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公司劝退补贴权威发布_讨要工资最快最狠的方法(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司劝退补贴

懂劳动法的重要性！ 1.公司不给交社保，但多给500元补贴。懂法：没事，等离职后去投诉，公司还是需要补交的。 2.老板说试用期不需要签合同。懂法：别信，试用期也是要有合同的，这是法律规定的。 3.加班成了常态，但没有加班费。懂法：加班费必须给，这是你的合法权益，不给就投诉。 4.公司以业绩不好为由拖欠工资。懂法：业绩不好不是理由，拖欠工资是违法的，得及时维权。 5.合同到期，公司不续签也不赔偿。懂法：合同到期不续签，公司得给经济补偿。 6.工作时受伤，公司推卸责任。懂法：这是工伤，公司得负责，别被忽悠了。 7.女员工怀孕，公司找借口辞退。懂法：怀孕不是辞退的理由，这是违法辞退。 8.公司随意变动工作地点。懂法：工作地点变更，公司得和你协商，不能单方面决定。 9.被公司劝退，不给赔偿金。懂法：劝退也得给赔偿，别让公司占了便宜。 10.公司规定加班时间不算加班。懂法：法律规定的工作时间外的工作都是加班，得给加班费。 11.公司要求无偿加班，说是为了团队精神。懂法：团队精神不能当饭吃，无偿加班是违法的。 12.老板口头承诺的奖金不兑现。懂法：口头承诺不靠谱，要有书面证据，才能维护自己的权益。 13.公司以各种理由克扣工资。懂法：无故克扣工资是违法的，得通过法律途径要回来。 14.公司不按实际工资缴纳社保。懂法：社保得按实际工资缴纳，否则就是违法行为。 15.公司规定试用期延长。懂法：试用期延长也要遵守法律规定，不能随意延长。

大姐夫被北京的保安公司劝退了，因为年满60岁，不能交工伤保险了，企业再雇佣需要承担难以预期的责任。他当兵8年，折算工龄，前几年又缴了七八万，从下个月起可以领2000的退休金了，这点钱基本生活够，但补贴家庭还略显微薄了。大姐夫年轻时打架打工为主，没种过低，也不会种；没有大姐的指挥，他种地露怯。大姐家有三亩地，大姐夫想种地的话，还可以拾别人几亩地，一个人操持七八亩地，大蒜、玉米换着种，大姐夫如果愿意种，自由自主，比打工强，但他没底气。 60岁直接养老又太年轻了，于是决定在徐州找份工作，顺带帮大姐带带孙子、孙女。上海护工我打听了，家政公司等正规渠道，60周岁也是不要的。徐州那边的清洁工、保安、餐馆刷盘子，也能干，正在寻找中；二姐夫很够意思，为了宽大姐夫的心，说一个礼拜不能帮大姐夫找个工作，他把自己的保安位置让出来，自己再去别地方找，这就是二姐夫的人品，能力不大、但很讲究。有的朋友说，让我找敏姐、老古，在徐州随便安排一下，不行就行了？还有关山月、张云海、黄辉、潘文等，不都在徐州么？大小都是个领导，随便都能塞个人进去。我其实有点不愿意找朋友帮忙的，有点尴尬。比如找到敏姐，给泰山公司看个门，肯定没问题，一个月2000-3000，就是把我大姐夫养起来，又如何呢？没问题的，但这搭个人情。 10多年前，我做过一件傻事：旺旺刚毕业，我们给他在徐州买房，办手续的过程中，他想在徐州找活干，我也想让他学点技术。就推荐他去了我一个朋友公司，装壁挂炉的，当时的工资，让我朋友看着给，因为不好意思谈价钱，面子问题。回头我让旺旺好好干，别给我丢人。结果旺旺的确干的卖力，起早贪黑，我朋友也赞许这孩子实在；可一个月后，工资开的很低，小工的工资都不如，我没面子，外甥也觉得没意思，辞职还不敢给我说，让大姐给我说。因为是我介绍的，又是朋友的公司，他不按市场价开工资，我还有何话说？就尽在不言中吧。关键是搭个人情，工资就不好谈。如果我让敏姐安排，工资好说，但人家如果人家不缺人，碍于你开口，让你过来试工，怎么办？江山哥他们几个，是敏姐当时缺人，我属于帮忙，大姐夫这一回，则不然。至于老古，我更不敢劳烦这位老兄了，今年年初，我推荐了小舅子坚强过去，上个8个月的班，这家伙理直气壮的麻烦我四五次，粘毛赖，都是挠头的、紧急的活。他可不白给，雇了坚强一个，连带着白使唤我一个，我为他出力出汗，还不能说啥，不然他眼一瞪，“不给我帮忙，赶紧让你小舅子走人！” 这样的话，看似玩笑，但也颇有深意。人不求人品自高。正因为我经常放出人情，却发现，这世间，人情最难还，也最难张口，大家说是么？

