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公司清算解散起诉新上映_不建议员工去劳动仲裁(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

公司清算解散起诉

𐟙Œ【大股东侵占小股东权益怎么办】𐟔 𐟘𑥤稂ᤸœ侵占小股东权益？别怕！教你几招维护自己的权益！𐟘Ž 𐟌Ÿ大家好！今天来和大家分享一下如何应对大股东侵占小股东权益的问题。𐟓– 当大股东侵犯小股东的权益时，小股东该怎么办呢？𐟤”首先，要收集证据！𐟓„财务报表、会议记录、资金流向，这些都是有力的证据。𐟒ꊥ悦žœ内部协商无法解决，别犹豫，向监事会或监事提出请求吧！𐟓ž他们有责任代表公司起诉大股东。𐟙Œ 但如果监事会或监事不作为，别担心，小股东有权直接向法院提起诉讼，这就是股东代表诉讼！𐟑袀𐟒𛊦�䖯𜌨😥碌娀ƒ虑申请公司解散，通过清算来保护自己的权益。𐟒𐊨𝏯𜌨恦 𙦍𗤽“情况选择合适的法律途径，勇敢地维护自己的合法权益！𐟒갟’갟’ꀀ

𐟙Œ【公司欠债能否把原股东一并起诉】𐟔 一般情况下，公司欠债原则上应以公司财产独立承担债务𐟘。但在特定情形下，可以将原股东一并起诉𐟤”。比如，股东未履行或者未全面履行出资义务，或者在公司解散清算时，股东未依法履行清算义务，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，此时债权人可起诉原股东在其责任范围内承担赔偿责任𐟘Ž。又比如，股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任𐟘𑣀‚总之，是否能起诉原股东，需依据具体的事实和法律规定来判断𐟧。

𐟓„【公司已经注销后,用公司公章签的合同有效吗】𐟓⊢œ袜袜襮𖤺𚤻쯼Œ今天来给大家科普一个有点小复杂的知识点哦！已注销公司的公章签订的合同是无效的。𐟘𑰟˜𑰟˜𑊰Ÿ˜𒰟˜𒰟˜𒥷𒦳詔€公司的公章签订的合同是无效的哦！因为公司注销后，公章也就失去了法律效力啦！但是呢，公司注销前没有进行清算的话，注销后可起诉股东哦！𐟘Ž𐟘Ž𐟘Ž 𐟤”𐟤”𐟤”合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。 𐟑‰𐟑‰𐟑‰公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。𐟑€𐟑€𐟑€

𐟓【公司解散了工资还追得回吗】 𐟓⠊𐟤”被拖欠工资怎么办？别担心！可以要回来！𐟑‰ 𐟓⥑˜工可以去劳动局监察大队投诉，由监察大队责令单位支付拖欠工资，监察大队协调无果的，劳动者再申请劳动仲裁；或者去人民法院起诉单位，申请单位破产。 𐟓„依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； 3.普通破产债权。 𐟚饅쥏𘧚„破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。 𐟑€如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 𐟙Œ遇到这种情况，不要慌张，要学会拿起法律武器保护自己的权益！𐟒ꀀ

股东退出公司的几种方式股东退出公司有以下方式： 1. 股权转让：若受让方为股东可直接转让，第三方则需其他股东过半数同意，其他股东有优先购买权。因为公司法规定不同意转让给第三方就得自己购买，所以有人受让就没法律障碍。 2. 公司减资：实质是公司回购出资，无需筹集购买款，但需至少三分之二股东同意且程序复杂，适合其他股东配合且债务少的情况。 3. 要求公司回购：需满足公司法规定的严格条件，谈不拢收购价格还得起诉。 4. 解散公司：可股东会决议解散，程序复杂但所有股东能全部退出。 5. 破产清算退出：符合破产法相关规定可进行。

【股东可否起诉公司清算】 𐟌Ÿ1.股东在特定情况下是可以起诉公司清算的。𐟒쥦‚果公司经营期限届满或者出现章程规定的解散事由，但是公司逾期不成立清算组进行清算，损害股东利益的，股东有权提起诉讼要求清算。𐟔 𐟔岮当公司的清算组在清算过程中存在违法行为，比如未按照法定程序清算，或者清算组成员谋取私利，给公司或者股东造成损失，股东也可起诉。𐟔 𐟒3.假如公司自行清算出现显著障碍，或者存在可能严重损害股东或者债权人利益的情形，法院可以依股东申请裁定对公司进行强制清算。𐟔 𐟙†4.但需注意，股东起诉公司清算需要有充分的证据证明其权益受到了损害，并且遵循相关的法律程序和诉讼时效规定。𐟔

