当前位置：网站首页 » 观点 » 内容详情

已离职原公司权威发布_最聪明的辞职方式就是辞退(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

已离职原公司

【「胖东来神似倪妮员工离职」】近日，有消息称胖东来一位长相神似倪妮的收银员已辞职。疑似其个人账号在评论区透露，因公司环境内耗严重，感到压抑，已神经衰弱一年多。对此，胖东来该员工原所属门店服务台回应，该收银员确已离职，但离职原因及时间尚不确定。门店值班人员表示，已注意到网络传言，目前正在进行内部调查。老板联播的微博视频

辞职后回原公司上班，真的丢人吗？𐟤” 你如果觉得辞职后回原公司上班丢人，那你可能根本不适合打工。要明白，工作是为了挣钱，为了更好的发展。无论是普通员工还是公司总裁，大家都是打工的，老板说不要你了，你就得离开。我之前待过一家很大的公司，有16万多员工。在这个公司，离开后又回来上班并不是丢人的事，反而非常欢迎你回来。公司还会保留你的工号，你只要回来，还是用原来的工号，也不会说回来是一件可耻的事情。举个例子吧，我当时的领导是高级总监。他离职后去了一家小公司当副总，干了一年又回到我们公司当高总。现在他已经是副总，区域总裁了。这还是真实存在的，他经常给我们分享这些经历。所以，选择在于你。如果你觉得丢人，那就不要打工了。如果你觉得工作是为了挣钱和发展，那就不要在意这些。

【离职后又重新入职还有试用期吗？任战敏律师权威解读】我从上一家公司离职已经半年了，原公司领导想让我回去上班，还是做销售经理，但我发现劳动合同中约定了试用期。请问离职后再入职，还需要有试用期吗？「普法课堂」「法治微课堂」法治进行时的微博视频

辞职后社保怎么处理？三种情况详细解答辞职了，社保该怎么办？记住，社保断缴影响巨大，不仅损失钱，还可能失去很多福利！以下是三种常见情况的处理方法： 1️⃣ 还在当地再就业 𐟎Š 继续打工 ✅ 如果已经找到新工作，要问清楚HR： ⭕️ 原公司社保交到什么时候？ ⭕️ 新公司从哪个月开始交社保？ ⚠️ 记住，如果原公司每月15号交社保，你最好在15号之后离职，而在下个月15号之前入职新公司。 ✅ 如果还没找好新工作，分三种情况： 𐟒” 被裁员：与原公司HR商量，继续帮你缴社保，但公司缴纳部分需要自己掏钱。 𐟒” 公司倒闭：如果有当地户口，可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，一般只能缴职工医保和职工养老。 𐟒” 暂时不想就业：可以回到户籍地缴纳居民社保，一年就几百块，但报销待遇会差一些。 ⚠️ 提醒：第三方代缴属于违法行为，不受法律保护。 𐟎Š 自己开公司当老板： ✅ 可以以灵活就业的身份缴纳职工社保或居民社保，只能缴职工医保和职工养老。 ✅ 如果属于小微企业，可以查询当地有没有创业补贴政策。 2️⃣ 到其他城市工作： ✅ 很多人担心去其他城市后社保会清零。其实不会，只要在退休前办理社保转移，把多个城市的社保合并即可。 ✅ 离职后需要立刻办理转移吗？不急，也不全是。养老、医疗、失业、公积金都可以转移，但建议养老、失业、公积金暂时不转移，等新工作稳定后再办理。 3️⃣ 辞职不工作： ✅ 全职妈妈：可以按照灵活就业的身份缴纳社保或居民社保，但因为没有工作单位，只能缴纳养老和医保。 ✅ 去上学深造：可以买大学生医保，学生身份不一定可以自己缴纳社保，具体情况需要拨打12333咨询社保局。 ‼️ 以上是常见情况的处理方法。如果有不清楚的地方，可以在评论区留言咨询。记住，社保不能断！不然未来的养老、医疗都有影响，而且买房、买车、落户、子女上学都有问题。

「离职6个月原单位还来请教问题」都已经离职了和原单位就可以划清界限了吧六个月了还来请教这根本就不是交接工作啊工作该怎么做是新人自己的事来找已经离职这么久的员工可以说是平添一分工作既然如此离职的意义在哪里公司明显想要白嫖[允悲]

