公司交五险一金流程直播_五险公司交70%自己交30%(2024年12月全新视觉)
聪明的职场人如何优雅辞职? … 辞职的最佳时机:选择在每月15号之后离职,这样公司还会为你缴纳当月的社保,省去自己缴纳的麻烦。 ᥥš如果是主动离职,记得要求公司开具离职证明,并领取失业补助金。如果是被辞退或公司倒闭,记得办理失业登记并领取失业金。被动离职时,要求公司解除劳动合同并清算经济补偿金。 ‹ 社保转移:辞职后如果换工作不在原城市,记得做好社保转移。离开前到当地社保局开具养老和医疗保险的参保凭证,带到新单位即可办理社保转入。 离职流程: 下班后编辑一段辞职信息发给领导。 第二天与领导或人事面谈。 最后提交正式的辞职信(书面或邮件)。 Š 工作内容整理:保存自己参与的项目和汇报,在不涉及公司机密的前提下打包,丰富自己的简历内容。 ”‘文件清理:清空电脑中的图片、文件、聊天记录等,保存了密码的网页也要清理。有条件的话,在离开前可以格式化电脑,保护自己的隐私。 „ 拿到所需文件: 薪资证明(盖公司章)。 离职证明(盖公司章)。 确认本月薪资构成及发放时间。 确认五险一金交到什么时候。 确认什么时候完成社保减员和公积金封存。 ‹ 工作交接:做好工作交接是一个成熟职场人的素养。将交接的工作内容分类打包发送给交接人,最后抄送给领导。工作交接时要一项一项核对,防止离职后纠缠不清。
【个人公司如何交五险一金】⊰Ÿ˜ƒ,最近需要办理社保登记和房公积金缴存登记的朋友们看过来啦€!今天我就来给大家分享一下办理这两个手续的具体流程和需要携带的相关材料,让你轻松应对Ž! Œ社保登记篇Œ 1️⃣首先,我们需要进行社保登记‰。这一步很重要哦ˆ!填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,然后就可以被授予“网上申报”业务操作权限啦鯼接下来,就是办理参保人员增减变化申报的业务操作程序啦。 2️⃣别忘了准备好以下材料„: -营业执照副本原件及复印件诸 -组织机构代码证原件及复印件诸 -法定代表人身份证复印件诸 -银行开户许可证原件及复印件诸 -社会保险登记表诸 Œ房公积金缴存登记篇Œ 1️⃣新设立的单位记得要在30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记哦„!这是必须要做的哦‰! 2️⃣需要准备的材料有: -营业执照副本原件及复印件诸 -组织机构代码证原件及复印件诸 -法定代表人身份证原件及复印件诸 -经办人身份证原件及复印件诸 -住房公积金缴存登记表诸 Œ温馨提示Œ 1️⃣办理社保登记和房公积金缴存登记时,记得要带上公章哦诸! 2️⃣如果不清楚具体的办理流程,可以咨询当地的社保部门或住房公积金管理中心,他们会给你详细的指导˜。 3️⃣提前准备好相关材料,这样可以节省办理时间哦™! 希望我的分享对大家有所帮助Œ!
