中债公司招聘权威发布_中债金石资产管理有限公司招聘(2024年12月精准访谈)
【华尔街#见闻早餐#FM-Radio】①纳指盘中新高后转跌,AMD跌超10%,超微电脑暴跌32%,礼来一度跌近15%,油价涨超2%,黄金再新高②比亚迪登顶电车之王,季度营收首次超越特斯拉③大行纷现增长“翻红”,农业银行三季报“领跑”大行④五粮液、泸州老窖Q3营收维持正增长,净利润同比增速继续放缓⑤美国10月ADP就业人数超预期增至23.3万人,企业招聘速度创一年多以来新高。美国三季度实际GDP环比增长2.8%不及预期,核心PCE物价指数环比上涨2.2%超预期,经济增长主要受消费部门驱动⑥美国财政部重磅季度再融资公告:维持长债拍卖规模和指引不变⑦AI力挺微软Q3⠁zure收入增超30%,但预计Q4增长放缓、AI支出加码。微软盘后先涨超2%后一度跌超4%。Meta营收略超预期,用户增长不及预期,明年资本支出预计大增,盘后跌逾3%⑧苹果最强大芯片M4 Max登上新款MacBook Pro,内存升级,以更好支持AI⑨英国新政府预算案提出增税400亿英镑,海外富豪和能源企业都被“薅羊毛”,为1970年以来英国最大规模的加税。
《今日关注焦点11月20日发布。》 1、5G+工业互联网融合试点名单 平治信息 2、英伟达扩大Blackwell量产 淳中科技 3、OpenAI智能体系统招聘 中国科传 4、华为投入具身智能产业 亿嘉和 5、华为发布以太网DPU芯片 中化岩土 6、第三季电视出货量环比增长 秋田微 7、碳酸锂价格反弹 海南矿业 今日计划11月20日发布。 高度:大千生态,拟变更+化债,11连板 节奏:强弱交替,昨日赚钱效应 情绪:操作情绪回升,多方力量偏大 周期:进入震荡期 题材:热点轮动,强度增加 主板趋势:阳线,反弹走势中 创业板趋势:阳线,反弹走势中 各股:涨多跌少,普涨第1天 风险:昨日涨停指数阳线,追涨风险减少 策略:仓位60-70% 模型:强势突破、连续小阳、平台突破 关注的股票:仅供参考,注意控制风险 1、强势接力:天永智能、机器人概念 2、趋势低吸:屹通新材、金属新材料 3、强势回头:海航控股、航空机场 4、中线潜伏:金陵药业、医药概念
为什么说做局才是赚钱最快的方法?要知道曾有人说企业家的第一桶金都是黑色的。不信来看看这个案例。一个浙江的老板利用了这个套路,去年下半年就赚了一千多万。 老板是做电子设备的,客户主要是各个中小型工厂,设备一般是五万多一台,利润大概在一万多一台。为了提高营收,老板在某金融行业的启发下,想出了一个赚钱的套路。首先,他在各大招聘网站上招聘销售人员,通常其他公司给到销售人员的底薪是四五千,而他直接给到了2万元的底薪,所以这就吸引了大量的人前来应聘。然而,如果你想进入公司,需要通过三个月的试用期,必须卖出5台设备才能被正式录取,那如果卖不出去怎么办?直接淘汰,只给3000元的试用期工资?就这样,在半年的时间里,他招聘到了五百多名销售人员,一共卖出去了三千多万的设备,获得了数千万的利润。那销售人员呢只有十几个人达到了业绩指标,获得了转正机会。90%的人只卖了几万块钱,因为没有达到标准而被淘汰。 事实上,正是那些被淘汰的人创造了超过80%的业绩,但他们只获得了微薄的试用期工资。虽然这种做法既不违规也不违法,还有点缺德,但是短期内确实能看到效果,将顺势而为的思路发挥到了极致。如今许多老板抱怨现在的生意很难做,想要换个行业却找不到方向,其实主要原因是商业思维已经达到了瓶颈,无法赚取认知以外的财富。如果你还是不明白,后面的故事会颠覆你的认知。 比如称一次体重给你100元,你愿意吗?一位来自武汉的美女在她的烧烤店用这一招数一年赚了一百多万。怎么做到的? 首先美女在他的店门口放了一个体重秤,做了一个创意营销。如果你站上去称重,体重小于100斤,就能获得100元的现金券,每次消费可以抵扣20元,一共可以抵扣五次。这样一来,以前只有晚上才有较多的客流,但是自从采用了这种方法,店里每天白天都有人排队吃饭。