33岁异地职场妈妈备孕还是辞职？问：已婚未育，还异地，考虑要不要辞职？本人33岁，坐标二线城市，目前在一家不到20人的私企做跟单小主管，年薪在二线城市同岗位来说算很可以了。但由于和老公不在同一个城市，且年龄也大了，纠结是在原单位备孕还是辞职去深圳找到工作后至少半年后再要孩子。如果辞职，我有以下几点顾虑：就业形势不好，且很多公司不愿招已婚未育的女性，辞职后可能找不到合适的工作。如果怀孕了却处于离职状态，孕期一切花费都将无法报销，经济压力大。如果继续做，我有以下几点顾虑：现所在的公司人少，我是公司的元老之一，兼顾的工作大部分都很繁杂琐碎，个人能力在公司内已无法得到栽培提升。每周只有1天休息，且休息日、节假日也要处理工作上的紧急事务，即使是公司外出团建，老板也要我带上电脑，有种随时待命的感觉，每天还得不断进行自我调节控制情绪，我感觉是除了这份工资，没其他任何值得一丝留恋之处。不辞职在原单位备孕，继续异地状态，即使备孕顺利成功，但往后绝大部分时间得自己度过，没家人在身边陪伴照顾，我感觉我无法撑得住孕期期间要面临的各种可能性，情绪心情不好也不利于胎儿健康。

成功不可复制：那些你不知道的秘密昨天在某音上看到一个视频，讲的是一个业务经理辞职，说要自己开公司创业。她说自己非常认同公司的发展模式，经过几年的磨练，已经熟悉了各个部门的运作流程。老板听了很高兴，甚至恭喜她。然而，有些员工表示反对，老板却说：“不要以为成功容易复制。只看到别人的成功，不了解为什么成功，只会东施效颦。” 现实中，这种情况并不少见。很多公司骨干离职，对公司来说是个不小的损失。有些离职的人甚至会成为原公司的竞争对手。这都是司空见惯的事情。但作为管理者，一定要清醒地认识到，这就是企业核心竞争力的重要性。企业所有者必须掌握核心竞争力，否则随时可能被替代。中国有很多百年老字号，特别是在饮食方面，有独特的秘方，只在家族内部传承。自古还有“传男不传女”的说法，这种传统可以避免秘方外泄，但也存在很大的弊端。一旦遇到乱世或者家庭变故，这个百年老字号可能就会面临生存危机，甚至慢慢消失。成功不能简单复制。我们眼前的成功都是经过千辛万苦的捶打和磨练才取得的，有时候还得靠运气。如果我们仅仅看到别人眼前的成功，就想去复制，哪怕掌握了核心竞争力，也不一定就能成功。因为一个人一件事的成功需要很多因素的组合。我们常说“天时地利人和”三者缺一不可。古语说的好，“临渊羡鱼，不如退而结网。”选定一个方向，努力去拼，成功一定会来的。

网易游戏高管舞弊案：9人被刑事立案 11月8日上午，网易集团内部发布邮件，对“网易游戏高管TF风波”事件作出正式回应。邮件称公司严肃查处了两起舞弊TFWF案件，具体如下： 𐟓œ 案件一： Battle事业部与KK事业部原负责人向某、互娱渠道发行中心负责人金某、互娱市场中心员工许某、互娱渠道发行中心员工赵某、互娱市场中心已离职员工吴某、Battle事业部已离职员工陆某、互娱市场中心已离职员工林某等人，在职期间涉嫌舞弊TFWF，已被公安机关刑事立案，并依法采取刑事强制措施。向某、金某、许某、赵某已被公司解除劳动合同，永不录用。 𐟓œ 案件二： Battle事业部员工潘某、沈某等人，在职期间涉嫌舞弊TFWF，已被公安机关刑事立案，并依法采取刑事强制措施。潘某、沈某已被公司解除劳动合同，永不录用。 𐟓œ 案件三：与案件相关的多名外部涉案人员已同步被公安机关依法采取刑事强制措施。 𐟓œ 案件四：与本次舞弊TFWF相关的27家公司，已被网易公司列入永不合作主体清单。网易集团表示，对于任何违法行为，公司都将严肃处理，维护公司的声誉和员工的利益。

𐟓„【原公司当月停保新公司能当月买吗】𐟓⊰Ÿ峧侤🝦–�𔤺†？别担心！新工作当天就可以缴纳社保哦！ 𐟎‰大家好！今天来分享一个小小的社保知识，希望对大家有所帮助哦！𐟎‰ 𐟒𜥉几天有个朋友问我，他刚离职，新单位当天就让他上班，但是原单位已经停保了，新单位能当天给他缴纳社保吗？𐟤” 𐟑‰其实，根据国家规定，只要原单位停保后，新单位是可以在当天就给他缴纳社保的哦！𐟑 𐟒ꥦ‚果你遇到了类似的情况，别担心，这是正常的流程，新单位会帮你处理好的！𐟒ꊰŸ“最后，提醒大家，社保对于我们的生活非常重要，一定要及时缴纳哦！𐟓

【又有基金公司董事长离职】基金行业又有重要人事变动。 11月22日，前海开源基金发布高级管理人员变更公告，公司原董事长李强因个人原因离职，相关调整已经公司董事会审议通过。公告显示，李强因个人原因于2024年11月20日离任前海开源基金董事长一职。李强离任后，将由前海开源基金总经理秦亚峰代任公司董事长。（中国基金报）

