中国人寿济宁分公司直播_中国人寿济宁分公司总经理(2024年11月全新视觉)
化解失能家庭照护困境,济宁这样做 随着我国人口老龄化进程的加速,失能老人数量不断攀升,家庭养老负担日益沉重,传统的社会保障模式已难以充分满足老年人长期护理的需求。长期护理保险既是关系千家万户冷暖的“家事”,更是事关发展成色的“国事”。 2016年,人社部发布《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》,组织开展长期护理保险制度试点。中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”)深入践行“以人民为中心”的发展思想,积极参与国家长期护理保险制度试点探索,配置产品责任设计灵活,满足各地政府差异化的长期护理保险业务需求,为失能人群提供护理保障。截至2024年6月底,中国人寿寿险公司累计承办长期护理保险项目70余个,有效助推了积极应对人口老龄化国家战略的实施。 在山东济宁,长期护理保险也正发挥着日益重要的作用。2018年底,济宁启动长期护理保险试点工作,经过多年的探索和实践,逐步扩大试点范围,并于2023年出台了《济宁市长期护理保险实施办法》,正式启动长护险商业保险机构承办工作,开启济宁长护险制度建设和发展的重要里程碑。 创新承办机制 打造“济宁样板” 2024年1月,中国人寿寿险济宁分公司以第一名成绩中标济宁市职工和居民长期护理保险项目,获得中心城区承办资格,服务范围覆盖市本级、任城区、高新区、太白湖区、经开区,辖区参保居民、职工共149万人。作为济宁市长护险中心城区承办机构,该公司积极践行企业责任担当,坚持“专业管理、规范运作、创新驱动、持续发展”原则,高标准、高质量、高水平推进做好长护险具体承办实施工作,积极探索打造长护险“济宁样板”经办模式。 自承办长护险项目以来,中国人寿寿险济宁分公司集中资源,专项推进,高标准建成济宁长护险服务中心,并于今年6月28日正式启用。服务中心设置业务受理、待遇评估、监督核查、综合业务、失能评估五大功能区。服务队伍现有25人,平均年龄28岁,医学专业占比60%以上,切实为参保居民、职工提供高质量长护险服务。 坚持专业管理 践行保险初心 在项目具体推进中,中国人寿寿险济宁分公司长护中心扎实落实医保部门指导意见,采用“分层、分类、分级”管理服务策略,不断创新机制模式。设立专项工作清单及专项例会工作模式,明确细化责任事项及责任人,及时梳理、复盘、总结各项工作。完善政策告知和公示机制流程,建立长护“一封信”医保政策送达等机制,明确评估结论公示送达途径,确保参保群众及时掌握相关政策。 在健全机制同时,中心聚焦机构准入、失能评估、稽核检查、档案管理、服务管理、待遇结算和群众满意度等重点工作和关键环节,抓严抓细、抓实抓好日常管理管控,确保长护险承办工作安全、规范、高效运行,为失能人员提供更高质量的长期护理服务,更好地为失能家庭撑起温暖关爱“照护伞”。 长护中心积极拓展服务职能,配合医保部门成立济宁市长护协会,作为常务副会长单位推动日常各项工作开展,与市医保联合不定期赴护理机构开展长护险座谈,广泛征集机构及失能老人家属有关长护险意见建议,及时修订完善相关办法,促进工作不断改进提升。 推动多元供给 发挥保障功能 保险的价值在于保障。据统计,济宁市60周岁及以上老年人口数量为182万人,占比超过总人口的20%,老龄化形势日趋严峻,老年人口比例高于全国平均水平,且呈现出高龄化、失能化、空巢化等特点。长护险为失能和半失能老人解决照护需求提供多样化保障。截至2024年10月23日,公司长护中心前台共办理登记签约14000余件,工作人员赴长护机构及失能人员家中进行现场失能等级评估9400余件,贴心、便捷的服务切实增强失能群体幸福感与获得感。 家住济宁海关路的李先生,不幸因小脑萎缩导致下身瘫痪,长期卧床不起,语言功能也出现下降。他的日常起居完全依赖他人照料,不仅要定期更换尿管,还需要按时喂饭喂药。李先生和他的老伴都已年过八旬,且老伴身体欠佳。老两口仅有一个女儿,每当家中有事情发生或者需要就医时,女儿都不得不请假前来处理,这使得整个家庭因长期照顾两位老人而承受着巨大的压力。 