那美女怎么赚钱呢?很简单,烧烤店平均每张桌子消费200元,实际付款180元,利润40%,美女至少能赚72元,20张桌子就是1440元,平均每天翻台率是两次,美女就能赚进3000,一个月就是9万。这还没结束,等顾客排队的时候,他又推出一个活动,排队时可以折叠千纸鹤,如果顾客在等待用餐期间成功折叠了十只千纸鹤,会免费送一碗牛肉汤,如果折叠了20只,会免费送瓶啤酒,如果折叠了30只,会免费送一盘肥牛。这招甚至吸引了很多路人,当顾客结账时,美女会提醒他们好评,以此奖励一张免费的停车券。超过80%的顾客都选择了好评,烤肉店实现了流量和业绩的双暴涨,一年赚了一百多万。 所以说不是没有赚钱的机会,而是缺少赚钱的思维。日常经营生意就是当你能设计出让顾客无法拒绝的营销模式时,你才能创造了不起的收入。 如果说你现在很迷茫,不仅赚不到大钱,甚至还负债累累,想做点小生意,推荐你学习下方我的专栏实体店获客引流108套方案,这是一套帮助传统企业创新转型的完整课程,剖析了零售、餐饮、汽修、服装、母婴等30多个行业108大盈利秘诀,帮你把传统的生意用互联式思维重新再做一遍,里面还有合伙模式、爆品模式、会员模式、社群模式等等,非常值得各位老板学习。学完之后,你自己就可以设计模式,不管做什么生意,你都能成为一个生意高手。
浙江杭州,一刚毕业的女大学生上班没几天,就被经理撺掇着买公司的产品。女大学生没钱,只好在借贷平台上借94000元,结果还不够,开口向姐姐借50000元。姐姐察觉到不对劲,带着妹妹找到公司,要求退货退款,却遭到了经理的拒绝。姐妹俩无法,只好向记者求助…… “姐,你能不能借我5万元。”这天刚下班的唐宁(化名)突然接到妹妹唐馨(化名)打来的电话。 一听对方要借钱,还是借这么多,她吓了一跳,赶忙询问妹妹究竟发生了什么事。 唐馨大学毕业以后就留在了杭州,入职了一家电商公司上班。最近环境非常不景气,很多电商公司都倒闭了,唐馨就这样失去了工作。 为了找到一个新工作,唐馨想到销售这个岗位,因为销售工作提成高,她想着自己只要努力,一定能赚到想要的钱。 在刷招聘信息的时候,一家叫金兜兜的公司正在招聘销售专员。 收到对方的招呼,她就与那家公司的HR详聊了一下,发现福利待遇各方面都挺符合唐馨的要求,于是就和对方约了面谈时间。 当天面试结束,金兜兜公司就通知唐馨通过面试,可以过来办理入职手续,这让唐馨很是开心。 入职以后,唐馨被分配到了陈经理的手下学习,这个陈经理每天都带着她一起吃饭,还指导她关于销售的技巧。 更重要的是,他还告诉唐馨,只要买了公司的产品,带着产品去和客户洽谈业务,那成功率就会蹭蹭往上涨。 这个公司是做共享充电宝的,只要有人借充电宝,他们就能赚钱,而且买了产品还返积分,到时候可以提现。 听到陈经理画的这个饼,唐馨狠狠心动了,她详细咨询了关于购买产品后如何赚钱的细节。 陈经理介绍,只要购买的产品越多,到时候积分返还的越多,提现的金额就越多。 而且也陈经理还向她保证,她只要负责购买产品,铺货什么的都由公司负责。 在陈经理这么忽悠下,她还是有点犹豫,但每次一起吃饭的另一个女生都会在旁边附和,还说自己买了多少产品,又打消的她的疑虑。 可现实还有一个问题是,唐馨工作一年多,基本都是月光,根本没多少积蓄,买不了几台产品。 这时候陈经理给她出了一个主意,就是用网上借贷的方式,借钱出来买产品,等赚了钱以后就可以还上了。 在陈经理的指导下,她用某借贷软件上借出了9.4万元的款项,加上自己的积蓄,一共购买了60台机器,总价值106800元。 当她签订完合同以后,陈经理又宣布她是购买的100台,第二天会补余款。所以才出现了开头一幕,唐馨找姐姐借钱。 唐宁工作多年,从没听说过去什么公司要借款上班,还没上几天班就负债近10万,这不是扯嘛。 她意识到妹妹被骗了,立刻打飞的到杭州。 唐馨直到姐姐来,才明白自己被骗了,她着急的打开借贷平台,发现自己结借的那笔钱总共要还12万多,每个月还3390多,当即哭出声来。 