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公司财务在公司做什么下载_老板为啥喜欢跟财务暧昧(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

公司财务在公司做什么

年底财务冲刺：高风险事项与合规操作指南临近年底，企业财务人员的工作进入了冲刺阶段。如何在最短时间内梳理好公司一年的财务情况，并确保其准确性和合规性呢？看看厉害的会计都在做什么吧… 财务排查 𐟕𕯸‍♂️ 现金银行账户：确保现金账面余额与库存现金一致，检查银行回单是否齐全。往来款：及时做好与客户、供应商的对账和清帐工作，明确应收及应付余额。存货：做好年底存货盘点工作，确保账实一致。固定资产：确保账实一致。应交税金：检查应交税费明细账户，检查公司税负水平是否正常。费用：通知公司报销人员及时报销，保证年底发生的费用计入本年。其他事项：检查大额支出或收入是否合规，有无合同；检查预付款发票有无收入；借款有无收回等。预估明年汇算清缴金额 𐟓… 职工福利费：按照工资薪金总额14%以内税前扣除。工会经费：按照工资薪金总额2%以内税前扣除。职工教育经费：按照工资薪金总额8%以内税前扣除，准予在以后纳税年度结转扣除。业务招待费：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的0.5%。广告费和业务宣传费：一般企业按照当年销售（营业）收入15%以内税前扣除。手续费与佣金：其他企业，按签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额扣除，超过部分不得扣除。公益性捐赠：按照当年年度利润总额12%以内税前扣除，超过部分，准予结转以后三年内扣除。补充养老保险与补充医疗险：分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除。年终关账几个高风险事项 ⚠️ 应税收入：该确认的确认。成本费用：跨年列支要避免。扣除凭证：及时审核保合规。往来款项：收支情况要理清。年底财务应正确处理账务，避免出现因工作疏忽而导致的风险。

寒假会计面试全攻略：准备篇寒假期间，很多小伙伴都在忙着准备各种会计面试。面试官的问题通常都很专业，而且很多问题都是重复的。为了帮助大家更好地准备，我总结了一些常见的面试问题和答案，供大家参考。 𐟌Ÿ 自我介绍面试官您好，我叫xx，毕业于xx学校/就读于xx学校。我应聘的是贵公司的会计岗位。非常感谢贵公司提供给我的这次机会。到目前为止，我从事过xx/有过xx的经历，主要负责过xx业务，没有任何差错地顺利完成。我熟练掌握基础的办公软件和财务软件，对业务流程也基本熟悉。我是一个做事认真负责的人，会计专业的学习培养了我严谨的工作态度。我希望自己能够在会计生涯中有所成就，也希望能有幸加入到贵公司一起创造出更多的价值，谢谢～ 𐟓ˆ 如何快速了解业务？梳理业务的过程可以从以下几个方面进行：涉及账务问题：包括公司主体、税点、记账准则（全额法或净额法记账）等。涉及税务问题：包括各公司主体之下的个税、企业所得税以及增值税（可能会涉及关联交易公司定价以及业务增量后税务同学申请增量发票的问题）。涉及法务问题：该业务合同审核的内容，包括税点、公司主体等。与业务进行前置沟通：多了解业务情况。 𐟒𘠨𔹧”褸Ž支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，费用只有在经济利益很可能流出，从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认。以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是会最终减少企业资源和企业所有者权益。支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 𐟓Š 你对会计的日常工作有了解吗？我对日常做账流程有一定了解，日常做账顺序是：银行回单销项发票费用发票计提工资计提租金水电各种费用计提折旧或者摊销计提税费结转制造费用领用原材料结转产成品成本结转销售费用结转当期损益 𐟒ꠤ𝠥悤𝕥䄧†在工作中遇到的困难或挑战？在工作中遇到困难或挑战是难免的，我会积极主动地寻找解决方案。如果遇到财务政策的变化导致工作难度增加，我会及时学习新政策，向同行请教。如果遇到与其他部门在财务数据上的分歧，我会与相关部门沟通协调，共同寻找解决办法。 𐟛 ️ 工作中常用到的工具：会计职场通加图会计 Excel Home

