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商贸公司福利权威发布_商贸公司薪资福利制度(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

商贸公司福利

讨伐胖东来产生的现象几十家媒体集体讨伐本土民企胖东商贸公司，这种讨伐，反而为胖东来公司免费打了广告，百姓们更加喜爱良心企业！这就成了企业中的奇葩！胖东来提倡员工结婚不收彩礼，不大操大办酒席，允许办少量酒席，员工不负债购房！谁违反就免发公司福利！胖东来公司就遭到十八家媒体集中讨伐，百姓们则不同意了，良心商贸一贯坚持不销售伪劣质商品，深受百姓喜爱，网友们嘻笑怒骂对媒体进行回怼，并用实际行动支持胖东来公司！百姓们深受氢质油，以及运柴油车运食用油，转基因，添加剂等食品侵袭，受害匪浅，有人还认为是断子绝生的行为，应采取必要措施！东来公司遵纪守法，绝不售以上食品，最近媒体讨伐，而百姓争购东来公司购商品的情景，看下图！

近日胖东来商贸公司老板于东来要求「胖东来宣布员工结婚不允许要或付彩礼」「胖东来宣布员工结婚酒席不超5桌」如果被公司发现，公司将取消该职工一切福利待遇，以此来防止因为以胖东来公司员工的身份大肆铺张浪费成风的不良风气。作为胖东来老板他可以表达自己对员工生活的态度，可以建议或倡议员工举办婚礼时从简节约，但如果用命令和威胁的方式强迫员工不能这样，否则就要怎样的做法已经超越了企业管理员工的范围，属于侵犯员工隐私权的行为。作为企业老板需要明白遵守法律法规是第一步，后才是如何教育引导员工做正确的事情，过简单幸福的生活啊！（图片来自媒体网络）[思考][嘻嘻][围观]「职场战斗力」

成人高考必选！7大热门专业推荐 𐟌Ÿ 汉语言文学考试科目：政治、英语、大学语文特点：知识点简单易懂，适合基础薄弱的考生。就业方向：党政机关、新闻出版、影视文化等部门，从事文案、编辑、教师、考公、考编等工作。 𐟌Ÿ 会计学考试科目：政治、英语、高数二特点：讲究实操技能，专业对口率高。就业方向：会计、审计、计算机应用及经济管理，各级税务机关、银行、证券和保险业，企业单位统计工作。 𐟌Ÿ 行政管理考试科目：政治、英语、高数二特点：文科类专业，内容实用性强。就业方向：党政机关、民政职能部门、事业单位、公司经营管理部门，从事行政管理、人事管理、高级秘书、宣传策划等工作。 𐟌Ÿ 学前/小学教育考试科目：政治、英语、教育理论特点：考试不考数学，备考门槛低。就业方向：幼儿园、小学教师、培训机构老师，适合女性。 𐟌Ÿ 工商管理考试科目：政治、英语、高数二特点：培养管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力。就业方向：各级经济管理部门、金融、商贸企业等工作。 𐟌Ÿ 法学考试科目：政治、英语、民法特点：前景好，专业性强，薪资福利好。就业方向：审判、检察、司法行政、律师、公安等工作；立法、法学教育、法学研究及行政管理和公司法律顾问等工作；考公考编。 𐟌Ÿ 市场营销考试科目：政治、英语、高数二特点：社会需求量大，薪资可观。就业方向：市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作；运营工作。

【不可小觑的互联网的巨大力量，不可低估互联网的放大功能！】如果不是互联网，丁真等人就不可能成为网红，朱根菜不可能吸粉上百万，李老汉儿不可能告倒毛奇书记，胖东来也不可能一夜之间家喻户晓。说实在的，过去有多少人知道有个胖东来，他是干什么的？反正我是不知道的。就因为胖东来发布：“从明年起！胖东来人结婚不许要彩礼或付彩礼，婚礼酒席不能超过5桌！如果做不到的，公司从制度建设上制定将取消一切福利”“未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车”上了热搜，让我有了想了解一下的冲动。百度告诉我：“胖东来是一家‌总部位于河南省许昌市的商贸集团有限公司‌，主要经营专业百货、电器、超市等零售业务。”我甚至怀疑胖东来是在故意制造热点事件。一次上热搜，就可能改变一个人、一个企业的命运！

【商贸公司用工合同的基本内容有哪些】商贸公司的用工合同基本内容通常包括以下方面：主体条款，明确用人单位（商贸公司）和劳动者的名称、住所、法定代表人等信息。𐟓 工作内容与工作地点条款，界定劳动者的工作岗位、职责、工作时间及工作地点。𐟓 劳动报酬条款，确定工资标准、支付方式、支付周期等。𐟓 社会保险与福利待遇条款，说明公司依法为员工缴纳社保的义务及其他福利。𐟓 劳动保护、劳动条件和职业危害防护条款，保障员工工作环境的安全与健康。𐟓 合同期限条款，分固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。𐟓 违约责任条款，约定双方违反合同应承担的责任。𐟓 此外，还应有规章制度的告知条款、保密和竞业限制条款等。𐟓合同需符合法律法规的规定，以保障双方的合法权益。𐟓