唐馨从没用过网贷,就连花呗信用卡都没用过,她不知道这里面借款还需要还利息。 唐宁第二天找到公司领导,想要让公司退款,可公司根本不可能答应他,只说买了就没办法退。 不得已之下,唐宁只能寻求节目组,希望曝光这件事后,公司能退款。 为了不影响公司的运转,公司领导人终于出面,承诺可以退款,但要扣除30%的违约金。 当初签订合同的时候,已经标注这个违约金需要扣除,唐宁看了合同以后,确实有这一条,她表示可以接受。 没想到到了退款的这一步,陈经理出来说不可以退款。 他说这些充电宝是和第三方机构合作的,如果他们退款后,积分还是到他们的账户,那公司就损失了这些积分,无论如何他都不愿意退款。 当着记者的面,唐宁拨打了第三方平台客服电话,询问如果注销账号,不要这个积分是否可以,客服表示可以。 但是陈经理还是不同意,表示10万多积分的损失就需要唐馨承担。 这一条在合同上没有注明,唐宁无法接受,双方的谈判陷入了僵局,记者也觉得不合理。 目前,唐宁准备寻求法律的渠道为自己的妹妹讨回一个公道,合同上标注的赔偿30%他们认了,但额外的他们坚决不会承担的。 案件还在审理中,希望她们能获得一个好的结果。法律是公正的天平,相信会还她们一个公平。 这一事件也给众多求职者敲响了警钟,在面对看似诱人的工作机会时,要保持清醒的头脑,谨慎对待各种不合理的要求。 特别是涉及金钱交易和借贷相关内容,更不能轻信他人的花言巧语。 希望姐妹俩能早日拿回属于自己的钱,也希望类似的骗局不再发生,让每一位求职者都能在安全的环境中寻找工作,开启自己的职业生涯。#热点引擎计划#
女生要是网贷了50万,基本上这辈子就完蛋了。 很多人觉得还不上网贷无所谓,大不了就成了失信人,黑名单。 这些人太小看这些网贷机构了。 就以彭叔的亲身经历来说。 彭叔的一个小伙伴,20年意外去世,去世的时候外面欠了网贷,他去世以后,一直在2023年,也就是去年,人都嗝屁3年了,网贷公司还会给彭叔、以及他的家人打电话,就催债。直到去年下半年开始,才没人打电话了。之前他哪怕人已经不在了,各种短信,电话,隔几天就给你打一个。 彭叔单位以前还有个临时工,也是借了网贷,不还了以后,那些网贷就查网上公开的领导电话,然后给领导打电话,发短信,以及在单位的公共平台下面评论留言说XX欠钱不还之类的,硬是逼的那个临时工辞职了。 而且。 现在很多大公司在招聘员工的时候,都是要看征信的,还有考公务员,现在政审环节里面也要看这个征信的。 也就是说。 一旦这个人的征信完蛋了,她的确是可以活着,但是她想要过的好,就没戏了,除非她能把钱还完。
11月15日 星期五 农历十月十五 1. 继河南后,贵州、大连拟发行再融资专项债置换存量隐性债务。 2. 2025届高校毕业生预计规模1222万人,同比增43万人;教育部提出校园招聘新要求:严禁限定985和211高校。 3. 食用油散装运输强制性国标发布,明年2月1日正式实施。 4. 全球第一!我国新能源汽车年度产量首次突破1000万辆。 5. 五粮液炮轰线上平台售假:鉴定的148瓶产品中14瓶假货来自某电商“百亿补贴”频道店铺。 6. 媒体曝中国矿业巨头遭哥伦比亚贩毒集团掠夺3.2吨黄金,紫金矿业回应:盗采者打洞进入,部分高品位矿体被控制,矿山安全仍可控。 7. “16岁中学生获正高职称”后续:中国科协等多方否认与其有关,简历网页已撤,公号信息已删除。 8. 中疾控专家:目前没有证据证明大豆及其制品会引起性早熟。 9. 融创披露二次境内债初步重组方案:提供四个选项,现金回购价为债券面值的18%。 10. 米莱宣布创造“阿根廷奇迹”:10月通胀率降至2.7%,最快一年控制通胀。 11. 因违反欧盟反垄断规定Meta被罚款近8亿欧元,Meta:将提出上诉。 12. 纽约联储:1.17万亿美元!美国人信用卡债务总额创纪录。 【心语】任何时候不要撕破脸,任何矛盾,都不要做那个掀桌子的人。江湖路远,总会相见。对讨厌的人露出微笑,是我们必须学会的恶心。--毛姆
