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饮料公司老板权威发布_饮料全部名字大全(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

饮料公司老板

游戏公司战投的那些事儿：我的亲身经历嘿，大家好！今天想和大家聊聊我在游戏公司做战投的那些事儿。上次说到我们团队的小伙伴，这次就聊聊我个人的体验吧。日常篇 𐟎首先，我觉得在游戏公司工作最大的好处就是“自由”。虽然公司要求的工作时间是早上10点到晚上7点，但只要你不太过分，基本上没人会管你。我自己平时喜欢打德扑，晚上经常约上行业里的小伙伴一起交流（老板：你这算加班吗？我：不算早退就不错了！）。而且也不用穿西装，甚至有时候和大佬们（比如游戏公司的老板，甚至是上市公司的）交流时，我都穿双拖鞋。当然，这可能也和我们公司比较偏向甲方的性质有关。不过，我真的没见过哪个乙方穿得很正式来见我们的。爱好篇 𐟏„‍♂️ 我觉得在游戏公司最爽的一点就是“社交门槛低”。比如，我爱喝饮料，公司群里总能找到一起点饮料的同好；我爱足球，公司有社团，定期活动，老板偶尔也会加入；我爱德扑，下班后我们一度在公司里战斗到天昏地暗；我还爱LOL，公司内战完全取代了我打匹配或排位的欲望。当然，还有游泳，虽然我练过，但进公司后直接被铁人三项选手完爆。不过，各种大佬也会带你走上滑雪、健身、音乐节等各种深坑。在这里，你很容易找到work-life balance，但也容易模糊工作和生活的界限。我个人很喜欢工作中的同事也能成为生活中的朋友的感觉，这一点大家见仁见智啦。工作篇 𐟓Š 其实，发这篇百度的一个目的也是为了督促自己做一个复盘。所以这部分我会打算再写一篇干货分享。简单来说，我觉得在行业内做投资部的特点就是一切围绕Synergy：没有那么多DCF（现金流折现），没有那么多“这个数字怎么拍的”，大家更多的讨论都是“这个业务好不好，和我们公司目前现状的契合度有多强。他们能多大程度帮我们，我们能多大程度帮到创业者。”所以和老板的讨论往往非常直接，不需要那么多繁琐的材料来证明你的观点，老板无比希望你能够直击要害。沟通成本偏低，可以花更多心思在分析项目上。总的来说，我觉得在游戏公司做战投既有趣又富有挑战性。希望我的分享能对大家有所帮助！

员工哪些作死行为会导致直接被开除? 以前在某工地的时候，监理公司条了一个小监理，娃陈，大学刚毕业，不知道是监理公司老总的哪个害拐于亲威介绍过来的。刚好监理公司准备招个人，就收了他。因为他们监理公司的老板娃除，他又说他是老板的亲成，所以我们叫他小除总。我们曾经问小陈总，刚毕业不进施工单住学点技术，怎么想着要进监理单位呢?轻松是轻松，但是工资又做又学不到乐西。小陈总笑笑说，你们懂个基霸，做监理好啊，又快活又玩味，工背低怕么事，可以捞外水撒!我还怕你们不给我送红包?就不怕我掐着你们玩? 我们听了他这话，一致认为，这货就特么是个棒槌1 第一次验收小陈总就闹笑话! 二楼板面钢筋扎好了，我给小陈总打电话，请他过未验收，三接四请之后才慢慢悠悠的晃上楼。上未之后也不急着验收，一定要把钢筋老板叫到现场。我跟他讲，钢筋领班在现场，不用叫钢筋老板过来了。小陈总不同意，说，今天我第一次过来验收叫他过未见个面熟悉一下，这根难吗?你信不信我现在就下楼，晾你两三天，看是谁损失大? 无奈之下，我只得打电话把钢筋老板叫过来，钢筋老板一过来，带了冰的饮料和烟，接过烟和水之后，小陈总把我和钢筋领班踪在一边。跟钢筋老板有的无的闲扯半天，然后才开始验收验了半天，我们发现，小陈总似乎并不专业，也不专心! 有些问题我们早就知道，但是改起未比较麻烦，又不影响结构的，我们都放着没动，监理如果要求委改，我们可以解释;如果强烈要求改，我们也会安排工人返工。但是，貌似这住小陈总，并没有发现什么问题。提出来的也就是这里扎丝没螂好，那里电渣压力焊的辉渔没清掉之类的。稍微有点技术性的问题都没提出来过。顶着火炉城的大太阳晃未晃去足了四十分钟了，小陈总忍不住了。把我拉到一边，情声问我，你们准备的东西呢?打算什么时候给我?