公司做账到底都做些什么？𐟤” 很多人一听到“公司做账”，可能第一反应就是一堆复杂的数字和表格。其实，公司做账的内容远不止这些。今天，咱们就来聊聊公司做账到底都包括哪些方面。账务处理 𐟓„ 凭证管理：这就像是公司的“记账本”，包括凭证的填制、审核、传递、保管和归档。每一步都要确保凭证的真实、完整和合规，毕竟这些都是公司财务的“生命线”。账簿记录：通过总账、明细账、日记账等系统，准确、清晰地记录企业的经济业务。这些账簿不仅能反映企业的资产、负债、所有者权益，还能体现收入、费用和利润等财务状况和经营成果。会计核算 𐟧”𖥅妠𘧮—：这个部分负责准确及时地完成公司各项收入的核算工作，确保每一分收入都算得清清楚楚。费用核算：包括完成公司各项费用及相关财务科目的核算工作，比如工资、租金、水电费等等。往来核算：日常凭证的审核及账务处理，还包括债权债务项目的核对和管理，确保公司的资金流向清晰明了。资产核算：负责公司固定资产、无形资产凭证的审核，完成月末计提与摊销工作，确保资产的准确计价。税务处理 𐟓… 税务申报：这就像是每个月、每个季度、每年的“报税日”，确保按期缴纳各种税款，别让税务问题成为公司的“麻烦制造者”。发票管理：负责发票的开具、管理和归档工作，每一张发票都是公司财务的重要凭证。税务筹划：参与公司的税务筹划工作，协助降低税务风险，让公司在合法合规的前提下，尽可能减少税务负担。报表编制 𐟓Š 财务报表：按时编报出具各类财会报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表真实、及时、准确、完整地反映公司财务状况和经营成果。预算报表：参与公司年度经营预算的编制工作，监督预算的执行情况，确保公司的运营在预算范围内进行。其他管理职责 𐟏⊨𔢥Š᥈†析：定期进行财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据，防范和控制企业的财务风险。数据管理：负责向各相关部门提供财务数据，维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系。内部控制：协助各业务部门建立和完善公司内部控制、流程，确保公司的运营规范和高效。档案管理：负责公司会计资料档案的装订和管理，确保资料的安全和完整。总的来说，公司做账不仅仅是数字和表格的游戏，它涉及到公司的方方面面，是公司运营的重要组成部分。希望这篇文章能让你对“公司做账”有个更清晰的认识！

28岁会计的职业选择：继续深耕还是转行？大家好，我是一名28岁的会计专业毕业生，目前已经做了三年的会计助理工作。虽然工作内容基本上是全盘会计，但工资一直停留在3000元左右。由于对当前工资的不满，我跳槽到了一家医疗公司，月薪提高到了4500元。在新公司，财务制度非常完善，平时工作量也不大，我有时间做一些副业或者摸鱼。然而，有时候我会觉得会计工作非常繁琐和累人，而且即使跳槽，工资提升的空间也有限。中级会计职称的学习也提不起我的兴趣。因此，我在考虑是否继续深耕会计领域，还是转行寻找新的职业方向。如果转行，我也不知道该做什么，大家有没有什么推荐的职业方向呢？希望大家能给我一些建议！

代账公司无票收入无票支出的账务处理陷阱昨天和税务局的稽查人员聊了聊，谈到了现在会计行业的现状。他们提到，一些代账公司请的小会计虽然不懂业务，但胆子却很大，什么账都敢做。最终，那些难以处理的科目都被塞进了“其他应收款”和“其他应付款”里。这样一来，这两个科目就成了最脏的科目，余额越来越大，最终成了最大的税务风险点。想想看，这两个科目简直就是货币资金的替身。无票收入和无票支出在这种情况下，账务处理变得异常复杂。虽然这些小会计可能不知道如何正确处理这些无票收入和无票支出，但他们却敢冒险一试。最终，这些未处理的科目不仅让公司的财务状况变得一团糟，还可能带来严重的税务风险。所以，对于代账公司来说，正确的账务处理显得尤为重要。无票收入和无票支出的处理，需要严格按照会计准则和税务规定来进行，不能有任何马虎。只有这样，才能确保公司的财务状况清晰透明，避免不必要的税务风险。

参考股评家和经济学家的观点意见都不是我投资决策的参考依据，因为他们本质上并不比我更富裕。另一个，股市里没有所谓的专家，股市里更没有股评家，而只有庄家和幸存者。我相信有钱人的行动，他们在做什么在上市公司的财务报表里都可以查到蛛丝马迹，或者就能直接找到证据，富人的行动才是世界的真相。

【报销单有时是公司测试你的一个工具】你让你的领导在你的报销单上签字的时候，他有没有去说过什么？或是他有没有做过什么样的表情？其实大部分情况下领导们都会看你报销的金额，而且如果他们愿意的话财务部门是可以随时的提供每个人的报销明细。[泪]

公司房产赠送给个人需要缴纳哪些税费？ 𐟏 公司房产无偿赠送给个人，实际上被视为销售不动产，因此需要缴纳一系列税费。对于公司而言，这些费用包括：增值税：一般计税方式为9%，简易计税方式为5%。附加税费：根据具体情况而定。土地增值税：税率在30%-60%之间。企业所得税：如果公司不是小微企业，税率为25%。印花税：产权转移书据的税率为万分之五。这些税费是公司在无偿赠送房产给个人时需要承担的费用，确保在操作前做好充分的财务规划。