任正非路过华为实验室,发现一名工程师正在打游戏,便上前低声询问:“你用这台电脑玩游戏卡不卡?”工程师转头看着任正非说:“任总,这是公司研发重地,请您离开。” 优秀的企业的成功,不仅依赖于一位有远见卓识的领导者,更需要员工的专业能力和高度的责任感。为了最大限度地激发员工的工作热情,一些知名企业采取了更为人性化的管理措施,关注员工的内心体验,致力于减轻工作压力,从而提高创新能力。华为就是这样一家在业界享有盛誉的企业。 任正非作为华为的创始人,以其爱国情怀和创新精神在中国企业界赢得了广泛的尊敬。早期的华为只是一个小公司,甚至负债累累,但在任正非的卓越领导下,经历了数十年的发展,如今已经成为全球知名的大型信息技术公司,其旗下的产品,如华为手机,已经畅销全球。 几年前的一场“芯片战”促使华为加速自主研发芯片的步伐,与美国的芯片市场形成了激烈竞争。美国的打压并没有让华为屈服,反而激发了其更强的战斗力,开始在全球范围内吸引科技人才,招聘贤能。许多科技人才选择加入华为,正是因为被公司对员工的善待及独特的管理模式所吸引。 在一次视察期间,任正非走进了华为的EDA实验室,这是半导体研发的重要场所,许多知名项目都是在这里诞生的。然而,他发现一名工程师在上班时间玩游戏。换作其他老板,可能会对此感到不满。但任正非并没有发怒,而是平静地询问电脑的游戏运行情况。 面对任正非的提问,工程师没有表现出慌乱,而是认真地解释:“任总,这是项目研制的重地,禁止无关人员进入。请您理解并立即离开。”这种专业和负责的态度让任正非感到欣慰,他没有多说什么,立刻离开了实验室。 随后,任正非与华为总工程师郑宝用先生讨论了这件事,得知那名工程师并非在上班时间消遣,而是在测试游戏的性能。这名员工深知实验室的重要性和数据安全性的高要求,因此对任正非采取了严格的措施。这种无私的行为赢得了任正非的高度赞扬。 任正非作为一位开明的领导者,他深知专业领域的复杂性,因此在不懂的专业领域内给予员工充分的信任和自由,力求为员工创造一个更加人性化和自由的工作环境。 在任正非的带领下,华为公司也发展得越来越好。为了将就等飞的智慧发扬出去,为了让更多人能够学到任正非身上的过人之处。黄秋伟先生经过多年的研究,终于写出了“华为心法四部曲”。 “华为心法四部曲”中,有:《华为管理法+《华为工作法》+《华为经营法》+《华为内训》。 这也是首个记录华为在管理、运营、激励、人才、培训等各方面实用型干货的内部数据,深刻解密任正非在华为的管理经验和工作智慧。 这不是鸡汤,没有套路,只有华为各种干货!只要你想了解华为,不管你身处职场还是生意场,想学一些管理理念、管理知识,一定不要错过《华为工作法》等经典管理大作! 不管您是商海沉浮,还是身在职场,亦是在创业之中,只要您认真阅读,一定会给您带来不少启发,让您的思维达到一个新的高度,并终身受益! 感兴趣的朋友,点击下方看一看购买。
333 他们的逻辑是。 1、国内发展不起来,最后大概率就要像津巴布韦一样,钱变的不值钱,直接毛了,会有那种恶性TONG胀出现,而房价呢,就是因为这种方式大涨到100万一平。 2、他们觉得国内的债务问题根本解决不了,哪怕有那6万亿,也依旧不够的,他们觉得2025年,会有20万亿到50万亿的钱出来。 3、他们觉得国内的养老金不够用,为了解决养老金的窟窿,也要印个100多万亿。 4、还有S3。 这4个是他们看涨房价的逻辑。 其实再粗暴一些,就是看涨房价的人,在经济好的时候,他看涨房价,理由是经济都好了,房价怎么可能不涨,在经济差的时候,他看涨房价,理由是经济都差了,必须要用房价拉动经济。 彭叔和他们的大部分观点都不一样,但有一点,大家还是都认同的。 就是。 哪怕是炒房客,也认为,2025年的就业会比2024年更难,也就是2025年依旧是各种降薪裁员,35岁危机等等的。 炒房客是认为。 这波就业走势,应该是要等到,房价大涨以后,才能好转。 