「推文超话」饮料公司老板与果园农场主的爱情故事，实际上是懒癌患者邂逅养生青年~ 𐟓–书名：我们好像在哪里见过（已完结） 𐟓–作者：7号同学 𐟔–标签：甜宠,都市,欢喜冤家 𐟓–简介：富家女池梦鲤在父亲生病回国后，遭遇了自家饮料公司濒临倒闭的悲惨局面，做了二十年多公主的池梦鲤赶鸭子上架，被迫接手。因为饮料公司出现经营问题，又出现了舆论危机，为了改变现状，池梦鲤决定摒弃以前的发展路线，走优质无添加路线，做一款能让饮料厂起死回生的果汁。因为云雾山被开发成有机果园后，水果优质美味，池梦鲤准备大肆收购，却遭到了果园农场主的拒绝，为此，池梦鲤走上了死皮赖脸的求购之路。先是被当成小偷，又调戏了农场主江颂河，池梦鲤与开心食品彻底被拉入黑名单。为了让江颂河答应将水果卖给自己，池梦鲤制造了各种偶遇，还在果园的民宿中常住，对江颂河展开了追求，江颂河却对她避而不及。就在此时，品牌设计师不问的出现，扭转了局面。而池梦鲤不知道的是，无论是江颂河还是不问，都早在多年前和她有了渊源。你的一见倾心，是我的爱意深藏。都市懒癌患者vs当代养生青年外卖熬夜不学无术混吃等死的纨绔vs不烟不酒生活规律热爱生命的精英赶鸭子上架的饮料公司老板vs靠着自己发家致富的果园农场主「那些年我们错过的小说」「越读越上头的小说神作」

琅勃拉邦湄公河日落游船体验记 𐟌… 最近在百度上看到有人推荐River Sun Laos的湄公河日落游船，简直心动了！于是我们决定去体验一下。我们选择了join-in tour，价格是38美元一个人，两个半小时的行程还包晚餐。结果今天我们包了整条船，四个人，相当于220美元的包船体验，简直超值！𐟎‰ 下午五点我们从码头出发，船上还有欢迎饮料、红薯片和春卷的零食。湄公河的航行非常平稳，一点浪都没有，简直像是坐在自家沙发上一样。游船公司的老板今天也在船上，他不仅人帅，还帮我们拍了很多好看的照片，告诉我们什么时候拍哪个角度最好看。大概一个小时后，船会在一个看不到城区的地方停下来，让我们在河和山之间看日落，同时享用晚餐。晚餐有老挝餐和西餐两种选择，两种套餐都有沙拉。老挝餐是糯米饭配辣番茄酱和烤鱼，西餐则是烤鸭肉。两种套餐都有甜点panna cotta，饭后还有茶和咖啡。本来对船上的晚餐没抱太大希望，结果非常好吃，特别是老挝餐里的辣番茄和甜点，简直让人停不下来。如果你也想预约这条游船，可以在谷歌上搜索公司的名字，然后用Facebook、WhatsApp或者短信联系他们。线上联络不太确定能不能用，如果英语不太好，可以每天四点之前直接到码头沟通，地址也是搜公司名字就能找到。总之，这次湄公河日落游船体验真的非常棒，强烈推荐给大家！𐟌Ÿ

纠结！要不要回到裁员的公司？先说说我们公司的背景吧：北京的一家快消品饮料公司，虽然这些年一直没盈利，但一直靠投资人撑着。今年投资人没投钱，公司就开始裁员了，已经裁了两波了。我在品牌部做公关媒介，干了四年了。之前的两次裁员把我的下属都裁了，所以我没离职之前就成了光杆司令。上个月底，领导找我谈了谈心，意思是公司现在困难，老板要继续降本增效。如果我和同部门的同事都留下的话，就要都降薪或者一个人走，公司会按法律规定赔钱。我接受不了降薪，所以选择了后者。工作交接了半个月后，这周一正式离职了。期间老板找我聊了一次，说了些客套话，然后说如果我没找到新工作之前可以继续以兼职的形式跟公司继续合作。我听听就过了，兼职我是万万不会干的。昨天下午，领导打电话直接跟我说老板想要我回去。当时我挺懵的，就直接问了一句是不是赔钱的问题解决了？领导说这个老板还没说，就是说了还想你回去继续干。因为我在外面旅游不方便细说，就跟领导说了晚上回去想想。晚上领导给我留言，表达了现在选择权在我，如果我还愿意回来，咱们这个团队就继续合作。我现在比较纠结的是：老板是真的觉得我这个员工不错想要留着继续用，还是说不想赔我钱套路我？以及我根本摸不清这个公司没有投资人给钱还能撑多久，值不值得再折腾一次？再说现在经济不好，工作难找。我虽然离职了但还没正式找工作，其实也没底什么时候能找到工作（我的底线是可以给自己半年找工作的缓冲期，过了半年我一定会非常焦虑，北漂一个每天睁眼就是各种花销）。一个35岁的公关媒介经理想要再找一个甲方的工作还有可能吗？实在不想再回到乙方了。跪求各位职场大佬帮忙分析分析我的情况，给一个建议！