𐟚멁🩛𗦌‡南：这家外包公司那些坑 1. 𐟐Ÿ 这家外包公司主要以客服、运营管理和数据处理等打杂岗位为主，所谓的基金会计岗位其实并不多。入职后会发现，很多岗位其实和基金会计关系不大。 𐟓š 入职后需要学习很多基金会计知识，几乎每天都有考试，不过就要补考。补考次数多了，公司会找你谈话。 𐟌 去甲方公司面试时，如果甲方不要你，公司也会找你谈话。 𐟒𘠥𗥨𕄤𘀨ˆ짨Ž前7000元（基本工资3000元，其余为补贴），试用期6500元。五险一金每月约800多元。 𐟓‰ 面试不成功或考核不够优秀，公司会劝退你，让你自己提离职，说你没能力。如果你不愿意离职，公司会给你一个基金会计的笔试考试，故意设个坎，考试不过就顺理成章地劝退你。 𐟔„ 去甲方公司后，工作内容也基本是打杂的，学不到太多东西，再找新工作会比较难。 𐟐 公司招人像捞鱼一样，不管大鱼小鱼先捞进来，然后看你情况没什么利用价值再把小鱼扔掉。去年一段时间招了几十个人，最后一天劝退十几个，每个人都被叫进去谈话，说能力不行，做不到最优秀的就会被淘汰掉。有个刚毕业的小姑娘直接哭着出来。最后就剩下几个人。

广州深圳保育师证书：值得考吗？保育师证书在幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司、社区服务公司以及医院婴幼儿护理等领域都是必不可少的。以下是关于报考条件和报名途径的详细信息：报考条件𐟓‹ 年龄要求：报考者需年满16周岁。学历要求：一般要求具备初中及以上学历。初级证书的报考条件较为宽松，入门门槛较低。中级证书则需要相关专业学历或5年相关工作经验。报名途径𐟓 培训机构报名：选择当地人社局授权的培训机构进行培训，完成规定的学时后，由培训机构统一申报当地人社局参加考试。这种方式相对便捷，培训机构会提供相关的学习资料和指导。为什么劝退？𐟤” 工作强度：幼儿园保育工作虽然累，但也不是不能胜任。在工作完成后，保育岗位是相对轻松的。工资待遇：在大城市公立幼儿园工作待遇较好，工资相对较高。其他地方工资可能不高，但如果你需要带孩子，可以在工作的同时陪伴孩子。补贴情况：目前深圳的技能证书补贴即将结束，到2025年底。因此，想免费拿到证书的朋友们要抓紧时间。总的来说，保育师证书在广州和深圳仍然是值得考取的，尤其是对于那些希望在相关领域从事工作的人来说。

德国房产观察：高息、老房翻新与租金回报 1. 最近去银行咨询贷款情况，顺便问了一下最近贷款的变化。我说：“有没有因为利息上涨，客户突然决定不买房了？”银行的工作人员告诉我：“客户还是想买的，但很多人因为利息上涨，银行决定不给他们贷款了。”也就是说，尽管高息，想买房的客户依然有需求，但银行考虑到风险，原本有贷款资格的客户因为利息上涨，无法获得贷款。和以前的地产中介通电话，她提到最近市场上的房源明显增多。最近我经常刷看房软件，发现新房依然很贵，而老房子表面上看起来便宜，但一看能源等级和装修，再跑跑装修市场，发现要达到和新房一样的品质，价格并不便宜。很多在售的二手房，虽然价格比市场总体价格偏低，但都带有老的租约，有的已经住了30-40年，短的也有5-6年。老的租约连利息都覆盖不了。如果零首付，租金只能达到每月还贷50%，买了也是房东补贴租客，以租养贷在利息高涨的年代已经行不通了。新房贵，老房改造也贵。当然可以选择不管，但未来不知道哪里需要大修大补。昨天去卫浴装修公司，一个洗手盆加台面抽屉镜子就要2.5-3k，我就对二手老房劝退了。如果整个卫浴翻新下来要多少钱，简直是不可估算。除非有自己熟悉的handwerker，否则还真的不如买新的。新的虽然贵点，但节能、地暖、停车位配备电动车充电桩，老房子要弄这些就费劲了。所以再算算，一对比，新房好像贵点也有道理。前几天看了全德租金和房价回报率，高收益的地方都在东德人口外流区，意味着有现金流但要牺牲未来房价涨幅的收益。慕尼黑的租金/房价比整体回报率最低，但是可能未来增值快。总之，现金流和房产增值只能二选一。房价交易活跃的地方，房子也更容易脱手。高总价的老房子周转率特别低。看到家附近不少独立的房子需要翻新，超过一百万的就挂好久都卖不出去。想想也是，如果我打算花1.5-2m买个自住的房子，我为什么不买块地新建呢？老房翻新要花不少钱，而且还很多限制，还不如买块地新建好了。除非旧房子的地块地理位置独特（风景、区域），否则想按市价出手比较难。以上是我最近的一些看房意识和无序思考～