他们的顺序是,明年的就业情况,继续变差,更多的人挣不到钱,然后上面才会出大招,各种大放水,然后这个水出来了以后,不会先流到打工人那边,而是会先到股市、楼市,最后才到打工人手上,也就是,明年的就业情况,还是会不太好。 彭叔这边就是比较简单了。 就是明年的投资市场不好说,毕竟投资市场是有很多个指标综合来看,就业市场只是其中一个指标而已。 但是单纯的说明年的就业情况。 彭叔是偏向于比较悲观的。 彭叔觉得明年的就业比今年更大,原因是。 第一。 从公司方面来讲。 明年特朗普就正式上任了,他上任以后和我们的竞争关系会更加的激烈,尖锐。 不管是国内的外贸行业,还是国内的那些外资企业,不太可能不受影响。 彭叔还记得在2018年下半年,2019年的时候,在长三角那边很多工厂生意都不好,就是因为外贸的影响。那么明年特朗普上来,这个毛衣占一打,这些工厂生意肯定会受到影响的。 那么当很多公司对2025年的情况预计不乐观的时候,那么这些企业在对于2025年的公司招聘人员来说,就会非常谨慎了。因为现在就业市场是找工作的人比公司多,那么对于公司来说,如果明年生意好了,到时候再招人也不迟,而如果说现在就把人提前招了,到时候如果明年生意不好,你裁员就又要花一笔钱了。 所以一些保守的公司,必然会减少自己的招聘计划。 所以你从宏观的这个国际关系,就能感受到这个压力。
早会上老板突然宣布公司解散。他的声音微微颤抖,脸上强挤出一丝笑容。散会后,大家默默收拾东西,气氛压抑得让人难以呼吸,谁也不愿多言。 我走到门口,意外看到老板手持铲刀,正缓缓铲去墙上公司的名称。心中猛地一揪,急忙上前帮忙。靠近才发现,他满脸泪痕,肩膀不停颤抖。他声音哽咽,仿佛喉咙被堵住:“八年前,这几个字是我亲手贴上,没想到八年后又得亲手铲下。每铲一下,心都如被刀割。” 这时,两个员工走来,冷不丁地询问补偿事宜。老板愣了一下,赶忙平复情绪,说道:“工资一分不少,补偿的事你们先统计,有了就给。”可这两人不依不饶:“下月 15 号一起给吧,我们也撑不了多久,别弄得太难看。”说完便转身离去,连个再见都没说。 我站在旁边,紧紧握着铲刀,心情复杂无比。对于补偿,我一言未发,并非不需要钱,而是不知如何开口。 回想刚毕业时,冷门专业加上普通二本,找工作四处碰壁。一次次面试失败,心灰意冷,直到这家公司给了我机会。那时公司极小,招聘广告都显得很随意,我甚至怀疑是骗局,对能否按时发工资毫无信心。但我别无选择,只能尝试。 刚入职时,我满心忐忑,天天在招聘网站投简历,生怕公司突然关门。然而,随着工作忙碌,我渐渐忘了找新机会。我不仅做文员,还兼任财务、采购,甚至打扫卫生。可老板从未拖欠工资,公司收入稍好时,还会多给我几百块。 记得那年年底,他给我 2000 块红包,奖励我一年的辛苦。那一刻,我眼眶湿润,满心感激。 第二年公司效益更差,我曾动过辞职念头,怕自己成为负担。可当我提出辞职时,老板坚决地说:“你有更好的去处吗?没有就安心待着,工资不会少。”那一刻,我心中酸涩,辞职的想法瞬间消散。 之后的日子,公司虽不景气,但老板依旧每日按时到公司,把自己关在办公室抽烟。我下班时他还没走,烟灰缸里烟头堆满,空气中弥漫着浓重烟味。我深知他压力巨大。 老板还是每月准时发工资,我拿着工资,心情复杂。 2023 年公司接了几个大单,生意好转,招了不少新员工。我工资涨了,还拿到双薪。本以为日子会好起来,没想到今年又陷入困境。为撑住公司,老板抵押了房子和车子,最终却未能扭转局面。他的公司解决了许多人的生计,自己却负债累累。这几年,他可能挣得还不如员工多。 当他铲掉最后一个“司”字时,眼泪如断线珠子滚落。我站在一旁,心情沉重又无力。 刚步入社会,老板给了我成长机会,我满怀感恩。如今面对公司解散,感情与现实交织,我该感性还是面对现实?但无论如何,我都希望老板能东山再起。即便道路艰难,我也相信他的坚持与执着,终有一天他会重新崛起。#动态连更挑战#
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