、未来产业进行整合，助力传统行业通过重组实现转型升级。一句话，创业板也要跟上这波并购重组的风口。目前创业板这方面的案例并不多，但是也有几个经典的，就是富乐德，光智科技，第二波机会应该要来了，可惜还没怎么调整，明天看市场反应。还有旗天科技的七彩虹借壳预期，阳谷华泰正在停牌。 $富乐德 sz301297$$光智科技 sz300489$

北京、深圳最新出手！并购重组利好来袭。深圳并购重组力度很大，到2027年要完成三个小目标：15万亿元、100单、300亿元！这个目标非常明确了，未来3年，必然会看到非常多的深圳上市公司出现并购重组的案例。除了深圳，北京也召开北京辖区并购重组座谈会，建议金融机构要加大对并购重组业务的支持力度！两大标杆城市给出了表率，其它城市估计也很快有动作。上海、浙江，江苏，福建山东多少家？并购重组这个方向很多股票调整一个月，12月份有望成为重组概念的密集期！龙头是南京化X，接下来的重点看到底会达到什么高度吧。

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