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公司法困境前沿信息_占股100% 有限责任公司(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

公司法困境

𐟓【公司股东联系不上应该怎么解散公司】𐟓š 𐟙‹‍♀️你知道吗？当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，是可以请求人民法院解散公司的哦！𐟒ꊰŸ“⦠𙦍Š公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。” 𐟑‰这意味着，当公司陷入困境时，股东们有权利通过法律手段来保护自己的利益。如果你是公司的股东，并且对公司的经营状况感到担忧，不妨了解一下相关法律规定，看看是否符合解散公司的条件哦！𐟒ꀀ

𐟓【离婚后财产纠纷公司股权如何处理】 𐟓⠊𐟒–如果你的婚姻出现了波折，或者你正处在离婚的边缘，那么你一定要看这篇帖子！𐟒– 𐟌Ÿ夫妻共同约定一方持股，给予另一方对价补偿，只需双方协议并书面明确价款及支付方式即可。𐟌Ÿ 𐟑€但是，如果你们打算将一方拥有的公司股权部分或全部给付另一方，那么你一定要注意了！𐟑€ 𐟦𞣀Š公司法》对此有相应的规定，你们需要确保股权转让符合法律要求，同时要做好股权变更的手续。𐟦𞊰Ÿ’𐥦‚果你不确定该怎么做，可以咨询专业人士，他们会为你提供准确的指导。𐟒𐊰Ÿ䝥𘌦œ›这篇帖子对你有所帮助，祝你早日走出困境，迎接新的生活！𐟤𐟤

【多少股份可以申请解散】 𐟘𑰟˜𑰟˜𑥽“公司陷入困境，股东如何维护自己的权益？ 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⤽ 是否曾遇到过公司经营不善、股东矛盾重重、公司治理混乱等问题，导致你的权益受到严重损害？别担心，今天我就来给大家分享一个重要的法律武器——请求法院解散公司！𐟒갟’갟’ꊦ 𙦍Š中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，当公司出现以下四种情形时，持有百分之十以上表决权的股东可以请求法院解散公司： 1.公司持续两年以上无法召开股东会，公司经营管理发生严重困难的；𐟘밟˜밟˜늲.股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会决议，公司经营管理发生严重困难的；𐟘–𐟘–𐟘– 3.公司董事长期冲突，且无法通过股东会解决，公司经营管理发生严重困难的；𐟘鰟˜鰟˜銴.经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。𐟘𐰟˜𐰟˜𐊥𝓤𝠧š„权益受到侵害时，不要犹豫，勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益！同时，也要注意合法合规，避免滥用法律权利。𐟙𐟙𐟙

“职业闭店人”。第一次听说这个名词。看了报道，其实就是参与预付式经营企业闭店逃债、侵害消费者权益的人。的确应该严厉打击。有网友称还应打击“忽悠他人加盟后，收高额加盟费、各种材料费的商家”的确如此，应该按照诈骗立案处理。 “职业闭店人”一般通过线上或线下方式寻找目标企业，评估企业负债情况，按照负债总额收取一定比例佣金，以私下协商、秘密协议等方式操作，利用《中华人民共和国公司法》规定的变更、减资、破产清算等程序，帮助面临经营困境的预付式经营企业变更法定代表人，转移资产、逃避债务，以合法形式掩盖非法目的。

𐟓–新《公司法》七大亮点变化𐟌Ÿ 𐟎‰新《公司法》实施啦！来看看未来公司可能出现的七大变化吧！𐟑‡ 1️⃣ 𐟒𘥅쥏𘦳襆Œ资本门槛降低：新注册公司不再需要动辄几个亿、几十亿的巨额注册资本。几十万、一百万左右的小额注册资金的公司将成为主流。 2️⃣ 𐟎出资方式更灵活：新《公司法》允许股东采用多种出资方式，如果现金不能及时到位，技术入股、实物投资等非货币性投资将越来越普遍。 3️⃣ 𐟒𜥭˜量公司面临挑战：未能在规定时间内将注册资本实缴到位的企业，可能会面临减资、股权转让或注销的困境。 4️⃣ 𐟚먙š假出资风险增加：由于5年出资期限的限制，一些公司可能到期仍无法实缴，垫资、虚假出资的行为可能会被曝光。 5️⃣ 𐟒𘤼业融资需求上升：注册资金减少可能影响企业经营，因此企业向外部借款融资的情况将更加普遍。 6️⃣ 𐟓‰新注册企业数量减少：由于门槛降低，空壳公司数量有望大幅减少。 7️⃣ 𐟛᯸出资责任规避减少：新法将大大降低股东滥用出资期限来规避出资责任的风险。

𐟓【股东是否有权要求解散公司】 𐟓⠊𐟘ᤸœ有权要求解散公司，但有条件𐟘€Š公司法》第182条规定：当公司经营管理陷入严重困境𐟤•，继续存续会让股东利益遭受重大损失𐟘𐯼Œ且其他途径无法解决时𐟎导Œ拥有公司全部股东表决权10%以上的股东𐟑袀𐟦𓯼Œ可以请求法院解散公司𐟓„。但是，在行使这项权利时，需符合一定条件𐟑‡： 1.公司经营管理发生严重困难，如持续亏损、资不抵债等，导致股东权益受损𐟘–。 2.通过其他途径无法解决，如协商、调解、诉讼等𐟘㣀‚ 3.股东必须持有公司全部股东表决权10%以上𐟑袀𐟦𓣀‚ 总之，股东要求解散公司需谨慎考虑，确保符合法律规定和公司实际情况𐟓‹。如果你对此有疑问，建议咨询专业律师，以维护自身合法权益𐟒ꣀ‚𐟓