【月薪1.5万有多少公积金】 今天给大家分享一下月薪1.5万,五险一金交3525元是一种什么体验„! ˆ首先,我们来看看五险一金的缴纳情况。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一个都不少每个月的缴费明细都清楚地列在那里,让你对自己的收入和保障了如指掌。 Œ社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,让我们的未来更有保障—!而且,社会保险水平还应与经济社会发展水平相适应,这点真的很贴心! 夸‹来,我们来聊聊公司办理五险一金的流程。自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,这是公司的责任和义务‚自行申报、按时足额缴纳社会保险费,确保我们的权益得到充分保障‚最后,按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人,让我们清楚知道自己的钱都花在了哪里飀‚ Œ总之,五险一金是我们生活中的一份重要保障,它不仅关乎我们的现在,更关乎我们的未来—。大家一定要认真对待哦‰! 还有疑问吗?请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~
老公生育险,报销6000元! 𖥾ˆ多准妈妈在产前没有继续工作,生育保险也就断交了。全职宝妈们更是一直没有交社保。那是不是意味着生孩子的费用就不能报销了呢? †妈妈们和打算备孕的女生们注意啦!其实,妻子生孩子的检查和分娩费用,也可以用老公的生育保险来报销哦!最近有个小姐妹生二胎,就是用她老公的生育保险报销了6000多元呢! ”什么是生育保险? 生育保险是“五险一金”中的一部分,公司会帮我们交,不用自己出钱,男女都有。 言公的生育保险有啥作用? 1⃣️老公可以休带薪产假,大多数地区都是15天; 2⃣️报销妻子的产检费用,比如二维彩超、唐氏筛查等; 3⃣️报销妻子的分娩费用:无论是顺产还是剖腹产都可以报销。 𐦊婔€流程 1⃣️第一步:打开当地人社app办理审核 下载当地人社app,搜索“职工生育保险医疗费用核准”,进入预审核。 2⃣️审核通过后,带齐资料到附近的行政服务大厅办理(具体资料可以参考图片,照着准备就行啦)。 ”常见问题解答 Q1:夫妻双方都有生育险,可以重复报销吗? ❌不可以,优先使用妻子的生育险,报销比例会更高;如果妻子没有交生育保险,就用老公的。 Q2:回老家生娃,异地生育能报销吗? ☑️可以,需要先个人垫付,并于1年内持社保卡、结婚证、准生证、住院发票、费用清单、出院记录等,到医保局申请报销。注意:超过12个月不再受理哦。 Q3:如果夫妻都没有交生育保险,生孩子能用医保报销吗? ☑️根据最新的政策,居民医保可以报销一定的生育费用,但是没有生育津贴。 Q4:妻子用老公的生育险报销有什么条件? ①妻子需要先进行失业登记; ②老公的生育保险已经缴满一年,且不能断缴; ③不能超过三胎。 各地政策有差异,如果还是不太确定的话,可以直接咨询当地社保局哦!总之,尽量利用好现有的好政策,毕竟能省下好几千呢,省下的钱就可以给宝宝买奶粉啦~
沈阳韦德教育:温柔小姐姐的职场初体验 𛊥䩥œ覲ˆ阳参加了一场特别的面试,地点是韦德教育的一栋高级大楼。一进门,我就被那里的装修吸引了,真的是超级喜欢! 面试流程很正式,先进行了初步的自我介绍,然后面试官详细介绍了公司的工作时间和薪资待遇。工作时间是8:00-17:00或者13:00-21:00,每周有一天休息。薪资待遇方面,无责底薪在2.2-2.8k之间,具体根据面试结果和学管师的等级来定。实习期大约三个月,之后自然转正。面试官还提到,每个季度会有一定的业绩要求,具体要看分配的校区安排。 在实习期之前,有一个7天的初期培训期。前两天的培训是双向选择的过程,如果双方觉得不合适,是没有薪资的。到了后五天的培训期,需要下到校区进行学习。五险一金方面,入职时会交五险,等到学管师等级上到第二档时,会开始交一金。 工作内容主要是半文职半销售,需要和家长老师对接学生上课时间,关注学生学习情况,并进行一定的沟通。今天面试的氛围非常愉快,面试官是一个超级温柔的小姐姐,她的笑容让我的心情都变好了!„ 如果你也在找工作,不妨考虑一下韦德教育,或许会有不错的收获哦!ꀀ
社保缴纳与领取全攻略,一文搞定! ‹大家好,今天咱们来聊聊社保,这可是咱们每个人生活中的大事,关系到我们的生老病死残。社保其实可以分为三大类:职工社保、居民社保和灵活就业社保。 职工社保:五险一金的秘密 ‰稳定工作的小伙伴们,通常走的是职工社保,也就是大家常说的五险一金。这五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。 养老保险:交够15年,达到法定退休年龄,就能按月领取基本养老金啦。交得越多、时间越长,退休时领的养老金就越多。 医疗保险:看病、住院都能按一定比例报销。不过要注意,医保一旦中断,后面得重新缴纳一定时间才能继续用。 生育保险:包括两个方面,一是生孩子能按比例报销,二是生育津贴。有的单位职工能拿到几千元的津贴,有的甚至能拿到两三万元。 失业保险:缴满一年后,如果被辞退、公司倒闭等非本人主动离职的情况,可以去社保大厅进行失业登记,每月能领取一笔失业金,金额是当地最低工资标准的90%,最长能领24个月。 工伤保险:因工作受伤能给予补贴和费用报销,因工伤不能上班的公司也得照发工资。 住房公积金:最常用的功能就是买房贷款能省好多钱,而且买房、租房、装修等都能提取一定金额。具体流程和金额各地规定不同,要咨询当地公积金管理中心。 居民社保和灵活就业社保 릲ᦜ‰工作的朋友们,一般走的是居民社保和灵活就业社保。居民社保只有养老和医疗,不管是数量还是报销比例,或者以后能领到的养老金,职工社保都更优。 ˆ最后说说灵活就业,我国目前灵活就业人群达2亿人,但参加社保的只有5000万,有1.5亿人没交社保。原因主要两个,一是没钱承担不起,二是有些年轻人担心老了领不到退休金或赔本,因为现在社保是现收现付制,未来充满未知数。 总结 ƒ关于社保就讲到这儿啦,还有不明白的,随时留言哦!希望大家都能更好地了解社保,保障自己的权益!