预算有限？教你如何办一场难忘的生日派对 𐟎‰𐟎ˆ 作为公司行政，生日派对总是落在我的肩上。预算有限怎么办？别担心，我来分享一些小妙招，让你在有限的预算里办一场让大家都满意的生日派对！首先，确定预算。预算当然是越多越好啦！如果预算充足，那就简单多了。但通常我们都会面临预算不足的情况，这时候就需要精打细算。接下来是场地选择。一般来说，公司内部的空间就足够了。比如会议室、活动室或者展厅，只要空间够大就行。蛋糕是生日派对的必备。我们当时正好赶上蛋糕店做活动，满300送50，还送一个4寸的小蛋糕。于是我们用充值卡买了一个八寸的蛋糕，外加18个小蛋糕。这样蛋糕问题就解决了。接下来是饮料和小吃。我们公司是红酒行业，所以拿了无醇葡萄汁，这样就省了一笔买酒的钱。蛋挞是买的半成品，公司有烤箱，烤一下很方便。水果我们买的是当季的，便宜又量大。然后是装饰。由于我们公司老板是个细节控，所以我们有一个相当好看的展厅。气球是花了20块钱在淘宝上买的，丝带是之前绑酒瓶剩下的，生日牌也是重复利用的，彩灯带是之前老板娘做活动剩下的。这样既省钱又有效果。对了，当时正好是平安夜和圣诞节，所以我们买了苹果装好盒子分给每一位同事。这样算下来，花的钱不多，但已经很有氛围了。最后是音乐和灯光。放一些音乐，灯光一打，感觉就来了！音乐可以大家一起商量选，灯光也可以稍微布置一下，效果会更好。总之，预算有限并不可怕，关键是要精打细算，充分利用现有资源。大家一起商量，很多东西都可以重复利用。这样在有限的预算里也能办一场让大家都满意的生日派对！❤️𐟎‰

得不偿失了！6人吃自助火锅，点了80多盘牛肉，20多盘榴莲，因为没吃完被扣款就把剩下的菜倒进锅里，但后续的发展是他们没有想到的。据南方都市报报道，9月25日，深圳有6人去吃牛肉火锅，却发生了一件不愉快的事。既然是吃自助，他们就想多吃点吃回本，没想到因为没吃完反倒被店家按规定扣了款，后来他们所在的公司的老板还出面向店家道歉。吃自助多花了钱，还让自己公司的老板出面给店家道歉，这是糗大了。门店员工在这6人点餐前就明确告知他们相关规定，不能浪费，吃不完是要扣押金的，但他们还是点了不少的牛肉和榴莲，还有其他饮料和菜品。不少人，尤其是一些年轻人，去吃自助都有个想法，那就是尽可能多吃一点，至少要吃回本。有人甚至形容说，要吃到扶着墙走出来的程度才罢休。出来吃饭，能吃高兴很重要。吃自助就是在固定消费金额的基础上吃高兴，所以吃多吃少应该就没那么重要。就算是没有吃回本，但大家都吃得很高兴，不是也达到目的了吗？难道真要像某些吃播一样，打算去给自助餐老板上一课吗？在结账的时候，由于这6人剩下的菜品过多，按照店里的相关管理规定，是要扣除600元的，但店家只扣除了300元。店员已经事先明确告知他们店里的这项规定了，可他们还是点了那么多菜品，按道理就应该承担相应的责任。但是，这6人显然是心里不舒服，就把剩下的菜都倒进锅里，而且还报警了。事情还没完。这6人在全部平台给这家门店写差评。这算是恶意诋毁吧？门店气不过，这才把相关视频发布到了网上，并且联系了这6人所在公司，要求维护门店的名誉，这才有了公司老板出面给门店道歉的事。不管在哪里吃饭，我们都是提倡要珍惜粮食，不要浪费，吃自助也不例外。既然门店有相关的规定，而且也事先明确告知，作为食客就应该守规矩，又何必以身试错呢？这下他们出名了，不仅多花了300元，而且全公司可能都知道这6人了，不知道会不会影响到他们的工作。这是不是得不偿失了？（海上潮生）

