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公司冗杂最新视觉报道_个人公司(2024年11月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-26

公司冗杂

科技感logo墙图片效果图大全文化的竞争优势是企业持续竞争优势的重要来源。无论大小公司，都有自己的企业文化。一个好的企业文化可以带动企业健康发展，调动员工积极性，提高生产效率，为企业效益的提升注入新的力量。企业文化墙的设计要简约而不简单，内容明确不冗杂，正能量的价值观能得到企业成员的广泛认同。墙面设计可以通过蓝色调来营造一种科技感，提升企业的形象和氛围。企业文化是企业竞争的软实力，虽然看不见摸不着，但却承载着企业的能量。通过文化墙的设计，可以更好地展示企业的核心价值观和发展历程，激发员工的归属感和荣誉感。

字节跳动到腾讯：工作与生活如何平衡？今年的一个重大决定就是离开了待了8年的北京和近四年的字节跳动，放弃了不同城市的offer，决定入职深圳的腾讯。以下是我对这两个公司的一些感受： 𐟌Ÿ 工作强度 - 字节跳动的工作强度无疑是最大的，但成长速度也最快。腾讯的工作强度虽然不低，但相比字节跳动已经算是很轻松的了。我选择腾讯的一个重要原因就是它不加班！虽然目前工作也需要经常出差，但至少不用像在字节跳动那样时刻紧张。为了能有更多的个人生活，我果断放弃了其他高薪offer！顺便提一句，深圳的腾讯有午睡文化，转正后我买的第一件东西就是折叠床。 𐟌Ÿ 公司氛围 - 字节跳动无疑是所有大厂中最高效且需要无时无刻拥抱变化的，每个人都是专业且冰冷的“工厂机器”，同时对大家的自驱动力要求更高，整体环境氛围也更年轻、开放和多元。而腾讯则更像是一个成熟老派、背靠政府支持的国企，这里需要更多的人情世故，体系冗杂，业务稳定，层级分明。总的来说，虽然在工作方式上我更怀念字节跳动的简单直接和高效率（想念用飞书办公的日子[哭惹R]），不需要处理复杂的人际关系，但现在在腾讯工作让我有了更多的下班后生活。终于有时间专注于自己喜欢的音乐，享受下班后还能回家练琴的日子[偷笑R]。毕竟，工作的本质只是赚钱手段，我也过了需要在职场里证明自己的阶段，希望大家都不要在工作中内耗，每个人都有快乐健康的生活！

𐟒ꥥ𓦀稁Œ场，展现超凡实力！ 𐟑颀𐟒𜠥œ襥𓦀礸𛥯𜧚„职场环境中，我们感受到了别样的舒适与力量。回想我之前就职的那家全女性公司，真的是身心愉悦的工作体验。 𐟒ᠩ‚㩇Œ不会因已婚或年龄而受到歧视，每位员工都得到了平等的对待。从孩子到成长经验，我们都有话可谈，同事间互相扶持，共同进步。 ❤️ 公司的人文关怀让我们倍感温暖。日常流程清晰明了，老职工会耐心指导新入职的员工，时间节点卡不准时，也会得到同事的关心和帮助。家里有事或生病时，同事们会给予无微不至的关怀。 𐟑颀𐟏려𝜤𘺥峦€穢†导，她们更能包容我们的“错误”，操作不当或流程不全时，会一步步指导我们，让我们在迷茫中找到方向。 𐟤 在这里，我们学会了理解和沟通的重要性。情绪是正常的，被理解和接纳让我们更加安心地投入到工作中。虽然有时流程会有些冗杂，工作会有业绩要求，但这些都不影响我们对这份工作的热爱和投入。 𐟌Ÿ 女性职场，展现超凡实力！在这里，我们感受到了人性的温暖和力量，也让我们更加珍惜这份来之不易的工作机会。

【“东北雨姐”极速坠落：花了1800万买直播大楼小院空无一人】人们说，这栋楼花了她一千多万元，“贷了1200多万，要还到2027年”。“红薯粉条”售假事件后，这里昼夜寂静。虽然关键的名字被盖上了薄薄的红布，风一吹还是能透出“雨姐”的轮廓。“东北雨姐”消失后，媒体记者和网友都想来碰碰运气，试 ...