自从政府推出长期护理保险政策后,情况发生了明显变化。每周都有专门从事长期护理服务的医生或护士上门为李先生提供服务,给他们的生活带来了极大的便利。李先生的老伴因此省去了许多麻烦,女儿表示:“以前每次家里有情况,我都得请假,工作和照顾老人很难平衡,感谢长护险,让我父亲能得到及时周到的照护。平时我父亲有用药需求,护理人员都能随叫随到,工作人员也会经常上门询问服务意见,真是帮了我好大的忙,太感谢长护险政策了。” 像李先生这样享受待遇的失能人员还有很多。给失能老人提供更好的照料,让生命更有尊严,并减轻家人负担,是长护险的制度设计初衷。中国人寿寿险济宁市分公司切实把握保险为民属性,积极贡献主承保公司的担当作为,着力协调好居家护理、社区护理与机构护理的关系,满足失能老人及家庭多层次的需求。 同时,该公司还针对护理机构及人员实际保障需求,创新护理人员意外险保障方案,提升护理服务人员保险保障,促进长护工作持续健康发展。
化解失能家庭照护困境,济宁这样做 随着我国人口老龄化进程的加速,失能老人数量不断攀升,家庭养老负担日益沉重,传统的社会保障模式已难以充分满足老年人长期护理的需求。长期护理保险既是关系千家万户冷暖的“家事”,更是事关发展成色的“国事”。 2016年,人社部发布《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》,组织开展长期护理保险制度试点。中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”)深入践行“以人民为中心”的发展思想,积极参与国家长期护理保险制度试点探索,配置产品责任设计灵活,满足各地政府差异化的长期护理保险业务需求,为失能人群提供护理保障。截至2024年6月底,中国人寿寿险公司累计承办长期护理保险项目70余个,有效助推了积极应对人口老龄化国家战略的实施。 在山东济宁,长期护理保险也正发挥着日益重要的作用。2018年底,济宁启动长期护理保险试点工作,经过多年的探索和实践,逐步扩大试点范围,并于2023年出台了《济宁市长期护理保险实施办法》,正式启动长护险商业保险机构承办工作,开启济宁长护险制度建设和发展的重要里程碑。 创新承办机制 打造“济宁样板” 2024年1月,中国人寿寿险济宁分公司以第一名成绩中标济宁市职工和居民长期护理保险项目,获得中心城区承办资格,服务范围覆盖市本级、任城区、高新区、太白湖区、经开区,辖区参保居民、职工共149万人。作为济宁市长护险中心城区承办机构,该公司积极践行企业责任担当,坚持“专业管理、规范运作、创新驱动、持续发展”原则,高标准、高质量、高水平推进做好长护险具体承办实施工作,积极探索打造长护险“济宁样板”经办模式。 自承办长护险项目以来,中国人寿寿险济宁分公司集中资源,专项推进,高标准建成济宁长护险服务中心,并于今年6月28日正式启用。服务中心设置业务受理、待遇评估、监督核查、综合业务、失能评估五大功能区。服务队伍现有25人,平均年龄28岁,医学专业占比60%以上,切实为参保居民、职工提供高质量长护险服务。 坚持专业管理 践行保险初心 在项目具体推进中,中国人寿寿险济宁分公司长护中心扎实落实医保部门指导意见,采用“分层、分类、分级”管理服务策略,不断创新机制模式。设立专项工作清单及专项例会工作模式,明确细化责任事项及责任人,及时梳理、复盘、总结各项工作。完善政策告知和公示机制流程,建立长护“一封信”医保政策送达等机制,明确评估结论公示送达途径,确保参保群众及时掌握相关政策。 在健全机制同时,中心聚焦机构准入、失能评估、稽核检查、档案管理、服务管理、待遇结算和群众满意度等重点工作和关键环节,抓严抓细、抓实抓好日常管理管控,确保长护险承办工作安全、规范、高效运行,为失能人员提供更高质量的长期护理服务,更好地为失能家庭撑起温暖关爱“照护伞”。 长护中心积极拓展服务职能,配合医保部门成立济宁市长护协会,作为常务副会长单位推动日常各项工作开展,与市医保联合不定期赴护理机构开展长护险座谈,广泛征集机构及失能老人家属有关长护险意见建议,及时修订完善相关办法,促进工作不断改进提升。 推动多元供给 发挥保障功能 保险的价值在于保障。