财务人的出路：真的没有出路吗？𐟤” 大家好，我是华为财经的前员工，本科毕业就加入了华为，工作三年后脱产读研。读研期间，我在多家公司实习和求职，从财务这个方向，我看到了一些有趣的现象。今天就来和大家聊聊财务人的出路问题。华为财经的辉煌与挑战𐟓ˆ 首先，华为财经真的是个牛地方。在清华的会计课上，老师会讲到华为的Coe、财经BP和SSC三支柱体系。很多案例课都会讨论华为的管理、处事作风和架构建设。其他公司因为我们是华为财经的，经常会来挖人。因为我们已经高度数字化和先进了，而其他公司可能才刚开始共享或者刚有出海业务，急需我们这样的人才。市场现象：财务人的求职越来越后端𐟓‰ 不过，我也看到了一些市场现象。首先，华为的财经部门在公司里地位很高，但也面临着一些挑战。互联网公司的财经岗位工资和运营岗位差不多，甚至更低。四大（会计师事务所）的工作竞争力也在下降。清北取消了会计系本科，会计这个职业的门槛也在降低。有些公司月薪几万的会计也有，但月薪四五千的会计也不少，你也不一定比人家会做账。财经学校的录取分数线也在降低。之前四大跳到甲方财务BP是个不错的选择，但现在甲方更喜欢直接招有经验的财务BP。财务人的出路在哪里？𐟚€ 那财务人就没有出路了吗？当然不是！我观察到：传统企业重视财务：传统企业和制造业很重视财务，可能是因为这些企业实体资产重，供应链环节长，财务很必要。华为财经、大疆财经都是国内纯财务领域的天花板，中兴财经也不错。我没想到安踏、耐克、牧原股份、神州数码、顺丰这些企业也特别重视财务。互联网企业不重视财务：互联网企业确实不重视财务，给财务人员的工资也低。这可能是因为他们没有实体资产，业务处理相对简单。出海财务是个好选择：目前很多企业有出海需求，如果喜欢外派的话，这个赛道很好！你会了解各个国家的准则差异、业务情况等。财务数字化是趋势：未来财务数字化是个趋势，财务人员要有产品思维。以后，核算点点按钮就OK了，财务人员要会点IT知识。建设财务系统和财务产品，构建各个模块之间的连接，这非常重要。财务体系建设很重要：大多面试官更感兴趣的是华为整套的流程和体系能如何用到他们公司，把他们公司变得很完善。所以如果你只看自己做的一亩三分地，没有宏观的维度，你做不好。举个例子：某公司在海外建设财务体系，应该考虑什么？你不能生搬硬套把华财体系搬到其他公司，得结合人家公司实际。总结𐟓 财务之路，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。无论是在传统企业、互联网公司还是出海，财务人都有很多机会。关键是要不断学习和提升自己，适应市场的变化。希望大家都能找到自己的出路！

财务必看：税负率是什么？怎么算？税负，简单来说，就是税收给你的负担。而税负率呢？它是指企业在一定时期内（通常是一年）已经交的税金占销售收入的百分比。计算公式是这样的：税负率 = 当前消费 / 销售收入 ### 增值税税负率增值税税负率是指增值税纳税义务人当期应纳增值税占当期应税销售收入的比例。计算公式如下：本期增值税税负率 = 本期应纳增值税 / 本期销售收入其中，本期应纳增值税额 = 当期销项税额 / 实际抵扣进项税额。每个企业的税负率都会有所不同，因为会受到多种因素的影响。对于小规模纳税人来说，税负率是固定的3%；而对于一般纳税人来说，由于可以抵扣进项税额，税负率并不是13%或9%，而是远远低于这个比例。举个例子吧，老王在县城里开办了一个商贸公司，是一家增值税一般纳税人。本期销售收入是1000万元，采购成本是600万元，其他成本共计208万元。不考虑其他影响因素，我们来计算一下老王的公司税负。在现实中，可能并不是所有的采购都能取得进项票，也不是所有的供应商都是一般纳税人。有些供应商可能提供的是3%的税票，或者购买了一些服务，提供的是6%的税票。这种情况下，企业的增值税税负还会更高。因此，实际的税负可能受多重因素的影响。所得税税率所得税税负率的计算公式是：本期所得税税负率 = 本期应纳所得税 / 本期销售收入其中，本期应纳所得税 = 应纳税所得额税率 - 减免税额 - 抵免税额。应纳税所得额可以由收入直接计算，也可以由会计利润调整而来。一般选择会计利润进行调整。结论实际中企业的税负率可能受到多个因素的影响，企业要做的是关注行业税负率，但不迷信预警税负率。这样才能更好地管理自己的财务和税务。

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