39岁失业，第一次领取失业金的心情分享 10月14日，临近下班的五分钟，我被叫去谈话，被告知被劝退了。𐟘𕊊10月15日，我去了公司办理交接手续，处理好了赔付和证明资料，然后离开了。𐟓‹ 10月16日，我申请了失业保险，通过人社app提交了资料，经过审核后，终于完成了申请。𐟓𑊊11月20日，失业一个月后，我领到了人生中的第一笔失业金，心情复杂难以言喻。现在，我真正成为了一名失业人员。𐟒” 劝退的那天，我感到非常懵圈，一时难以接受，心中充满了委屈。但随着时间的推移，我逐渐平复了心情，冷静下来后，开始商讨赔付和交接工作，大脑一直处于高速运转状态。𐟧 想着找工作的心酸和辛苦，每天投递简历，穿梭于各个面试地点，曾经也想过可以好好休息，安心上个班。没想到，好景不长，下半年临近年末，一切又从头开始。𐟒𜊊上班十多年，除了因为职业规划主动离职，就是遇到疫情，公司经营亏损而离开。没想到会遇到劝退，也没想到会在中年成为失业人员。𐟘“ 国家对失业人员的补贴是按当地基本工资的80%发放，只要社保交满一年就可以领取。虽然我中途也有断交过，但好在一次都没领过，这次申请起来也比较顺利。𐟒𐊊虽然金额不多，但可以解决燃眉之急。医保这块失业险可以帮忙交，自己想续费职工养老保险也可以同时进行。心态上，我觉得想多了都是问题，只有去做多了，才知道答案。𐟒ꊊ以前，我脸皮薄，遇到这样的事，害怕亲戚朋友笑话。但现在看来，大家都很忙，没有那么多时间来关注，来笑话。𐟘… 下午，我没有面试，去了鹅岭公园，登上了望江亭。登高望远，高处不胜寒。远远看着眼前的城市风景，仿佛此刻在自己的世界，按着自己的节奏，不慌不忙、踏实、放手大胆，去想做自己想做的事。𐟌†

【被劝离职怎么争取赔偿】劳动者无过错被公司劝退，竟然还有𐟒𐦋🯼Ÿ损失的工作时间和机会怎么办？聪明的劳动者𐟑颀𐟒𜩃𝧟婁“，这是给自己的一份保障！如果公司劝退了你的劳动成果，还让你承担后果，那可不行❌！让我们一起来了解一下正确的按𐟧𞨡奁🦖𙥼吧！ ❤️劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。两个月工资？𐟤”那肯定不少吧！ 𐟒›其中的“工资”，是什么工资呢？是不是包括奖金、津贴和补贴等货币性收入𐟒𐥑⯼Ÿ没错，就是包括的哦！别怕公司赖账，要合法维护自己的劳动权益❤！ 𐟒š工资基数按照劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。但是，你可别高兴得太早！月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果你的平均工资低于当地最低工资标准，那就要按照最低工资标准来计算啦𐟘“！ 𐟒™在掌握了这些知识后，你就可以在被劝退时，底气十足地和公司理论啦！拿起法律武器𐟒갟𛯼Œ保护自己的合法权益，过不被公司拿捏的生活！ 𐟓⥿릝姜‹看这个实用的帖子，赶紧转发给你的亲朋好友，大家一起学习！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