据统计,济宁市60周岁及以上老年人口数量为182万人,占比超过总人口的20%,老龄化形势日趋严峻,老年人口比例高于全国平均水平,且呈现出高龄化、失能化、空巢化等特点。长护险为失能和半失能老人解决照护需求提供多样化保障。截至2024年10月23日,公司长护中心前台共办理登记签约14000余件,工作人员赴长护机构及失能人员家中进行现场失能等级评估9400余件,贴心、便捷的服务切实增强失能群体幸福感与获得感。 家住济宁海关路的李先生,不幸因小脑萎缩导致下身瘫痪,长期卧床不起,语言功能也出现下降。他的日常起居完全依赖他人照料,不仅要定期更换尿管,还需要按时喂饭喂药。李先生和他的老伴都已年过八旬,且老伴身体欠佳。老两口仅有一个女儿,每当家中有事情发生或者需要就医时,女儿都不得不请假前来处理,这使得整个家庭因长期照顾两位老人而承受着巨大的压力。 自从政府推出长期护理保险政策后,情况发生了明显变化。每周都有专门从事长期护理服务的医生或护士上门为李先生提供服务,给他们的生活带来了极大的便利。李先生的老伴因此省去了许多麻烦,女儿表示:“以前每次家里有情况,我都得请假,工作和照顾老人很难平衡,感谢长护险,让我父亲能得到及时周到的照护。平时我父亲有用药需求,护理人员都能随叫随到,工作人员也会经常上门询问服务意见,真是帮了我好大的忙,太感谢长护险政策了。” 像李先生这样享受待遇的失能人员还有很多。给失能老人提供更好的照料,让生命更有尊严,并减轻家人负担,是长护险的制度设计初衷。中国人寿寿险济宁市分公司切实把握保险为民属性,积极贡献主承保公司的担当作为,着力协调好居家护理、社区护理与机构护理的关系,满足失能老人及家庭多层次的需求。 同时,该公司还针对护理机构及人员实际保障需求,创新护理人员意外险保障方案,提升护理服务人员保险保障,促进长护工作持续健康发展。
中国人寿保险诈骗内幕,大家小心! 最近真是气得不行,感觉中国人寿保险简直就是诈骗公司。事情是这样的,我父亲在山东省济宁市鱼台县支公司收展部买了中国人寿的保险。那些业务员真是无孔不入,一会儿说体检,一会儿又说听课、领礼品,甚至还假装来家里回访。总之,各种套路层出不穷,目的就是诱导我父亲接收验证码、进行人脸识别,最后通过App签了大概50份保险合同。从2020年到2024年,总共花了20万左右。 我父亲根本不懂这些操作,都是业务员帮他搞定的。更气人的是,这些业务员隐瞒了保单的重要条款,没讲清产品及投保人享有的保障,也没说中途退保会有多大损失。甚至还隐瞒了保险合同中的风险保障费率等重要情况。为了达成签单目的,他们还虚假填写年收入,写成20万。 我父亲其实有很多废弃的保单,根本没偿还能力,但这些业务员还是不停地向他推销新的保险。更离谱的是,他们还给我父亲用保单借款借了5万左右。等我发现不对劲,多次打电话联系中国人寿的业务员,结果电话不接、信息不回,完全没人处理这件事。 这些业务员也是别人的孩子、别人的母亲,怎么可以对农村无文化的老人一而再再而三地欺骗?良心不会痛吗?难道中国人寿保险公司的销量业绩全靠忽悠欺骗吗? 在此提醒广大网友,买保险一定要谨慎!千万别被这些套路骗了!
济宁中国人寿保险骗局:业务员忽悠老人 山东省济宁市鱼台县支公司中国人寿保险股份有限公司的某些业务员,利用各种手段诱导老人签订保险合同,欺骗他们购买大量保险。这些业务员会以体检、听课、领取礼品等名义接触老人,甚至冒充家访的名义,欺骗他们提供验证码、进行人脸识别等操作。通过这种方式,他们成功签下了约50份保险合同,金额从2020年到2024年共计约20万元。 这些业务员在推销过程中,隐瞒了保单的重要条款,未向老人解释清楚产品及投保人享有的保障,也未告知中途退保可能产生的损失。他们甚至虚假填写年收入,以达到签单的目的。在明知老人有大量废弃保单且无偿还能力的情况下,这些业务员仍然不断向他们推销新的保险。 更令人气愤的是,这些业务员还利用保单借款的方式,从老人那里借了约5万元。老人事后感觉被骗,多次联系保险公司业务员,但对方一直不接电话、不回信息,无人处理此事。 这些业务员作为别人的孩子、别人的母亲,却对农村无文化的老人一再欺骗,良心何在?难道中国人寿保险公司的业绩真的只能靠这种欺骗手段吗?在此提醒广大网友,选择保险公司时一定要谨慎!