看到新华社采访影视飓风，就真的觉得影视飓风已经算是这一代人里的标杆独角兽公司了。Tim和四维真的很厉害！影视飓风有千万甚至亿级的营收，在员工人数增长一倍的情况下，营收有4到10倍的增长，这些都超厉害。当然，这里面有各种加成，可能也包括行业刚好处于风口期，趋势来了，确实威力巨大。而我越来越觉得影视飓风是榜样其实是因为背后的一些故事。比如Tim也曾焦虑到有严重的抖动症，和一开始的朋友们分道扬镳等等。就是整个故事相对更真实，更透明。特别是Tim说，或许有一天，影视飓风因为某种原因，会回到只有Tim一个人的状态，就能感知到，其实未来就是说不清的，所有的路都是该走的，不存在弯路捷径的说法，都是要经历的。当然，我更希望影视飓风能继续发展下去，继续做榜样。就感觉影视飓风这样的企业，其实才是素质教育，才是80后90后00后这些Z世代人的新状态。如果中国出现更多的，甚至越来越多的类似于影视飓风这样的中小型企业，甚至是那种无法按传统定义的，人数精简而产出高品质，正规又氛围愉快的企业，那中国就真的进入一个新时代了。那些人数冗杂的超大型企业我们已经不需要更多了，那些几人成行挂羊头卖狗肉的企业我们也烦了，该走正途了。重点是，创业其实一直都是个虚词。非常虚。真正吸引我的，是召集一群志同道合的朋友，天天严肃活泼地，认认真真把事做好，把钱赚好，把日子过好，能做到如此，夫复何求？[熊猫]

如何选择合适的留学中介？我的亲身经历分享留学中介的选择真的是一门学问，我来给大家分享一下我的经历和一些心得吧。了解机构内部的老师配比 𐟑颀𐟏밟‘袀𐟏늩斥…ˆ，你得搞清楚机构里文书老师和顾问的配比。简单来说，顾问就是接待你的那个人，而文书老师则是负责后期文书写作的。有些机构的模式是顾问——文书——申请，也就是你需要对接三位老师。我个人更喜欢精简的模式，顾问和文书老师是同一个人，这样避免因为沟通问题造成麻烦。申请流程中的老师数量 𐟓‹ 机构的申请流程需要对接的老师数量也很重要。有些机构模式复杂，需要逐个对接多位老师，这样的流程可能会因为沟通不畅而出现问题。我偏好那种顾问和文书老师是同一个人的模式，这样整个流程会简单很多。老师的经验和责任心 𐟒𜊩€‰中介的本质其实是在选老师。老师的经验和责任心非常重要。有合同保驾护航固然好，但更重要的是老师的能力和态度。一个经验丰富、有责任心的老师会尽可能帮你争取到更好的学校，而不是让你申请一堆定位模糊的学校，浪费时间和金钱。我的选择经历 𐟎“ 我毕业两年后决定申请留学，当时咨询了三家机构：新某方、某通和诺成。新某方：接待我的是一个管培生，感觉非常不诚意。他们说要对接三位老师，流程和沟通非常冗杂，当场就被我pass掉了。某通：预约时特别强调了情况特殊，务必安排一位经验丰富的老师。结果派给了我他们的经理，经理非常温柔耐心，谈话过程中能感受到她非常细心。通过聊天我了解到他们公司的文书老师和顾问老师配比大概是1:3，听到这里我有点犹豫。诺成：这是我最终选择的机构，是我一个已经留英毕业并在英国开了公司的朋友推荐的。机构成立三年左右，老板非常有名，曾经在某通担任经理，后来自己开了公司。诺成的文书老师和顾问老师配比基本是1:1，这样文书老师有更多精力进行沟通。整个申请过程中我只需要和双妈（老板）及文书黄老师对接，这种短小精悍的对接流程太适合我这种谨慎怕麻烦的人了。最终我成功申请到了QS前100的学校，整个过程都非常顺利。希望我的经历能给大家一些参考，选择留学中介时一定要慎重，毕竟这关系到你的未来。祝大家都能顺利申请到心仪的学校！♥️