新手如何与快递公司合作？四大步骤详解 𐟌Ÿ 第一步：调查快递数量在筹备初期（租下店铺前），你需要了解该区域的快递数量。有两种方法：一是蹲点记录，带上纸笔或手机，记下公司名称和每天的快递数量，留下快递员的联系方式，并加上微信备注。二是关注公主号，虽然会推荐快递员的联系方式，但可能会有错误，所以建议使用第一种方法。 𐟌Ÿ 第二步：与快递员沟通开好驿站后，你可以找一个评价不错的快递员（推荐中通、圆通、申通、韵达），向他们要老板的联系方式，然后直接与老板商谈合作。 𐟌Ÿ 第三步：谈话技巧与快递员沟通时，不要带有色眼镜，买瓶水或饮料，如果他们抽烟，你也可以备一盒香烟。递过水后，直接进入主题，询问每天的快递数量，是否愿意将快递放过来，价格大概是多少钱一个包裹（一般是城市统一价）。介绍你可以提供的便利，比如他们只需要直接把快递放过来，不用一个个打电话联系，也不用担心收件人不在家。尽量简短明了地表达你的意图。 𐟌Ÿ 第四步：与快递公司老板商谈刚开始的沟通与快递员类似，说明你打算开菜鸟驿站，想与他们合作，提出合理的合作价格（寄一个快递多少钱），一般在4-6元之间，具体视情况而定。记住，互利互赢是关键，快递公司老板只需要口头协议好寄件价格。 𐟌ˆ 小贴士：快递数量的调查是必须的，尽量精准。无论什么快递都可以收（建议不收到付件）。每个公司的快递员微信最好都加上。各取所需，互相提供便利。

下午茶水果选购：京东七鲜成为我的首选作为公司行政，经常需要为同事们准备下午茶𐟍𕣀‚公司规模不大，基本上买点水果、零食和饮料就差不多了。最近老板找到我，说有同事反映水果不够新鲜，看着就没食欲，希望我能解决这个问题𐟙„。我心想，要不我去果园现摘吧？虽然心里这么想，但老板安排的工作还是要完成的。于是我在京东七鲜、盒马和小象超市各买了一份同样的水果，看看同一个品种的水果能有多大差别！𐟘 结果送过来后，我打开一看，惊呆了𐟤‚先说库尔勒香梨吧，京东七鲜的表皮光滑如丝，色泽诱人，感觉咬一口就会爆汁𐟒检‚而盒马和小象超市的梨表皮就显得粗糙了点，确实让人不太想吃𐟘•。难怪同事说水果的卖相影响食欲，这次我是深有体会了。最后我还对比了一下饮料的价格，发现京东七鲜比其他两家便宜了整整5块𐟒𐯼 看来以后不管是公司的下午茶还是我日常购物，京东七鲜都是必选项了～

公司聚餐强迫女员工喝酒，合理吗？𐟍𗊦奈𐥅쥏𘥷𒧻三个月了，昨天老板突然通知我们下班后有个聚餐。虽然有些犹豫，但考虑到这是新员工的第一次聚餐，还是决定参加。我们部门只有四个人，三个女生和一个男生。其中一个女生因为下班有事没来，所以只剩下我们两个女生和男生。到了饭店包厢，我们等了一会儿，人终于到齐了。菜还没上，老板就拿了一箱啤酒摆在转盘上，每人一瓶，说转到谁谁就喝。我和另一个女生从来不喝酒，推来推去最后只能两个人喝一瓶。吃饭期间，老板轮流过来敬酒，我们想用饮料代替，但老板说那怎么行，喝一点没事的。因为公司是三个老板合伙开的，所以三个老板轮流过来敬酒，说不喝不行。第一个老板都喝了，我们怎么不喝？还说以后出去都是要学会喝的，工作了都是要这样。就这样，我们喝得脸都红了。快到八点多准备散场时，老板说他小舅子生日，一起去KTV。我们都说很晚了想回去，但老板让我们去一下。到了KTV，让我们唱歌，我社恐真的不好意思唱。老板就说和我们玩骰子，输了喝酒。我也不会玩骰子，老板就说教我们，会让着我们。结果一直赢我们，还不让喝茶或者饮料，说扫兴。玩到十点多实在待不住了，明天还得上班。老板才让我们走，我们两个女生就打车回去了。第二天上班头都晕的，也没食欲。公司聚餐是这样的吗？不知道是不是我想的太多了，总感觉怪怪的。𐟘𕀀

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