专栏内容推荐

500 x 725 · jpeg
关于公司原销售梁鹏已离职的通告-深圳市威尔德医疗电子有限公司--国内医疗器械领域超声技术产品及解决方案的顶尖供应商
素材来自:welld.com.cn
720 x 833 · jpeg
离职后再回原公司到底好不好？！ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

1176 x 2056 · jpeg
离职后再回原公司到底好不好？！ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
800 x 1130 · jpeg
公司员工辞职书范例模板下载_辞职书_图客巴巴
素材来自:tuke88.com

1176 x 872 · jpeg
离职后再回原公司到底好不好？！ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com
512 x 512 · jpeg
离职时公司挽留的3种情况，只有第一种是真心的_员工_工作_时候
素材来自:sohu.com

1080 x 782 · jpeg
离职时约定与公司无任何经济纠纷，离职后要求公司赔偿，能得到支持吗？ - lantingls
素材来自:landinghz.com
860 x 574 · jpeg
女工作人员对公司辞职感到担忧高清图片下载-正版图片506554519-摄图网
素材来自:699pic.com

1306 x 728 · png
36氪独家 | 2021年超十位高管已离职，「医联」已延期提交招股文件_医疗_原企鹅_公司
素材来自:sohu.com

500 x 709 · jpeg
公司账户经办人员离职怎么办？（因原账号所有人已离职很久） - 世外云文章资讯
素材来自:shiwaiyun.com
787 x 400 · png
你为什么离开了旧公司？5个离职原因让面试官满意！
素材来自:ricebowl.my

640 x 424 · jpeg
从公司离职后准备入职新公司，新公司反悔后，他做了这3件事！
素材来自:sohu.com
860 x 484 · jpeg
辞职的女商人拿着箱子和包装个人公司的个人物品决定辞职理念及高清图片下载-正版图片504172803-摄图网
素材来自:699pic.com

484 x 300 · jpeg
公司离职证明简洁模板（精选10篇）
素材来自:ruiwen.com
800 x 571 · png
千亿市值大公司，报案！原总经理被起诉，4年前已离职！_方红承_行业_发布公告
素材来自:sohu.com

924 x 617 · png
离职的最后一天，该如何处理好和之前公司的关系？
素材来自:sohu.com
600 x 344 · png
员工离职后公司却拒绝开具离职证明双方对簿公堂
素材来自:news.jstv.com

484 x 300 · jpeg
员工离职申请声明（精选17篇）
素材来自:pincai.com
860 x 574 · jpeg
辞职的女商人拿着箱子和包装个人公司的个人物品决定辞职理念及高清图片下载-正版图片504172354-摄图网
素材来自:699pic.com

780 x 1102 · jpeg
煤矿公司辞职报告Word模板下载_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com
484 x 300 · jpeg
公司职员离职申请书
素材来自:t262.com

420 x 263 · jpeg
公司员工离职通告函怎么写?-找法网
素材来自:findlaw.cn
467 x 605 · png
离职员工对公司的建议怎么写_360新知
素材来自:xinzhi.wenda.so.com

1490 x 829 · jpeg
你知道员工离职，对公司的损失有多大嘛？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

811 x 413 · png
员工已离职，公司多缴1个月社保，能退吗？-鸟哥笔记
素材来自:niaogebiji.com

900 x 600 · jpeg
HR该如何发掘离职员工身上的价值？-朗速erp系统
素材来自:lserp.com
586 x 392 · jpeg
员工离职后又开了与公司业务相同的公司怎么办
素材来自:sohu.com

787 x 400 · jpeg
被公司降职了应该要怎么做？在这样的情况下离职了算不算被强迫离职？
素材来自:ricebowl.my

1080 x 632 · jpeg
【以案说法】员工辞职后，能否要求公司解除竞业限制协议？__财经头条
素材来自:cj.sina.com.cn
1280 x 720 · jpeg
【公司禁止员工离职】揭秘企业内部禁止离职：员工想要自由，企业却束缚着他们！揭秘企业为何限制员工12月份离职？ - YouTube
素材来自:youtube.com

640 x 427 · jpeg
离职证明公司应该离职后多久出具（离职公司多久给开离职证明吗） | 大商梦
素材来自:dasum.com
720 x 480 · jpeg
珠海律所实务 | 员工申请辞职，公司2个月后才通知离职，结果赔了11万 - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

860 x 573 · jpeg
商人拿着辞职文件高清图片下载-正版图片505734136-摄图网
素材来自:699pic.com
484 x 300 · jpeg
公司离职申请书简单模板（精选21篇）
素材来自:ruiwen.com

860 x 574 · jpeg
商人向雇主老板发送辞职信高清图片下载-正版图片506154425-摄图网
素材来自:699pic.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)