职场英语提升必备！4本书让你轻松应对加入外企后，我才发现自己在职场英语方面的不足，尤其是在专业交流和社交场合中。日常对话可能没问题，但一到专业场合，就容易陷入“听不懂”的尴尬境地，感觉表达总带着浓浓的中文思维，不够专业。幸运的是，我的同事推荐了几本非常实用的职场英语书籍，帮助我提升了英语水平，真的很有效哦～ ✨《Simply Said》——有效沟通，从“简”开始 ✅内容概述：这本书通过实例引导，帮助我们在任何情况下都能准确、简明地传递信息。不仅限于语言，还包括非语言沟通。 ✅解决问题：在跨文化工作环境中，轻松自如地表达自己的想法，避免信息的误读和冗杂沟通。 ✅亮点：书中提供了特定场合下的实用模板，比如如何在网络会议中清晰表述观点，以及如何编写更高效的商务邮件。 ✨《The Fine Art of Small Talk》——不做社交恐惧者 ✅内容概述：这本书通过大量实用策略和真实事例，教我们如何在社交场合中自如地开启和维持对话。不论是公司派对还是午休闲聊，都不再尴尬冷场。 ✅解决问题：提升社交能力，克服在陌生人面前的紧张与不安。尤其适合需要频繁交流的职场新人。 ✅亮点：书中提供了过百个开场白和对话实例，可直接应用于日常社交中，解决小谈话带来的大烦恼。 ✨《How to Say It》—语言的魔力 ✅内容概述：这本书打破了传统语言表达的束缚，提供了上千种表达范例，从道歉、感谢到批评，涵盖了职场中的所有交流情境。 ✅解决问题：学会用合适的语气和措辞，让每一次沟通都能达到预期效果，避免不必要的误解和冲突。 ✅亮点：拥有多种语境下的表达模板，一个小手册就可以覆盖职场沟通需要，任何情况都能Hold住！ ✨《Business Vocabulary in Use》——提升商务英语，绝不只靠背书 ✅内容概述：这本书通过情景化学习方法，引导我们掌握必备的商务英语词汇和表达。结构清晰，内容极为贴近实际商务场景。 ✅解决问题：大幅提高专业术语的使用能力，让人不仅会说，还能在合适的场合精准运用。 ✅亮点：书中每个单元都有练习和真实应用示例，帮助巩固新词汇。对于国际会议、报告演示特别有帮助。这些书籍不仅帮助我提升了英语水平，还让我在职场中更加自信和专业。如果你也在为职场英语发愁，不妨试试这些书吧！