澳洲加班费陷阱：同事被开除的真实经历 𐟓Œ 事情经过：我的一位同事签了全职合同（full-time），而我是临时工（casual）。在澳洲，全职合同有两种类型，如图二所示（建议收藏）。我的同事以为加班会有加班费，这是澳洲常见的职场福利。然而，工作了几周后，他发现并没有加班费补贴，而是按照76小时两周结算。他去找HR询问，对方回复：“合同中没有提到加班费，而且公司不鼓励加班。” ⚠️ 为什么会这样？在澳洲，全职工作其实有两种不同类型： Award-based Full-time（按奖项标准支付）：这种类型的全职工作通常包含加班费、带薪年假和带薪病假等福利。员工每周工作超过38小时时，按规定支付1.5倍或2倍的加班费。 Contract-based Full-time（合同制全职）：有些全职合同会明确写明“不支付加班费”，而是用额外的带薪假期或其他福利替代。 𐟛ᠦŠ•诉过程与结果：我的同事意识到自己可能被坑了，保留了所有聊天记录、工资单和合同，准备提交到Fair Work Ombudsman（澳洲公平工作监察局）进行投诉，电话131394提供多种语言服务，英语差的直接拨打131450带中文翻译。然而，没等他正式提交，公司就联系他，表示愿意补发加班费。但几天后他却收到了公司的劝退通知，要求他离职。 𐟒ᠦˆ‘的避坑建议：清楚区分两种全职工作类型：务必确认自己签的是Award-based Full-time还是Contract-based Full-time，尤其是加班费和假期福利的条款。保存所有证据：无论是工资单、合同条款，还是与HR的聊天记录，这些都是投诉的关键证据，还有记录自己上下班的时间。尝试先与公司协商：如果发现问题，先尝试私下协商。很多公司为了避免法律纠纷，可能会选择补偿和解。提高英语水平：语言能力会直接影响你的沟通效果和投诉能力，尤其是在涉及法律和合同条款时，英语能力是你的保护伞。 𐟓 希望这篇笔记能帮到更多刚到澳洲打工的小伙伴们，让大家在职场中少踩坑。如果你有类似的经历或者有其他疑问，欢迎在评论区留言讨论！ 𐟌Ÿ 记得点赞+收藏，避免未来踩坑！我会继续分享更多关于澳洲打工和留学的实用干货！

𐟒ᦃ𓨀ƒ南网？别被劝退贴影响了！𐟒ꊰŸ‚秋招季来临，网上关于南网的劝退贴层出不穷。作为一个过来人，我真心建议想考南网的应届生们，不要被这些帖子所动摇。网上的信息真假难辨，别轻易相信。自己动手试试，亲自体验才知道好不好。以下是我对南网的一些了解和经验分享，希望能帮到你们。 𐟒𐥍—方电网的收入构成：包括基本工资、绩效工资、补贴、奖金和其他福利。福利待遇相当丰富，包括五险一金、企业年金、补充医疗保险等。还有带薪年假、员工食堂、员工宿舍等，节假日、防暑降温等补贴一应俱全，甚至还能解决户口问题。 𐟌南网各省公司待遇排名：广东>贵州>广西>云南>海南。 𐟓网申小贴士：广东电网：可以选择同一个岗位下的6家志愿单位（包括地市和县级供电企业）投递简历。广西电网：可以选择同一个岗位下的6家志愿单位（地市级单位和县级单位各3个）投递简历。云南电网：每名应聘人员可以向3家意向单位投递简历，每个单位限报1个岗位。贵州电网：可以填报5个单位（包括地市级单位和县区级单位），每个单位限报3个岗位。海南电网：可以填报2个单位（机构），每个单位（机构）限报1个岗位。深圳供电局：限报1个岗位。 𐟓–考试科目：电气类考试包括9门专业课：电路、电分、继电、高压、发电厂、电机学、电磁场、电力系统远动、电力系统自动装置。行测部分包括：言语理解、数理思维、判断推理、资料分析和企业文化。 𐟓š备考建议：复习顺序建议从电路、电机、电分、继电保护、高电压、电力电子依次进行。从基础前置课到专业课，逐步深入学习。其中，电机、高电压、继电保护和电分是重点，考试题量较大，务必认真复习。行测中的资料分析是必考内容，掌握常用的做题技巧至关重要。企业文化部分知识点相对固定，花点时间背诵也是值得的。 𐟌Ÿ最后，希望大家都能找到满意的工作，加油！𐟒ꀀ

及时止损：别让沉没成本拖垮你有两个故事，挺有意思的。首先，A男和B女谈了四年恋爱，最近A提出结婚，但B有点犹豫。B觉得，虽然这四年两人相处不错，但她并不想和A结婚。我们劝她早点说清楚，但她不愿意分手，因为已经投入了四年的精力和金钱，觉得不甘心又舍不得，无法决断。结果，B一直拖着不说，直到有一天突然宣布他们要结婚了。结婚前，B依然不高兴，但我们也没再劝。一年后，A和B离婚，A还出轨了（为了财产分割，两人大动干戈）。另一个故事是关于小图的。小图毕业两年后，跳槽到了一家业内名气不错的公司做文案岗。但很快，她发现公司和她想象的不一样，内卷严重，工作效率低。小图很为难：她觉得自己在内耗，精神压力大，很想辞职；但认为至少应当在这里待满一年，否则会影响下一份工作。她还表示，为了这份工作搬了家，一旦换新工作，房子可能要重租，还会影响租房补贴。结果，大概三个月后，公司重新调整结构框架，小图被劝退了（无赔偿）。这两个故事告诉我们，沉没成本固然重要，但及时止损更重要。不要因为过去的投入而舍不得放手，否则可能会陷入更深的困境。

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