【长护险为失能老人筑牢保障底线】 近日,国务院印发《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》,要求提升健康保险服务保障水平。发展商业长期护理保险。近年来,随着我国人口结构的逐渐老化,养老问题愈发成为社会的焦点。特别是面对失能老年人的长期护理需求,建立健全长期护理保险(以下简称“长护险”)制度显得尤为重要。 从2016年第一批试点开展以来,经过8年的探索与实践,长护险目前发展如何?还面临怎样的困境?近日,记者进行了实地采访。 政策推动提质扩面 山东是我国老龄人口总量最大且老龄化进程较快的省份。相关数据显示,截至2023年底,山东省常住人口1.01亿人;其中,60岁以上老年人口达2391万人,占比23.62%。随着老龄化程度的不断加深,失能老年人的长期护理需求也日益增加。 “对许多家庭而言,失能老年人的护理不仅是巨大的经济压力,也带来了沉重的事务性负担和心理压力。尤其是面对‘一人失能,全家失衡’的情况,如何为失能老年人提供适当的照护,成为一个亟需解决的问题。”中国人寿寿险山东省分公司副总经理张美表示,这是全世界都面临的难题。 第五次中国城乡老年人生活状况抽样调查显示,目前,我国失能老年人约3500万,占全体老年人的11.6%,老年人患病率是总人口平均水平的4倍,带病生存时间8年多。据测算,到2035年,我国失能老年人将达到4600万,到2050年达到5800万左右。 党的二十届三中全会指出,积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。加快补齐农村养老服务短板。改善对孤寡、残障失能等特殊困难老年人的服务,加快建立长期护理保险制度。 “长期护理保险,是为年老、疾病或伤残导致日常生活不能自理的失能人员,提供基本生活照料及与之密切相关的医疗护理服务或资金保障的一项社会保险制度。”中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉表示,长期护理保险作为长期护理风险的主要应对策略,可以对长期护理服务产生的护理费用支出提供经济保障,有助于缓解失能、失智风险带来的经济压力。 《2023年全国医疗保障事业发展统计公报》显示,2023年,49个试点城市参加长期护理保险人数共18330.87万人,享受待遇人数134.29万人。2023年,基金收入243.63亿元,基金支出118.56亿元。长期护理保险定点服务机构8080家,护理服务人员30.28万人。 南开大学卫生经济与医疗保障研究中心主任朱铭来撰文表示,长期护理保险制度试点8年来,试点城市制度框架建设和政策体系搭建的工作已经基本完成,重度失能老人护理需求问题得到了一定程度的解决,同时培育了医疗与养老机构结合新动能,带动社会资本加快投入医养照护产业,扩展了就业渠道。 此外,朱铭来认为,经过多年探索发展,全国各试点地区在护理服务标准、搭建多方参与和高效优质运行机制等管理运行实践方面取得了一定成效。试点城市凝聚了丰富的制度试点经验,逐步形成了试点城市自身的特色,如“南通模式”“青岛模式”“成都模式”等。这些城市的长期护理保险制度在当地迅速发展,与当地的经济、社会、文化相融合,部分城市的长期护理产业已经成为当地的经济新增长点。 政企合作保障民生 在长护险探索中,山东省无疑是全国的先行者和典型代表。近年来,山东省作为国家长护险重点联系省份压茬推进试点扩面工作,截至目前覆盖了超5173万人,并建立实施了异地居住失能人员的长护险待遇支付机制,走在了全国前列。 相关数据显示,山东长护险平均报销比例达到80%左右,累计有40万人享受到长护险待遇,基金支出109亿元,在确保失能人员“接受到服务、住得起机构”同时,也减轻了失能人员家庭经济压力和事务性负担。 以山东省临沂市临沭县为例,长护险承办服务机构中国人寿临沂分公司配合当地医保部门推进居民长护险试点工作,探索出“沭心长护”品牌工程。在这一过程中,临沭县政府成立了包括医保局、民政局、财政局等多部门联合的领导小组,以确保长护险政策的顺利实施。长护险的评估与执行过程,采用“两审两评三公示”程序,通过严格的评估体系,确保只有真正需要护理的失能老人才能享受到长护险的保障。 