【公司解散工资应该找谁要】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题，那就是员工工资的问题！𐟤”𐟤”𐟤” 𐟒𜥽“公司决定解散时，所有员工都有权要求公司支付他们的薪资！这是根据我们国家相应的法律法规来的哦！𐟓„𐟓„𐟓„ 𐟚礼业在进行解散和清算的过程当中，必须将员工工资列为首要的支付事项！这是保障员工权益的重要举措！𐟑𐟑𐟑 𐟓Œ如果你所在的公司还在清算阶段，那么你可以向负责清算工作的团队主张工资权哦！他们有责任按照相应规定的程序，先用公司所有尚存的财产来清偿员工工资部分！𐟒𘰟’𘰟’𘊊𐟓Œ但是，如果公司已经完成了清算程序，却没有支付全额的工资给你，那么你就可以凭借劳动合同、工资单以及其他相关的证据，向劳动监察部门提出投诉，或者是直接向劳动仲裁机构提交仲裁申请啦！𐟒갟’갟’ꊊ𐟓Œ如果你对仲裁的结果不满，还可以进一步向当地的人民法院提出诉讼请求哦！𐟓ž𐟓ž𐟓ž 总而言之，为了更好地保障自己的权益，员工应该采取合法的方式来解决问题哦！𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

𐟓【公司债务在公司解散后以谁为当事人起诉】 𐟓⠊公司解散后，公司主体资格即消灭𐟤š，债权人也就无法请求公司这个“法人”来处理债务问题𐟘”。但是❗❗❗，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十四条，企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人；未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。这意味着什么𐟤”？这意味着，公司债务在公司解散后，债权人的债务问题可以请求该企业法人的股东、发起人或者出资人进行处理𐟒갟’갟’ꣀ‚ 𐟎‰划重点𐟎ﯼš所以啊，大家一定要注意，在公司解散后，如果债权人的债务问题无法得到解决，别忘了向该企业法人的股东、发起人或者出资人寻求帮助哦𐟘‰。

【公司解散补偿金什么时候发工资】当公司宣布解散之时，补偿金的具体发放时间应该尽可能地在完成解散所需的法定程序之后尽早确定并实施。根据中国现行的相关法律法规，各企业应当遵循法定的清偿程序，妥善处理公司的各项资产以及负债状况。在整个清算过程中，职工的薪资待遇以及补偿金等问题应当被视为最为重要的事项优先予以解决。一般的情况下，如果公司与员工先前已针对补偿金的发放时间进行过具体的约定，那么就应严格遵守约定来执行。若是双方未曾就此达成明确的协议，则应有合理的期限来确保补偿金的发放，而这个期限通常不应当超出清算工作全部结束之后的合理范围。倘若公司未能按时履行发放义务，员工可以通过申请劳动仲裁或者提起诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。然而，在此之前，务必提前做好相关证据的搜集和保存工作，例如劳动合同、工作证明、工资单等等，以便能够充分证明劳动关系的存在以及所应获得的补偿金额。𐟤찟˜ᰟ˜䊊律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【公司解散员工工资什么时候发】当公司宣布解散𐟘𑯼Œ员工们最关心的莫过于自己的薪资问题了𐟤”。今天，我就来和大家聊一聊，在公司清算过程中，员工薪资应该如何结算𐟒𐣀‚ 根据《中华人民共和国企业破产法》以及其他相关法律条文的规定𐟓ƒ，在公司宣布解散并开始清算的过程之中，其清偿顺序依次为破产费用与共同利益债权，之后是员工的薪酬与医疗保障金、伤残津贴以及抚恤费用，再者是所拖欠的那些需纳入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及最后一项也是至关重要的，那就是法律、行政法规所明确规定应当向劳动者支付的补偿金𐟎。在通常情况下，当公司正式启动了解散程序之后，应该尽速地做好员工薪资的计算工作，并且一般会在清算流程全部结束之前将所有款项支付完毕𐟕˜。倘若公司在此过程中存在拖延支付的倾向或者拖欠行为，那么员工就可以通过寻求劳动监察部门的帮助或者向劳动仲裁机构提起诉讼等法律途径来保护自己的合法权益不受侵害𐟕𕯸。总之，在面对公司解散的情况下，员工们一定要保持冷静，及时了解自己的权益和公司的清算程序，通过合法途径维护自己的利益𐟒ꣀ‚大家还有什么问题或者想要分享的经验吗？欢迎在评论区留言哦𐟒쯼 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#