𐟍𗥑˜工品鉴酒探秘 𐟔员工品鉴酒，外观与飞天茅台、五星茅台相似，但仅有几个字样不同。这是茅台集团在春节期间发放给员工的福利，品质与茅台无异。𐟎但因其仅作为福利发放，不在市场销售，所以难以购买。想要品尝这款内部用酒，不妨找找酒厂熟人或商贸公司渠道。𐟔𐟌Ÿ

‌于东来：被称为中国“最傻”老板 ‌“最傻”老板‌：于东来，河南胖东来商贸集团董事长，他没有买飞机、买豪宅！将公司90℅利润分给员工而被称为“最傻老板”，保洁阿姨月薪7000-8000元，员工一年假期高达150天。于东来说：“我希望我的员工不是为了生存而奋斗，而是为了享受生命而工作” “在胖东来，加班就是不行。加班是在剥夺别人的时间，占用员工陪伴家人时间不道德的’’ ‌ 在胖东来，员工享受高工资、短工时、长假期等优厚待遇。还有“不愉快假”和“申诉奖”等特殊福利，允许员工在不开心时决定自己的休息时间，若受到不公正对待可获得赔偿。#动态连更挑战# #热点引擎计划# #我的旅行纪事#

全国“最傻”老板于东来，河南胖东来商贸集团董事长，他没有买飞机、买豪宅。而是将公司90%利润分给员工，连保洁阿姨月薪7000-8000元，员工一年假期高达150天。河南胖东来商贸集团董事长于东来因其独特的管理理念和员工福利政策被称为“全国最傻老板”。与其他企业家追求个人财富和奢侈生活不同，于东来没有购买私人飞机或豪宅，而是将公司90%以上的利润分给员工。他认为，企业的成功不仅来自于市场，更来源于员工的努力与幸福感。在他的管理下，胖东来集团普通保洁员的月薪高达7000-8000元，远超行业水平。同时，员工每年享有多达150天的假期，其中包括法定节假日、年假、调休假，甚至可以根据心情享受“心情假”。胖东来集团在保持员工高满意度的同时，依然取得了良好的业绩和社会口碑。于东来希望通过实践证明，重视员工的福利和心理健康，不仅能提高工作效率，还能提升企业的凝聚力和市场竞争力。他将这种理念称为“以人为本的企业管理”，并在公司内外积极推广。于东来的管理理念颠覆了传统企业的利润至上思维，为现代企业管理提供了新的参考方向。在他的模式下，员工不再是“被管理”的对象，而是企业的核心资源。员工满意度和归属感的提高，直接反映在公司的良好运营和客户口碑上，这充分说明了“以人为本”的可行性和价值。于东来的实践表明，企业的核心在于人性化和创新。他的成功经验为其他企业提供了新思路，但具体实践仍需结合行业特点和实际情况灵活调整，做到兼顾员工福利与企业发展，实现双赢的良性循环。

10-23关注福利股这几天央国企并购重组的案例越来越多了，复牌后都是连续一字板。今天又是史上最大的金砖峰会召开日，一切与金砖峰会和一带一路相关的公司，都值得重视。接着央企改革重组说中成股份： 1、6月份发布了中成股份划入通用技术集团的公告； 2、8月份，中成股份：与通用技术集团财务有限责任公司签订《金融服务框架协议》，手续还在办，但是金融服务已经做起来了； 3、9月25日，国务院国资委召开专业化整合签约会，通用技术集团与中成集团签署了关于国际工程业务的专业化整合协议。这是签了军令状，必须得干！ 4、通用技术集团中国技术进出口集团有限公司和中国机械进出口（集团）有限公司等公司为一带一路贸易与工程服务业务板块的企业，核心业务侧重于能源项目建设等领域。中成股份主要从事成套设备出口和工程承包，业务涉及一带一路沿线国家的工业、交通、基建等诸多领域。因此在实质上二者不构成同业竞争。上面提到贸易与工程领域尚未有上市公司，因此猜测下一步可能会把通用技术集团原贸易与工程服务的企业通过股转的方式划到中成股份。 5、中国机械进出口（集团）有限公司的流动资产超过200亿元，而中成股份流动资产仅20亿元出头，两者相差10倍。这是一个巨大的预期差。另外，通用技术集团旗下还有一个金砖投资公司，规模在10亿级别。

隆宇商贸高度重视企业文化建设，以提升企业的凝聚力。隆宇商贸明确了企业的核心价值观和使命愿景。通过宣传和培训，让员工深刻理解和认同企业的文化。将企业文化融入到日常工作中，引导员工的行为和决策。同时，隆宇商贸开展丰富多彩的企业文化活动。如团队建设活动、员工生日会、文化节等，增强员工之间的沟通和交流，营造良好的工作氛围。此外，隆宇商贸还注重员工的关怀和福利。为员工提供良好的工作环境和发展空间，关心员工的生活和健康。通过加强企业文化建设，隆宇商贸提升了企业的凝聚力和向心力#隆宇商贸

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