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公司裁人最新视觉报道_辞退n+1是基本工资吗(2024年12月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-12-03

公司裁人

「裁员为啥都是裁干活的人」公司运势下滑才会裁员勤快的人，要么员工只会干活，没有创新能力，脑子思维能力不活跃

婚假后被裁？结局竟如此爽快！之前讲过我老公请婚假结果被公司裁员的事，拿了N+1的补偿后我们度了个蜜月，真是暗中观察了所有人。这次来聊聊后续的发展，你们就知道为什么说是爽文了。我老公是数据分析师，业务能力杠杠的，做事也特别认真，完全不愁找工作。在度蜜月期间，他就已经电话面试了好几家公司了。之前那家裁了他的公司，主要是卖数据软件给各大品牌的，CEO是个归国创业的博士，人特别傲，说话也不把下属放在眼里。公司扩张速度太快，融资跟不上，加上战略上有问题，后期力不从心。我老公后来进了一家做数据安全相关的上市公司。终面时，大领导问他关于前公司战略上的看法。我老公实话实说：“我认为他们在战略上有错误，应该这样这样，而不是那样那样。”领导很认同，他也最终拿到了offer，进了这家公司。与此同时，他前东家裁员规模不断扩大，裁了几十人后，甚至把HR也裁了。HR拉了个群，帮助大家找新工作。我真的笑死，太魔幻了。然后这个群里的几十个人，由于都怀着对公司的愤恨，经常线下聚餐，反而变成了好朋友。我老公就是在这个群里，发现公司甚至已经到变卖财产的阶段了。他还买了两把他们打折出售的皮椅和一个显示器，现在放在我家，质量确实不错，椅子还能完全放平！前段时间，我老公无意中从直系领导口中得知，CFO还有个投资公司，本来是有给老东家融资的意向的。问了他之后，感觉那家公司确实在整体战略上有大问题，于是放弃了。好家伙！我真是好家伙了！也就是说，他们裁员我老公→我老公面试新公司时表达了观点→新公司CEO放弃投资→他们公司最终走向倒闭。因果好轮回，苍天饶过谁！事情发展到这里，确实有那么一丝丝爽文的味道了！因为员工请婚假就直接裁员，这样的公司能发展才怪。略略略~ 最后，我老公目前薪资与之前持平，且全额五险一金，嘻嘻。祝大家都能早日离开不好的公司，拿到满意的offer嘻嘻。

日产裁员千人，泰国也拟裁 𐟚— 日产汽车，作为日本汽车行业的巨头，最近面临了严重的挑战。由于业绩下滑，公司计划在美国裁员约1000人，相当于总员工数的6%。这一消息得到了路透社和NHK等媒体的报道。 𐟓… 据日产汽车21日的声明，公司正在实施一项自愿离职计划，旨在减少员工数量。截至2024年3月底，日产在美国的员工人数为1万6,849人，因此6%的裁员比例大约等于1000人。这一计划是日产全球裁员计划的一部分。 𐟓Š 日产汽车在11月7日发布的财报中指出，由于北美市场的销售不振，今年上半年（2024年4-9月）的合并营业利润和纯益分别大幅下降了90.2%和93.5%。为了应对这一挑战，日产计划在全球范围内裁员9000人，约占其全球员工人数（13万人）的7%。 𐟌 此外，日产汽车还计划在东南亚的主要生产基地泰国进行裁员。据日经新闻报道，公司预计将在2025年秋天前裁撤或调换约1000名员工的职务。这一措施是日产全球裁员计划的一部分，旨在通过合理化措施来应对业绩不振的挑战。

是不是公司裁员第一个就是裁这种人

43岁的优质牛马重新找工作是一种什么样的体验。最近刷到的一个网友的职业经历。有个大哥，今年43岁，大厂技术员，他26岁进华为，33岁离开华为去了爱立信，顺利工作了十年。这个大哥，TOP1&2 大厂经验，组内资深元老，组内技术最强，做项目稳稳当当领导不用操心，汇报及时，英语好，会沟通，会写P ...

马斯克收购了推特之后，把员工数量从7800人裁到了1000人，却完全没有影响整个公司的运作。他总是以非常喜感的形象出现在公众面前，身体里却有一个冰冷高效的商业灵魂。

台湾科技大厂「震撼裁员」！公司一半人裁光，金主急撤资退出

一姐妹今年苍老了很多，她老公已经失业在家很久了，她三千的工资每天累得要死还不敢歇一下，公司又要裁人调岗了，一头牛马要干三四头牛马的活，可怜的是还不敢走人。

在网上，天天看到有人哭穷，然后说压力大。说实话，我是有一点感同身受，因为公司裁了不少人，薪资也降了一些。可是，万万没想到，iPhone 15 Pro Max却是2024年上半年最畅销的手机。那么贵，还有那么多人买，瞬间感觉你们都在框我，原来小丑只有自己。

公司裁员第一个就是裁这种人，该怎么说呢？网友说做人做事还是留一线好点，但是工作能力这个一定要有，其次是交流和社交，面子还是要给的。毕竟大家都是成年人，该有的礼貌还是要有对吗！

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