个人交社保和公司交社保的区别,你知道吗? 说到社保,很多人可能会误以为就是“五险一金”。其实,社保只包括五险,也就是养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险,而“五险一金”则多了住房公积金这一部分。 社保主要分为两种:城镇职工社会保险和城乡居民社会保险。城镇职工社保由企业和员工共同缴纳,而城乡居民社保则由个人缴纳。 很多小伙伴可能会有以下疑问: ” 公司没有为员工交社保,而是以现金补贴的方式让员工自己去交,这样做可以吗? ” 我是个体经营户,现在都是自己交社保,转企业交会不会更好? ” 员工不想缴纳社保,自愿放弃,HR该怎么处理? 接下来,我们来详细讲解一下个人交社保和公司交社保的区别,并针对以上疑问进行解答。
自考本科毕业,老爸让我进国企?” 最近终于拿到了自考本科的毕业证,正准备开始找工作呢。运气不错,找到了一家工资还行的公司,交完五险一金后底薪能有5000多。不过,这事儿被我爸知道了,他可不太满意。他觉得我应该找那些大企业,说这样才能有前途,最好是进国企。“ 我爸是大专毕业,他那个年代进国企还是挺容易的。于是他就以为,我现在这个自考的非全日制本科也能轻松进国企。拜托,老爸,时代不一样了好吧!“ 现在本科生都找不到工作,你怎么就觉得国企会看上我呢?š 真是让人无语。
五险一金一般怎么交 养老保险:你交8%,公司交16% 医疗保险:你交2%,公司交10% 失业保险:你交0.5%,公司交0.5% 生育保险:你交0,公司交0.8% 工伤保险:你交0,公司交0.16% 公积金:你交7%,公司交7%「公司不给缴纳五险一金」「财经」
「哪吒汽车被曝拖欠工资」【哪吒汽车被曝发不出工资最新进展:有员工称发了50%】哪吒汽车被曝发不出工资一事有了最新进展。 有合众汽车下发通知的截图显示,为促进公司长远发展,其正在积极推进工资结构调整和绩效考核体系的优化, 目前该方案已经成型,正按照流程逐级进行审批。在此过程中,部分员工的薪资先按照50%发放,今日陆续到账,剩余部分待方案通过之后补发,五险一金和个税正常缴纳,不受影响。 三言科技注意到,在脉脉平台上,有认证为合众新能源汽车公司员工的网友表示,工资发了。也有称发了一半的。 有认证为合众新能源汽车公司员工的网友调侃称,一不小心变成公司中层和高管了。 也有认证为哪吒汽车员工的网友表示,最新消息是刚刚发了50%工资,剩下的50%不知道是不是不打算发了。 此前,有多名认证为哪吒汽车员工和合众新能源汽车公司员工的网友在脉脉平台爆料称,哪吒汽车已经发不出工资了。 哪吒汽车内部人士对此回应称,公司一线人员工资已发放,中层和高管在做股权优化和薪资架构调整,IPO前要确权,因此部分工资发放稍慢。 据悉,哪吒汽车于6月26日向港交所递交上市申请。招股书显示,截至2023年底,哪吒的现金及等价物为28.4亿元。而截至2024年4月30日,哪吒的现金及等价物为4.03亿元(未经审计)。网页链接
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