为解决护理服务过程中的监管难题,中国人寿临沂分公司依托智能监管平台开展数字化监管,通过手机客户端上传护理服务过程、清单及评价记录,有效提高了护理服务的透明度,保证了长护险的服务质量。 “这个是对老百姓好的政策!”家住山东省临沂市临沭县曹庄镇朱村的王济英老人向记者讲述着她家的故事。王济英的丈夫王济生于2016年10月患脑出血住院治疗。出院后的王济生言语不清、一侧肢体偏瘫、小便失禁等生活无法自理,要长期卧床休养,更需要专业的医疗照护。 就在王济英犯愁的时候,长护险承办服务机构中国人寿临沂分公司组织专家上门对王济生的病情进行了评估。经评估,王济生属于重度失能,符合享受长护险待遇的条件。居民长护险定点服务医护机构曹庄镇卫生院根据王济生的具体情况,制定了详细的上门服务计划,指派医护团队每周定期上门服务。医护团队通过自己的专业知识,每周向王济生的家人进行照护指导,包括指导家属更换卧位、翻身等基本护理操作。 在王济生家采访时,记者遇上了临沭县曹庄镇中心卫生院的医生毛广超和护士赵丹妮。据毛广超介绍,他任职的中心卫生院共有10多组医护队为符合长护险待遇的老人上门进行医疗指导和服务,每组人员配置是一名医生和一名护士;每周上门一次,每次上门大约进行半小时到一小时不等的医疗照护。据了解,在曹庄镇有80多位像王济生老人一样的失能老人需要专业医疗照护。 “医疗人员的配置还是比较紧张,我们也尽最大的努力照顾好每一位患者。”毛广超说:“其实每次上门服务我们也对照顾患者的家属进行心理上的疏导,患者家属承担了绝大部分照顾患者的重任,他们的心理疏导很重要,但往往也很容易被忽视。” 张美也表示,长护险的试点推广不仅仅是提升了失能老人的生活质量,同时也为失能老人家属提供情感上和精神上的抚慰。 积极应对多元需求 尽管长护险在各地的推行取得了一定成效,但随着老龄化加剧,其覆盖面扩大也面临着诸多挑战。专家普遍认为,长护险在我国的全面铺开面临几大挑战:资金筹措难度、服务质量提升、护理员队伍建设等。 在资金筹措方面,目前我国长护险主要依靠医保基金和财政补助,这种方式在全国范围内的可持续性存在疑问。临沭县医疗保障局待遇保障科科长王岩岩表示,长护险的筹资模式的确还有待探索,临沭县目前采用的是“政府为主,社会资金为补充”的筹资模式,在财政支持之外,通过慈善捐助等多元渠道为长护险筹集资金,这种多元化的筹资方式可为其他地区提供借鉴。 也有专家建议,在长护险基金管理上引入类似于养老保险的投资运营模式,通过市场化投资提高基金收益。同时,“也可以借鉴国际上通过长短期债券组合、REITs等融资工具的做法,增加长护险基金的流动性和抗风险能力。”陈辉表示。 此外,护理人员和护理服务的质量提升也是长护险的重要议题。相关调查显示,我国当前持证的养老护理员仅50万,而潜在的护理员需求量超过1000万,医护人员短缺也是亟需破解的难题。 据济宁市医疗保障局待遇保障科科长纪志强介绍,济宁市支持符合条件的护理服务机构、医养结合机构以及具备医养结合条件的社区养老服务机构申请纳入长期护理保险定点范围。截至目前,该市拥有长护定点护理机构290家,相关护理服务从业人员达1.5万人。 据了解,为提升护理服务质量,济宁市建立健全评估人员规范化培训机制,积极培育发展专业、规范、独立的失能等级评估机构。“通过系统培训,提高护理人员的专业素养和服务能力,确保失能人员获得高质量的护理服务,进一步提升了失能人员的生活质量。”纪志强表示。 陈辉也认为,人口老龄化不仅增加了老年人的护理需求,同时也为社会带来了新的就业机会。通过长护险的推广,可以培训和吸纳更多护理员,特别是农村转移劳动力,从而促进就业与稳定。我国的长期护理保险进入稳步推进阶段,护理员的技能培训、服务标准化建设将成为未来长护险发展中的核心要素。 在中国快速老龄化的背景下,长护险作为社会保障体系中的重要组成部分,正发挥着日益重要的作用。而随着政府支持和保险公司专业服务能力的提升,长护险有望在全国范围内更广泛地铺开,为千家万户的老年人带来实实在在的福祉。多位受采访者建议,未来,长护险还需要在筹资模式、服务质量和护理队伍建设方面持续探索和完善,以更好地应对我国老龄化带来的挑战。 来源:经济日报 #振兴新突破辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民##新时代六地辽宁杠杠滴#
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