【北京通报职业闭店人全国首案透露哪些信号？】10月22日，北京市市场监管局召开新闻通气会，联合北京市公安局经侦总队通报打击职业闭店侵害消费者权益行为。今年以来，全国多起健身房、早教店等预付制商家“一夜跑路”的新闻登上热搜，背后的“职业闭店人”群体被媒体曝光迅速引发关注。新京报在2024年4月曾进行过相关调查：“职业闭店人” 利用《中华人民共和国公司法》规定的变更、减资、破产清算等程序，帮助面临经营困境的预付式经营企业变更法定代表人，转移资产、逃避债务，以合法形式掩盖非法目的。经公安部门前期核查取证，发现北京小蕃茄教育咨询有限公司（“艺术伞”）、北京木翼创想科技发展有限公司（“木艺艺术”）2家艺术培训机构涉嫌职业闭店。市场监管部门立即对2家闭店企业及3家涉案背债中介机构、2名闭店人立案调查，查处虚假登记、协助虚假登记等违法行为，罚没款合计65.58万元。据悉，上述两个被通报的案例为“职业闭店人全国首案”。专家表示，本次通报“职业闭店人首案”具有重大意义：通报起到了很好的示范作用和警示作用，也对于这些违法企业、中介、相关的个人起到了威慑作用。

### 当“缺斤少两”的股东遇上“讨债大王”——一场法律的较量大家好，我是你们的老朋友熊仁武律师，今天给大家带来一个既有趣又实用的法律知识点，保证让你看完后不仅学到了东西，还能在茶余饭后成为话题达人！故事发生在繁华都市的一家新兴科技公司里，这家公司的创始人小李是个技术宅男，梦想着用他的发明改变世界。然而，创业路上总是充满坎坷，资金问题就是其中之一。为了筹集资金，小李找到了两位投资者，老王和小张。老王慷慨解囊，小张却只承诺而不实际出资，成了典型的“口头股东”。随着时间的推移，公司因资金链断裂面临困境，债权人小赵决定采取行动。他了解到，根据《公司法解释三》第十三条的规定，像小张这样的“缺斤少两”股东，虽然不是直接对公司债务负责的第一责任人，但在特定条件下也要“补位”——即在公司无法偿还债务时，小张应在未出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任。这就好比是一场接力赛，公司作为第一棒选手，若未能到达终点，那么小张这个“备胎”就要上场了，但他的任务仅限于自己未完成的部分，即未出资的金额加上相应的利息。小赵将公司及小张一并告上了法庭。经过审理，法院判决支持了小赵的诉求，认定小张应当在其未出资的范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。这一判决不仅让小赵收回了一部分损失，也给那些企图“空手套白狼”的股东们敲响了警钟。通过这个故事，我们不难发现，即使是在商业世界中，诚信和规则也是不可或缺的。对于投资者来说，按时足额履行出资义务不仅是对合作伙伴的基本尊重，更是对自己的一种保护。而对于债权人而言，了解相关法律规定，合理利用法律武器维护自身权益，同样至关重要。希望今天的分享能给你带来一些启示。如果你还有更多关于商业法律的问题，欢迎随时向我提问！

挂名法人如何避免“背黑锅”？最近有个朋友小A来找我咨询，他所在的公司让他挂名做法定代表人，结果公司现在陷入诉讼，面临败诉的风险。小A担心自己会被法院列为被执行人，甚至可能上失信黑名单，心情特别沮丧。其实，这种情况在现实中并不少见。作为挂名法定代表人，你不仅要对公司的决策负责，还要对外代表公司，法律责任相当重大。一旦公司被强制执行，法定代表人本人也会受到很多不利影响。那么，如何避免背黑锅呢？新《公司法》给了法定代表人一些“脱身”的方法：单方辞任权首先，你可以援引《公司法》第十条，行使单方辞任权。也就是说，你可以单方面辞去法定代表人的职务。这样一来，你就不用再为公司的诉讼负责了。协商变更法定代表人如果公司不同意你辞任，你可以尝试与公司协商，变更法定代表人。虽然这需要公司同意，但至少你还有这个选择。向法院提起诉讼如果协商无果，你还可以向有管辖权的法院提起变更公司登记之诉。法院会根据实际情况做出判决，帮助你摆脱困境。总之，作为挂名法定代表人，虽然责任重大，但你也不是完全没有办法。只要合理运用法律赋予的权利，就能有效避免背黑锅的风险。希望这些建议能帮到小A，也希望大家都能顺利避开类似的麻烦。

【企业破产员工补偿金是否优先发放工资】 𐟓Ⱏ“⥽“公司面临破产困境时，员工的工资和补偿金可是优先于其他任何费用进行偿还的重要事项哦！𐟑€𐟑€ 根据我国《公司法》及相关法律条文的明确规定，企业破产后的所有资产在首先满足破产费用和共同利益债务的前提下，将依照以下特定顺序进行偿还： 1️⃣首先，应优先偿还破产人拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴以及抚恤费用； 2️⃣其次，应偿还员工个人账户中的基本养老保险、基本医疗保险费用； 3️⃣最后，还需支付法律、行政法规规定的应由企业承担的补偿金。值得我们关注的是，在实际操作过程中，关于这两类款项的具体分配次序和比例，将会根据企业破产清算的具体状况以及相关法律法规的详细规定而有所调整。总的来说，员工的工资和补偿金都享有优先受偿权，以此确保广大劳动者的合法权益得到充分保护。𐟒갟’ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#