「网易云音乐发长文称QQ音乐抄袭」抄没抄不清楚，22年绿钻到期了就直接卸载了QQ音乐，原因是内容冗杂，设计不美观，觉得卸载了对自己听歌影响不大。网易云是从19年暑假开始用的。当时的音乐生态，听歌要来回切播放软件，QQ音乐大概是15年左右，之前还使用过千千静听，酷我音乐，酷狗音乐。后来国家版权局约谈了各大音乐平台和唱片公司，独家版权问题得到一定成效。但是可能是有之前的合约没到期，部分体量较大的歌手版权仍然是独家。比如周杰伦，林宥嘉，newjeans网易云都听不了…虽然国家版权局禁止音乐版权独家，现在腾讯音乐变相的搞新歌首发，比网易云早上线一段时间，我觉得这也属于不正当竞争，令人发指。从古早使用的千千静听，酷狗音乐，酷我音乐再到QQ音乐，最后决定长期使用网易云音乐，他们甚至忘了只是一个音乐融和播放平台，其他功能都是附属的。网易云的听歌周报，音乐故事，黑胶乐签，K歌，音乐动态笔记都挺喜欢，现在网易云使用体验相当满意，除了偶尔想听的歌没版权，但是可以去Spotify免费听。年初向客服反应的平板适配问题，现在已经完美适配，电脑版客户端的改版也很不错。另外还想说，创作音乐的初心应该是给听众听的，搞独家从长远看不利于歌手的长远发展，各家唱片公司不应该鼠目寸光。

每天都想辞职但是我又纠结放弃了这一份工作下一次牛马生活还不如这个好处：双休五险一金工资比上不足但是比下有余不算少相对稳定公司比较遵守劳动法直系领导还行虽然不管事但也不找事湾湾主管人特别好是我的靠山同事也很好都是同龄人下班经常一起吃喝玩乐坏处：怪样的甲方太多了（但是只要我不转行下一份工还是会遇到）只要上海那边一来人就饭点开会事情很多工作程序冗杂非常死板给我打工带来了很多麻烦不开心非常不开心（但是感觉干这行我就开心不起来）真的好纠结[单身青蛙] 那些说辞职就辞职的人到底哪里来的勇气

金融监管局考试攻略：你真的准备好了吗？想要加入金融监管局的行列？那你可得做好充分的准备，因为这场考试可是相当有难度的！让我来给你详细讲讲吧。招考层级：从总局到县支局 𐟏⊩斥…ˆ，金融监管局的招考分为几个层级：总局、省局、地市分局和县支局。需要注意的是，总局和省局的考试用的是副省级试卷，所以单科要过线，尤其是行测，近几年分数线都在60分左右。专业知识结构：经济金融基础知识 𐟓š 考试分为两天，第一天考专业知识，满分100分。第二天考行测和申论，行测和申论各占100分。笔试的总分是专业分数的一半加上行测和申论的分数。专业知识部分有120题，全部是客观题，包括单选题和多选题。试卷结构是这样的：经济金融基础知识20题，专业知识80题，英语阅读理解20题。经济金融基础知识和英语阅读理解的所有岗位题目都是一样的。专业知识80题：分岗位介绍 𐟎𔢧𛏥𒗯𜚤𘻨恨€ƒ察经济学、金融学和保险学。经济学可以参考高鸿业的《西方经济学》，金融学看黄达的《金融学》，保险学用孙祁祥的版本。近几年金融监管的法条更新很快，一定要结合最新的金融法律和规章学习，尤其是金融学和保险学。财会岗：主要考察会计基础、财务管理和审计学。可以参考中级会计师的教材，或者CPA注册会计师考试的内容。教材内容冗杂，需要剔除不考的部分。法律岗：主要考察和金管局有关的法律条文，比如民法、公司法、刑法、银行业监督管理法、商业银行法、行政处罚法、行政许可法等等。可以参考法考的内容，教材内容冗杂，需要剔除不考的部分。计算机岗：主要考察计算机专业知识和一些新技术，比如大数据、人工智能、区块链等。还会考察数据的保护和信息科技风险。综合岗：除了和财经岗一样的经济金融保险为重点，还考察管理学和统计学。可以参考人民大学出版的教材，教材内容冗杂，需要剔除不考的部分。面试考察：难度大 𐟘“ 面试有6道题，25分钟，非双盲。题型结构包括自我介绍、结构化问题、专业知识和英语口语。面试的难度主要集中在专业知识部分，所以一定要做好充分的准备。总的来说，金融监管局的考试难度确实不小，但只要你足够努力，还是有机会的！加油吧！𐟒ꀀ

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